"사회임용" 검색결과 101-120 / 14,025건

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  교원임용고사의 문제점

  시작하여 최근에는 사립학교에도 확대되어 가고 있다.90년대 후반에 들어서서는 사회 격변에 따른 고용구조가 불안해짐에 따라 안정성과 전문성을 특징으로 하는 교직은 최고의 직업으로 부상하게 ... 결원의 보충은 신규채용·승진임용·강임·전직(轉職)·전보의 방법에 의하되, 공개채용시험 합격자를 우선 임용하여야 하며, 임용에는 절차적인 요건을 갖추어야 한다.승진임용은 근무성적평정· ... 교원임용고사의 문제점교원임용고사의 문제점은 교원양성체제의 문제로 직결된다. 둘의 공통된 문제점은 “암기식 임용시험”이라는 기사를 찾아볼 수 있었다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12

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  한국 공공기관에 외국인 임용은 타당한가

  한국 공공기관에 외국인 국적자의 임용은 타당한가? ... 외국인 국적자가 공무원직에 임용되는 사례가 번번히 발생하고 있고 심지어는 높은 국회의원의 자리까지 오르기도 했다. ... 순수 혈통을 지향했던 한국 사회는 다문화 가정을 배려하고 타 집단을 존중하는 사회 분위기를 조성하고 있으며 점점 늘어나는 외국인 인구는 경제적, 사회적 측면에도 많은 영향을 끼치고

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.02

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  한국교원대 일반사회교육과 편입 면접 예상질문 및 핵심정리

  특히, 한국교원대의 임용, 취업 프로그램은 교원임용 및 취업을 희망하는 학생들에게 좋은 기회일 것 같습니다.-사회 교육에 관심을 가지게 된 계기가 있나요? ... -교원대에 와서 어떤 활동을 하고 싶은지(임용고시 제외)한국교원대학교에 다니게 된다면 전공과목을 열심히 공부하는 동시에 ‘문제아들’이라는 동아리 활동을 하고 싶습니다. ... -사회 교육 관련해서 들은 과목을 말해 보세요.일반사회교육과는 일반사회, 정치, 법, 경제, 사회문화의 체계적인 전공과정 수업이 있는 것으로 알고 있습니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.21

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  스포츠 사회학 기출문제 정리

  관계(선수,코치)집단적 수준 : 집단과 집단간에 상호작용이 성립할 때 존재하는 사회적 관계 (구단, KBO)사회적 수준 : 전체 사회 내엣허 사회관계의 구조를 의미하는 수준(스포츠 ... : 사회규범이라는 허구속에 숨겨진 개인 자아가 익명성과 몰개성화의 상황에서 표출됨사회규범에 의해 억제된 행동 욕구를 지닌 반사회적 성향강조, 잠재적 성향에의해 폭력결정발현적 규범이론 ... [스포츠 사회학][2015-A 3번][2015-B 서술3번]스포츠와 사회 조직스포츠 조직의 특성- 관료주의 : 조직에서 각 지위는 일련의 규칙과 규정으로 전문화됨특성 : 노동의 분화

  리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.17

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  기간제교사 자소서

  임용 후 포부과학-물리 교사 자기소개서1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 지원동기 및 교육관4. 포부 및 향후계획사회 교사 자기소개서1. ... 임용 후 포부* 역사자체의 본질을 이해시킬 수 있는 교사역사교육은 과거와 변화를 다루는 특성이 있는 것으로 알고 있습니다. ... 임용 후에는 이러한 역사교육의 특성을 잘 살려 저와 함께 하는 학생들에게 역사자체의 본질을 이해시킬 수 있는 교사가 되도록 할 것입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.17

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  심리학과 사회학, 그리고 사회심리학 과제 레포트

  , 위의 예를 이어가보면 A씨는 임용고시를 준비하는 C, D씨와 함께 임용고시를 준비하면서 자신과 유사한 처지에 놓여있는 이들과 비교하며 C, D의 준비과정이나 공부 방법, 공부하는 ... 심리학과 사회학의 두 갈래에서 분석하는 학문으로 발전해 온 사회심리학은 사회학의 사회구조적 수준에서 집단의 구조와 기능 및 변화의 법칙을 밝히려는 사회학적 전통과 심리학의 개인의 인지 ... 자신보다 더 나은 비교대상을 선택하여 임용고시를 합격한 방법, 공부 시간 등 B씨에게 조언을 얻어 A씨 자신을 발전시킬 수 있다.두 번째 유사비교는 자신과 유사한 사람을 비교하는 것인데

