"빌게이츠 경영" 검색결과 101-120 / 2,270건

• 

  [CEO성공학개론 A+] CEO의 핵심역량과 성공 전략에 대한 분석

  Gates) 1974 ~ 베이직(BASIC) 개발 1975 ~ 마이크로소프트사 설립 2000 ~ 마이크로소프트사 회장 겸 기술고문 2000 ~ 빌 앤드 멜린다 게이츠 재단 설립 2005 ... 빌게이츠 (William H. ... MS사의 CEO 빌게이츠는 스티브 발머라는 경영천재를 삼고초려를 통해 자신의 오른팔로 만들었다. 많은 사람들이 빌 게이츠 혼자 MS사를 일구어낸 것으로 오해한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  한국콜마 생산관리 자기소개서

  빌게이츠도 이야기를 했습니다. ... 빌게이츠는 ”오늘날의 나를 있게 한 것은 우리 동네 도서관이었다. 하버드대학 졸업장보다 소중한 것이 독서하는 습관이다.“라고 할 정도로 독서는 중요한 것이라고 생각을 합니다. ... 인재상인 4성 5행 中 가장 중요하다고 생각하는 것을 택 1 하여 그 정신이 왜 필요한지 기술하여 주십시오. [500자 이내]저는 독서라고 생각을 하는데, 이런 독서의 중요성은 유명한 경영인인

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.31

  다운로드 장바구니
• 

  리먼 브라더스 은행 파산에 대한 생각 (낙천주의 예방)

  마이크로 소프트의 빌 게이츠는 젊은이여, 낙관주의와 공감에 기대라는 말을 했다. 결과가 중요하다고 생각된다. ... 경영진은 는 시장의 문제와 위험을 개인적 심리적 편견을 통해 고위험의 비효율적인 경영 의사결정을 내렸다고 생각한다.그러나 경영자의 낙천주의 성향이 나쁘다는 것은 아니다. ... ‘경영자의 낙관주의와 과도한 확신, 원가의 장기 하방 경직성 및 자본적 투자지출’이라는 연구 자료에 의하면 최근 행동 재무 및 회계에서는 경영자의 재무의사결정에 영향을 미치는 중요한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  동기부여 기업사례연구과 증진방안 연구

  이와 같이 서로 한바탕 난리를 치른 후에 빌 게이츠가 "좋아"라고 중얼거리게 되면 끝맺음이 되는 것이다.여기서 중요한 것은 빌 게이츠가 "가장 바보 같은 짓"이라는 말을 직원들에게 ... 아주 공격적이고 똑똑한 사람들을 고용한다.그들은 빌 게이츠가 자신들보다 임무를 훨씬 더 빠르게 잘해낼 수 있을 것이라는 은연중의 도전에 반응을 보인다. ... 마이크로소프트사의 직원들은 빌 게이츠가 자신들에게 어리석다고 말하는 것은 실제로 자신들이 어리석은 것이 아니라 아이디어가 훌륭하지 못하다는 사실을 빗대어 말하는 것이라는 사실을 구별하고

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.04.11

  다운로드 장바구니
• 

  [자소서] 경영학과 지원동기, 학업계획서, 졸업 후 진로입니다. 요즘 상황을 가미한 매우 잘 작성된 작품이니 관련되시는 분들은 필독바랍니다.

  프랑크푸르트를 선언하고 나선 어느 기업인의 경영 혁명처럼, 빌 게이츠와 같은 21C 초일류 기업인의 새로운 경영정책처럼 차세대의 새로운 기업경영인의 등장이 그 어느 때보다 절실합니다 ... 저는 경영학이라는 귀 대학의 학문적 전문 교육을 통하여 이러한 새로운 경영 패러다임(paradigm)을 실현해 보고자 합니다.2. ... 대학원을 졸업한 후에는 일단 펀드 관련 회사에 들어가 경영의 안목을 높이고 실전 감각을 익힌 후에 독립하여 저만의 회사를 경영할 것입니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  기업비전과리더쉽_거래적 리더십 이론 및 사례(이론, 성공 사례, 실패사례)

  마이크로소프트사에서 일하는 직원들은 다른 경쟁사에서 일하는 직원들보다 항상 낮은 급료를 받았으며, 빌게이츠 자신도 적은 연봉을 받아왔다. ... 본론1) 성공사례 1거래적 리더십의 대표적인 성공사례로는 빌게이츠가 있는데, 마이크로소프트사를 고속 성장시킨 것에는 그의 리더십 스타일이 크게 한몫을 하였다고 할 수 있습니다. ... 그의 경영방침은 “온 워드(전진)”라는 단어를 필두로 그동안 매장 확대 등의 성장 제일주의 정책으로 스타벅스의 기본적인 정신과 가치가 훼손되었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.30

  다운로드 장바구니
• 

  상표의 성공전략 분석하기

  사례를 통한 상표의 중요성1) 마이크로소프트 기업 소개마이크로소프트사는 빌게이츠가 창립한 IT회사로 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 ... 다양성과 표용성의 가치를 포함하고 있는 상표의 의미처럼 1987년 이후 2012년 모든 것을 리뉴얼하며 새로운 목표를 다졌던 마이크로소프트기업은, 빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 ... 한 때 몰락의 상징이었던 마이크로소프트사가 부활할 수 있었던 이유는 경영혁신에 있었다.2) 상표 배경과 역사MS사는 윈도우 운영체제를 새로이 발표하며 상표 또한 진화시키는 데 지난

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예로 들어 설명해 봅시다.

