"문화자본의 효과" 검색결과 101-120 / 43,654건

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  소셜미디어콘텐츠 3주차

  부르디외가 말한 3가지 자본(capital)을 예를 들어 설명하시오.부르디외는 경제자본, 문화자본, 사회자본이 있다고 제시했다. ... 경제자본은 돈, 부동산과 같은 경제적 속성을 가진 자본이다. 문화자본은 지식, 기술 또는 교육적 평등과 같은 것들이다. ... Social media에서 가까운 거리는 감정의 전이 효과가 크게 나타날 수 있음을 시사한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  , 경제, 문화 등의 기업이 고려해야할 요소를 현대사회에서는 아주 빈번하게 발견할 수 있는데 이를 해결하기 위해서는 개개인의 특성을 엮어 시너지 효과를 만들어내야 하는데 이러한 상황에서 ... 시대 흐름에 맞춰 과거의 인적자원관리에는 개개인 각각의 미시적인 접근을 주로 다루고 실행해나갔다면, 현재로서는 개개인의 인적자원에 더해 제도나 문화와 같은 사회적 자본까지 고려해나가는 ... 그러나 현대 사회에서 인적자원관리에 영향을 줄 수 있는 요소는 내부적인 것만이 아니라 경제상황, 법률요인, 정치요인, 문화적요인 등등을 포괄하는 외부적인 환경 또한 무시하지 못할 것입니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31

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  현대문화_문화정치학의 영토들

  현대 자본주의와 현대 문화1. ... 실제 의료적인 효과보다 의료 서비스를 받는 의식적인 소비가 문제이다. ... ‘베블런 효과’는 욕망의 실천을 통해 부르주아들은 특별한 것을 소비할 권리가 있음을 과시하고 자신들을 특권적 계급으로 구별짓기 위해 일종의 투자라 여기는 현상이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.11

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  문화행정론 24년 여름계절학기 족보

  아도르노와 호크하이머는 대중이 자발적으로 창조하는 문화를 (A)(이)라고 개념화하고,이와는 대조적으로 (B)(이)라는 개념은 자본주의 논리에 의해 만들어지는 문화라는 의미로 비판적으로 ... 한 문화상품의 본질적 콘텐츠가 다른 형태의 매체들로 이식되어새로운 문화상품으로서 연쇄적으로 가치를 생산하는 현상을 무슨 효과라고 하는가? 창구효과18. ... 한류 스타/콘텐츠 덕분에 다른 부문의 수출이나 매출이 증가해서 이익을 보는 현상을 무슨 효과라고 하는가?1) 낙인 효과2) 후광 효과3) 오인 효과4) 보유 효과7.

  시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.13

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  인적자원개발론-인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시

  또 인적자본 간 외부효과가 존재할 때 우수한 인적자본이 많아지면 서로 생산성을 높여 주는 효과가 발생하여 지속적인 성장을 가능하게 한다. ... 결합하여 자본 축적에 따라 자본생산성이 하락하는 속도를 늦추게 하는 효과를 갖는다. ... 교육현상 자체를 문화적 현상으로 보았다는 특징이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.31

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  사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오.

  이러한 사회적 자본은 기업 내부의 인적자원에서 발생하며, 이를 효과적으로 관리함으로써 기업은 사회적 가치 창출과 동시에 경제적 이익을 추구할 수 있다. ... 불확실한 시장 환경에서는 유연한 조직문화가 중요하다. ... 종합적으로, 인적자원관리는 기업의 성과 개선과 경쟁력 향상을 위해 매우 중요한 요소이며, 인재유치, 직원 개발, 성과평가, 기업 내부 문화 구축, 유연한 조직문화 및 워크-라이프 밸런스

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  Z세대의 플렉스 문화가 현 자본주의 체제 하에서 가능한 이유에 대한 서술

  플렉스 문화 역시 편승 효과의 덕을 보고 있다.자본주의에서 최고의 가치 돈자본주의 체제가 들어서기 전 조선 시대를 생각해보자. ... Z세대의 플렉스 문화가 현 자본주의 체제 하에서가능한 이유에 대한 서술Z세대의 플렉스 문화플렉스란 원래 ‘근육에 힘을 주다.’ ... 플렉스 문화의 유행은 자본주의 경제체제 안에서 발생했으며 유행에 민감하게 반응하는 Z세대는 플렉스 문화에 동조했다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.25

