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"사람중심경영" 검색결과 101-120 / 87,819건

  • 경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리
    특성이론개인의 자질과 성격에 초점리더와 리더가 아닌 사람 간의 특성, 성격, 사회성, 육체적 및 지적 차이점에 초점을 둠.영웅, 위인 등의 역사적, 사회적으로 훌륭한 리더를 중심으로 ... 조직의 비전과 전략을 달성하기 위해 조직구성원에게 행동을 통해 영향력을 미치는 사람조직은 최적의 효과성을 위해 강력한 리더십과 함께 관리활동도 필요관리자란? ... 둠.관리자 = 책임 수행, 모방, 시스템과 구조에 초점, 통제위주, 언제 어떻게에 관점을 둠, How 에 중심을 둠.리더십이란?
    시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17
  • 경영학원론
    -인간중심경영, 즉 직무만족, 자율권부여, 인정 등을 해주는 관리가 필요하다. ... 등한시될 뿐만 아니라 공식적인 조직의 문제를 심도 있게 다루지 못하였다.이때 바나드는 합리적 경영과 인간적 경영을 연결한 사람으로서 경영학계의 '바나드 혁명'이라고 부를 정도로 큰 ... 현대적 경영의 발전 과정[1]효율과 합리성을 강조19세기 말의 경영현실은 배회경영이었기에 모순과 문제가 많아았다.(1) 과학적 관리20세기 전후 미국을 중심으로 대규모 공장과 대기업
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 고객만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오.
    고객중심 경영2000년대? 고객감동 경영? 2000년대부터 업종 불문 CS의 본격적 경영도입-> CS의 본격적인 가속화 시기입니다. ... 기업 중심 -> 고객 중심의 패러다임을 넘어 고객 감동을 추구하는 운영이 표본을 이루게 됩니다.1) 고객만족경영의 중요성① 제품과 서비스에 흡족하면 고정고객이 됨 -> 충성고객 -> ... 기업의 수익은 고객으로부터 나옵니다.기업경영을 위한 활동은 고객을 확보하고 유지하는 것이 전부라고 할 수 있습니다.고객은 누구일까요?상품 또는 서비스를 구매하는 사람일까요?
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.25
  • [간호관리학]간호관리의 개념, 조직관리 이론 정리 시험대비
    관리의 일반원칙론: 분업, 조정 중심으로 14개의 관리원칙을 열거? ... 테일러: 기술적, 생산관리적 측면에서의 관리원칙만 언급페이욜: 경영의 전체적인 관리의 상사로부터 명령받음-지휘통일 : 동일 목표 갖는 업무활동에는 한 사람의 관리자가한 가지 계획으로 ... 역할(role)- 사회적 관계에서 어떤 위치 차지하는 사람들이 해야 할 것으로기대되는 행동/행동 범주,,자원분배역할,협상자 역할?
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22
  • 경영혁신론_경영현재에세이작성
    사람들의 생활과 삶이 변화는 기업에 중요한 경영적인 요소가 되는 것이다. ... 경영혁신론경영의 현재 에세이경영의 본질에서는 경영학의 본질을 충실히 하여 인류의 중심 학문의 위상을 회복하여 3대 축인 경영철학과 경영자론 과 경영 기술의 구조를 가지며 인본주의 사상의 ... 경영학이라는 것이 인간의 삶을 반영하기도 하고 사람이 주체가 되는 경영하는 학문이기 때문에 인간의 철학적인 본질을 원리로 하여 이를 기업경영의 원리에 반영하는 것은 경영의 현대 발달에
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 학교경영계획서 작성 예시로 주제는 <교사와 학생들의 민주적 의견 수렴을 바탕으로 한 꿈과 희망이 넘치는 즐거운 학교 만들기 학교경영 구상 방안>입니다.
    나는 “행복한 학교, 즐거움이 넘치는 학교”로 만들기 위해 다음과 같은 3가지 사항에 역점을 두어 학교를 경영하겠다.학교는 학교장을 중심으로 교육 공동체들과 더불어 학생 개개인의 잠재력이 ... 사람다운 행동을 해야 참다운 사람이다.’라고 풀이하였다.학교경영도 우리 학생들이 사람다운 사람, 그들이 자아실현을 달성할 수 있는 건전한 가치관을 지닌, 창조적이고 비전이 넘치는 인간을 ... 교사와 학생들의 민주적 의견 수렴을 바탕으로 한 꿈과 희망이 넘치는 즐거운 학교 만들기 학교경영 구상 방안Ⅰ. 문제 제기교육의 목적은 사람사람답게 기르는 일이다.
