"면접에 임하는 자세" 검색결과 101-120 / 5,379건

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  [A+] 사회복지실습 노인복지관 실습 종결 평가서

  , 성실한 자세로 종결까지 실습에 임하였습니다. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출시간약속은 인간관계에서의 신뢰의 약속이자 예의라 생각하여 중요하다고 생각했기 때문에 실습기간동안 지각을 하지 않았으며 ... 시 사회교육 프로그램 합격이 무작위 추첨이라는 것에 어르신들은 불만이 있었고 이해시키는데 진땀을 뺐으며 실습생의 관할이상인 부분은 담당 사회복지사님께 도움을 요청하였습니다.4) 면접

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  사회복지현장실습 종결평가서(직업재활시설)

  실습에 임하는 자세에 대한 평가6.1. 업무관리6.1.1. 시간 준수, 과제제출- 출퇴근 시간을 엄수하였으며, 각 교육관련 과제를 적시에 작성하여 기한 내로 제 출하였음. ... 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 실습기간 중 차분한 성향의 클라이언트를 대상으로 초기면접을 진행하고, 대면하여 이야기를 나누는 과정을 통해 클라이언트의 가정환경과 일상생활가능정도 ... 처음 진행해보았던 면접이였지만 적절한 시간 내에 잘 수행했다고 생각됨.4.5.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.22 | 수정일 2021.11.09

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  전공 역량을 드러내는 의학, 보건 동아리활동 생활기록부 특기사항 예시 세특

  조사하며 앞으로 어떻게 생기부를 준비하고 어떤 활동과 경험을 쌓으면 좋은지 등을 파악할 수 있었다동아리에서 하는 활동에 적극적으로 참여하고 원할이 운영될 수 있도록 성실히 임했다동아리의 ... 활동도 해보았는데 개인적인 질문은 실제 면접전까지 연습만 많이 하면 충분히 답할 수 있겠다는 생각이 들었다. ... ‘의대 면접 대비’ 활동에서 비판적 사고를 요구하는 질문에 대한 답변을 창의적으로 생각해보는 계기가 되었다고 함.

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.04

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  사회복지실습A+받은 중간평가서, 종결평가서_노인요양원

  실습에 임한 자세 및 노력기존 생각했던 것 보다 노인 복지의 필요성을 많이 느끼게 되었다. ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1)업무관리(1)시간 준수, 과제 제출실습기간동안 출, 퇴근 시간을 철저히 지켰으며, 과제 제출도 정해진 시간에 모두 제출하였다.(2)주어진 일에 대한 ... 위한 다양한 서비스 프로그램들을 기획하고 진행하는 법을 배웠으며 어떠한 문제가 발생 되었을 때는 사례관리를 통해 어른신에 맞게 맞춤서비스가 진행되어야 한다는 것을 알게 되었다.4)면접

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09

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  보육교사 ) 아동복지기관 실습평가

  실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 ... 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정실습에 대한 평가1) 문제파악 및 자료수집 능력 / 문제인식능력2) 문제사정능력 / 문제분석능력3) 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시 능력4) 면접기술 ... / 기존지식과 정보의 사용능력 : 1대1 면접을 활용하였고, 지식과 정보는 습득한 것을 최대한 이용하였습니다.5) 기록 기술 : 노트나 기록할 수 있는 틀을 만들고 그것에 기록하였고

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  [교육청 시설관리직 공무원] 면접 질의응답 모음

  직무에 임하겠습니다. ... * 면접 예절- 노크- 문 열고 들어가서 목례- 자리 앞에서 “안녕하십니까. ... 성공 개최에 기여한 공으로 도지사 표창을 받은 적이 있습니다.또한 건축기사, 건축도장기능사 등의 자격을 취득하였으며,끊임없이 전문성을 쌓고자 노력하는 중입니다.늘 충실하며 봉사하는 자세로

  시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.17

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  사회복지행정론

  그리고 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 업무역량강화의 방법들을 활용해야 한다. ... 창조적인 개혁이나 성실한 직무자세 등은 구두로는 강조 되면서 실질적으로는 연공서열 또는 안이한 직무자세에 머무는 문제점들도 해결하여야만 하는 과제라 할 것이다.보통 국가나 사회복지시설에서 ... 또한 핵심능력의 발굴 실패와 권위적, 형식적 면접에 좌우되는 면도 충원 시에 체크해야할 문제점이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.28

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  초등교육과 지원 맞춤형 생활기록부 기재 예시

  대비하기 위하여 모의 면접 활동을 함. ... 긍정적인 감정을 가지고 학습에 임하였을 때 학습 능률이 더 높았던 결과를 통해 밝은 수업 분위기를 조성하고 학생의 감정을 고려하는 것도 교사로서 필요한 역량이라는 결론을 도출하고 다양한 ... 활동 내내 학교에서 발생하는 실질적인 문제 상황을 어떻게 대처하면 좋을지에 관해서 진지하게 고민하고 생각을 표현하는 등 능동적으로 참여하는 자세가 인상적이었음.진로활동 특기사항 기재