  시험자료 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.03

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  죽은시인의사회 감상문

  죽은 시인의 사회 감상문죽은시인의 사회라는 영화 제목은 많이 들어보았지만 제대로 본 적은 없었다. ... 내가 경험한 선생님들도 나와 같이 교사라는 꿈을 위해 열심히 공부하고, 대학에 진학하고, 임용시험을 치루고, 교사가 되었을 것이다. ... 영상 속에는 나오지 않지만 ‘죽은 시인의 사회’는 영화 속에서 학생들과 키팅 선생님이 만든 문학 동아리의 이름이었다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.18 | 수정일 2020.10.21

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  [간호학과(교직이수) 교육사회학 A+] 교육사회학 요약정리

  동물이다.③ 심리학적 관점의 인간 : 프로이드, 스키너, 로렌츠 등∙ 사회학적 관점의 인간- 사회학적 상상력 : 사람들이 인간과 사회, 개인의 일생과 역사, 자아와 세계 사이의 상호작용을 ... 인간과 사회 그리고 교육◎ 인간에 대한 이해∙ 동물과 다른 인간- 인간을 이해하는 방법 중 가장 보편적인 방법으로는 왜 인간은 동물과 다른가? ... 것이다.- 가장 널리 사용되는 동물과의 차별화 : 도구를 사용하는 존재, 학습하는 존재, 자아에 대해 묻는 존재 등∙ 인간의 본질① 인간의 본성② 인간은 정신적 존재 : 인간은 사회적

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.24

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  경찰인사관리 중간고사 정리본

  즉, 사회공공의 안녕과 질서를 유지하기 위하여 일반통치권에 의거하여 국민에게 명령. ... □ 경찰공무원 임용의 의의, 외부임용, 내부임용- 의의: 임용은 공직의 결원을 보충하는 활동이다.- 외부로부터의 임용”(selection from outside the service ... 사회과학, 통계학, 생리학 등 자연과학 등의 과학적 기법이 도입되고 있다.3. 적극성 4. 적응성 5. 기능의 광범성□ 직업공무원제의 장점 p.281.

  시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.02

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  임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

  사회 구성원들은 자기의 이익을 대변해 줄 수 있는 인물이 관료 사회에 존재한다는 믿음 그 자체만으로도 정부와 행정에 대해 신뢰감을 형성할 수 있다. ... 채택하면 다양한집단의 목소리, 특히 사회적 약자 집단의 목소리를 행정에 반영할 수 있다는 점이 가장 큰 장점이다. ... (임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제)목차[1] 임용제도의 장/단점1_엽관제도1) 장점2) 단점2_실적주의1) 장점2) 단점3_대표관료제1) 장점2) 단점4

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  사회복지서비스의 전문화와 보편성 중 무엇이 더 중요한지에 대해 자신의 생각을 말하시오

  또한 지방공무원임용에 있어서도 1963년 개정 ''지방공무원임용령"에서 행정직군을 행정직렬과 사회직렬로 이분하여 '사회직렬'을 잠시 설치하였다가 1966년 " 지방공무원임용령" 에서 ... 이로 인하여 "공무원임용시험령 에서 사회사업학, 사회보장론 등의 복지분야 관련 전문과목이 삭제되고 말았다. ... 즉, 사회사업직의 독립된 직렬은 설정되지 않았지만 사회복지행정직의 전문화를 위한 제도적 장치가 마련되고 있었다.(3) 1965년 "공무원임용령" 이 또다시 개정되면서(17개 직군,

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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  고교 다양화의 특성 및 실태 PPT

  학교장 임용방식 다양화 및 학교단위 교원채용 확대 3. ... 교육의 확대 , 전문적인 교육의 활성화 측면에서 장점을 지님 . - 다양한 장학혜택과 기숙사 운영원칙 등이 잘 운영된다면 지역의 차이와 소득의 차이가 교육 수준의 격차까지 벌어지는 사회적

  ppt테마 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인

  중에서 폐쇄형 임용제도를 채택하는 경우에는 공직사회가 경쟁력이 떨어지고 무사안일하다는 비판을 받아 왔다. ... 중앙인사위원회 평가는 전문가 임용으로 공직의 경쟁력과 전문성이 향상되었고, 개방형 직위 임용자의 임용기간 보장으로 행정의 일관성과 책임성이 강화되었으며, 폐쇄적인 공직사회에 경쟁을 ... 이런 점에서 볼 때, 공직사회에 전문성과 경쟁력을 갖춘 유능한 인재를 확보하는 것이 개방형 직위제의 도입목적이라고 할 수 있다.이러한 개방형 직위제는 폐쇄형 임용제로 인한 관료제의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14

