"리더십 설문지" 검색결과 101-120 / 4,173건

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  간호지도자론(간호) ) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

  ‘리더행위 기술설문지(LBDQ)’를 활용하여 여러 형태의 집단과 상황에서 리더십을 분석한 것을 의미한다. ... 팀원의 업무분담이 분명하게 이루어지지 않았기 때문에 책임 소재가 분명하지 못했으며, 업무 성과에 문제가 존재하였다.2.설문2의 답(1)피들러의 상황모형1)리더십 상황이론리더십에 대하여 ... 이러한 유형의 활동은 과업지향적 행동을 의미한다.2)지도자 행동의 4분면오하이오 주립대학 리더십 연구에 따르면 배려와 구조주도에 따라서 4분면으로 나누어질 수 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  리더십 ) 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오

  있어 상황의 유리함에 영향을 미칠 수 있다.리더가 관계지향형인가 과업지향형인가를 구분하기 위해 리더의 행동특성을 측정하는 척도로 LPC 설문지를 사용하게 되는데 이 설문지에서 자신의 ... 구성원이 리더의 통제 및 정책에 순응할 수 있도록 만들어져있다면 리더에게 더 유리한 환경이라고 할 수 있다. ... 완성된 제품 및 서비스에 대한 기술 그리고 과업 수행에 의한 객관적인 기준 등은 과업의 구조화 정도로써 이러한 요인이 높을 때 리더가 과업에 대한 영향력을 행사하기가 상대적으로 쉬워지고

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.21

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  리더쉽이란? 해외대학(미시간,오하이오 등) 연구사례 중점으로

  이 같이 많은 리더행동들로 구성된리더행동목록을 기초로 150문항으로 짜여진 설문지가 작성되었다. ... 이 설문지를 교육, 군대 및 산업분야의 조직에 종사하는 100여명의 사람들에게 배부하고응답하도록 하였다. ... 이 같은 분석은 그 리더의 하위자들에게‘그 리더의 행동에 관한 설문지’에 응답하도록 하는 데서부터 시작되었다.

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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  간호지도자론

  구조 주도와 배려 유형에 해당하는 설문 항목을 포함하여 설문 조사 LBDQ 주요 내용을 정리해 보면 다음과 같다.? ... 연구의 결과를 보면 조직의 리더가 배려형일수록 조직원들의 이직률이 적어지고 리더가 과업 주도형 리더십을 많이 보일수록 조직원의 이직률이 높아졌다. ... 피들러의 상황 모형 이론은 현대의 기업 환경이 더 복잡해지는 상황이나 상황에 따라 요구되는 리더의 특성이나 행동이 다른 것을 알고 개발된 리더십 이론이다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  해당 설문지법은 지금도 많이 사용되고 있다. 연구의 결과 리더가 수행하는 행동은 2가지의 독립적 차원으로 구분됨이 밝혀졌다. ... 특히 해당 집단은 리더들이 집단 및 조직을 리드할 때에 어떻게 행동하는지를 측정할 수 있는 도구로서 설문지를 이용하였는데, 그는 리더가 하는 행동을 서술한 문장을 제시하고 있으며 특정 ... 그래서 그에 대해서 어떻게 생각하는가를 묻는 설문으로 구성되어 있다. LPC 점수는 총 20개의 문항을 8점 척도로 측정하는데, 이를 통계적으로 분석해 산출하게 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  간호관리학실습 리더십 보고서 A+ 자료

  설문지 사용하여 LPC 점수 측정 시 총점 128점으로 LPC 점수가 높은 리더에 속하는 것이 확인됨.정리 : 피들러의 상황 적합성 이론 관점에서 OO병동 수간호사는 LPC 점수가 ... 권한- 신규 간호사가 약물 카운팅을 하던 도중 마약류 약물을 깨트렸을 때 수간호사가 신규 간호사에게 경위서를 쓸 것을 지시하고 신규 간호사가 경위서를 쓰는 모습이 관찰됨.LPC 설문지LPC ... 그러므로 수간호사는 레빈의 3원론적 행동이론 관점에서 바람직한 리더십을 사용하고 있다고 보여진다.2.

