"블라인드자기소개서" 검색결과 101-120 / 7,992건

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  인적자원관리2024-1학기

  표절검사를 거친 자기소개서는 직무적합도 단계를 거쳐 지원자 자기소개서와 직무기술서를 매칭하여 평가한다. ... 직접 개발한 AI 자기소개서 분석 기술을 도입한 사례도 있으며, 시중에서 공개되어 유료로 제공되는 AI 자기소개서 분석 기술을 도입한 사례도 있다. ... 또한 채용에 소요되는 기간이나 비용도 절감할 수 있으며, 서류전형에서 AI 기술을 적용하면 자기소개서 표절 등 부정행위 감별이 용이하고, 수천 명에서 수만명에 이르는 지원자의 자기소개서를

  방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.30

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  2021년 인적자원관리의 2대 이슈 제안

  이처럼, 이제 AI를 활용한 채용은 많은 취업준비생들이 경험하고 있는 것이며, 앞으로 점점 확대될 조짐을 보이고 있다.AI 채용시스템은 사람이 아닌 AI가 자기소개서와 인적성, 면접평가를 ... 블라인드 채용은 2017년 6월에 대통령의 지시로 본격화 되어서, 2017년 이후부터 공공기관에 NCS 기반의 블라인드 채용이 전면 적용되기 시작하였다.그러나, 이 블라인드 채용을 ... 최근 3년이내의 각종 대중매체의 기사 또는 발간물 검색 및 그룹토의를 기반으로 2021년 인적자원관리의 2대 이슈를 제안-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.NCS기반의 블라인드 채용2.AI채용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 개별과제 4. 국내 주요 병원의 간호사 채용공고를 비교, 분석

  일정에 맞춰 이력서 및 자기소개서를 작성을 하고, 1차전형으로 서류에서 합격이 되면 2차전형인 실무면접을 보게 됩니다. ... 기간 안에 이력서와 자기소개서를 작성하여 원서를 접수하고 이를 심사하여 합격을 하면 AI검사를 하고, 면접을 한 다음 증빙서류를 심사하고, 신체검사를 하고 최종적으로 합격이 이루어집니다 ... 채용절차는 공공기관 블라인드 채용 가이드라인 및 국민건강보험 일산병원의 규정에 따라 진행되고, 최종 합격자는 내부 규정에 따라 3개월 간 수습임용을 거치게 됩니다.위 두 병원 모두

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2024.01.24

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  학점 3점 후반대 현실적인 서울권 대학병원 취업방법

  블라인드 병원같은 경우 오히려 토익이 서류합격만 900이상이라...힘들더라구요ㅠㅠㅠ 어디든 지원할 수 있는 안정적점수를 생각하면..850이상 인것같애요!! ... 내것인양,,,나였다면 이렇게 했을 거다.이런 느낌을 느꼈겠지 생각하면서 소설 쓴 적도 있는 것같애요, 오히려 너무 꾸며서 쓰고 첨삭받고 한 자소서보다 진솔하게 꾸밈없이 쓴 자소서가 ... 자소서 4. AI + 면접1.토익은 고고익선!! 일단 기준이 있는 병원들이 많고 없어도 쓸 수는 있는데 거의다...

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.01 | 수정일 2021.09.14

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  대학에서도 블라인드 입시를 실행하면 어떨까

  비싼 돈을 주고 자기소개서를 맡기거나 비교과를 전문적으로 도와주는 학원, 면접 학원 등 다양하다. 블라인드 입시를 실행하면 현재보다는 사교육에 대한 수요는 감소할 것이다. ... 대한 객관적인 평가를 해야 한다.블라인드면접에 대한 내용이 학과에 대한 생각, 자신의 미래, 학과에 대한 자신의 의지 등이면 이를 통해 자기 이해는 물론 학과에 대한 적합성도 알아볼 ... 대학에서도 블라인드 입시를 실행하면 어떨까블라인드 채용에 관해 취업 준비생(취준생)사이에서는 아직도 갑론을박이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오

  따라서 취업준비생들은 자신에게 맞는 회사를 선택해서 입사지원서를 제출하거나 자기소개서를 작성할 때 이러한 점들을 고려하여야 한다. ... 블라인드 면접에서는 학력·학점·어학성적 등 소위 스펙보다는 직무능력 중심의 평가가 이루어진다. ... 이때 찬성 측에서는 논리적인 근거를 들어 상대방을 설득하려고 노력하며, 반대 측에서는 반박하면서 자기주장을 내세운다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

