"보건교육 감정노동직장인" 검색결과 101-120 / 604건

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  본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정

  남성한부모 가족의 문제남성 한부모 가정은 경제적 문제, 양육과 가사노동에 대한 부담, 심리적 불안, 실업, 알코올 중독 등 어려운 상황을 겪고 있다.경제적 소득을 얻기 위해 직장생활 ... 불안정직업인으로 경제문제가 가장 심각한 문제이며, 아동문제, 교육비, 사회·심리적 문제를 보여 부의 부족과 경제적·정서적 불안정으로 인한 가족기능의 악화로 귀결될 수 있다.안타깝다’ ... 아이들이 학교에 있을 때, 그들은 보호 기간을 연장했고 보호 기간을 20세 미만에서 22세 이하로 연장했다. 2008년 한 부모가족의 복지사업이 여성가족부에서 보건복지부로 이전됐지만

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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  (A+)저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화 다큐멭터리 중 하나를 선택하여 이에 대해 분석하고 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련하시오

  이들 영역 이외에 대한민국 대부분의 노동자가 속한 제조 등의 영역에서 그리고 300인 이하의 중소기업 등에 근무하고 있는 노동자들의 육아휴직 사용현황만 ... 우리나라가 이와 같은 심각한 저출산 문제에 직면하게 된 원인으로는 여성의 경제 활동 참여의 증가, 자녀 양육에 따른 생활비와 교육비, 노동 시장의 고용 불안정의 심화, 결혼 연기와 ... 저출산 극복하기 위해 관련 정책이 가져야할 원칙저출산 정책은 여성과 아동, 가족, 보건, 복지, 노동 등을 망라하는 각종 사회정책 영역과 중첩되는 범주라고 보아야 할 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

  받는다.생명을 다루는 직업인만큼 교육은 엄격할 수밖에 없다. ... 그날 떠오른 감정이었다. ... 유족과 노조는 “서울시가 직장 내 괴롭힘이 사망원인으로 의심되는 상황에서 신속한 조사가 이뤄져야 함에도 늦장대응을 하고 있다”며 “지금 당장 유가족, 노동조합, 시민사회가 참여하는

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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  현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고, 처우 개선을 위한 방안들

  사회복지사는 엄연히 노동자이다. 노동자라는 것은 다른 사적인 감정보다는 자본주의 논리에 의해 움직인다는 것을 의미한다. ... 문제의 원인으로는 “5인 미만 근로기준법 사각지대, 직장 내 괴롭힘 금지법 취업규칙 예외인 소규모 기관이 다수, 사회복지시설 운영법인의 불투명한 운영구조, 종교 및 가족 등과 연관한 ... 이러한 사회복지사의 임금수준은 산업별로 비교했을 때 농립어업, 운수업, 교육서비스업보다 현저히 적다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  간호 관리학 과제, 간호 인력 문제 및 해결방안 ppt, 유후 간호사, 태움 연장근무를 중심으로

  하거나 감정적으로 대하는 일이 줄어들 것이라고 예상 태움의 되 물림을 막기 위해 간호관리자들이 긴장하고 ( 스스로 ) 적극적으로 개선하도록 도움 2 . ‘ 교육전담간호사 ’ 두기 ... 간호사 인식 개선 - 병원 조직 문화를 개선하여 간호사 ‘태움’ 및 ‘임신 순번제 ’ 등 비인권적 행태를 개선하고 성추행 , 폭행 , 언어폭력 등으로부터 간호사를 보호하기 위해 의료인을 ... 간호사의 일 · 가정 양립 및 모성보호 - 교대근무 , 높은 근무 강도 , 출산 · 육아 등의 부담으로 사직을 하는 간호사가 많고 , 병원 급 이상 의료기관 3,800 여 개 가운데 직장어린이집은

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15

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  정신간호 서번트리더십 논문

  위한 훈련 프로그램을 마친 보건의료인들은 분노와 정서 적 스트레스가 감소되었고 정신적 안녕감이 증가하여(Swain & Gale, 2014), 의사소통능력에 따라 감정노동의 수준이 달라질 ... 상태, 교육수준, 종교, 총 임상경력, 부서경력, 담당하는 평균 환자 수, 멘토 여부 등1) 감정노동 측정도구: Kim(1998) 도구 사용? ... 감정 노동 문항 점수 ‘나는 직장생활을 잘하기 위해 실제 감정을 숨겨 야 하는 경우가 많다’가 4.1±0.73 > ‘나는 기분이 나쁠 때에도 대상자들에게 표현하지 않으려고 노력한다’

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.18 | 수정일 2021.11.13

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학 보건 의료팀 내 업무 조정을 위한 협력 보고서

  두 직종이 함께 상대 직종의 사람들에 의해 직장생활에서 활력을 갖게 된 최상의 경험을 찾아보고 공유한다.? ... , 그들의 교육 배경이 다양하고 자신이 맡은 직무의 직종 또한, 타 조직체보다 다양하여 집단들은 자기중심적인 성향이 강하다. ... 감정이 격해지거나 상황이 악화되는 경우 감정이 가라앉을 때까지 잠깐 돌아가기 (방해 없는 곳에서 적당한 장소와 시간에 다시 이야기하기)? 반영적 경청?

