"리더십진단" 검색결과 101-120 / 6,421건

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  리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP)를 위한 설문조사지(기관장, 임원급_자기평가용)

  우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. ... 응답 하신 내용은 통계법 제13조 및 제14조에 의하여 비밀이 보장되며 오직 통계 분석만을 위해서 사용된다는 점을 알려드립니다.우리 팀은 설문결과를 기초로 하여 우리 기관을 리더십

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

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  [리더쉽개발] 리더십 개발을 위한 자기진단

  리더십 개발을 위한 자기진단( 주관적인 자기진단 )1 . 성격, 행동특질, 스스로 괜찮은 나① 주장이 뚜렷하다. ... 리더쉽 개발을 위한 계획 수립1 . 10년 후의 나의 모습① 34살 - ( 어린 아이를 키우고 있는 ) 당당한 미시족 아주머니왜냐하면 늦게 결혼하기는 싫고, 또한 자신의 일을 하고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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  리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP)를 위한 설문조사지(과장급 등 상사평가_부하직원용)

  우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. ... 응답 하신 내용은 통계법 제13조 및 제14조에 의하여 비밀이 보장되며 오직 통계 분석만을 위해서 사용된다는 점을 알려드립니다.우리 팀은 설문결과를 기초로 하여 우리 기관을 리더십

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

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  리더십 역량진단 및 좋은 일터 만들기(GWP) 설문조사지(과장급 등 중간관리자 평가_임원 및 기관장용).

  우리 팀은 ‘리더십 역량 향상 및 근무 만족도 제고를 위한 좋은 일터 만들기’를 진행하고 있습니다. ... 응답 하신 내용은 통계법 제13조 및 제14조에 의하여 비밀이 보장되며 오직 통계 분석만을 위해서 사용된다는 점을 알려드립니다.우리 팀은 설문결과를 기초로 하여 우리 기관을 리더십

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31 | 수정일 2014.10.13

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  간호지도자론 ) 오하이오 주립대학 리더십 연구 발전 매니지리얼 그리드 이론을 정립한 사람은 누구이며, 이 이론이 제시하는 기본적인 리더십 이론 5가지를 나열하시오.

  여성주의적 리더십이란 남자와 여자의 성별을 떠나 리더의 자리를 마고 있는 사람이 자신의 리더쉽을 통해 여성주의가 가진 가치와 목표를 실현하는 방향으로 구성원 간 서로 협력하는 것을 ... 진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. ... 진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.08.06

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  간호관리학(간호사 리더십)

  간호관리학- 간호사 리더십 -과목명 :학년반 :학년 반학 번 :이 름 :교수명 :교수님제출일 :년 월 일학년학년학번:성명:리더십 자가진단표를 이용하여 자신의 리더십정도를 파악하고 자신의 ... 간호사에게 필요한 리더십은 변혁적 리더십이다. ... 리더십 유형을 서술하시오.나의 리더십정도는 전체적으로 적정수준을 유지하고 있다.

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  처음엔 본인이 어떤 유형의 리더인지 진단을 하는 것이다. 이는 리더십 역량 중 어느 부분이 부족한지 파알 할 수 있고 이를 보완하기에 좋은 방법이다. ... 앞선 진단 결과에 따라 계획을 구체화하는 것인데, 진단을 통해 이루고자 하는 혹은 바꾸고자 하는 목표를 세우고, 어떻게 이를 실현해야 할지 방법 세워야 한다. ... 스스로가 판단하는게 힘들다면, 부하직원이나 가족과 같은 객관적으로 평가가 가능한 사람들에게 묻거나, 진단을 받는 방법으로 파악할 수 있다.리더십 역량을 개발하기 위한 계획 단계로는

  리포트 | 3페이지 | 10,500원 | 등록일 2021.11.09

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  [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)

  [간호학생의 실습기간 총 리더십 발휘 사례]9월 25일 32병동 32OO호로 입원하신 남자 68세 조OO님은 Both knee pain으로 Osteoarthritis를 진단받고 재활을 ... 또한 익숙하지 않은 업무상황에 의해 리더쉽 역량평가 도구에 따라 덜 개발된 역량이 발생했다고 생각한다. ... 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적 리더십 : 리더가 갖는 어떤 특성이나 행동을 보고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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  [간호지도자론 2021년 기말] (1)번~(11)번 문제, 훌륭한 지도자, 리더십 특성이론, 매니지리얼 그리드 이론, 지도자의 바람직한 행동, 협상력, 감성리더십과 진성리더십, 여성리더, 매슬로 이론과 ERG 이론, 목표설정 이론, 권력 권한 영향력, 시간관리기술

  없다는 것과, 집단 성공이 리더 위주로 평가되기 때문에 구성원에 대한 고려가 다른 리더십 유형을 요구하는 직원들에게 대처하기 위한 계획을 세워야 한다.지도자가 스스로를 진단하는 자가진단에는 ... 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 자기진단과 시스템 진단 외에 작업진단이 필요하다. ... 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( 가 )진단, ( 나 ) 진단, ( 다 ) 진단이 필요하다. 가, 나, 다는? (3점)5.