  실제로 빌게이츠의 경영은 참여형 리더십의 형태라고 볼 수 있다. ... 빌게이츠는 간부 회의를 진행할 때는 다혈질적인 면모를 보이며 쉽게 화를 내고 분노하지만 의사 결정 과정에서는 직원들의 의견과 주장을 수용하고 반영한다. ... 한편 지시형 리더십은 경영적인 부분에서 오히려 독선적이기 때문에 강압적이고 일방적인 업무 지시가 유지된다면 통제를 싫어하는 직원들에게는 사기가 저하되어 능률적인 부분에서의 손실을 볼

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04

  다운로드 장바구니
• 

  정보시스템과 관련된 문제

  빌 게이츠(Bill Gates)를 능가하려는 꿈을 가진 우리나라 젊은이들을 격려하기 위해서라도 소프트웨어 불법사용은 없어져야 할 것이다.마지막으로 시스템 보안에 관한 문제로써, 컴퓨터 ... 정보시스템과 관련된 문제경영정보시스템이 발전하면서 사무실 모습뿐만 아니라 눈에 보이지 않는 면도 변화하고 있다. ... 경영환경 변화에서도 이야기하고 있듯이 앞으로는 재택근무를 하는 사람이 늘어나게 된다.회사에 따라서는 근무시간도 일정하지 않고 본사 사무실도 도시 근교로 이전하는 경우가 많아진다.그러나

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.10

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오

  따라서 송자병법에 나오는 지피지기를 다시 한 번 되새겨 봐야만 한다.누구나 알고 있는 MS(마이크로 소프트사) 역시 창립자인 빌 게이츠와 폴 알렌은 25년 전, 모든 책상과 가정에 ... 모든사람들을 위한 컴퓨터를 지향하는 빌 게이츠와 폴 알렌의 비전에 동의를 하는 사람들은 거의 없었지만, 다행이 PC의 성공으로 직원수가 36,000명이며 연간 매출이ㅏ 230억 달러가 ... 경영학개론경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오1.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.12 | 수정일 2020.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  (마케팅론) 4C 의 요소 중 4P의 가격( Price)와 장소(place)에 해당하는 것은 무엇인가 그것이 가격과 장소를 대신

  사회적 마케팅과 창조적 자본주의1) 창조적 자본주의의 개념창조적 자본주의(Creative capitalism)이란 IT 기업가 빌 게이츠가 제기하여 유명해진 화두이다. ... 내는 상황으로 이해할 수 있을 것이다.예컨대 빌 게이츠가 설립한 IT 기업 마이크로소프트는 가난 등 여러 가지 이유로 기술에 접근하기 어려운 사람들에게 소프트웨어 교육을 무료로 실시해 ... 한편 어떠한 기업이 사회적 마케팅을 실시하면서 기업이 경영 이윤을 제고하는 한편으로 사회적 불평등을 해소하는 데에도 기여한다면, 마찬가지로 창조적 자본주의와 사회적 마케팅이 시너지를

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

  다운로드 장바구니
• 

  사장을 위한 인문학 독후감

  마이크로소프트의 빌 게이츠, 페이스북의 마크 저커버그, 스타벅스의 하워드 슐츠, 그리고 전 디즈니 CEO 마이클 아이스너가 인문학을 기반으로 그들의 사업을 구축했고 세계 최고가 되었다 ... 경영의 신으로 불리는 이나모리 가즈오는 경영자의 조건은 자신을 이해하는 것, 세상의 법칙을 이해하는 것이라고 말했다. ... 현대 경영학의 아버지인 피터 드러커는 좀 더 구체적으로 "경영은 전통적인 의미에서 인문학"이라고 말했다. 비즈니스에서 중요한 만큼 인문학도 중요하다는 얘기다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

  다운로드 장바구니
• 

  셀프리더십정의와 사례

  [Neck & Milliman. 1994]셀프리더십의 사례1) 빌 게이츠빌 게이츠는 1995년 10월 28일 태어났다. ... 빌 게이츠는 2000년 1월 마이크로소프트의 최고 경영자 직책에서 퇴임한 후 회장직과 기하지 않고 자신을 성공으로 이끌어내는 셀프 리더십을 발휘했다. ... 그는 1초당 150달러, 한화로 16만원 정도를 번다. 13살 때 빌 게이츠는 다수의 졸업생을 아이비리그로 보내는 사립학교에 진학했다. 8학년 때는 학교 반 편성 프로그램을 부탁받고

