"매장관리직매니저" 검색결과 101-120 / 642건

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  sk엔카 컨설팅 부문 합격자소서(문항과 답변)

  이를 통해 업무상의 적극성과 상황을 읽는 능력, 분석적인 부분까지 인정받을 수 있었습니다.캐나다 보석가게에서 판매직으로 일할 때입니다. ... 당시 매니저님과 상의하여, 지상 매대로 평소의 두 배가 넘는 지비츠 여유량을 끌어올렸고, 퇴근 후에는 중국어를 따로 익혀 판매용 문구를 만들었습니다. ... 당시 매장에서는 전체 매출에 대한 분석만을 실시할 뿐, 국적별 매출통계 분석은 따로 실시하지 않았습니다. 저는 자발적으로 통계치를 만들어 분석하는 노력을 했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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  글로벌 대기업 UPS 수석 합격 자소서(한글, 영문)

  자 기 소 개 서지원동기“미래 산업에 필수불가결한 물류관리시스템의 전문가가 되고자 합니다.”현재, 교내에서 진행되는 ‘물류관리전문가 양성과정’(한국산업인력공단 주관)은운이 좋게도 수 ... 배움을 바탕으로 다양한 경험을 쌓길 원했고,워킹홀리데이라는 매우 유용한 국가 프로그램을 통해, 대양주인 호주 시드니에서도 유명 스시체인 스시보트(Sushi-Boat)에서 홀직원부터 매장 ... 컴퓨터 등의 지식을 바탕으로,모의경영프로젝트를 운영하여 회사의 체계가 어떻게 운영되는지 정확하게 배우고 경험하였습니다.외향적인 성격을 적극활용하여 국제적인 봉사단체인 ‘인터랙트’ 회장직에서

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.12

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  애경산업 영업직 합격자소서(문항과 답변)

  당시 지상 매대를 관리하던 저는 우연히 놀이동산 내에서 신발을 구입하는 고객의 대부분이 중국인이라는 사실을 발견했습니다. ... 당시 매니저님과 상의하여 지상 매대로 평소의 두 배가 넘는 지비츠 여유수량을 확보했고, 퇴근 후에는 중국어를 따로 공부하여 판매용 문구를 만들었습니다. ... ※개선을 시도한 이유, 새로운 방식을 고안했던 과정을 포함할 것 (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)[럭키박스로 매출에 기여하다]캐나다 보석가게에서 판매직으로 일할 때의 일입니다

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.27

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  패션 비전공자 패션 대기업 취준하기

  , 온라인MD, 바잉MD, VMD, 패션마케팅이 있습니다.영업SC - 오프라인 매장의 매니저 관리, 오프라인 물량 관리 업무를 담당합니다.영업관리 - 작년 매출 데이터 분석을 리 업무를 ... 부터 살펴봅니다.패션 기업들은 공채의 경우, 무조건 4년제가 기준입니다. 2년제는 사원급이나 계약직으로 들어오게 됩니다.그러므로 2년제 패션전문학교나 전문학교 비전공자학생들은4년제 ... 담당합니다.VMD - 매장의 구성과 상품 디스플레이를 기획하는 업무를 담당합니다.이 중 본인이 하고 싶은 직무가 디자인, 기획, 바잉,VMD라면 99%는 패션관련학과를 전공하거나

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.08

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  세브란스 1차 면접 합격+기출, 모범답안까지

  이후 매니저로 일하게 되어 가게에 주인의식을 가지고 일하게 되었습니다. 이는 2019년 최고 판매 매장으로 선정되는데 일조하였습니다. ... 간호전문직이 다른 전문직과 다른 점사람을 가장 먼저, 가장 끝까지 책임지며 전인적으로 일하는 것은 간호사라는 직업밖에 없다고 생각합니다. ... 간호관리학은 제가 관심 있는 과목입니다.

  자기소개서 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.17

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  고려대학교병원 면접 모범답안, 합격, 기출까지

  이후 매니저로서 일하게 되면서 ‘서번트 리더십’을 이용하여 솔선수범하였습니다. 직원들이 조직력 있게 일할 수 있도록 도운 결과, 2019년 매출 1위 매장으로 선정되었습니다. ... 간호학과 입학한 후부터 강북삼성병원은 저의 꿈의 직장이었습니다. 자긍심을 가지고 일하겠습니다.15. ... 이 경험을 바탕으로 환자 관리뿐만 아니라 간호 조직 내에서 상급 간호사로서 생산적인 인력 관리를 통해 더 큰 발전을 이루겠습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.17

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  울산대학교병원 2차 면접 기출, 모범 답안, 이거만 보면 됌

  객원이 아닌 주인의 마음으로 일하였고 이후 매니저로 진급하여 2019년 매출 1위 매장으로 선정되었습니다. 울산대학교병원은 간호학과 입학 후부터 저의 꿈의 직장이었습니다. ... 이후 상급 관리자가 되어 후배 간호사들에게 맞는 업무를 분담하겠습니다.81. 남편감으로 선호하는 사람과 선호하지 않는 남편상은 무엇인가요? ... 직장이 본인에게 의미하는 바.19. 본인이 생각하는 자신의 가장 큰 매력20. 28. 아산과 울대 비교해봐라21. 29.