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  서울대학교병원 간호직 합격 자기소개서

  서울대학교병원(간호사-신입) 자기소개서1.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.18

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  2023 서울대학교병원 합격자소서 및 서류작성팁, 합격인증O, 지전문출신o, 스펙o, 필기시험팁o

  , 지원서에 기재하지는 않음- 교내외 활동 : 근로 장학 한 번, 멘토링 한번, ‘학습법 경진대회’라는 교내 대회에서 대상 수상* 자기소개서 *서울대학교병원*서울대학교병원에 지원하게 ... 서울대는 블라인드인데다가 서류전형에서 가를 수 있는 것이 엄청 많지 않기 때문에, 자소서를 굉장히 잘쓰는 건 기본이고 본인의 자소서를 평가자들에게 읽어보게 하려면 일단 토익이 월등해야 ... 자소서를 평가받을 기회까지 얻을 수 있다는 생각이다.

  이력서 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.10 | 수정일 2023.05.07

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  국내외 기업의 채용사례와 분석

  또 면접위원에게는 블라인드 처리된 자기소개서만 제공하였다.선발의 고려사항한국전기안전공사의 블라인드 채용은 기존에 나이, 학벌, 외모, 친인척 관계 등 실제 업무와는 불필요한 요소들을 ... ‘N블라인드’는 NCS 더하기 블라인드 채용을 의미한다. ... 때문에 면접관의 블라인드 면접에 대한 이해도를 높이기 위해 전문강사를 초빙하여 면접관에게 블라인드 교육을 실시, 채용 담당자 또한 블라인드 교육에 의무적으로 참가하고 있다.결론공사의

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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  우수인력 선발을 위한 면접방법

  이를 위반하면 최대 500만 원의 과태료가 부과된다.하지만 취업 빙하기인 요즘 수만 명의 지원자에 대한 자기소개서를 정성 평가하는 것은 비현실적이다. ... 결국, 주요 기업에서는 최소한의 결격 사유만을 판단하여 자기소개서를 필터링하고, 필기시험 단계에서 점수화된 역량으로 평가하는 문제점이 발생하고 있다.채용 비리를 차단하면서 공정성을 ... 이름, 학교명, 전공, 성적 등을 배제한 채 블라인드 인터뷰를 받는 것이 특징이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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  인적자원관리에서 선발의 방법으로 AI 선발이 각광을 받고 있는데 기존의 선발과 비교할 때 장단점에 대하여 서술하시오.

  최근 블라인드 채용 확대로 지원자에 대한 정보가 부족한 가운데 자기소개서나 면접을 통해 역량을 평가해야 하는 상황도 선발에서 AI기술이 주목받는 커다란 이유다. ... 물론 관행적인 자기소개서는 거르는 시스템이 구축되어 있겠지만 수천, 수만 명의 자기소개서를 읽는 것은 상당한 고역이 아닐 수 없다. ... 인공지능(AI)의 기존 선발과정과의 비교일반적인 기존 선발과정은 대부분 일 단계는 서류전형으로서 자기소개서를 중심으로 이루어진다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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  발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

  면접 ( 이름 , 나이 , 주소 , 출신학교 , 어학성적 등 ) 으로 진행 - 자기소개서에 차별적 요소 삭제 ( 지역 , 학교 , 성별 내용 명시시 해당내역 블라인드 처리 후 면접 ... 진행 ) 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서에 기반한 구조화 면접 역량 (competency) 이란 ? ... 직업훈련기관에서 이수한 교육과정 * 경력 : 근로계약을 맺고 금전적 보수를 받으며 일했던 이력 * 경험 : 산학 , 팀과제 , 연구회 , 동호회 , 온라인커뮤니티 등 역량 기반 자기소개서

  ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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  간호학생 및 간호사로서 SWOT 분석 및 해결방법, 느낀점

  -‘리더십과 팔로워십’을 역량으로 강조하는 병원을 찾아보고 자기소개서를 병원에 맞춰 작성한다. ... -블라인드 채용 병원을 찾아보고 병원과 나의 신조와 부합한지 정리해본다. ... 많이 한다.④ 소심한 성격이다.⑤ 토익 800점 이하⑥ 실제 영어 회화실력이 좋지 않다.OpportunitiesThreats① 5월부터 10월까지 신규간호사 모집하는 병원 多② 블라인드