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  이지성 에이트 요약정리

  마침내 1997년에 딥블루(체스챔피언이김.)개발.딥블루는 다섯사람에게 영향.빌게이츠.(MS) 2.세르게이와 래리페이지(구글) 3.스티브 잡스(애플) 4. ... 스물다섯살에 레오나르도 다 빈치의 천재성의 원천이었던 10가지 특별한 공부법을 자신에게 적용해 빌게이츠의 모든 성취의 근원이라 불리는, 그 유명한 think 람. ... 기록될만한 이타주의적 삶을 사는 사람이위해 IT기기를 철저하게 차단하는 것은 실리콘밸리의 가정문화.스티브잡스는 자녀들에게 아이폰과 아이패드같은 IT기기를 전혀 주지 않는 것으로 유명빌게이츠

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.20

  다운로드 장바구니
• 

  문제해결에 성공한 리더와 실패한 리더를 선정하여 사례를 설명하고 각각의 리더십을 비교분석

  그는 과거 빌게이츠에 이어서 두 번째로 소프트웨어 산업 분야에서 능력있는 인재로써 평가 받았다. 그러한 그가 소니의 리더로서 일선에 등장한 것은 2004년이다. ... 한때는 최고 경영자로 칭송 받다가 순식간에 소니를 경영 위기에 빠트린 최악의 경영자로 전락했다.2. 성공한 리더십의 사례 ? ... 이라는 중기 경영 계획을 발표하였다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

  다운로드 장바구니
• 

  경영혁신의 성공적인 사례를 찾아 설명하시오.

  컴퓨터의 소프트프로그램을 개발로 창립한 ‘빌 게이츠’와 ‘폴 알렌’은 약 25년 전에 이렇게 생각했다. ... ‘윈도우’가 처음 개발 된 당시에는 ‘빌 게이츠’와 ‘폴 알렌’을 지지하고 그들의 꿈에 동의하는 사람들은 거의 없었다. ... 경영학개론-경영혁신의 성공적인 사례목차-서론-본론1. 경영혁신이란2. 경영혁신의 사례3.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.09

  다운로드 장바구니
• 

  상표의 성공전략 분석하기(하나의 상표를 선정하여, 그 상표가 성공했다고 생각되는 전략을 분석한다

  서론마이크로소프트사는 빌게이츠가 창립한 IT회사로 1990년대까지 IT업계의 1위를 놓치지 않았지만 21세기에 들어 변방으로 밀려가게 되는데 이유는 애플과 구글, 아마존에 주도권을 ... 다양성과 표용성의 가치를 포함하고 있는 상표의 의미처럼 1987년 이후 2012년 모든 것을 리뉴얼하며 새로운 목표를 다졌던 마이크로소프트기업은, 빌게이츠가 MS 창업 당시 세운 목표가 ... 과거의 성공에 안주해 모바일 시장서 뒤처졌던 MS 경직적 조직문화 혁신 라이벌과도 손잡는 열린 경영을 통해 부활의 디딤돌이 된 나델라는 경쟁사들이 눈여겨 볼 만큼 혁신적이고 말 그대로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

  다운로드 장바구니
• 

  2020-1 이미지관리와 커뮤니케이션 퀴즈

  마크 주커버그(Mark Zuckerberg)빌게이츠(Bill Gates)워렌 버핏(Warren Buffett)하워성에 따라 쟁점의 위상이 결정된다.5) 쟁점은 어떤 상황이나 인식된 ... 위협예견-놀람최소화-쟁점예측-쟁점해결-위기예방위협예견-쟁점예측-놀람최소화-쟁점해결-위기예방쟁점예측-놀람최소화-위협예견-쟁점해결-위기예방쟁점예측-위협예견-쟁점해결-놀람최소화-위기예방쟁점예측-위협예견-놀람최소화-쟁점해결-위기예방문제 6 깨진 유리창 이론은 고객이 겪은 단 한 번의 불쾌한 경험 등 기업의 사소한 실수가 기업을 쓰러뜨린다는 이론으로 ‘기업 경영에서

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2021.03.29

  다운로드 장바구니
• 

  (인사조직특강) 리더는 타고나는가 길러지는가 리더십 특성, 역량, 행동, 상황이론 중 가장 적절하다고 생각하는 이론을

  게이츠를 비롯한 최고경영진들은 따라서 개인들에게 권한을 위임하는 한편으로 개인들이 요청하는 사항에 대해 귀를 기울이고 그러한 상황을 배려하고자 하는 행태를 보이는 것으로 잘 알려져 ... 지성이나 능력과는 별개로 상대적으로 약할 수 있다.뿐만 아니라 IT기업의 특성 상 개인들의 역량치가 높기 때문에 이에 대해 과하게 개입한다면 오히려 반발감을 불러일으키기 쉬운데, 빌

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  경영학개론 ) 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제

  창업자 빌 게이츠와 폴 앨런에 의해 창시된 마이크로 소프트는 빌 게이츠가 경영자 자리에서 물러나며 2000년 스티브 발머가 경영자를 맡았으며 현재는 1992년 마이크로소프트에 입사했던 ... 소유경영자와 전문경영자의 장ㆍ단정과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오.경영학개론경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 ... 경영학개론경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.02

  다운로드 장바구니