"매니지리얼 그리드 이론" 검색결과 101-120 / 153건

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  간호지도자론 1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자 유형 (리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 2) 피들러의 상황모형에 근거하여 지도자가 처해있는 상황호의성 진단 1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

  것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.③ 상황이론여러 ... 피들러의 상황적응모형 또는 상황조건이론, 상황결정이론이라고도 부른다. ... 리더십이론으로서 특성이론은 선천적이든 후천적이든 효과적인 리더들이 갖고 있는 일련의 공통적인 특성 ,특질, 또는 자질을 규명하려는 이론으로서 리더가 어떤 고유한 특성을 가지면 상황이나

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.22 | 수정일 2021.09.07

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  경영조직의 이론의 리더십을 영화속에서 찾아보면서 쉽고 확실하게 이해해보고자 한다 - 크림슨타이드

  매니지리얼 그리드 (Managerial grid)(3). 리더십 행동이론의 결론다). 리더십 상황이론(1). 피들러의 상황모형(2). 하우스의 경로-목표이론라). ... 오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용(가) 매니지리얼 그리드의 리더유형① 무관심형 : 리더자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력을 투입② 친목형 : 구성원의 만족한 ... 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능(다) 자유방임형 : 집단활동 불간섭, 소년들만의 자율적 결정, 사실상 리더 는없다, 가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것(2) 매니지리얼

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22

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  리더의 상황모형

  모턴의 매니지리얼 그리드 이론과 같은 리더십 행동이론에서, 피들러는 오하이오 주립대학팀이 분류한 구조 주도와 배려의 두 측면에 상황 측면을 추가하여 상황이론으로 발전시켰는데, 피들러에 ... 모턴의 매니지리얼 그리드 이론과 비교하면 추종자의 성숙성을 상황변수 요인으로 추가한 것이며, 또한 피들러의 상황 개념을 더 발전시킨 상황이론이라고 하겠다.허시와 블랜챠드 이론에서 부하의 ... 그리드의 개념을 정립하였는데, 가로축(생산에 대한 관심 : 구조 주도)과 세로축(인간에 대한 관심 : 배려)을 각각 9등급으로 나누어 가장 이상적인 리더십 스타일(9.9형)은 구성원의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.21

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  교육기법(교육방법)의 이론, 몬테소리교육기법(교육방법), 태도행동교육기법(교육방법), 언어교육기법(교육방법), 가정교육기법(교육방법), 협동글쓰기교육기법(교육방법), 지식교육기법(교육방법) 분석

  매니지리얼 그리드R. 브레이크, J. ... 매니지리얼 그리드Ⅳ. 언어교육기법(교육방법)Ⅴ. 가정교육기법(교육방법)1. 조용히 들어주기2. 인식반응 보이기3. 계속 말하게끔 격려하기4. 적극적으로 들어주기5. ... 무톤에 의한 그리드 이론에서 파생된 것이며, 교육 시 일반적으로 매니지리얼 그리드라고 부를 때에는 관리자의 관리스타일을 체험적으로 측정하여, 바람직한 관리행동으로의 변혁을 촉진시키는

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.18

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  사회복지행정론-사회복지사의 리더쉽

  행동이론에는 대표적으로 오하이오 연구, 미시간 연구, 매니지리얼그리드이론 등이 있다.다. ... 된다는 이론이다. ... 특성(자질)이론특성이론의 접근법의 특징은 선천적이든 후천적이든 리더의 일련의 공통적인 특성을 규명하는 것이었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.20

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  [간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

  블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.(3) 상황이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인 리더의 특성이나 행위유형을 ... 내용이론을 보완하는데 역점을 두며, 이에는 크게 기대모형, 공정성이론, 목표설정이론, 학습이론이 있다.(1) J.S.Adams의 공정성이론(2) 기대이론① V.H.Vroom 의 기대이론 ... 리더십 이론과 동기부여이론1. 리더십 이론2. 동기부여 이론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형1. 허시와 블랜차드의 상황모형2. 허시와 블랜차드의 상황모형의 4가지 유형 리더십Ⅲ.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2016.10.12

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  리더십 교육

  매니지리얼 그리드 (Managerial grid)관리격자 이론이라 하며 행동이론의 대표적인 이론이며 R.R.Blake & J. S. ... Mouton가 오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초 오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용하고 있다.* 매니지리얼 그리드의 리더유형①(1.1형) 무관심형--리더자신의 직분을 ... 특성이론 (자질이론, 성향이론)이 이론은 리더가 어떤 특정한 자질을 갖추면 효과적인 리더가 될 수 있다고 주장했다. 대표적인 학자인 스토길은 효과적인 리더의 특성은 1.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13