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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  정신건강론 ) 영유아 교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

  영유아 교사 역시도 감정노동자이므로 감정노동에 대한 스트레스 역시 있을 것이다. ... 그다음이 ‘과도한 업무량’인데, 이렇듯 직장인들의 스트레스 가장 큰 원인은 업무에 대한 스트레스보다 직장 생활 자체로 인한 스트레스가 크다.주로 업무 스트레스란 직장에서 맡은 일이나 ... 직장인들의 스트레스는 주로 업무 중 발생하는 업무 스트레스 중 가장 큰 부분을 차지하는 것이 ‘직장 생활로 인한 개인의 성격 변화’가 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2021.01.27

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  본인이 사회복지정책 입안자의 입장에서 최근 우리나라의 다양한 사회적 위험을 1개 선정 기사 스크랩 하고 그 사회적 위험이 왜 발생하였는지

  남성한부모 가족의 문제남성 한부모 가정은 경제적 문제, 양육과 가사노동에 대한 부담, 심리적 불안, 실업, 알코올 중독 등 어려운 상황을 겪고 있다.경제적 소득을 얻기 위해 직장생활 ... 불안정직업인으로 경제문제가 가장 심각한 문제이며, 아동문제, 교육비, 사회·심리적 문제를 보여 부의 부족과 경제적·정서적 불안정으로 인한 가족기능의 악화로 귀결될 수 있다.안타깝다’ ... 아이들이 학교에 있을 때, 그들은 보호 기간을 연장했고 보호 기간을 20세 미만에서 22세 이하로 연장했다. 2008년 한 부모가족의 복지사업이 여성가족부에서 보건복지부로 이전됐지만

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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  정신보건사업 활동 보고서

  정신건강증진사업(1) 부산광역정신건강복지센터① 직장인 정신건강교육- 내용: 직무스트레스 및 자기관리, 감정노동자 대상 정신건강교육(우울, 외상 후 스트레스 등)② 찾아가는 정신건강상담 ... 및 상담- 정신건강의 날 행사- 지역주민중 고위험군대상 프로그램 운영- 만성정신장애인 가족교육- 자원봉사자 교육- 생애 주기별 정신건강증진 예방사업 - 대학생,임산부,직장인,노인대상 ... 및 보급- 직장인 정신건강증진을 위한 교육자료 개발- 온·오프라인 자가관리 컨텐츠 개발 등4) 노인 정신보건사업(1) 부산남구정신건강복지센터① 노인 정신건강교육 및 집단프로그램- 노인

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  지역사회 정신건강복지센터에서 시행하는 프로그램

  내용: 직무스트레스 및 자기관리, 감정노동자 대상 정신건강교육(우울,외상 후 스트레스 등)찾아가는 정신건강상담?내용:기업체에정신건강전문요원이직접방문하여일대일상담진행? ... 정신건강증진팀▶ 직장인 정신건강증진사업“스마일”은 스트레스 관리로 행복한 마음건강 일터를 만들고자 부산시 직장인의 정신건강문제를 조기에 발견하고 건강한 직장생활을 지원하는 프로그램입니다.직장인 ... , 게 이트키퍼 양성, 생명존중 문화조성아동청소년 정신보건사업대상 : 영유아, 아동청소년내용 : 정신건강검진/ 정신건강상담, 치료 연계, 정신건강교육, 집 단 프로그램, 교내 마음건강

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.07 | 수정일 2023.07.22

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  현대인의 정신건강문제 3가지를 기술하고, 그중에서 가장 중요한 문제는 무엇인지 본인의 생각으로 논하시오.

  미국 노동통계국(Bureau of Labor Statistics)에 따르면, 미국 직장인 중 45%가에 심각한 영향을 미친다. ... 한 연구에서는 스트레스를 많이 받는 직장인 중 50%가 번아웃을 경험했다고 보고하며, 이는 심각한 정신적 탈진 상태를 의미한다. ... 미국 노동통계국(Bureau of Lab다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  우리사회의 정신건강 현황 분석 및 향후 추진 방향 - 생애주기별 과업을 중심으로 -

  이와 관련하여, 한국보건사회연구원에서는 2006년부터 한국노동연구원이 진행한 고령화 연구 패널 조사 결과를 토대로 50세~75세인 중고령자가 은퇴 이후 정신건강과 인지기능에 어떠한 ... 부정적인 감정을 경험하게 될 것이다. ... 노년기1) 정신건강 분석노년기는 직장 및 사회로부터 은퇴 후 건강한 노후생활을 통해 죽음을 준비하는 시기이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.28

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  보건교육C형 - 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

  따라서 본 과제를 위한 직장인 대상자를 선택함에 있어서 우선적으로 감정노동이 심하다고 알려져 있는 텔레마케터 직장인을 선정하여 이들을 위한 비만관리 보건교육을 계획해 보고자 한다.비만은 ... 이러한 의미에서 이번 과제를 통하여 직장인을 위한 비만관리를 위한 보건교육을 계획해 보는 과정은 매우 의미 있는 작업이 될 것이라 생각된다.Ⅱ. 본 론 ? ... 보건교육C형 보건교육 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육 보건교육C형 보건교육 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육 보건교육C형 보건교육 직장(남성/여성)에 대한 비만관리 교육