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  [2022 군무원] 정보사회론 오답노트 정리

  가졌어도, 내적 자원에 따라 격차 발생터클 ‘인터넷문화 속 시뮬레이션 효과’= 디즈니랜드 효과: 인공경험을 실제처럼= 인공악어 효과: 모조품이 더 선명함= 자신의 실제 性과 다른 ... 되는 기회의 총합-후쿠아먀: 공공목적을 위한 협력-퍼트남: 신뢰, 규범, 네트워크: 사회적 자본은 ‘조세복종’을 예측(사회적 자본이 높은 공동체에서, 정보는 ‘그들’이 아닌 ‘우리’ ... 정보격차: 메튜효과(가진 사람은 더 갖고, 못 가진 사람은 더 뺏김): 한국정보화진흥원에서 스마트 격차 지수(04) 측정(접근,역량,활용 격차 부문)밀러 ‘정보부하량 역U곡선’: 정보가

  시험자료 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.14

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  청소년의 문화자본이 역량 형성에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지에 대하여 논하시오.

  이러한 활동을 통해 학생들은 자신의 의견을 명확히 표현하고, 다른 사람들과 효과적으로 협력하는 방법을 배울 수 있다. 2019년 서울시 교육청의 조사에 따르면, 클럽 활동에 적극적으로 ... 가정에서의 문화자본과 청소년 역량가정에서의 문화자본은 청소년의 역량 형성에 중요한 영향을 미친다. ... 청소년의 문화자본이 역량 형성에 어떠한 영향을 끼칠 수 있는지에 대하여 논하시오.1. 서론문화자본은 청소년의 역량 형성에 있어서 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  문화관광론(관광 현상에 대한 문화적 이해 2판) 1~4장 정리본 - 문화관광상품론 중간고사 족보

  자본주의는 문화와 사회가 관광상품으로 등장하는 특수한 생산양식이다.문화상품화-문화상품화의 장점은첫째, 문화도 시대가 변함에 따라 발전해 나가야 한다.둘째, 문화를 효과적으로 홍보할 ... 특정계층의 전유물이 아닌 대부분의 사람들이 즐기는 삶의 필수요소가 되었다.셋째, 자본주의 사회에서 모든 것이 상품화된다. ... 문화와 관광의 관계 및 문화상품화의 장단점문화와 관광의 관계첫째, 관광은 서로 다른 문화가 만나는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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  내가 생각하는 광고와 사회 - 절대 일방적일 수 없는 쌍방향적 소통의 관계

  즉, 아무리 광고의 노출이 많아져도 소비자가 해당 PPL 광고에 긍정적으로 반응하지 않는다면 광고주는 기대했던 효과를 결코 얻어내지 못할 것임을 알게 됐다. ... 그랬다면 이질감은커녕 오히려 제자리인 듯 의도했던 자연스러운 간접 광고 효과가 나타났을 것이라 본다.이와 함께 살펴볼 드라마는 (2020.06.20.~2020.08.20.)이다. ... 요즘 우리가 시청하던 한국 드라마 중 대다수에 중국 자본 PPL이 들어있다는 것을 혹시 알아차린 적이 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.04

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  현대종합금속 인사(HRM)직 합격자소서

  조직의 핵심인재를 선발, 관리, 육성하여 인적자본의 변화를 이루어 조직 성장 목표 달성을 지원하고, 효과적인 인사제도를 기획/운영함으로써 조직 구성원의 조직행동과 조직문화를 변화시켜야 ... 목표와 앞으로의 홍보 계획을 파악한 후, 주인의식을 기반으로 리더와 함께 신규 봉사자들의 잦은 이탈 문제를 해결하고자 했습니다.처음에는 신뢰 형성이 인력 유치와 업무효율성 방면에서 효과적일 ... 허츠버그의 동기부여 이론을 인용하며 산업조직심리학에 관심을 가지게 되었으며, 본 분야를 회사에서 활용하는 인사 직무를 향한 꿈을 키워왔습니다.이후 학부시절 두 차례 인턴십을 통해 조직문화

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  기업문화, 경영철학, 관리관행, 정보네트워킹 시스템, 코칭/멘토링 관계4)지적 자본 ? ... HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보를 위한 효과적인 시스템의 설계3)전략적 파트너: 인적자본, 사업역량과 사업준비도에 기반한 사업전략에의 ... , 고객자본, 사회적자본, 지적자본)·지식근로자: 그들이 가진 고객 지식이나 특화된 전문지식을 통해 기업에 기여하는 종업원·무형자산의 종류1)인적자본 ?