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  평생교육경영론(리더십의유형)

  --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.▶ 매니지리얼 그리드 (Managerial grid)? ... * 매니지리얼 그리드의 리더유형① 무관심형--리더자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력을 투입② 친목형--구성원의 만족한 관계와 친밀한 분위기를 조성하는데 주력③ 과업중심형-- ... 그리드? --리더가 자기 자신을 어떠한 리더라고 생각하는지 태도▶ 리더십 행동이론의 결론? ① 배려적, 종업원 중심적 리더십은 종업원에게 높은 사기와 만족?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.29 | 수정일 2017.06.15

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  [리더십과 의사소통] 리더십과 커뮤니케이션

  '생산에 대한 관심'은 정책 결정의 질, 스탭의 서비스 질, 효율성, 산출량 등과 같은 다양한 사항들에 대한 관리자의 태도를 포함한다.매니지리얼 그리드(2) 4가지 극단적인 유형: ... 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 증의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 낸 매니지리얼 ... 가진다.· 9.1유형(과업위주형): 이들은 오직 효율적인 경영을 촉진하는 데에만 관심이 있어, 인간에 대해서는 거의 관심을 가지지 않아 리더십 유형에 있어서는 매우 독선적인 사람이다.매니지리얼

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.11

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  행정학 - 리더십

  그리드 (Managerial grid)* R.R.Blake & J.S.Mouton--오하이오대학의 리더십연구에서 이론적 기초오늘날 산업에서 경영자개발계획에 광범위하게 적용* 매니지리얼 ... 조직구성원에게 좌절감, 도전적 행동의 초래 가능* 자유방임형리더--지원의 부족에 따른 무관심, 도전적 반응 유발 가능* 민주형리더 --가장 집단구성원들에게 만족을 가져다주게 될 것.▶ 매니지리얼 ... 그리드의 리더유형① 무관심형--리더자신의 직분을 유지하는데 필요한 최소의 노력을 투입② 친목형--구성원의 만족한 관계와 친밀한 분위기를 조성하는데 주력③ 과업중심형--인간적인 요소보다는

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.19 | 수정일 2015.07.22

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  간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오0K

  한계점이러한 이론은 다른 상황적 리더십 이론들과 달리 이해하기 쉬우며 사용하기 쉬운 이론이기 때문에 실무자들에게 많은 인기를 끌었던 이론이다. ... 동기부여이론은 그 특성상 내용이론과 과정이론으로 분류할 수 있다. 동기를 부여하기 위하여 어느 조직이든 내부적으로 이끌어나가는 리더가 꼭 있기 마련이다. ... theory of leadership)이 상황적 리더십 이론의 초창기 이론이다.

  방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.09.09 | 수정일 2019.10.07

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  간호지도자론

  것이 가장 효과적인가 하는 점에 대하여 뚜렷하고 체계적인 아이디어를 제시하는 리더십 행위이론이 블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다.(3) 상황이론여러 ... 리더십 이론1) 리더십 이론2) 리더십의 특징3) 리더십 이론의 변화 과정2. ... 변화 과정(1) 특성추구 이론초기 리더십이론으로서 특성이론은 선천적이든 후천적이든 효과적인 리더들이 갖고 있는 일련의 공통적인 특성 ,특질, 또는 자질을 규명하려는 이론으로서 리더가

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

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  경영학의 이해 연습문제 풀이 -2-

  대학연구 : 직무중심적 리더십과 종업원중심적 리더십으로 분류함.3) 매니지리얼 그리드 : 인간에 대한 관심과 생산에 대한 관심으로 분류함.3. ... 욕구계층이론2) 맥그리거 XY이론3) 알더퍼 ERG이론4) 허즈버그 동기유발(위생)이 관점 ... 리더십의 경로(목표)이론 : 하급자의 특성과 작업환경요인을 변수로 두며 이에 따라리더십의 유형이 바뀔 수 있다.4.동기부여의 내용이론에 속하는 연구를 제시하시오.1) 매슬로우 -