  자기소개서 | 16페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.08.17

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  경력직 합격 이력서/자기소개서, 국내 대형 이커머스 쇼핑몰 합격, 온라인마케팅 경력직

  *-****e-메일 Hyperlink "mailto:******@naver.com" ******@naver.com홈페이지미입력주소서울 서초구 *****희망연봉면접후 결정고용형태정규직희망근무지서울 ... ------------------------------------------[세일즈 마케팅]역할 : 프로모션(이벤트)기획 및 진행① 매월 2~3건 이상의 프로모션 기획 및 진행② 매장 ... 2,000만원 추가 거래액 발생)2008년 01월 ~2013년 03월(5년 3개월)(주)커머스플래닛_11번가쇼핑몰·오픈마켓·소셜커머스마케팅·광고Sales 마케팅 그룹과장(선임연구원)매니저마케팅

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.16

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  [취업] 버거킹 매장관리직 합격 자기소개서 예시

  지원동기 및 입사 후 포부인력배치관리 및 프랜차이즈 매장관리 등 버거킹의 매장관리직에 대한 정보과 지식은 대학시절 경영학을 전공하면서 항상 고민하고 연구해 오던 분야입니다. ... 버거킹 매장관리직 자기소개서목 차1. 성장과정(가정환경, 학교생활, 병역사항 등)2. 본인 성격의 특징(생활신조, 장/단점)3. 지원동기 및 입사 후 포부4. ... 시장조사 프로젝트, 신규브랜드 런칭 프로젝트나 매장분석 등 다양한 그룹 프로젝트에서 대부분 기획과 프리젠테이션을 거의 전담하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.07.14

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  다빈치 커피 마케팅,다빈치 커피 경영전략사례,다빈치 커피매장영업,다빈치

  매장 영업팀의 갈등 해결 방법1) 다빈치 매장의 주요 갈등 유형? 점장 및 매니저와 비정규직(아르바이트)간의 갈등? 본사와 매장간의 갈등? ... 각 매장 관리: 다빈치 매장의 비슷한 상권을 이루고 있는 구역을 묶어서 본사에서 담당 매니저들을 각 매장에 배치해 총체적인 관리 및 담당을 하고 있다.? ... 매니저·점장 토의: 각 주차로 매니저와 점장들이 모여 회의를 하고 회의를 통해 도출된 의견들을 본사에 제출함으로 본사에서 보고서 및 회의 결과의 자료를 검토 및 토의를 거쳐 각 매장을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.24

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  한국맥도날드 상반기 입사지원서 자기소개서 직군계열공통

  한국맥도날드(유) - 2014년 상반기 맥도날드 매장관리직매니저 모집맥도날드 입사지원서1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,900원 (40%↓) 2340원 | 등록일 2014.02.16 | 수정일 2017.03.16

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  [A+레포트]사회조사방법- 20대 아르바이트 유경험자의 부당대우실태조사(연구목적&방법&가설검증&결론 및 한계점)

  Ex) 편의점 – 연구자는 서비스직으로 분류했으나 응답자는 매장관리직으로 답하는 경우가 } ... 서비스 종사 경험자 36 명 중 , 최저 1 명 주휴 2 명 야간 2 명 폭언 3 명 폭행 없음 총 8 명 22.22% 매장관리경험자 60 명 중 , 최저 10 명 주휴 17 명 야간 ... 주휴 21 명 야간 2 명 폭언 6 명 폭행 없음 총 35 명 53.85% 운전 배달 경험자 13 명 중 , 최저 1 명 주휴 없음 야간 없음 폭언 3 명 총 4 명 30.77% 매장관리에

  리포트 | 41페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.06.17

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  서비스 브랜드 관리(프로젝트 계획서)

  서론 - ZARA 선정 이유필자가 디자이너브랜드 쇼룸매니저와 판매직을 겸하며 가장 관심있게 보는 분야가 바로 패션업계일 수밖에 없다. ... 매니저들의 매장 현장방문이 긴밀한 의사소통을 가능하게 만드는 성공요인이 된다.이러한 소비자의 반응을 빠르게 감지하는 디자인부터 생산과 물류에 거쳐 매장까지 2주 내 도달하는 자라 ... 의상 생산을 위해서 디자이너 창의성 보다는 매장 매니저 그리고 소비자의 선택을 중시하는 구조로 다른의류기업과는 차이가 있게 시즌 전 10에서 15%의 디자인만 확정하는 것이 자라의