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 경영학입문 과제
    개념에서 마케팅중심적 개념으로, 마케팅중심적 개념에서 ( 인간중심의 )개념으로 바뀌었다. ( ) 안을 채우시오.경영자의 정의에 대해서 쓰시오.기업의 방향을 결정짓고 경영활동을 직접 ... 하지만 대부분의 사람은 자신감과 자신에 대한 믿음을 충분히 갖지 못하기에 행동으로 실행하지 못하고 생각으로 그친다. 나도 그럴 떄가 종종 있다. ... 지금까지는 다른 사람들을 믿어 의심치 않았던 이병철 회장을 칭찬 했지만 사실 제일 대단한 것은 자기자신에 대한 믿음이다.아무리 주변에서 조언을 해주고 많은 아이디어를 제시해도 자기
    시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
  • 본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하시오
    본인이 평생교육 경영자가 된다면 어떤 유형의 리더십을 발휘하여 경영할 것인지에 대하여 논하기평생교육 조직은 학습자 중심의 조직이자 수평적 관계가 중시되는 조직이기에 평생교육 경영자는 ... -변혁적 리더는 창의적으로 행동하고 조직구성원이 보다 능동적이고 창의적으로 행동할 수 있도록 격려하는 사람이다. ... -변혁적 리더는 경험에 대한 개방성을 견지하기에 창조적이면서도 다른 사람의 의견을 적극적으로 수용한다는 특징이 있다.
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.22
  • 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    또한 기업도 이윤을 창출하는 방향으로 경영방식을 추구하기보다는 주주 중심, 직원 중심, 사람 중심 등의 공동 이해를 달성하는 인간 주체 관점으로 경영방식을 도모할 수 있게 된다. ... 사람 중심 접근 방식을 채택할 경우에는 부정적인 직무 행동을 하는 인간 행동을 감소시키는 방향으로 경영 제도가 제도화될 수 있다. ... 사람 중심 접근 방식은 말 그대로 사람중심으로 하는 기준을 두고 있지만, 사람을 도구로 보고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 21세기 기업의 인재상 10주차-15주차
    여성 인권에 예민하게 반응하고 자기중심의 판단을 통해 생각해서는 안됨- 사이버 성폭력은 심각한 문제가 아니다? ... 경영진의 지속적인 노력으로 인화경영의 모델로 제시항상 마음을 합치고 힘을 모아야 한다는 창업주의 유지대로 용 ... 및 체육활동을 하는 대학생들에게는 필수임음식을 통한 건강관리 = 정서적으로 충만하게 함우유와 된장국을 매일 섭취함우유는 칼슘의 공급원이고 된장국은 항암효과가 있음우유와 된장국을 중심으로
    시험자료 | 68페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.14
  • 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 (A유형 답안)
    (물음2)회사중심 전략이란 특정직무보다는 회사에 잘 적응할 수 있는 사람, 여러 업무를 두루 잘 할 수 있는 사람을 채용하는 것이다. ... 경영진이나 인사전문가가 회사의 가치관과 인재상을 고려해 성격이나 전반적인 능력을 평가하여 채용한다. ... ‘만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리’과제 (A유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2020.05.02
  • 인적자원관리_직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오. (1) 직무 기준 인사관리의 의미 (2) 직무 기준 인사관리 실행을 위한 요건(직급, 평가, 보상 등)
    사람 중심의 전통적 인사관리를 주로 하였다. ... 그래서 능력보다 연공에 더 중심이 치우쳤고 육성 또한 표준화되어 다양성이 부족하다. 사람의 가치 요인을 정할 때도 직무관리보다 개인의 인사 정보 관리를 더 중요하게 본다. ... 기업 내에서는 인적자원을 지원하고 관리하는 것도 중요한데, 기업에서 일과 사람을 관리하게 되고, 일과 사람의 관계가 효율적으로 이루어져야 성과가 나오는 것처럼 이러한 "인사관리"가
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 기업철학의 개념을 정의내리고 기업철학이 필요한 이유를 서술하시오
    사람 중심경영이념을 바탕으로 소비자에게 더 나은 서비스를 제공하기 위해 노력함으로써 지속 가능한 성장을 이루고 있는 것이다. ... 그 중에서도 특히 ‘고객중심’이라는 가치관이야말로 기업철학의 핵심요소라고 생각한다. 고객 중심의 사고방식이야 말로 모든 비즈니스 활동의 출발점이기 때문이다. ... 그러기 위해서는 다양한 경험을 쌓고 타인과의 소통을 통해 나와 다른 사람들을 이해하려고 노력하면서 세상을 바라보는 시야를 넓혀가야만 한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 경영조직론 A+ 받은 기말고사 내용 정리
    소셜네트워크 분석 (SNA)○ 조직 내 비공식 관계와 네트워크 구조○ 역할- 브로커 : 사람 간 연결, 전략적 역할 중요, 결합시키기 때문.- 허브 : 정보네트워크 중심점- 주변 플레이어 ... 분권적 통제- 계층적 통제와 정반대의 가치와 가정에 기반- Y이론 (사람은 조직에 몰입될 때 가장 일 잘함)- 내적 통제, 셀프 컨트롤- 경영자가 비용 안들기에 선호○ 기본적으론 분권적 ... 애플의 앱스토어- 방식① 신제품,서비스 전체를 외부에서 구함② 외부와의 협업을 통해 개발③ 조직의 지식, 기술을 외부로 내보냄○ 기존 혁신- 독자적 혁신, 기업 내부 연구개발부서 중심
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 1-3주차
    스펙 중심에서 능력중심 채용으로 전환이 필요한 이유는 무엇인가? ... 문서를 통한 의사소통의 장점과 단점에 대하여 설명하여라.문서를 통한작성해야 하기 때문에 ‘구두 전달’에 비해 시간이 걸리고 말하는 사람과 듣는 사람의 지식, 기술, 태도, 경험, 문화 ... 재무제표란 무엇이며, 대표적인 4가지를 들어보아라.재무제표란, 기업의 회계처리 결과 재무 상태나 경영성과 등을 보여주는 문서이다.
