"산재급여" 검색결과 101-120 / 7,357건

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  우리나라의 사회보험과 외국(1~2개 나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

  건강보험급여는 현물급여인 요양급여와 분만급여, 건강진단, 현금급여인 요양비, 분만비, 본인부담보상금이 있다.4) 산재보험산재보험은 근로자가 업무상 재해를 입었을 경우 근로자의 재해를 ... 공상보험료는 기업이 전액 부담하며 업종의 산재발생위험의 정도에 따라 근로자 급여 총액의 0.5%. 1%, 2%의 3개 기준을 적용하여 관리하게 된다. ... 범위 내에서 의료비 전액을 지급받을 수 있다.3) 공상보험공상보험은 우리나라의 산재보험의 개념이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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  사회복지 현금급여 휴업급여의 이해와 실사례(사회복지정책론)

  ‘휴업급여’의 이해와 실사례)산재보험급여는 근로자가 처한 상황에 따라, 요양급여·휴업급여·간병급여·상병보상연금·유족급여 등으로 나뉜다. ... (산업재해보상보험법 제54조 ‘저소득 근로자의 휴업급여’)산재근로자가 휴양급여 청구서를 관할 근로복지공단에 제출하면 관할 근로복지공단은 7일 이내 그 지급 여부를 결정하게 된다. ... 입주민 갑질로 피해 입은 경비노동자의 산재 인정도 이어지고 있다.휴업급여, 상병보상연금이 저소득 근로자의 기준을 별도로 제시하고 있다는 점도 눈여겨볼만하다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.06

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  사회복지개론 ) 사회보험의 종류와 개념을 설명하시오

  이러한 금전적인 지급을 연금급여라고 하고, 종류로는 노령연금과 장애연금, 유족연금과 반환일시금 및 사망일시금 등이 있다.3) 산재보험 : 산재보험은 근로자가 업무상에 대해를 겪게 되면 ... 산재보험은 「사업주의 재해보상책임」법리를 근거로 하기 때문에 보험 급여비용을 사업주가 전액 부담하며, 보험급여에 상당하게 손해배상 면책규정을 둔다.4) 실업보험 : 고용보험은 단순하게 ... 사회보험의 종류와 개념사회보험은 국민들에게 발생하는 사회적 위험에 대하여 보험방식으로 대치함으로써 국민들의 건강과 소득을 보장하는 제도를 말한다. 5대 보험체계를 살펴보면 의료, 연금, 산재

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  사회복지정책론 졸업시험 족보

  1) 고용보험--고용보험 2) 산재보험-건강보험-국민연금-고용보험3) 산재보험-고용보험-국민연금-건강보험 4) 건강보험-산재보험-국민연금- 고용보험5) 국민연금-건강보험-산재보험-고용보험 ... 1) 건강보험 2)산재보험 3) 퇴직금 4) 의료급여 5) 민간보험: 다음 중 사회민주주의 이념의 복지국가를 설명하는 이격차 완화: 부과방식의 연금에 관한 설명으로 거리가 먼 것은? ... 1) 질병예방 2) 약제 3) 수발 4) 재활 5) 건강증진: 산재보험에서 산재발생의 책임자로 전제하고 있는 사람 혹은 단체는?

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.19

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  산업재해보상보험제도의 내용

  그러나 근로기준법의 급여 종류와 산재보험 급여 종류가 일치할 뿐만 아니라 산재보험 급여가 근로기준법상의 급여수준과 동일하거나 높기 때문에 실질적으로 산재보험은 근로기준법의 보상책임을 ... 휴업급여는 산재로 인한 휴업 기간 중 소득의 중단에 대한 소득보장을 위란 급여이며, 장해급여는 산재 치료 후에도 장해가 남아 있는 경우 그 정도에 따라 지급하는 급여이다. ... 급여(1) 급여 종류산재보험의 급여는 현물급여와 현금급여로 구분되는데, 현물급여로는 요양급여가 있고 현금급여로는 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금, 간병급여, 장의비,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.22

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  사례(뉴스 기사 등), 관련 법조문, 느낀 점을 정리

  따라서 동료 근로자 역시 보험가입자인 사업주와 함께 직, 간접적으로 재해 근로자와 산재보험법 관계를 가지는 자이기 때문에 산재보험법 제87조 제1항이 정한 제3자에서 제외된다고 봄이 ... 대법원은 이 조항의 해석과 관련해서 ‘제3자란 재해 근로자와 산재보험법의 관계가 없는 사람’이라고 보았다. ... 그러므로 그 위험이 현실화되어 발생한 업무상 재해에 대해서는 공단이 궁극적인 보상 책임을 져야 한다고 보는 것이 산재보험법이라는 사회보험의 취지에 부합한다고 밝혔다.과거에도 대법원은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오 (사회복지개론)

  근로자가 입은 사고가 업무상 재해로 인정되면 산재보험으로 받을 수 있는 혜택은 요양급여, 휴가급여, 장해급여, 유족급여, 장의비, 특별급여 등 7가지다. ... 3) 산재보험본격적인 산업화에 따른 대규모 산재 발생으로 산재가 불가피해지면서 사회적 공동 대책이 필요한 사회적 리스크로 인식됐다. ... 이밖에 산재보험급여수준보장장치로는 임금변동준수율제(슬라이드제), 최저보상기준제, 진폐증 등 직업병 근로자의 평균임금 산정특례제 등이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

  과실의 유무를 불문하는 무과실책임주의이다.② 보험 사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 ... 따라서 3일이하의 휴업급여는 근로기준법에 의거 사업주가 보상해야 하므로 요양급여와 마찬가지의 문제가 발생한다.장해급여는 완치 후 장해 정도에 따라 연금 또는 일시금으로 지급한다. ... 다음과 같은 각종 급여가 지급된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오.