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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  간호 연구 문헌 고찰

  , 동의서를 받은 후, 설문지를 배포 후 연구자가 직접 수거함 (직접질문지법)결과반적 특성 및 연구 변수들의 동질성에 있어서 두 집단 간 유의한 차이는 보이지 않았으나, 호흡기 감염병 ... 이상 수강 경험자대형병원 5개 병원에 근무하는 의사 및 간호사(227명)서울, 강원, 충남, 경북의 5개 학교의 간호대학생(210명) 임상 실습 1학기 이상 수강 경험자자료수집방법설문조사설문조사설문조사 ... 제목호흡기 감염병 시뮬레이션 교육이 간호대학생의 호흡기 관련 임상 수행 능력, 셀프 리더십 및 비판적 사고에 미치는 효과신종 감염병 대응에 대한 의료인의 윤리인식 : 메르스 대응을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.04.13

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  연구계획서 - 학교기관

  실증분석에서는 관리자의 리더십 유형과 특징을 파악하기 위해 해당 조직의 관리자와 접촉이 있는 조직원을 무작위로 선정, 설문지를 사용하여 측정하고자 한다. ... 구체적으로는 기초자치단체, 경찰서, 제조업체, 서비스업체 각 총 175부의 설문지를 배포하고자 한다.4. 연구모형 / 가설본 연구는 공? ... 서번트 리더십 유형에 따라 공?사 조직에 가장 효과적인 리더십을 밝히는데 그 목적을 둔다.3. 연구방법본 연구의 방법은 문헌연구와 설문조사를 통한 실증적 연구를 병행하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.26 | 수정일 2023.01.10

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  평생교육경영론 ) 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.

  1의 답1.리더십 이론2.평생교육기관의 리더십에서 중요한 요인3.평생교육기관의 문제점Ⅱ.설문 2의 답1.학습조직 구축의 기본 원리2.조직 선정 및 분석3.조직의 평가참고문헌Ⅰ.설문 ... 크게 전제형 리더십, 민주형 리더십, 방임형 리더십으로 나누어진다. 전제형 리더십은 일의 진행을 대부분 리더가 정하고,군대식으로 통제할 때 적합한 리더십이다. ... 1의 답1.리더십 이론리더십 이론은 리더의 어떠한 부분에 집중했는지에 따라서 리더십 특성이론과 리더십 행동이론, 리더십 상황이론, 변혁적 리더십 이론 등으로 나누어 질 수 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.27

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  A+자료[간호관리학] 리더쉽 분석 레포트!!

  ‘구조주도’ 설문의 예- 그(리더)는 구성원들에게 과업을 할당하고 그 과업을 수행하도록 한다.- 그는 구성원들에게 정해진 규칙과 규정을 따르도록 요구한다.- 그는 수행할 업무에 대한 ... ‘배려’ 설문의 예- 그는 정감 있고 가까이 하기 쉽다.- 그는 집단이 건의한 제안을 실행에 옮긴다.- 그는 구성원 개개인의 복지에 관심을 기울인다.1-4) 관리 그리드배려-구조주도 ... 그리고 내시경실에서 검사가 어느 정도 마무리 된 후, 다음부터 대기 시간이 길어지거나 이번처럼 많이 바쁠 때 인원 분배를 어떻게 할 것인지에 대한 의사소통을 간호사 선생님들과 진행하여

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.08

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  서번트 리더십

  설문지는 수간호사를 통해 각 단위의 간호사들에게 배부하였으며, 연구에의 참여를 희망하는 대상자는 동봉된 연구참여 동의서를 작성한 후 설문에 응하도록 하였다. ... 작성된 설문지는 대상자가 자기보고식으로 작성하여 서류봉투에 넣어 밀봉한 후 수간호사를 통해 간호부로 취합, 회수되었다.연구도구1) 서번트 리더십대상자가 지각하는 수간호사의 서번트 리더십을 ... 임파워먼트가 매개역할을 하는지에 대해서는 알려진 바가 없다.간호영역에서도 이를 실증적으로 검증해 볼 필요가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09

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  (간호지도자론) (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

  이러한 LPC 설문지 평가를 통하여 리더는 자신의 행동적 유형을 진단하게 된다. ... 이 과정에서 그러한 대상이 감정적으로 자신이 싫어하는 사람이 아닌 함께 일을 하기 어려웠던 사람이라는 점을 강조한다.LPC 설문지는 총 18개 항목으로 이루어져 있다. ... 모형을 중심으로, 계명대학교 대학원, 2008.피들러는 조직의 리더가 관계지향형인지 아니면 과업지향형인지를 구분하기 위해 리더의 행동 특성을 세부적으로 측정하는 척도로 ‘LPC 설문지

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  MBTI 성격 유형에 따른 리더십 및 셀프 리더십 분석- ESFP

  리더십이 아니라 부하가 업무 달성을 통해 성취감을 느끼면서 일을 할 수 있도록 자극하는 것에도 초점이 맞춰져 있다. ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용하여 설문 작성1) 자신의 셀프리더십 분석4. 결론 및 소감5. ... 셀프리더십 척도를 활용하여 설문 작성1) 자신의 셀프리더십 분석셀프리더십이란 업무를 자율적으로 수행하고 그 결과에 대해 책임을 지는 것으로 개인의 자유의지와 자율을 전제로 한다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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  [간호지도자론 2021] 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