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.07 | 수정일 2016.12.08

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  리더십 이론의 변천과정

  행위이론으로서는 아이오와연구, 오하이오연구의 매니지리얼 그리드, 미시간연구 등이 있다. 하지만 행위이론 역시 한계점이 있다. ... 이러한 상황이론으로는 피들러의 상황이론모형, 하우스의 경로-목표이론 등이 있다. 이들은 리더와 구성원과의 관계, 과업의 구조화, 직위권한에 따라 상황의 호의성이 달라진다고 했다. ... 이러한 리더십에 관해 자세히 알아보기 위해선 무엇보다도 리더십의 변천과정이 중요하며 앞으로 이 글에서 변천과정을 알아보고자 한다.II.리더십 이론의 변천 과정1.특성이론(40-50년대

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.15 | 수정일 2019.07.29

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  매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.*

  매니지리얼 그리드 이론1960년대 초반에 Blake와 Mouton은 리더는 동시에 두 영역, 즉 생산과 결과에 대한 관심과 더불어 사람들에 대한 관심을 가진다고 가정한다. ... 각 영역은 관심의 9점 눈금으로 되어 1점은 최소의 관심을, 9점은 최고의 관심을 표현한다.* 매니지리얼 그리드 5가지의 리더십 유형1) 방관형 (1.1): 인간 혹은 생산성 중 어느 ... 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는조직 또는 집단(사업장)의 지도자 유형(리더십 스타일)을사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는영향에 대해 논하시오.*- 이하

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.26

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  [리더십] 리더의 권력과 리더쉽 이론

  매니지리얼 그리드(관리격자이론) : 매니지리얼 그리드(managerial grid)는 미국 텍사스 대학교의 블레이크(Robert R. Blake)와 무우튼(Jane S. ... 전통적 리더십 이론1. 리더십에 대한 보편적 접근법1) 특성 이론2) 행위 이론2. 리더십에 대한 상황론적 접근법Ⅲ. 최근의 리더십 이론1. 수직쌍 연결 이론2. ... 전통적 리더십 이론전통적인 리더십 이론은 두 차원에 따라 분류될 수 있다.첫 번째 차원은 이론에서 리더의 어떤 측면(특성이나 스타일)이 강조되는가에 따라 특성 이론과 행위 이론으로

  리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.07

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  [간호] 간호지도자론

  매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. ... 매니지리얼 그리드 이론리더십의 형태를 정의하는 접근방법으로 널리 알려진 것 중의 하나는 Robert Blake와 Jane Mouton이 몇 년 전에 개발해 낸 매니지리얼 그리드이다.Ohio ... 즉, 조직의 나아갈 방향(비전)을 설정하고, 구성원들이 비전을 이해하고 달성할 수 있도록 이들을 한 방향으로 결집시키고, 동기를 부여하는 다양한 활동을 포함한다.여기서는 매니지리얼

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.10

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  간호지도자론

  매니지리얼 그리드이론A.매니지리얼 그리드 이론오하이오 주립대학의 경영연구소((Bereau of Business Research)의 연구팀 등에 의해서 1945년부터 시행된 것으로 리더십의 ... 본론1.리더십이란2.매니지리얼 그리드 이론3.리더십 스타일 사정 - 혈액원의 경우4.부하들에 미치는 영향5.우리가 바라는 리더십상Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 이론이다.B.매니지리얼 그리드 이론에 따른 분류브레이크와 모우튼은 전통적인 리더십 유형 개념의 한계를 고려해 실험적, 실증적인 해법에 의해 성과와 유지로서 리더십 유형의 개념을 제시하였다

  리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2002.10.29

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  주변의 실제적인 간호지도자 1인을 선택하여 인터뷰한 후 인터뷰한 자료를 근거로 하여 지도자의 특성을 분석한다.

  나의 지도자는 브레이크와 무튼(Blake & Mouton)의 매니지리얼 그리드 이론을 사용하여 분석해 보았을 때 인간중심지향형과 중도형의 두 유형을 모두 활용하는 리더로 보인다.인간중심지향형이란

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.27

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  [방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 E형] 피들러의 상황적합 모형에 근거해서 자신이 속해있는 조직 또는 집단(예 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자가 처해있는 상황 호

  블레이크와 모우튼의 매니지리얼 그리드(managerial grid) 이다3) 상황이론리더십의 특성추구이론이나 행위이론의 공통점은 보편적이고 이상적인리더의 특성이나 행위유형을 발견하려는 ... 리더십 이론1. 리더십의 개념2. 리더십의 배경3. 리더십 이론1) 자질이론2) 행동이론3) 상황이론4) 새로운 리더십이론Ⅱ. 피들러의 상황모형1. 피들러의 상황모형2. ... 리더십 이론1.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17 | 수정일 2016.10.24

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