"사기업 출신 공무원 합격자" 검색결과 101-120 / 286건

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  금호터미널(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  것이다. -> 마이크로소프트사에 합격한 사람중 한명의 답변.76) 우리나라에 존재하는 대머리 수는? ... 73) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?74) 인재를 확보할 수 있는 방안은?75) 자본 시장 통합법이 무엇인가요? ... 358) 국회의원 중에 변호사 출신이 몇 %인가요?359) 많은 법조인 출신들이 국회의원이 되어 자기 상황에 따라 FTA 찬반입장을 바꾸는데 왜 그렇다고 생각하나요?

  자기소개서 | 226페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.04.20

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  계룡건설(주) 신입사원 합격자기소개서 샘플

  퇴직 전 저의 아버지의 직업은 공무원이셨습니다. ... 지방자치단체의 공무원으로서 어떠한 일이든 항상 책임감과 사명감으로 지역주민을 위하여 완벽한 결과를 위해 노력하셨고, 그 속에서 저는 제가 맡은 일에 대해 책임감을 갖고 성실하게 업무에 ... 계룡건설(주) 신입사원 합격자기소개서 샘플이 자소서는 2015년도 계룡건설 신입사원 지원자(관리) 자기소개서 작성 시 참고할 수 있는 자료로 작성되었습니다.또한 이 자료에는 계룡건설의

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.02

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  기업이 원하는 인재상과 취업

  한 언론매체의 인터뷰)에 따르면,서울시 9급 공무원 시험을 준비하는 김모(24)씨는 “서울에 있는 4년제 대학을 나오고 평균 학점은 B 이상이며 토익점수도 925점이다. ... 기업이 원하는 인재상가. ... (그림) 참조)또한, 합격여부 당락에 영향을 미치는 요건에 대해서는 ‘지원자의 인성이나 성격’이 응답률 75.0%로 가장 높았으며, 다음으로 실무능력 경험 62.5% 등의 순으로 높았다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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  이공계 기피 현상의 요인 분석과 해결책 나아갈방향

  처우 악화구분 대졸 초임 평생 소득 신용평가사 금융업종 IT업종 의사 변호사 자연대교수 평균연봉 3500만원 2400-3000만원 1800-2300만원 2.0억원 1.8억원 3000 ... 다 차지● 기술직이 천대받는 공무원 사회(문과만 대거 등용)본론 - 과학 기술을 천시하는 고득점자 이공계 진학 상황이공계 27.6% 25.2% 21.0% 19.5%의치예 90.3% ... ..PAGE:11이공계 기피 현상의 심각한 사례● 고급 과학 인력 씨마른다연도졸업생 수지원자 수(합격자 수)등록자 수자연대공대2000761명1799명2010267명890명967(694

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.07

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  교육열과 학벌주의

  때문에 고위공무원에 합격한 것이라고 볼 수는 없다.③ 질 좋은 교육 서비스와 학교의 다양한 지원- 학교의 재단이 튼튼한 사립학교가 질 높은 교육의 기회를 제공하고 다양한 학교와의 인턴십 ... 국가공무원의 경우는 학벌보다는 개인의 능력이 당락을 결정한다고 볼 수 있다. ... 인하공전의 항공학과의 경우 항공사에서 스튜어디스를 채용하는데 있어서 일반대학의 졸업생보다 전문대출신인 인하공전의 졸업생이 더 많이 취직이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.25

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  [변호사 강제주의][변호사][강제주의]변호사 강제주의의 의의, 변호사 강제주의의 효력범위, 변호사 강제주의의 문제점, 변호사 강제주의의 오스트리아 사례, 변호사 강제주의의 대안

  여기서 2년을 제안하는 것은 2년이 재판부의 평균적인 전관예우 기간이며 재판부의 변동과 영향력의 실제를 고려한 것이고, 일반 공무원이 퇴직 후 관련 기업으로의 취업금지 기간이 2년인 ... 고향, 출신학교, 연수원 기수, 재조와 경력을 죽 나열하는 것은 정실 변론을 유도하는 수단이 될 수 있으므로 지신의 전문 분야와 경력을 적시하는 것으로 대체되어야 할 것이다. ... 모든 퇴직법조인 및 공무원에 대해 ‘정실개입에 의한 법조윤리 침해방지’의 취지를 살려 지원 및 지청 단위로 2년 이내에는 수임을 제한하는 규정이 신설되어야 할 것이다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.15

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  프랑스 재정정책 통화정책 실업정책

  공기업과 노동기업기업 경영자의 특징공기업과 사기업의 관계는 교차주식소유 네트워크를 통해 공고해짐 프랑스 기업들의 사유화 당시 정부는 국내 대기업에 접근 우선권을 부여 예) Elf-Aquitaine ... 공기업과 노동기업국유화, 사유화 프로그램이 있었지만 기업의 경영스타일은 거의 변화가 없음 프랑스 경영자원들이 거쳐온 배경이 비슷하여 그들 사이의 연대감 형성 큰 사기업의 경영자는 정부부문 ... 출신 정부와 긴밀한 끈 유지Ⅲ.

