"본인이지원하는직무" 검색결과 101-120 / 45,441건

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  산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

  이것에 대해 작성후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.목차:I. 서론II. 직무수행 준거III. 성공적인 조직원의 역량IV. 본인의 역량V. 결론VI. 출처I. ... 본인의 역량문제해결 역량은 현대 사회에서 필수적인 역량 중 하나이며, 많은 직무에서 요구되는 역량 중 하나입니다. ... 산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.03

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  경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오

  또 일부 기업은 사원들을 대상으로 직무교육 대신 토익시험 응시료까지 지원하며 영어회화 능력 향상에만 치중하고 있었다. ... CDP란 개인에게 맞는 경력 경로를 설계해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도다. ... CDP란 회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  전남대학교병원 자소서

  [직무이해도 및 직무수행계획] 향후 직무수행계획을 구체적으로 기술함.4. [직무전문성] 지원분야 관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 기술함1. ... 구체적으로 기술함 지원분야 관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 기술함 전남대학교병원 자소서 전남대병원 자기소개서 전남대병원 자소서 2023년 전남대학교병원에 지원한 동기 ... 기술함 지원분야 관련 본인의 직무역량 및 직무전문성을 구체적으로 기술함 전남대학교병원 자소서 전남대병원 자기소개서 전남대병원 자소서 2023년 전남대학교병원에 지원한 동기 입사 후

  자기소개서 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.22

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  감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

  - R E P O R T감정노동을 하는 사업을 선정하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시한다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 따라서 본론에서는 감정노동을 하는 사업을 선정하고, 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사하고 본인의 의견을 제시해 보겠다.Ⅱ. 본론1. ... 장애인 활동보조인 지원 프로그램의 필요성장애인 활동보조인의 직무스트레스가 높다고 알려진 것에 비하여 활동보조인들의 효율적인 직무 스트레스 대처방안에 대한 연구는 아직까지 미비한 상황이다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  워크넷의 내용의 직업심리검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사 담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담

  현재 경영지원팀의 노무 부서, 교육 부서에서는 결원인원이 있는 상태이며 영업지원 업무만을 담당해 오셨기에 생소한 직무일 것이라 사료됩니다. ... 하지만 귀하께서 담당해 오신 영업지원 업무 역시 경영지원 업무가 같은 방향성이 있듯 경영지원 분야가 임직원이 체계적 시스템 내에서 업무에 몰입할 수 있도록 하며, 경영활동이 효과적으로 ... 인사담당와의 직무 배치 가상 시나리오1) 직무 배치 조건인사담당자와의 직무 배치 가상시나리오를 기획하기 전, 먼저 본인의 검사 결과, 상담 내용을 기초로 하여 본인이 신입사원이라는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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  LG CNS 유지보수직 합격자소서

  입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오. ... 1.LG CNS에 관심을 갖게된 계기와 입사지원을 하게 된 동기에 대해 말씀해 주십시오. ... 이해하지 못했던 시작이었지만, 재미와 즐거움도 느끼게 되면서 그동안 힘들었던 생활들이 오히려 더욱 즐겁게 다가왔습니다.4.리더십 또는 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 좋은 결과가 있었던 본인의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

  인적자원관리본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.목 차Ⅰ.서론 : 직무분석 개요Ⅱ.직무기술서Ⅲ.직무명세서Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 직무담당자 : 박성훈3. 직군 : 경영지원4. 직종 : 회계, 경리5. 소속 : 경영지원본부 경영관리팀6. ... 직무명세서1. 직무명 : 회계, 경리2. 직무담당자 : 박성훈3. 소속부서 : 경영지원본부 경영관리팀4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  농협물류 자소서

  본인이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적인 사례와 함께 기술해주세요.3. ... 본인이 지원한 직무에 적합한 사유를 구체적인 사례와 함께 기술해 주세요. ... 이러한 경험과 지식은 저를 물류운영 직무에 적합한 후보로 만든다고 확신합니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

