"발전도상의" 검색결과 101-120 / 6,855건

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  과학 교과(물리, 생물, 지구과학) 학생 교과학습 발달 상황 및 생기부 세부 능력 특기 사항 - 코로나 장기 미출석 원격 수업 시기에 더욱 변별력과 비중이 커지며 심사위원들의 눈길을 끄는 학교생활기록부 기록 예시글 - 학생부 종합전형 심사관님들의 시선과 주목을 끄는 탁월한 글(학생 참여 수업과 과정 평가 결과를 기록, 반영하는 360도 다면 평가)

  피사의 사탑에서 볼 수 있는 아치 구조의 장점과 과학적 원리를 설명함아치 구조물 제작을 통해 힘의 분산 원리와 아치 구조의 다리부분을 더 튼튼하게 보강하는 방법에 대하여 모둠원과 상의하여 ... 발바닥의 중족골에서 아치형태로 힘이 분산되는 것을 설명함아치 구조물 제작을 통해 힘의 분산 원리와 아치 구조의 재료 보강을 통해 더 튼튼한 구조물을 만드는 방법에 대하여 모둠원과 상의함아치 ... 계단에 압전소자를 이용하여 에너지를 생산하는 의견을 제안함.친환경 태양광 발전장치의 원리를 이해하고 학교에서 배출된 쓰레기를 태양광 발전 쓰레기통 사용으로 에너지를 얻을 수안함

  리포트 | 15페이지 | 3,600원 (60%↓) 1440원 | 등록일 2021.01.24

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  신규간호사 교육 매뉴얼 _스트레스 관리

  명상을 한다.○ 업무에 지쳤을 때 휴식을 취하거나 여행을 간다.□ 사회적 지지 추구○ 나와 비슷한 문제를 겪은 간호사와 스트레스 상황에 대해이야기를 나눈다.○ 부서장이나 동료간호에게 상의하고 ... 기원○ 20세기 의학영역에서 Hans Selye가 “정신적, 육체적 균형과 안정을 깨뜨리려고 하는 자극에 대하여 자신이 있던 안정상태를 유지하기위해 변화에 저항하는 반응” 으로 발전시켜 ... 정의※ Hans Selye의 스트레스 3단계· 스트레스요인이 오래 지속되어 탈진 반응에 빠지게 되면신체적, 정신적 질병으로 발전할 수 있음□ 스트레스의 정의 - 세 가지 관점○ 자극으로서의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.17 | 수정일 2024.07.09

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  통합과학 세특 기재 예문 창고

  이 같은 내용을 급우들과 상의하여 보고서로 제출함.예시 6전기에너지의 발생과 전환에 관하여 관심을 가지고 교과서와 참고도서, 인터넷 등을 통하여 전자기타, 교통카드, 인덕션 레인지 ... 현재 존재하는 우라늄과 같이 무거운 원자핵의 핵분열을 이용하여 전기에너지를 생산하는 핵발전과 태양광 에너지 발전과 태양열 에너지 발전이 발전기의 여부에 따라 발전 방식이 다르다는 것에 ... 터빈을 회전시키는 에너지원에 따라 발전 방식이 화력발전, 핵발전, 수력발전으로 구분한다는 것을 조사하여 급우들에게 설명하여 큰 호응을 받음.예시 10신재생 에너지를 공부하며 연료 전지의

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.10

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  간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

  방향성에 의한 분류1) 상의하달식 의사소통: 상의하달식(하향적:downward communication)은 조직의 위계나 명령계통에 따라 상급자에서 하급자로 전달되는 과정으로 명령이나 ... 신규간호사의 일대일 의사소통 과정으로 설명해보면 프리셉터는 신규간호사가 간호현장에 적응할 수 있도록 환자 간호에 필요한 지식과 기술을 전달하고 이해 정도를 평가하며 독립된 간호사로 발전해

  리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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  강경애 단편소설 '채전' 독후감

  둘은 요즘 경기가 안 좋으니 일꾼들을 곧 내쳐야겠다고 상의한다. 채소밭 일만 마무리 짓고 내쫓자는 이야기를 들은 수방은 곧 부모님의 불호령에 일을 시작한다. ... 일은 아니었으며 심지어 딸의 생명마저도 쉽게 거둬갈 수 있었던 현실이 드러난다. 21세기인 지금도 사랑받아야 할 가정에서 학대받고 자라나는 아동들을 생각하면 이런 문제는 사회적인 발전상황이나

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.17

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  [A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

  따라서 집단 구성원간의 의사결정이 분산되고, 비판을 하지 않아 발전이 저해될 수 있다는 단점이 있다. ... 상의하달, 하의하달식 의사소통 가능. 의사결정에 구성원들을 참여시킴. ‘나’와 ‘너’ 보다 ‘우리’라는 집단의식을 강조. 건설적인 비판을 허용. ... 상의하달식 의사소통을 활용. 독단적 의사결정을 함. 구성원의 비판은 처벌로 이어짐. 집단의 행동이 예측 가능. 집단 내에서 좌절감 감소하고 구성원이 안정감을 느낌.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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  간호의 윤리적 쟁점 레포트