  연구에 기초하여 효과적인 리더십 유형을 결정하기위한 연구를 시작하였고, 그들은 ‘리더들이 집단이나 조직을 지도할 때 어떻게 행동하는가’를 분석하기 위해 리더행동기술 설문지(LBDQ ... LPC 설문지의 평가를 통해 리더 자신의 행동 유형을 진단하는 도구로서 응답자인 리더들이 함께 일했던 동료들 중에서 자기가 가장 싫어하는 동료를 어떻게 평가하느냐에 따라서 LPC점수가 ... 그 대상이 감정적으로 싫어하는 사람이 아니라 함께 일하기 어려웠던 사람임을 강조한다.LPC 설문지는 18개 항목으로 이루어져 있으며 LPC 점수는 18점에서 144점까지 분포하며 63점

  방송통신대 | 10페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2021.10.04

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  리더십론

  이후 설문지를 사용하여 효과적인 집단성과에 기여하는 리더십행동을 확인한 결과, 네 개 유형의 리더십 행동이 효과적인 집단 성과와 관련된 것으로 도출되었음.? ... 오하이오 주립대 리더십연구는 부하들로부터 수집한 리더의 행동에 관한 설문지(LBDQ)를 통하여 구조주의 (initiating structure)와 배려(consideration)의 ... 리더십의 정의와 관리자의 역할리더십의 개념조직적 상황에서 구성원들로 하여금 공동목표를 달성하도록 영향력을 행사하는 것정해진 목표를 열정적으로 추구하도록 타인을 설득하는 능력’으로서

  시험자료 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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  조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오.

  일반적으로 우리나라에서 사회복지조직에 대한 조사를 수행하는 주체는 정부 기관, 학계, 연구기관 등이며, 다음과 같은 방법들이 사용될 수 있습니다:설문조사: 사회복지조직에 대한 설문조사는 ... 사회복지조직의 리더들은 조직의 방향성을 제시하고 구성원들을 이끄는 역할을 수행하므로, 리더십 이론은 사회복지조직의 리더십 개발과 효과적인 리더십 실천을 지원할 수 있습니다.이러한 이론적 ... 설문조사는 온라인이나 종이 형태로 실시될 수 있으며, 다양한 질문 유형과 척도를 활용하여 조직 내부와 외부의 다양한 측면을 평가할 수 있습니다.인터뷰: 인터뷰는 사회복지조직의 구성원들이나

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  간호지도자론 ) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정

  서론오하이오 주립대학이 주도한 리더십 연구의 기본 틀은 '리더행위 기술설문지(Leader behavior description questionnaire: LBDQ)'를 이용하여 여러 ... 오하이오 주립 대학의 리더십 연구와 피들러의 상황 모형을 기반으로 하였으며, 코로나바이러스 상황에 맞게 ZOOM 애플리케이션을 이용한 비대면 인터뷰와 서면 설문 조사를 적절히 결합하여 ... 팀원을 대상으로 한 간접 조사팀원을 대상으로 한 간접 조사는 비대면 설문 조사의 형식으로 진행하였다. 설문은 세 개의 객관식 문항으로 구성되어 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.20

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  행동을 측정하는 설문지들(LBDQ, BDQ, LOQ)을 개발하였고 리더의 행동범주를 배려와 구조주도로 파악하였다. ... 초기의 리더십 이론은 주로 군사학, 정치학에서 다루어졌지만 시대가 변천하면서 교육학, 경영학 등 여러 학문 분야에서 리더십 이론을 연구하게 되었는데, 학술적으로 리더십 연구의 출발점이 ... [리더십]주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라이름 :1. 서론리더십에 관한 이론도 시대별 발달과정을 거쳤다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23

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  [A+][수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과,] 학회지 정리요약

  설문지는 총 220부를 배부하여 모두 회수하였으며 불완전한 응답을 한 4부를 제외하고 216부가 최종분석에 사용되었다.4. ... 연구결과윤리적 리더십 하위요소들 중 인간중심 리더십(β=.28, p ... 윤리적 리더십이 정서적 몰입 및 직무만족에 미치는 영향을 파악한다.? 윤리적 리더십과 직무만족 간 정서적 몰입의 매개효과를 파악한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20 | 수정일 2023.04.11

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  간호지도자론] 1)오하이오 주립대학의 리더십 연구 2) 피들러의 상황모형

  오하이오 주립대학 리더십 연구 알아보기1) 연구 내용오하이오 주립대학의 리더십 연구는 먼저 리더행동을 측정하는 설문지를 개발하고 이 설문지를 민간인과 군인들에게 배포하여 그들의 감독에 ... 강하고 상황에 대한 통제력도 높아지게 되므로 리더십의 효과가 증대될 수 있다. ... 널리 알려진 상황이론 중 하나이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.24

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