    시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.01
  • [21세기 기업의 인재상] 2022-2 퀴즈 + 2022-2, 2021, 2020 기출 문제 족보 (A+ 보장)
    개인의 잠재능력을 중심으로 한 특별한 인재 선발 프로그램을 운영하고 있는 회사는? ... 철저한 기본기와 ‘할 수 있다’는 패기를 강조하며 오일쇼크와 10 년 불황을 이겨낸 나가모리 시게노부 사장의 뚝심 경영이 성공요인이라고 할 수 있다3. ... 폭넓은 교양으로 무장된 사람• 국제감각과 외국어 구사능력을 가진 사람• 진취적인 사람
    시험자료 | 48페이지 | 5,600원 | 등록일 2023.02.08 | 수정일 2023.04.14
  • 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의와 차이점에 대해서 비교하시오
    또한 기업도 이윤을 창출을 하는 방향으로 경영방식을 추구를 하기 보다는 주주 중심, 직원 중심, 그리고 사람 중심 등의 공동 이해를 달성을 하는 인간 주체 관점으로 경영방식을 도모할 ... 우선 사람중심 접근 방식을 채택을 할 경우에는 부정적인 직무 행동을 하는 인간 행동을 감소를 시키는 방향으로 경영 제도가 제도화가 될 수 있다. ... 직무중심 접근방식2. 사람중심 접근방식3. 직무중심 접근방식과 사람중심 접근방식의 정의 및 차이점 비교 서술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11
  • 인간중심 리더십 사례 전 스타벅스 CEO, 하워드 슐츠(Howard Schultz)
    하지만 이러한 인간 중심 경영은 브랜드로서의 이미지, 고객들의 충성심을 이끌어내는 원동력이 되었다. ... 이 또한 하워드 슐츠가 중요하게 생각하던 직원 행복을 위한 인간 중심 경영, 인간 중심 리더십을 이루기 위함이라고 보인다.돌이켜 생각해 보니, 스타벅스의 파트너들은 고객인 나를 항상 ... 그러므로 가까운 인격적 교류가 없었다고 하더라도, 직원들을 존중, 신뢰하는 마음으로 경영하는 것 또한 인간 중심 리더의 모습이라고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.01.03
  • 시장조사론
    ○ 판매중심 컨셉 : Sales is Everything! ○ 마케팅지향 컨셉 : 팔릴만한 것을 만들어라! ... (2) 충족되지 않는 소비자 니즈 찾기가 관건 (3) 치열한 경쟁시장에서 살아남기 (4) 정확하고 신속한 소비자 정보 4) 경영자와 소비자 간 거리 확대 (1) 유통의 다양화에 의한 ... 자존의 욕구 : 독립된 개체로 인정받고 싶어 함 ○ 자아실현의 욕구 : 완성된 존재로 살고 싶어 함 (2) 라이프 스타일의 변화와 다양성 ○ 라이프스타일(Life style)이란 사람들이
    시험자료 | 106페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • 경영학의 이해(현대경영의이해) 중간 타이핑 정리
    합명회사 : 출자자 상호의 신뢰관계를 중심으로 2인 이상의 사원이 공동으로 출자. => 직접 경영 + 연대무한책임(출자자를 모으기 어렵지만 대외 신용도가 높음).B. ... (예시 : 우버 택시와 에어비앤비)⑤ 행태적 네트워크 효과 :많은 사람들이 특정 행동을 취하면 따라서 같은 행동을 취하는 경향성(= 밴드웨건 효과). ... 정보통신 기술의 발달로 인해 정보 유통의 속도와 양이 획기적으로 증가함 => 예전과는 다른 방법으로 고객들에게 접근할 필요가 생김.① 모바일 단말기와 SNS의 대중화 : SNS를 통해 사람들의
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.21 | 수정일 2023.06.01
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대