  리포트 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.22 | 수정일 2016.08.08

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  지벨리비즈플라자(주) 자소서 작성 성공패턴 기출면접시험 입사시험경향

  73) 공무원 나이 제한을 폐지해야 하는가요?74) 인재를 확보할 수 있는 방안은?75) 자본 시장 통합법이 무엇인가요? ... 것이다. -> 마이크로소프트사에 합격한 사람중 한명의 답변.76) 우리나라에 존재하는 대머리 수는? ... 358) 국회의원 중에 변호사 출신이 몇 %인가요?359) 많은 법조인 출신들이 국회의원이 되어 자기 상황에 따라 FTA 찬반입장을 바꾸는데 왜 그렇다고 생각하나요?

  자기소개서 | 227페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.10.12 | 수정일 2019.04.14

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  지역우수인재 육성방안

  근무경력자 특별채용, ④특수학교졸업자 특별채용, ⑤1급공무원 임용, ⑥특수한 직무?환경, 도서? ... 시험을 통해 고시출신자로 충원하게 된다. ... 이렇게 함에 따라, 공직사회가 고시출신자와 비고시출신자로 구분되어 단일 조직 내에 이원적 인적 구성이 이루어지며 각 집단은 폐쇄적인 집단의식을 갖게 될 가능성이 크다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.27

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  미래를 위한 나의 준비

  졸업을 앞둔 학생들에겐 학교 취업보도실에서도 매일 친절하게 대기업을 비롯한 중소기업, 공무원시험 등의 각종 정보들을 문자로 학생들에게 보내주지만 학생들은 이런 정보가 반갑기보다 한숨만 ... 여기서 기업의 ‘지방대학 출신’에 대한 무시풍토가 사회에 미치는 부정적인 영향으로 인해 취업에 있어서 불리함을 느끼게 되는 경우가 많다.한국교육개발원의 조사에 따르면 대기업의 31% ... 한 성(性)의 비율이 30%에 미달한 경우, 하한 성적 안에 드는 해당 성의 응시자를 성적순으로 추가 합격시키는 양성평등채용 목표제는 여성응시자가 남성보다 적은 것을 감안할 때 상대적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.15

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  유명환 전외교부장관 딸, 특별채용 특혜논란에 대한 나의 견해

  선발하면서 업무 유관성이 높은 변호사는 배제하고 난데없이 `석사 후 2년 경력자`가 추가됐다. ... 감사 결과에 따르면 외교부는 유 전 장관 딸 유모씨 등 3명이 영어성적 서류를 제출하지 않았거나 성적이 기준 점수에 미달했음에도 합격 처리하는 등 외교부 간부 출신 자녀들에게 노골적으로 ... 이번 사태 직전에 이명박 대통령이 8.15 경축사에서 후반기의 핵심지표로 ‘공정한 사회’를 표명했기에 더욱 씁쓸하다.이번 사건의 발단은 2년 전 유명환 장관이 차관시절 전문계약직 공무원으로

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.04

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  개방형임용제도와 폐쇄형임용제도

  세계는 글로벌화 되고 사기업의 경쟁력이 날로 심화되어 가는 가운데, 공직사회도 변화의 바람이 불고 있다는 점에서 바람직하다.다음에서는 폐쇄형과 개방형 임용제도의 장·단점과 외국의 사례를 ... 시험 준비 부담을 줄이고 공직 사회에 대한 지원을 적극 유도하기 위해 필기시험 없이 서류전형과 면접만으로 합격자를 가릴 방침이다권위적 느낌을 준다’는 지적을 받아 온 행정고시라는 이름은 ... 임용대상 직위에 민간인 출신의 전문가가 임명될 경우, 보수적인 공공조직의 문화에 적응하고, 기존의 공무원들을 상대로 지도력을 발휘하여 주어진 직무를 제도로 수행하기 어려운 문제가

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16

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  멈추면 비로소 보이는 것들 독후감

  TV에서 비쳐지는 화려한 모습에 반해 연예인이 되려는 초등학생들이나 취업난 속에서 안정성이 보장되는 공무원이 되려는 대학교 신입생들이 가진 공통점은 스스로 원하는 꿈이 아니라 사회에서 ... 하지만 돈을 많이 번다는 이유로 혹은 중간에 퇴직 당할 위험이 없다는 이유로 연예인이나 공무원을 선호한다는 것은 그런 꿈이 제거된 슬픈 현실이다. ... 초등학생들이 제일 되고 싶은 직업이 연예인 그리고 대학교 신입생들이 제일 되고 싶은 직업이 공무원이라는 조사 결과는 우리나라의 한 단면을 보여주고 있는 것이라고 생각한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 (10%↓) 900원 | 등록일 2013.03.06

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  기사스크랩

  예컨대 성과를 고려하지 않고 같은 대학 출신이나 친하다는 이유로 부하 사원을 쓰면 결국 자신의 평가가 낮게 나오기 때문에 관리자들은 실력 위주로 부고, 시험과목은 유교경전과 역사, ... 치열한 경쟁으로 엄선된 이들은 철저한 능력주의 성과주의 인사시스템 안에서 더욱 경쟁력이 단련된다고 분석했다.잡지는 10 대 1의 경쟁을 뚫고 들어온 삼성전자의 20대 사원 중 30% ... 물론 관리가 되는 데는 과거 이외에 문음(門蔭), 취재(取才), 천거(薦擧) 등이 있었다.문음은 고급관료의 아들을 7품 이하의 관리로 등용하는 제도였고, 취재는 공무원 채용시험이었으며