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.23 | 수정일 2021.11.11

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  간호관리학) 자신의 리더십과 간호사에게 필요한 리더십

  나는 타인을 동기부여 시키는 것에 대해 어려움을 느끼지 않는다.o※ 각 부분 점수의 합이 3점 이하 : 노력필요, 6점 이하 : 적정수준, 7점 이상 : 탁월리더십 자가진단표를 이용하여 ... 이 두 가지 항목에 해당하는 리더십 유형은 조언형 리더십과 목양적 리더십인 것 같다.먼저 목양적 리더십은 부하를 어루만져주고 감싸주며 다듬어 주는 그런 따뜻한 사랑의 리더십이다. ... 자신의 리더십 유형과 간호사에게 필요한 리더십과목명 :학년반 :학 번 :이 름 :교수명 :제출일 :다음은 자신의 리더십을 분석하기 위한 설문지입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.29 | 수정일 2020.08.13

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  자신의 리더십 모델 설계

  자신의 성격적 특성 진단이는 DISC 성격 진단을 통해 특정 해 보도록 하겠습니다. 우선 DISC성격유형에 대해 알아보도록 하겠습니다. ... 현대 사회로 접어들면서 다양한 리더십의 모델이 필요해졌고, 리더십을 연구하는 학자들은 그에 부응하듯이 여러 가지 리더십 모델을 제시하였습니다. ... 있기 때문에 대상자들은 스스로가 리더십 모델을 개발하여서 본인에게 맞는 리더십을 성장시켜 나가야 할 것입니다.2.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.17 | 수정일 2021.10.24

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  조직에서 활용되는 리더십 사례

  따라서 산업심리학에서는 조직 구성원들의 행동과 태도를 개선할 수 있는 기법이나 제도 등을 분석하고 연구하게 되며 조직과 리더십의 현 수준을 진단하고 개선하는 등의 노력을 기울이고 있다.특히 ... 조직에서 활용되는 리더십 사례탁월한 리더십으로 회자되는, 조직에서 활용되는 리더십 사례로는 단연 스티브 잡스의 예를 들어볼 수 있으리라 생각한다. ... 산업심리학주제: 조직에서 활용되는 리더십 사례- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직에서 활용되는 리더십 사례2. 관련 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽 유형을 개발방향

  블래이크와 모우톤 이론에 근거한 나의 리더십 유형에 대한 개발방향1) 나의 리더십 유형 문제점 진단2) 개발 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. ... 블래이크와 모우톤 이론에 근거한 나의 리더십 유형에 대한 개발방향1) 나의 리더십 유형 문제점 진단본인의 리더십 유형인 배려적 리더십 유형은 조직 구성원 계층에 따라 부여된 역할을 ... 리더쉽주제 : LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더쉽 유형을 개발방향을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  방통대간호학과 간호지도자론 허시와블랜챠드 상황모형

  , 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하고, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자 ... 학년도 ( 2 )학기 간호학과과목명: 간호지도자론주제: 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 ... 낮고, 과업 지향의 리더십이 필요하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.10.08

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  간호지도자론 2021

  지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 ... 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.I. ... 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오2021학년도

  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07

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  리더십 개발 보고서, 마산대

  자신의 리더십 진단◈ 셀프리더십 설문지 점수점수1. 나는 나에게 주어진 일을 잘 할 수 있다고 생각한다.자주 그렇다(4점)2. ... 분석1) self 리더십설문지 측정 점수 기준강점1. 나는 나 자신만의 개인적인 목표가 있다.2. 나는 나의 과업(또는 학업)성과목표를 설정하길 즐긴다.3.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.05

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  간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00

  ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 ... 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00간호학과 간호지도자론4공통(1 ... 따라서 리더의 리더십은 아무리 강조해도 지나치지 않다.리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.10.03

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  간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

  간호단위 관리자의 리더십유형4. 동기부여의 실례 (병동사례)문제해결과정1. 문제해결과정 적용 / 간호진단Ⅳ. 리더쉽 - 리더십이론특징 및 병동 관찰사례Ⅴ. 느낀점Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. ... 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4. 리더십 이론1) 상황적합성 이론2) 경로 - 목표이론3) 상황적 리더십 이론Ⅱ. 문제해결과정1. 의사결정의 이해2. ... - 훈련과 준비가 미흡하고 다소 지루하거나 업무가 모호한 직원들에게 효과적② 지원적 리더십 - 일상의 업무를 하거나 업무에 능숙한 고용인에게 적합한 리더십③ 참여적 리더십 - 적당한

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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  2021 간호지도자론

  2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 ... , 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 ... 결국 과업이 구조화되었다는 것은 지도자 입장에서 부하의 과업 수행을 감독하고 리더십을 발휘하기가 훨씬 쉬워진다는 것을 의미한다.?3) 리더십?유형과?상황의?관계리더십?유형과?

  방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

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  간호관리학 Follwership 이론과 사례 비교 발표

  Followership 이론의 장단점 장점 * 업무 환경에서 겪게 될 구체적인 사례를 제시하여 적절한 대안을 마련할 수 있다 . * 자신의 Followership 역량을 스스로 진단하고 ... 사례에서 제시된 리더십이 조직과 구성원에 미치는 영향 Follwership 이론 CONTENTS 간호 관리학 201 Followership 이론의 주요개념 과 핵심내용1. ... 취약점과 단점을 보완해 줄 수 있다 . * 조직의 업무 해결능력이 높아진다 . * 단순히 주종관계나 수직관계가 아닌 , 공동의 목표를 향해 함께 나아갈 수 있다 .단점 * 사악한 리더십을

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.28

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