  다양한 검사 도구와 질문을 통해 지원자의 윤리, 리더십, 협력 능력 등을 평가하고 회사 문화와 얼마나 잘 어울리는지를 판단하는 검사로 볼 수 있다.능력 검사능력 검사는 지원자의 직무 ... 있기 때문에 응답자가 원하는 이미지를 보여주기 위해 응답을 조작할 수 있다.능력 검사장점: 직무 관련 역량을 정확하게 평가할 수 있다.단점: 특정 능력만을 강조하거나 다른 필요한 ... 기업을 선정하여 이러한 선발 기업들이 어떻게 진행되는지 조사하고 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 또는 도구에 대해 설명하시오.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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  [ 리더십이론에 대해 간단히 정리하고 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지 ]

  것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오.목차1. ... 결론: 사회복지 조직의 관리자들은 기존의 전통적이고 보수적인 리더십보다는 조직원들이 고유 직무에 전문성을 발휘하고 다양한 자원과 소통할 수 있도록 슈퍼비전을 제공하고, 직무 담당자들에게 ... 자격을 가진 자립지원전담요원이라는 직위를 공식적으로 두고 있는데, 정부로부터 위탁 받은 전국 시설에 배치된 개별 자립지원전담요원들의 자립지원체계 운영에 대한 전문성, 고유 업무 자율성

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  NCS 기반 직무기술서 작성하기

  국가가 표준화된 형태로 제시하는 것을 의미한다.아래 본론에서는 이와 관련하여 본인이 관심 있는 직무를 제시하고자 하며, 해당 직무에 대한 직무기술서를 작성해 보고자 한다.II. ... 결론지금까지 본론에서는 자격기준법 제2조제2호가 규정하고 있는 국가직무능력표준과 관련하여, 본인이 관심을 갖고 있는 직무 분야의 직무 기술서를 직접 작성함으로써 그에 대한 이해도를 ... 문화예술 재원 조성- 문화예술 사업을 위한 내부 재원 조달- 문화예술 사업을 위한 외부 재원 조달 (기업 후원, 공공기관 지원금 등)3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  (성적 A+) 산업심리학 선발의 여러요소와 직무에서 중요시 해야하는 요소

  이와 같이 기업에서 모집 활동을 진행하여 모은 지원자를 직무에 잘 맞는 지원자를 분별하는 것이 선발이다.코로나로 인한 변화는 경기와 기업, 지원자에게 많은 영향을 미쳐 기업은 인적 ... 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소와 알맞은 선발 방법본인이 앞으로 희망하는 직무인 시각디자인에서 가장 중요시해야 하는 선발의 요소에 대해 먼저 알아보고 알맞은 선발 방법에 ... 일자리는 감소 된 상황에서 취업을 앞둔 본인은 더욱 선발 과정이나 나의 직무에서 가장 중요시해야 하는 요소에 대해 확실하게 인지해야하기 때문에 이를 중점으로 서술해 보려고 한다.Ⅱ.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.17

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  직무만족 모델 및 연구

  직무만족에 대해 설명하고 직무만족 모델을 토대로 본인의 직무만족도를 작성 해보시오.직무만족모형(Job Satisfaction Model)은 개인의 직무만족도에 기여하는 요소들을 설명하는 ... 예를 들어 House and Rizzo(1972)의 연구에 따르면 동료와 상사로부터 높은 수준의 사회적 지원을 받은 직원은 낮은 수준의 사회적 지원을 받은 직원보다 높은 수준의 직무 ... 사회적 지원은 타인이 제공하는 정서적, 도구적 도움으로 정의되며, 직무만족과 밀접한 관련이 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17

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  만약 학습자 본인이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 사용할 것인지 작성하시오

  만약 학습자 본인이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 사용할 것인지 작성하시오? ... 사회복지사들이 권한을 강화할 수 있도록 개인 권한 부여, 환경 권한 부여, 관계 권한 부여 등을 구체적으로 지원해야 한다.개인의 권한 부여는 자신이 사회복지에 활용할 수 있는 자원에 ... 권한을 부여해야 한다고 생각한다.사회복지 업무의 특성상 많은 행정업무는 절차적 협약으로 인한 행정적 어려움을 최대한 생략할 수 있는 방안을 찾고, 실패를 경험하더라도 지속적으로 지원해야