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.06

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  맥도날드 소개, 취업정보

  근무 직원이 매장 관리직 , 지역관리자 또는 본사에서 성장할 수 있도록 교육중 매장 매니저의 70% 이상이 크루 출신 , 본사 직원의 50% 이상이 매장에서 처음 커리어 시작 글로벌 ... 및 졸업예정자 국가보훈대상자 중 취업보호대상자채용정보 복리 후생 성과급 지급 ( 매장관리직은 분기별 ) 매장 크루를 포함한 모든 직원에게 동일한 승진 , 교육 , 복지 혜택 제공 ... 명이 크루 출신일 정도로 ‘ 크루 중심의 문화 ’ 내부 인재 육성을 위해 크루부터 본사 임직원에 이르기까지 직급과 역할에 맞는 다양한 교육프로그램을 세분화하여 제공중채용정보 ( 매장관리직

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16

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  <조직행동론>사례/분석 등 내용: 사장- 아르바이트생의 부당한 대우 관련 관계

  절차 공정성 : 애슐리 매장관리자와 근로자가 주고받은 카카오톡 대화내용을 살펴보면 매장관리자는 1년 미만 근무자에게 휴가가 있다는 정보도 모르고 있다. ... 분배 공정성 : 문제의 애슐리 지점은 휴가를 원한 근로자가 1년 미만의 비정규직이라는 이유로 연차휴가, 연차수당을 제공하지 않았을 뿐더러 1일 4시간 마다 30분씩 보장되는 휴식시간 ... 그중에서도 사례 속 주인공은 사람들과 달리 개인의 성격이 좀 더 용감했기 때문에 매니저와 대화를 해야겠다는 생각을 했고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.28

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  자연별곡 마케팅전략과 향후전략제언

  전체적으로 관리하는 총 책임자로, 매장의 대표- 캡틴/매니저매장의 전반적인 업무를 수행하며, 메이트 교육, 스케줄링, 매출 관리 를 도맡아 하는 업무를 수행한다.- 헤드 트레이너승진 ... 인적자원관리 전략자연 별곡은 프랜차이즈 레스토랑답게 직원의 계급을 등급별로 나누어 인력 관리를 하고 있 다. 직원은 점장, 매니저, 헤드 트레이너, 메이트로 나뉜다. ... 인적자원관리 전략5.

  리포트 | 9페이지 | 4,300원 | 등록일 2018.10.24

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  직무기술서&직무명세서(스타벅스)

  매장 실적 관리- 매장별 매출 및 이익 목표를 확인하여 실적을 관리하며, 표준화된 매장운영이 이루어질 수 있도록 관리- 시간대 별 매출, 월별 매출을 확인, 분석하여 그에 따라 파트너들의 ... 매장 운영 및 관리 및 적절한 코칭Ⅰ. 직무내용1. ... 직 무 기 술 서직무명칭바 리 스 타직 무 직 급점장(Store Manager)직무개요좋은 원두로 커피 기계를 활용하여 고객의 입맛에 맞게 향이 좋은 커피를 만들어 낸 후, 고객에게

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.02

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  인적자원관리 하위 기능과 관련된 기업의 성공사례 분석 및 시사점 제시 (A+자료)

  아웃백의 보상시스템을 정리하면 매니저급 이상 직원에게는 인센티브 제도시행으로 성과 창출의 동기를 부여하고, 키 매니저 이하 시급제 직원에게는 임시직이 아닌 정규직 대우로 직장에의 소속감과 ... 또한 정규직과 비정규직을 따로 구분하여 부르지 않고 시급사원과 연급사원으로 부른다. ... 관리자 이상의 직원은 비교적 장기간 근무하는 직원으로 연봉제와 성과급 제를 적용함으로써 매장의 성과 창출과 비용 절감에 적극적으로 임하게 되는 유인을 제공한다.아웃백에서는 시급제,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.06

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  우수 교육훈련 기업 사례 (TGIF 인재 양성과정 OJT 훈련 TGIF 교육 프로그램 단점

  직접 매장에서 발생하는 현실의 문제 해결에는 코칭 제도가 큰 위력을 발휘하고 있다. ... 그러나 공식적인 교육 훈련 프로그램은 비정규직 직원에게 실시하지 않는 다는데 문제가 있다.실질적이고 기본적인 OJT 교육만을 받은 비정규직 인원은 교육을 받은 정규직 인원과 차이가 ... 패밀리 레스토비정규직 아르바이트 직원이었으나 현재는 70%만이 정규직원이며30%에 해당하는 인력이 비정규직 직원으로 구성되어 있다고 한다.

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.09

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  홀푸드마켓 테이크아웃 샐러드바 사업계획서

  , 매장 관리 창업멤버 매니저 1 고객 응대 및 매장 관리 창업멤버 캐셔 2 고객 응대 및 계산 업무 구인 개점 1 달 전 주방 및 주방보조 3 주방 재고 관리 및 조리 구인 개점 ... 사업추진계획 – 조직 및 인력 관리계획 2 ) 인력 계획 직능명 소요인력 요구되는 능력 확보방안 채용시기 대표 1 사업 방향성 점검 , 유통 경로 확보 , 회계업무 , 각종 비용납부 ... 감가상각비 (180*4+200*2) x 12 =13440 (3.2*30) x 12 = 1152 2 x12 = 24 2600*0.451 = 1172.6 캐셔 및 주방보조 월급 =180 매니저

  리포트 | 26페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.06.02

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