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리

  대부분의 기업은 지원 자격과 사항을 명시하여 자소서를 작성하게 하여 지원자들이 자신들의 강점이 아닌 회사가 요구하는 인재상에 자신을 투영하고, 스펙을 쌓아서 오게 된다. ... 실제 상황과 비슷한 면접 환경을 미리 경험해볼 수 있으며, 기업은 지원자의 직무 능력을 파악하여 핵심 인재를 선발할 수 있었다.3) 카카오 : 카카오는 스펙 중심의 채용이 아닌 블라인드 ... 경우는 기업이 자신들이 필요로 하는 직무를 정확히 파악하고 채용을 진행했기에 가능한 면접 방식이었다.4) 제니퍼 소프트 : 소프트웨어 회사 제니퍼 소프트는 2013년 마케터 채용에서 블라인드

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28

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  (사회문제론 C형) 교재 3장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 대학 입시에서의

  또 같은 해에는 학생부 자기소개서도 폐지될 전망이다. 교사추천서는 지난해 발표되어진 것처럼 2022학년도부터 없어지게 된다. ... 조 씨가 자기소개서에 부모와 친인척의 정보를 기재하였는지에 대해서, 노환중 부산의료원장이 당시 시기에 입시위원으로 참석을 했었는지 등을 알아보기 위함이다. ... 권 대표는 부산대 측에 조 씨가 2015년도에 부산대 의전원 입시에 제출하게 된 자기소개서 및 입시에 참여했었던 입시위원 명단에 대하여 정보공개를 청구한 바 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  소상공인시장진흥공단 체험형인턴 합격 자소서

  2021 상반기 소상공인시장진흥공단 최종합격 자소서입니다. ... 블라인드 채용 때문에 개인정보를 적을 수 없기에 대외활동, 동아리, 아르바이트 경험 등을 살려 풍부하게 작성한 결과 면접까지 좋은 시그널로 이어졌습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.17

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  S.W.O.T 전략수립

  채용-학교 내 인턴제도-인재상 변화-관심 있는 산업분야의 성장-등록금 지원 증가-학교 내 심리 및 적성검사S-O 강점과 기회 차별화 전략-나만의 경험을 살려서 자신만의 자소서 쓰기-학교 ... O(Opportunity:외부환경 중 현재 나에게 기회가 되는 부분 열거): 학교에서 할 수 있는 진로 및 심리검사 프로그램 지원, 기업들의 블라인드 채용, 전자공학 관련된 사업의 ... 터지는 멘탈-뚜렷하지 않은 진로-계획이 자주 틀어짐-개인주의 성향-계획의 연속성이 적음-경제적 여건-낮은 어학 점수-개인주의 성향-부족한 전공실력O 기회(opportunity)-블라인드

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.20

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  한국사회의 입시공정성 문제 분석 리포트

  해당 전형에서의 구체적인 입시 비리의 양상은 부모의 영향력을 바탕으로 학교생활기록부의 여러 항목에 허위 사실을 기재하거나, 동일 학교 지원 학생의 자기소개서 및 활동사항을 표절 및 ... 그러나 이는 공공기관에 한정된 수치이므로 모든 노동시장으로 일반화하기 어렵다. 2018년 기준 고용노동부의 블라인드 채용 실태조사에 따르면, 공기업 및 공공기업은 91.4%가 블라인드 ... 이에 해결방안으로 고등학교의 환경을 마련해야 한다.다음으로 블라인드 채용 제도의 개편 방안이다.

  리포트 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.02.12 | 수정일 2023.02.13

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  블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

  이제 채용시장에서 인공지능 시스템의 도입은 채용 전형의 종류에 불문하고 더욱 빠른 속도로 확산되고 있다.기존의 채용 방식에서는 자기소개서나 인·적성 검사 답안지 등에 거짓을 쓰더라도 ... 실제 A항공사의 경우 완전 블라인드 방식으로 승무원을 채용하면서 자기소개 영상을 제출하도록 했는데 취업준비생들이 이를 전문업체에 외주를 주는 사례가 적지 않았다고 한다.3. ... PT면접이란 일정한 주제를 주어지고 일정한 시간 안에서 회사에서 제시한 주제에 대하여 자기의 의견이나 해결법을 얼마나 논리적으로 접근하고 해결하는 지를 판단하는 면접이다.PT면접은

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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  13. 5P 인적자원관리 현대기업 채용선발기법

  취업준비생들은 정성을 다해서 이력서와 자기소개서를 작성하지만, 검토에 걸리는 시간은 평균 이력서 5분, 자기소개서 5분에 지나지 않는다. ... : 채용선발 기법 중 가장 오래된 방식은 이력서와 자기소개서이다. ... 이력서와 자기소개서 공통으로 가장 중요한 요소는 “직무 관련 경험“이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18

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