  간호사들은 많은 윤리적 딜레마 경험하나 이에 대한 해답 없어 자기 방어적으로 행동화하는 경향 있음 → 간호업무의 장애요인, 간호전문직 발전 저해 요인⇒ 실무에서 발생하는 윤리적 딜레마를 ... 경우→ 보호자의 의사결정을 존중해야 했는지에 딜레마 경험2-1) 경제적 이유로 퇴원하는 상황에서의 대처행위① 문제 중심적 대처양상처음에는 전문적인 도움을 요청하기 위해 관리자와 상의하 ... 근무부서 중 가장 업무 스트레스가 가장 높게 나타난 부서 : 중환자실① 문제 중심적 대처양상 : 동료간호사나 상급자 및 주치의와 상의하거나 상황에 대해 반성② 소망적사고 대처양상 :

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.31

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  간호관리학 리더십이론, 동기부여이론 분석 사례형 과제

  상의하달, 상의상달식 의사소통이 가능하다. 의사결정에 구성원들을 참여시킨다. ’나‘와 ’너‘보다 ’우리‘라는 집단의식을 강조한다. 건설적인 비판을 허용한다’ 이다. ... 인간관계, 성과보상 등이 위생요인에 해당된다고 할 수 있으며, 동기요인은 정신적으로 더욱 성장하기를 원하고 자아실현을 하고자 하는 욕구로서 직무 자체, 성취감, 승진, 인정, 성장 및 발전

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.28

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  모의법정 대본

  하지만 나쁜 의도로 교복을 입지 않았던 것이 아니라 비침이 있는 생활복 상의로 인해 안에 다른 티셔츠를 입은 상황에 날씨가 더워 교복 상의를 벗은 것이었습니다. ... 따라서 교육처분 4회는 학생자신이 규칙준수를 위해 충분한 노력을 하지 않았다는 사실을 인지하고 반성하도록 하여 타의적인 원인으로 인해 발생한 사건에도 더 노력하는 학생으로 발전하게하기 ... 변호인 측에서는 교복 상의와 같은 색의 사복을 입었음으로 다른 학생들에게 큰 피해를 주었다고 볼 수 없다고 했는데 아무리 비슷한 색이라고 해도 교칙의 위반했다는 사실에는 변함이 없으며

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.21

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  2023 연세의료원 신규간호사 최종합격 인증 자기소개서(스펙포함) AI면접(질문,예시, 꿀팁 포함)

  발전하려는 태도로 질문을 두려워하지 않으며 미래 가치를 창조하겠습니다.3. ... 또한, 장시간 연습에 목과 다리의 통증을 호소하는 부원을 보며 임원과 상의해 목캔디를 구비하고 연습 사이 체조 시간을 가졌습니다. ... 이후 간호사 선생님과 상의해 보호자가 식사할 동안 잠시 환자의 옆에 머물렀습니다. 밤에 심해지는 섬망의 특성상 낮에는 최대한 깨어있도록 독려했습니다.

  자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.23 | 수정일 2023.03.03

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  인권 영화 (히든피겨스) 감상 보고서

  여성은 남성에 비해 라인이 들어가고 상의가 짧고 달라붙는 복장입니다. 현재 우리 사회에서 여성직업과 남성직업으로 여겨지는 것들이 많습니다. ... 이는 결코 그 분야의 성장과 발전을 이끌 수 없다고 생각합니다. 따라서 어느 분야에서든 성별에 따른 직업차별과 복장규제에 대한 문제가 많이 개선되어야 한다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.28

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  개인전문가의발전

  장소, 일어났던 것, 당신의 느낌을 정확히 기록한다.(3) 믿을 만한 동료 사회복지사와 상의한다.(4) 슈퍼바이저와 상의 한다.(5) 희롱을 멈추기 위한 내부 절차가 없거나 비효과적이라면 ... 10장 개인 및 전문가로의 발전[사회복지사]?사회복지직은 어렵고 힘들지만 보상을 받는 직업이다. 그 보상은 돌봄, 나눔. ... 문제가 업무수행을 방해하지 않도록 함을 의미한다.10-3 기관 슈퍼비전 활용하기기관슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.업무와 관련된 과업과 절차를 배우고 유능한 전문가로 발전하기

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오

  전통적 리더는 자기가 결정하고, 판단한 내용을 상의하달의 방법으로 부하 직원에게 전달 및 지시, 명령한다면, 서번트 리더는 리더가 독단적으로 결정하거나 판단하지 않는다. ... 사회 모든 분야에서의 발전 속도가 매우 빠르게 변하고 있기 때문에 어제와 다른 오늘, 오늘과 다른 내일이 된 것이다. ... 서론현대 사회는 정보통신기술의 비약적인 발전으로 인해 제4차 산업혁명 사회가 되었다. 오늘날의 가장 주요한 특징으로는 급격한 환경변화를 꼽을 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  리더십 ) 우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.!