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  우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제

  이후 사회 하위계층의 지지를 바탕으로 취임한 잭슨 대통령은 공직임용의 기준으로 사회적 신분을 배제하고, 정당에 대한 충성도와 봉사, 정치적 후원을 공직임용의 기준으로 삼으면서 공직제도에서 ... 학력, 전공, 경력 등의 엄격한 자격요건 등이 사회적 약자들의 공직임용을 저하시키고 사회·경제 수준이 높은 지배집단에게 유리하게 작용했기 때문이다. ... 각 국가의 사회문화적 배경에 따라 국가마다 서로 다르게 운영될 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01

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  실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

  관료사회에 대한 통제의 필요성III. 관료사회에 대한 민주적 통제방안IV. 참고문헌I. 실적제 임용과 문제점실적제는 기존의 인사제도인 엽관제와 정실제에 대한 비판에서 출발하였다. ... 이러한 측면을 돌아보면 관료사회에 대한 통제력을 강화하기 위해 고위 공직자를 임용하는 경우에, 정당 출신을 적극 임명하는 것이 필요하다. ... 실적제 임용의 문제점(1) 정실제의 정의(2) 엽관재의 정의1) 정실제와 엽관제의 문제점2) 실적제 임용의 정의(1) 실적제 임용의 장점(2) 실적제 임용의 단점II.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  교육사회학에 대한 이해

  기능주의와 갈등주의 비교1) 사회기능주의갈등주의· 사회의 모든 요소는 안정지향적임.· 점진적 개량주의적임· 공민성 개발중시· 업적주의와 기회평등 및 적재적소 배치 강조· 사회의 모든 ... 등에 새로운 관심을 갖음.2) 교육과정사회학의 의의① 교육과정 지식의 사회적 분배현상을 연구함. ... 교육의 사회 불평등 기여론(갈등주의)- 갈등론에서는 교육선발의 기준이 지배계급에 유리한 것이어서 사회의 평등 실현에 도움을 주기보다는 사회적 불평등을 재생산한다고 봄.13.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06 | 수정일 2024.02.07

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  인사행정_우리나라 인사행정의 5가지 기능(확보, 개발, 유지 및 활용, 평가, 보상) 중 한 가지 기능을 선택하여 그 기능의 현황과 문제점을 분석하고 개선 방안에 대해 제시하시오.

  임용제도 공직사회의 전문역량 강화를 위해 꾸준하게 진행되어 온 제도이다. ... 개방형 임용제도는 외부의 변화에 대한 신속한 대응력을 높이고 공직사회의 혁신적이고 유연한 변화를 촉진하기 위해 도입되었다. ... 이에 공직사회의 민간개방을 통해 공직사회의 효율성과 전문성, 투명성을 강화하겠다는 취지가 무색해지고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)

  또한 실적에 따른 객관적인 인사행정 자체가 정의와 형평, 도덕적인 분위기를 공직사회에 주입할 수 있게 되었다. ... 오랜 기간 실력과 능력을 쌓으며 노하우를 축적해 온 인재들을 발굴하고 적재적소에 인재를 활용할 수 있어야 지속적으로 발전 가능한 사회가 유지될 것이다. ... 실적주의는 산업화사회의 요청에 영합하는 것으로 자유주의와 개인주의, 정치·행정이원론을 배경으로 하며, 이러한 이념들은 실적주의의 수단적인 처방에 반영된다.3) 장단점실적주의의 장점은

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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  인적자원관리론

  한편 모두에게 균등한 기회를 주기위해 사회적 약자를 배려한 균형적 임용제도도 있다. ... 개념 및 유형1) 국획1) 국가공무원급변하는 사회환경속에서 조직이 비전과 목표 달성을 위하여 우수인재를 충원·육성하려면 목표를 세워 장기간 계획에 따라 추진하는 것이 바람직하다. ... 성과상여금은 공무원이 1년간 추진한 업무실적을 공정하고 객관적으로 평가하여 능력있고 실적이 우수한 공무원에게 인센티브를 부여함으로써, 공직사회의 경쟁력과 생산성 제고를 위해 도입되었다

  방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

  서론경찰공무원은 국민의 생명과 재산을 보호하며, 사회의 질서를 유지하는 중요한 역할을 담당합니다. ... ● 주제경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 임용권자2. 결격사유3. 시보제도4. ... 임용권자는 경찰공무원의 채용과 관련된 모든 권한을 행사하며, 결격사유는 경찰공무원으로 임용될 수 없는 기준을 명확히 규정하여 부적격자의 임용을 방지합니다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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