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.06.07

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  정신간호_사례를 통한 방어기전 알아보기

  대머리다.’를 되뇌며 미소를 머금고 면접에 임하게 되었다.신체화란 욕동, 방어 그리고 그것들 사이의 갈등과 같은 다양한 자극에 감각기관과 수의근계를 제외한 신체적 증상으로 표출되는 ... 이렇게 억압된 생각이나 충동 등은 무의식에 남아 있으면서 어떤 행동을 하는 데 동기로 작용한다.사고 당시가 생각이 나지 않아, 어떤 상황이었다고 자세하게 말할 수 없다.더군다나 조금의 ... 낯선 환경에 처음 보는 면접으로 무척 긴장하게 되었고, 결국 고질병인 위경련이 도졌다.하지만 아프다고 나의 인생이 결정될 중요한 면접을 포기할 수 없었고, 긴장을 풀기 위해 ‘면접관님은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.02

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  지역아동센터 사회복지실습 중간/최종평가서

  실습에 임한 자세 및 노력실습 내내 지각을 비롯한 조퇴, 결근 등 불성실한 자세를 보이지 않도록 노력했으며, 실습기관 이용 아동과의 라포형성에도 긍정적 친밀감을 형성하기 위해 많은 ... 또한 슈퍼바이저를 비롯한 사회복지사님의 업무에 지장을 주지 않는 선에서 많은 것을 배우려 항상 귀 기울이는 자세로 임했어려웠던 점초등 저학년(1~3학년) 아동의 학습지도 또는 생활지도에 ... 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력아동 상담과 대면 면접에 있어 교육을 통해 습득한 전문적 지식을 활용하여 아동이 부담을 느끼거나 긴장하지 않도록 부드러운 분위기 조성에 큰 노력을

  리포트 | 11페이지 | 20,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2021.06.02

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  사회복지사로서 각자의 직업적 비전과 자신에 대한 통찰내용을 구체적으로 서술하고 전문적 면접방법과 기술, 비스텍의 관계론을 바탕으로 사회복지사로서의 강약점 및 사회복지실천현장에서 직면하게 될 문제나 한계를 진단, 분석하고 어떻게 극복할지 대안을 제시해봅시다

  사회복지를 실천하기 위해서 클라이언트와의 관계는 가장 중요한 부분이며 이를 위해서 자신이 어떤 모습을 갖고 있는지 자신에 대한 통찰이 우선적으로 요구되고 어떤 목표의식을 갖고 사회복지에 임할 ... 사회복지실천론주제: 사회복지사로서 각자의 직업적 비전과 자신에 대한 통찰내용을 구체적으로 서술하고 전문적 면접방법과 기술, 비스텍의 관계론을 바탕으로 사회복지사로서의 강약점 및 사회복지실천현장에서 ... 사회복지현장에서 직면하게 될 문제에 대한 자세사회복지현장에서 다양한 문제에 직면하게 되는데 몇 가지 상황에 대해서 필자의 각오와 자세를 이야기 해보면 다음과 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  비에스텍(Biestek)의 관계의 7원칙에 대해 기술하고, 이 원칙 중 클라이언트의 자기결정에 대해 예를 들어 설명

  대해야 하며 기본 원칙에 근거하여 보다 질 높고 내담자가 만족할 수 있는 준비 된 자세로 임해야 한다. ... 즉, 사회복지사는 자신의 편견이나 오류가 실천 과정에 투사되지 않도록 유의해야 한다.개별화를 지키기 위해서는 면접시간과 장소를 선정함에 있어 대상자의 욕구와 상황을 배려하여 면접전에 ... 이루어진다면 진정한 복지가 제공되는 것이 아닐뿐더러 내담자에게 오히려 상처가 되는 경우가 발생할 수 있다.이에 우리는 기본적으로 내담자와의 관계를 형성함에 있어서 존중과 배려의 자세로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  인사의 의미와 중요성을 서술하고, 올바른 인사를 위한 바른 자세에 대해 설명한 후, 평소 자신의 인사 태도와 자세에

  그러므로 직장에서이 인사는 업무의 연장선이라고 인식하며 적극적인 자세로 임하는 것이 중요하다. ... 직장 내에서 행사를 치르거나 상사를 전송할 때, 면접을 볼 때와 같은 상황에서는 반드시 인사의 정석 방식을 따를 수 있도록 주의해야 한다. ... 올바른 인사자세인사를 할 때 가장 올바른 자세는 ‘공수’이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지사( 장애인주간보호센터) 실습 (중간,종결) 평가서

  실습에 임한 자세 및 노력현장에서의 실습은 강의로만 듣던 이론이 실제현장에서 어떻게 실행되고 있는지를 직접 체의 케어에도 도움이 될것이고, 무었보다 본인의 실습을 통하여 많은 것을 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출- 시간 준수를 매우 강조하였음- 과제는 성실히 작성하려고 노력하였으나 처음하다보니 미숙한 부분이 있어 지도자 ... 검정고시 같은 교육이 필요하지 않을까 하는 생각이 함.4) 면접기술 / 기존지식과 정보의 사용능력- 장애인복지센터를 이용하는 장애인에 대하여 개개인의 특성을 정확히 알고, 친근함을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