  서론리더십이란 조직의 목적을 달성하고자 비전과 용기, 영향력을 가지고 구성원을 설득하고 조직의 자원을 이용하여 사람들을 이끌어 나가는 것으로 조직의 발전과 목표를 달성하기 위하여 필수적인 ... 세 번째로, 참여적 리더는 부하들과 상의, 정보 교환을 통해 의사 결정에 부하의 의견을 많이 반영하고자 하는 리더를 말하며, 마지막으로 성취지향적 리더는 부하들에게 높은 수준의 목표

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.12

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  보건소 보건교육 계획안

  고혈압 생활습관 교정 가이드 알아보기1) 체중 감량하기2) DASH 식사법 실천하기3) 염분 섭취 줄이기4) 신체 활동하기5) 절주하기적용 발전학습평가♤ 학습 내용 복습 및 정리하기OX퀴즈 ... .- 심장병이 있거나 위험 인자가 있는 환자는 운동 시작 전에 전문의와 상의하세요https://www.youtube.com/watch? ... 다만 심장병이 있거나 위험 인자가 있는 분은 운동 전에 전문의와 상의하세요.”⑤ 혈압 측정법“혈압 측정 시 심호흡을 하거나 숨을 멈추지 않아야 한다.”→ “측정 도중 숨을 들이쉰 채

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.13

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  간호전문직 보고서

  사회적 가치는 사회·경제·환경·문화 등 모든 영역에서 공공의 이익과 공동체의 발전에 기여할 수 있는 가치로 정의된다. ... 간호사들이 행동에 자유를 느낄 수 있는 분위기를 조성함과 동시에 의사의 지시만을 수행하는 것과 같은 수직적인 관계가 아닌, 서로 환자의 상태에 대해 상의하고, 의사소통 할 수 있는 ... 장려하는 것.⑥ 비록 병원에 어긋나는 처치일지라도 환자의 요구에 맞도록 간호사의 전문적인 판단을 활용하는 처지를 실시하는 것.⑦ 환자가 치료계획에 반응을 보이지 않는다면 담당의사와 상의하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.09

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  퍼스널 컬러에 대한 조사

  먼저 머리에 흰색 두건을, 상의에는 흰색 케이프를 두르고 오전 10시부터 오후 15시 사이 자연광에서 측정하는 방식이다. ... 색채하기 발전해가면서 여러 사람들의 의견이 종합돼 차츰 이론으로 발전했다. ... 이를 계기로 서양에서 하나의 연구 주제로 발전하게 된 것.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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  (스포츠 정책론) 생활체육진흥’과 관련된 스포츠정책을 수립하기 위해서는 환경분석이 필수적입니다

  현재 인공지능 기술이 큰 발전을 이루어 생활 곳곳에서 AI 시스템이 작동하고 있다. 로봇의 발전은 인간의 노동시장에 큰 영향을 미치고 있다. ... 인공지능을 생활체육에 어떻게 다양하게 응용할 수 있을지 전문가들과 상의하여 이와 관련된 산업을 육성시켜야 한다.3)인구구조적 환경우리나라는 인구가 점점 감소하게 될 것이다. ... 스포츠 산업이 커지는 만큼 발전이 이루어질 수 있도록 체계적인 체육시설을 갖추는 것도 중요하다고 생각한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.14

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  AI(인공지능)시대에 필요한 직업의식과 직업윤리에 대해 제시하고, 직업의식과 직업윤리 측면에서 발생하는 갈등 사례와 해결방안을 제시하시오.

  이를 통해 윤리적인 접근 방식을 보여주고 실제로 효과적인 대안을 찾아냈다.- 상담: 회사 내 윤리위원회와 상의하여 상황을 설명하고 조언을 구하였다. ... 서론인공지능(AI) 기술과 자동화의 발전은 현대 사회에서 직업의 특성과 윤리적 고민을 새롭게 정의하고 있다. ... AI 시대에는 기술의 발전과 활용이 빠르게 진화하며, 이에 따른 윤리적 고민과 갈등 또한 더욱 복잡해질 것으로 예상된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  리더십 보고서

  수간호사님의 변혁적 리더십 덕분에 병동은 높은 수준의 간호 서비스를 제공하며, 모든 구성원이 함께 성장하고 발전하는 모습을 보이고 있다.2. ... 의사 처벌 목적 비판- 집단에 통제 최소화- 경제적 보상, 자아 보상으로 동기부여- 제안과 안내로 지시- 상의하달, 하의상달 의사소통- 의사결정에 구성원 참여- ‘우리’ 강조- 건설적 ... 행동이론 : 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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