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2022.08.14

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  코로나와 관련된 취업률 감소

  인프라 관련 일자리 비중을 11%에서 14%로 증가시킬 수 있을 것이고, 인프라 패키지에서 나올 일자리의 75%는 고학력자가 아닌 짧은 중등교육 훈련과정을 거친 노동자들을 위한 것이라고 ... 그리고 우리나라에서는 청년 일자리를 위해 고용노동부 뿐만 아니라 보건복지부도 같이 나서서 일자리와 더불어 정신건강도 고려하는 것과 취업 및 재취업의 기회를 마련해 주는 것에 대해 많은 ... 일자리 감소로 인한 청년 실업률 증가이다. ‘2021년 청년 일자리 인식 실태조사’결과 청년들은 구직시장에서 불안(82.6%), 무기력(65.3%), 우울함(55.3%)등 부정적인 감정을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.12

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  노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의

  따라서 감정노동 완화를 위한 심리적 지원과 환자, 보호자, 간호사, 동료와의 원만한 관계 형성을 위한 교육 및 인식 개선이 필요하며, 특히 환자와 보호자에게는 단순한 도우미가 아닌 ... 특히 요양보호사는 어르신, 보호자, 간호사, 동료들과 함께 시간을 보내면서 감정노동에 노출되기 때문에 직무 소진 가능성이 상대적으로 높다. ... 요양병원평가가 요양병원 종사자의 근무환경, 직무만족과 서비스 질에 미치는 영향, 한국보건간호학회지, 26(1), 137-146.보건복지가족부(2021). 노인복지시설현황.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  간호학과 21세기 보건의료 체계에서 간호사의 역할과 나아가야 할 방향 (만점)

  본론ⅰ. 21세기 보건의료체계에서 간호사의 역할교육과 사회, 경제 발전으로 의료인에 대한 기대가 커지고 있다. ... 보건의료노조에서 실시하는 노동자실태조사에서 간호사들의 인력부족을 느끼는 비율이 가장 높다. 간호사의 전체 이직률은 15.4%인데 신규간호사의 이직률은 45.5%이다. ... 자기 일과 감정을 잘 다스리도록 자아 성찰을 습관화할 필요가 있다.4.

  리포트 | 7페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.01.25 | 수정일 2022.07.02

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  간호사 직무스트레스 원인, 영향, 대책방안

  이렇듯 서비스의 질적 향상과 환자 만족에 대한 요구가 높아짐에 따라 간호사에게 감정적인 표현을 조절하고 통제하는 노력이 요구되고 있어, 간호사의 감정노동은 직무스트레스의 원인으로 작용할 ... 직장폭력을 예방하고 조기개입을 통한 피해를 최소화하기 위하여, 직장폭력 감시 및 모니터링 체계를 구축을 의무화 하고, 이를 실행하는 것을 감시할 수 있는 제도를 마련해야 할 것이다 ... 부서의 의료직원과 협조해야할 뿐만 아니라 환자가족의 질문에 대답해야 하고, 의사 처방을 처리해야하며, 간호계획을 수립하고, 간호내용을 기록해야 하는 등 간호업무량이 매우 많다.8) 감정노동

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26

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  10대 미혼모 문제를 포함한 원치 않는 임신과 인공임신중절_여성의 사회문화적 건강문제_여성간호학 과제

  특히 19세 이하는 피임 지식 및 성에 대한 정보를 언론 매체(비디오, 영화, 인터넷 등)와 학교(교육)로부터 집중적으로 습득한다(이소영 외, 2018). ... 이들은 학업을 중단해야 하는 상황이나 양육 문제로 인해 부모에게 도움을 받아야 하는 상황, 직장을 구해 경제적 문제를 해결해야 하는 상황 등육에 대해 심리적인 준비가 되어있지 않다. ... 또 다른 인공임신중절에 대한 견해로는 국가가 인공임신중절 금지를 하는 것보다 출산 및 양육 지원, 성평등한 노동환경 등에 더 집중해야 한다는 의견이 있었다(이소영 외, 2018).인공임신중절에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.24

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  사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

  현재 사회복지사들이 받고 있는 급여은 다른 분야에서 종사하는 일반 직장인들과의 봉급의 격차가 심하며, 이러한 상대적 빈곤감과 박탈감이 사회복지사의 소진을 유발하기도 한다. ... 그러므로 사회복지사의 급여 수준을 상향조정하되, 복지재정의 충격을 완화하기 위해 매년 조금씩 일반 직장인들과의 급여 격차를 줄여 나갈 수 있는 방안이 강구되어야 할 것이다.4) 승진 ... 둘째는 사회복지사의 직접적인 교육과 관리 감독을 강조한다. 2012년 설립된 HCPC(The Health and Care Professions Council)는 보건과 사회복지 전문인력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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