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.11

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  오귀스트 콩트 (Auguste Comte), 1798~1857

  열렬한 가톨릭 신자이자 왕당파이던 그의 아버지는 하급 공무원이었는데 부지런하고 엄격하며 곧은 사람이었다. 어렸을 때의 콩트는 조그맣고 섬세하였으며 많은 병을 앓았다. ... 그들은 시대의 과감한 기업가들이 되었고 은행과 조직화된 철도 공장들을 세워 나갔다. ... 잃었고 대신 자유에 대한 열렬한 공화주의적 신념으로 그 자리를 메웠다.1814년 8월 콩트는 정부설립의 권위 있는 기술 연구소인 이공대학에 들어가기 위한 시험을 치렀는데 4등으로 합격하였고

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.22

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  일본의관료주의의특징과구조

  48만명교육공무원약 121만명경찰 소방직원약 41만명기타 공영기업직원약 43만명(3) 국가공무원 1종 합격자의 전형적인 승진 과정그러나 한꺼번에 많은 인원 중 소수를 뽑는 시험이라 ... 위원회, 부속기관까지 법률에 규정.③ 국가 공무원법, 지방 공무원법 제정 -> 능률적이고 민주적으로 관리할 수 있도록 공무원제도 개혁.그러나 도쿄대학 출신자에 대한 특혜나 공원시험이 ... 국가공무원 1종 합격자의 전형적인 승진 과정 (자료:인사원)(4) 일본관료제의 내적 특성1) 린기세이 - 일본관료의 특징스기 성립기 안정기 동요기 변용기 재편기 붕괴기전후 일본정치의

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.05

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  한국 전력거래소 자기소개서(청년인턴) 합격예문&전력거래소 면접후기, kpx한국전력거래소 자소서 항목 첨삭, 전력거래소 지원동기, 전력거래소 청년인턴 지원분야 및 희망직무, 공기업자소서

  자기소개(성격의 장단점 포함)베트남참전 국가유공자인 할아버지와 공무원인 아버지 밑에서 자기희생과 헌신의 가치가 무엇인지를 누구보다 가까이서 배우며 자랐습니다. ... 또한 간호사 출신인 어머니는 봉사활동을 통해 의료지식과 기술을 활용하고 있는데, 그 모습을 곁에서 보며 봉사의 기쁨이 무엇인지도 배웠습니다.제가 지닌 가장 큰 장점은 융합점을 찾을 ... 합격자소서(면접후기수록)전력거래소1. 자기소개(성격의 장단점 포함)2. 전력거래소에 지원한 동기3. 적극적인 도전정신을 발휘하여 어려움을 극복한 경험4.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.01

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  [증권예탁결제원] 공기업 채용비리사례 비판 및 개선방향 제시

  자격증 및 공무원 전문 교육기업 에듀윌 (eduwill.net) 이 2010 년 9 월 10 일부터 12 일까지 구직자 761 명을 대상으로 조사한 결과 82.1% 가 ' 채용 공정성에 ... 이유로 사장 제한 ▪지방대학 출신은 원천적으로 선발기회가 봉쇄 ▪남성우월주의 , 장애인에 대한 편견 등도 모집원천의 제한 요인 - 모집원천의 활용도 저하 - 사기업에 우수한 인재를 ... 증권예탁결제원은 지난해 하반기 신규직원을 채용하면서 임원 면접 뒤 면접점수표의 23 곳을 조작 , 합격가능권이었던 5 명을 탈락시키고 순위 밖의 5 명을 최종 합격시킨 것으로 드러났다

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.25

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  서울강남우리들병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴

  서울강남우리들병원 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴 *이 면접 자료는 강남우리들병원 간호직 입사에 대한 자료입니다. ... 대한 찬반15) 평생직장과 평생직업16) 지식경영시스템17) 기여 입학제 도입을 해야 할 것인가 말아야 할 것인가18) 고졸 채용자 확대 찬/반19) 피크 임금제에 대한 찬반20) 공무원 ... 424) 출신대학 선택사유는 무엇인가요?425) 좋아하는 음식은 무엇이 있나요?

  자기소개서 | 143페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.07.23 | 수정일 2019.04.15

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  중국의 시험지옥

  현대의 공무원들도 일반 기업의 사원들과는 다른 권위적인 모습을 가지고 있는데 청조 시대의 관리는 백성의 봉사자가 아닌 백성을 다스려야하는 존재이기에 더욱 권위적인 모습을 보였다.어느 ... 그리고 공무원 취업을 위하여 국가고시에 응시하기도 한다. ... 이때 커다란 종이에 둥그렇게 원을 그려서 열두시 부분을 기점으로 일등을 적어나가고 시계 반대 방향으로 성적순으로 합격자의 이름을 적었다고 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.29

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