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  REPORT슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.슈퍼비전 ... 있습니다.슈퍼비전의 6가지 구성요소:개별적 피드백 (Individual Feedback): 개별 부하직원의 업무 수행을 평가하고 피드백을 제공하여 성과 개선을 도모합니다.업무 및 직무 ... 줍니다.조직 문화 (Organizational Culture): 조직의 가치와 문화를 부하직원에게 전달하고 이를 반영하여 일하는 환경을 조성합니다.본인의 생각:슈퍼비전은 조직 내에서

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11

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  본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지

  과목명 : 조직행동론주제 : 본인의 소속된 조직에서 직무태도의 형성과 학습에 대하여 논의하고 직무태도가 변화할 수 있는지 또는 학습되어 지는지 본인의 의견을 제시해보세요- 목 차 - ... 직위나 직무에 따라 발현되는 양상 또한 변화할 수 있어서 경쟁 강도가 크고 위기가 지속되는 어려운 상황일수록 조직의 지원과 훈련을 통해 구성원들이 업무 처리 과정에서 어떠한 직무태도를 ... 굳이 직무만족을 분류할 때 정서적 직무만족과 인지적 직무만족으로 구분해 전자는 개인들이 자신의 전체적 직무에 대해 느끼는 긍정적 정서를 의미하며 후자는 임금과 복지, 근무시간과 기타직무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

  그리고 재해지원 홍수, 가뭄, 화재 등과 같은 천재지변에 대한 지원을 제공하고 있으며 경조 축의금을 지원하여 결혼(본인, 자녀 각 100%), 회갑(본인, 배우자 부모 각 50%) ... 위해 정기건강검진을 제공하고 있으며 본인의 의료비 지원할 뿐만 아니라 임직원 가족의 의료비를 보조하고 있다. ... 능력평가에서 직무 지식은 담당하는 직무를 담당하기 위해 전문지식과 일반 지식을 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.10

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  인적자원관리_본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오

  인적자원관리- 본인 또는 주변 지인 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행하고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.Ⅰ. ... 직무 기술서소속운영팀직군기술 지원직종전산직무정보기술일반요건최적연령 : 45세 이하교육요건학력 : 전문학사 이상성별 : 무관전공 : 정보통신, 정보처리 관련핵심책무(1) IT 기술 지원 ... 직무명세서필요지식(1) IT 기술 지원- 서비스 수준 협약 내용, 서비스 수준 협약 및 관리, IT 기술 서비스 계약 관련 기본법률 및 관리 프로세스, 기술지원 대상 분석 절차, 기술지원

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.01

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  엠코테크놀로지코리아 유지보수직 합격자소서

  1.반도체 Package 또는 Test와 관련하여 본인이 학습한 주요 전공 과목은 무엇이며, 학습 결과와 공부를 하면서 느낀 점에 대해 작성하시오.Package나 Test 관련된 과목은 ... 제가 앰코에서 반도체를 다루게 된다면, 처음에는 미숙하더라도 노력하고 알아가며 하나하나 집중하고 세심하게 작업 해 나갈 것입니다.2.본인이 극복했던 문제나 어려움 중 가장 슬기롭게 ... 힘들 때에는 기본으로 돌아가서 차근차근 원인을 점검해봐야 한다는 것, 동료들과 많은 의견을 나누면 더 좋은 해결책을 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다.3.단체생활을 하는데 있어 본인의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.19

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  산업심리학 - 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 기업체 인사담당자의 입장에서 본인과 직무배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  따라서 지원하신 경영지원팀 보다는 현재 당사에서 채용 예정인 직무 파트 중 OJT강사에 지원을 받고자 하오니 의향이 있으신 경우 면접지원서를 첨부하여 회신 주시기 바랍니다. ... 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.산업심리학 - ... [산업심리학]• 주제 : 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20

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