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  위더스 A+) 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

  필자의 생각마이크로소프트는 조직의 문화와 인재관리에 큰 힘을 쓰며 이를 통해 다양성을 존중하고 포용적인 조직 문화를 형성하며 사회적 자본을 구축하고자 하는 노력을 보여주고 있습니다.각자의 ... 성과와 성장에 영향을 미치는 교육은 단기적인 효과가 아니라 기업의 장기적인 성장을 위해서라도 매우 중요합니다.3) 근로환경의 개선기업이 직원들의 노동환경과 보상제도를 개선하고, 건강과 ... 마이크로소프트는 다양성과 포용을 중요한 가치로 삼아 조직 내부의 문화를 변화시키고 사회적 자본을 구축하려는 다양한 노력을 기울이고 있습니다.다양성을 가진 그룹은 더 높은 성과를 가져온다고

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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  [A+ 추천 독후감] '아비투스' (저자 - 도리스 메르틴)

  계급을 나누는 7가지 기준: 심리자본, 문화자본, 지식자본, 경제자본, 신체자본, 언어자본, 사회자본 등 7가지 자본을 소개하며, 이를 기반으로 계급을 나누는 기준으로 활용한다고 언 ... 가장 갖기 어려운 자본: 문화자본은 갖기 어려운 자본 중 하나로 손쉽게 측정할 수 없는, 내면화된 가치와 지적 관심을 포함한 특성을 의미합니다.? ... 또한, 상류층과 하류층의 차이를 구체적으로 설명하고, 부와 성공에 대한 날카로운 시선을 덧붙여 독자들에게 현실적이고 효과적인 지침을 제시합니다.이 책은 아비투스를 통한 자기계발과 삶의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.16

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  시민사회학 대표 학자들 이론 요약 정리 - 헤겔, 마르크스, 그람시, 하버마스, 브루디외, 기타

  학자들은 이 사회자본을 공유한 목적을 위해, 효과적으로 모인 사회적 연결망으로 보기도 한다. ... 그러나 이러한 자본은 마르크스적 자본만 포함하는 게 아니다. 경제자본, 문화자본, 상징자본 등 여러 자본이 있다. 시민사회는 특히 사회자본과 관련하여 많은 연관이 되어 있다. ... 교육, 문화, 예술, 정치 등이 포함된다. 그래서 사회운동의 다양성을 포함하기도 한다.보통은 장의 자원과 이념을 통해 자신의 자본을 늘린다.

  시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14 | 수정일 2023.10.23

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  광고의 정기능이 무엇인지 알고 있는 대로 기술하시오 광고학

  문화의 패러다임에 관련된 광고의 정기능기업이 효과적인 광고를 만들기 위해선 반드시 광고에 문화를 반영해야한다. ... 서론현대 사회는 시장경제 체제와 자본주의에 기반하고 있다. ... 이는 사회문제 해결을 위한 접근에 힘을 부여하는 긍정적 효과를 만들어낸다.2) 문화의 양적 팽창은 일정 시점에서 질적 변화로 이어진다.

  리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.15

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  인적자원관리 ) 인적자원을 바라보는 관점 3가지에 관해 서술해 보시오.

  등으로 구성되어 있다.한국은 물적 자원, 사회적 자본보다 인적자원과 문화적 자본이 주요 자원이라 할 수 있다. ... 기업을 위해 일하는 사람들을 다루는 부서와 일을 할 수 있는 사람의 그룹이다.자원은 일상생활 및 경제활동에 이용되는 수단을 의미하고 인적자원, 물적 자원, 사회적 자본, 문화적 자본 ... 서론인적자원은 기업 구성원으로서 인간을 전제로 하는 개념으로 기업 내에서 인력을 효과적으로 활용하고 개발이 목표인 관리 활동이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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  최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  문화적 지능은 개인이 다양한 문화적 맥락에서 효과적으로 작동하기 위한 능력을 의미하며, 이를 위해 끊임없이 자기계발을 추구해야 한다. ... 이 능력은 다양한 문화적, 지역적, 조직적 배경을 가진 이해관계자들과 효과적으로 소통하고 협력할 수 있는 능력을 의미한다. ... 이론적 측면에서 볼 때, 글로벌 리더는 이러한 사회 자본을 국경을 넘어 확장하고 다양화해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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  2020 성균관대 서강대 중앙대 철학과 합격 자기소개서 자소서

  이때부터 배우와 연출의 자연스러운 의견교환이 이루어졌으며, 연출부에서는 각각의 배우가 무엇을 원하고, 무엇을 어려워하는지 구체적으로 이해하게 되어 효과적인 대본수정을 해나갔습니다. ... 또한 라다크 사람들이 자본주의적 가치관에 동화되면서 정신적 자유와 행복을 잃는 것을 보며, 국제사회가 추구해야할 발전의 방향성에 대해 고민하게 되었습니다. ... 소박하고 느긋한 태도로 자급자족하는 라다크인들의 생활모습은 제게 익숙한 자본주의적 가치관에는 전혀 들어맞지 않았지만, 그들은 그러한 전통 속에서 행복했습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.10.28

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