  채용기준이 현실적이지 못하고 인력이 부족하다보니 형식적 면접을 보게 되는 경우도 있으며 개인의 능력을 발굴하고 발전하기 보다는 획일적인 일을 하는 경우가 많다. ... 이처럼 업무역량강화를 위한 보수교육, 신입직원교육 및 경력직 교육 등을 포함하여 각종 업무직에 대한 교육을 통해 그들이 효율적으로 업무에 임할 수 있도록 해야 한다. ... 매일 반복되는 일들을 하며 안일한 직무자세를 보이며 자기개발을 등한시 하고 클라이언트들에게 제공해야 하는 서비스를 최소한으로 제공하는 경우가 많다.사회복지사가 도움이 필요한 클라이언트에게

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02

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  사회복지실습중간평가서

  실습에 임한 자세 및 노력1) 업무관리(시간 준수, 과제제출, 주어진 일에 대한 업무 조절 능력)8시10분~15분경에 도착해서 교실청소 및 에어컨 작동 후 오늘 실습에 대한 내용을 ... 28직업적응훈현반 프로그램참여87/29실습과제 시간 및 슈퍼비전과 작업지원팀 프로그램참여97/30권익옹호지원팀 프로그램참여 및 그림자실습107/31가족문화지원팀 성인장애인 프로그램 참여 및 모의면접1.2 ... 평가1) 구체적이고 적절한 목표설정 여부①사회복지 현장의 실무 이해②장애인복지관의 사업내용 및 지역사회에서의 역할 이해③사회복지 이론의 현장 적용④전문가로서 갖추어야 할 기본적 자세-이번

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09

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  100생활지도와상담-나의 청소년기를 되돌아보고, 가장 도움 받고 싶었었던 것

  내담자가 원치 않는 경우에는 타인에게 발설하지 않으며 내담자가 가지고 있는 심리적 문제가 얼마나 심각한지 파악하며 접수면접에 임할 수 있다.3) 상담초기상담초기에는 상담의 방향을 잡아가는 ... 클라이언트가 가지고 있는 생각과 감정, 상황설명 등에 대해 공감하며 수용하는 자세를 가져야 한다.먼저 상담은 개인으로 진행되며 단기상담으로 진행할 수 있다. ... 상담을 편하게 진행할 수 있도록 편한 테이블과 의자를 갖추고 필요한 준비물이나 소품 등을 제공하는 것이 좋다.2) 접수면접접수면접은 상담에 본격적으로 들어가기에 앞서 내담자의 욕구를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.23

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  유아교육 취업진로설계_현장유아교사 인터뷰

  그래서 합격이 된 듯 합니다.2취업 기관의 사전 정보를 면밀히 살피고 교사가 나만의 교육관을 토대로 장점을 최대한 표현하고 밝고 긍정적인 모습으로 면접에 임하면 좋을 것 같습니다.55 ... 취업면접을 잘 볼 수 있는 방법이 있나요?1이 부분은 원장님께서 자세와 태도를 먼저 중요시 하셨던 것 같습니다. 대화를 할 때 떨지 않기 위해 먼저 연습을 했습니다. ... 처음에는 제가 생각하고 질문 했던 것은 하나도 나오지 않았는데, 좋았던 점은 원장님께서 질문하실 때 그동안 연습했던 자세가 잘 나왔습니다. 그래서 원장님께서 말씀하셨죠.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13

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  사회복지 실습 중간평가서+최종종결평가서

  실습에 임한 자세 및 노력실습 전 실습처에서 실습생 준비사항으로 전달해준 사전과제물을 사전에 조사 후 실습에 임함.치매, 뇌종증 어르신의 특성에 대한이해노인장기요양보험제도에 대한 이해또한 ... 실습에 임하는 자세에 대한 평가1) 업무관리(1) 시간 준수, 과제제출-주어진 과제는 시간내에 모두 제출하고 지각하지 않기 위해 10분전 도착을 지켰음(2) 주어진 일에 대한 업무조절 ... -미술 치료 프로그램 진행 시 기획자의 의도대로 진행할 수 없는 건강상태의 어르신들은 접근하기 쉬운 미술 도구를 활용하여 진행하게 함.4) 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력-사례관리를

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.09

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  (프로그램개발과평가) 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동

  우리가 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 그 필요성 및 중요성을 설명하고, 졸업 후 프로그램 전문가로서 어떤 역할과 자세로 임할 것인지 자신의 견해를 제시하시오 ... 우리가 사회복지실천현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 해야 하는지 그 필요성 및 중요성에 대해 설명하고 졸업 후 프로그램 전문가로서 어떤 역할과 자세로 임할 것인지 자신의 견해를 제시하시오.사회복지현장에서는 ... 면접을 통해서 직접 본인의 니즈에 대해 파악할 수 있기 때문이다. 그러나 대상이 여러명일 경우에는 니즈 파악이 쉽지 않다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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