  제공함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장 증진을 목적으로 하는 사회보험제도이며, 산재보험은 산업재해가 발생했을 경우 산재근로자에 대한 치료와 그 가족의 생활을 보장하기 위하여 국가가 ... 주제 : 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험은 우리나라의 5대 사회보험이다. ... 고용보험의 경우 여성들의 실업급여액이 남성보다 적은데 이는 실업 이전의 평균임금의 성차별로 인한 경우가 대부분이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.30

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  [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  요양급여, 국민연금과 산재보험의 장애급여 및 유족급여, 국민연금과 고용보험의 기초노령연금, 실업급여 등이 중복으로 지급됨으로 인한 조정 문제가 발생한다. ... 산재보험은 근로자가 업무 중 사고로 인해 부상, 질병, 장애 또는 사망한 경우 이를 통해 발생하는 문제상황을 해결하고 지원하기 위해 급여나 보상액을 지급하고 그 가족이 계속 생계를 ... 이 제도 안에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재 보험, 노인 장기요양보험 등이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

  고용보험의 경우, 실업급여가 제대로 지급되고 있으나 앞으로 9개월 내내 급여를 더 올려받을 수 있도록 조치하는 전반은 필요하겠다. ... 실업급여는 회사를 다니면서 받던 급여의 50% 이상으로 지급된다.(3) 건강보험그리고 건강보험은 한 달 12만 원 남짓의 금액을 내면 의료비용을 대폭 줄일 수 있는 전반이다. ... 또, 일부 저소득층들이 직장을 그만두고 받는 실업급여가 미미하여 경제고에 허덕이는 것을 감안하여 이들에 한해서는 급여를 더 높여주는 것도 필요하지 않을까 하기도 한다.(3) 건강보험또

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  헌법재판소는 산재보험수급권을 헌법 제32조제3항에 근거한 근로조건의 하나로 볼 수 있다고 결정하였고 대법원은 산재보험 급여를 근로기준법의 재해보상과 동일한 성질의 급부로 판시하고 있다 ... 전체근로자의 임금수준, 고임금 근로자의 분포, 임금상승률, 산재보험의 수지현황, 산재보험기금의 상황, 국가의 재정부담능력 등을 기준으로 정하여질 것과 장의비의 경우에는 산업재해보상보험법 ... 저소득근로자와 고소득근로자 사이에 보험급여의 현격한 차이를 줄임으로써 보험급여수준의 형평성을 제고하고 소득재분배기능을 높이기 위한다는 이 사건 법률조항의 입법목적에 비추어보아 최고보상기준금액은

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  특수형태근로종사자의 권익보호방안

  「산재보험법」 제125조제8항에 따라 특수형태근로종사자에 대한 보험급여의 산정 기준이 되는 평균임금은 노동부장관이 고시하는 금액으로 한다.평균임금 증감은 특수형태근로종사자의 업무상의 ... 규정된 자(특수형태근로종사자)의 노무를 제공받는 사업 또칙「산재보험법」 제125조제9항에서는 특수형태근로자에 대한 보험급여의 지급사유인 업무상의 재해의 인정기준을 대통령령으로 정하도록 ... 적용대상 사업장이 되지만, 다음의 경우에는 산재보험법의 적용이 제외된다.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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  [a+취득자료] 보장제도 중 한가지를 선택하여 보장제도의 문제점과 개선방안을 작성하시오.

  요양급여, 국민연금과 산재보험의 장애급여 및 유족급여, 국민연금과 고용보험의 기초노령연금, 실업급여 등이 중복으로 지급되기 때문에 이 때 조정 문제가 발생한다. ... 산재보험은 근로자가 업무 중 사고로 인해 부상, 질병, 장애 또는 사망한 경우 이를 통해 발생하는 문제상황을 해결하고 지원하기 위해 급여나 보상액을 지급하고 그 가족이 계속 생계를 ... 사회보험은 크게 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 노인 장기요양보험으로 나뉜다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  사회복지학개론_우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

  고용보험은 근로자가 실직했을 때 당사자와 가족의 생활 안정을 위해 재취업을 지원해주는 보험제도이며, 산재보험은 사업장에서 근로자가 부상 또는 질병, 사망 등을 당하게 되면 산재 근로자나 ... 우리나라의 대표적인 사회보험으로 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험과 노인장기요양보험까지 대표적인 사회보험보장제도이다.2) 사회보험 유형별 목적과 특징건강보험은 질병, 부상 등으로 ... 생계급여는 중위소득의 30%, 의료급여는 중위소득의 40%, 주거급여는 중위소득의 44%, 교육급여는 중위소득의 50%로 설정해 생계급여, 의료급여, 주거급여, 교육급여에 대한 선정기준을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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  사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

  입은 근로자가 적용 대상입니다.급여와 재원: 산재보험은 근로자가 직장에서 발생하는 사고나 질병으로 인한 상해 및 장해에 대한 보상을 제공합니다. ... 사회보험의 목적은 개인의 복지와 안정을 보장하며, 주로 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 등의 형태로 제공됩니다. ... 사업주와 근로자가 각각 보험료를 납부하여 재원을 조성하며, 일시적인 실업자에게 일정 기간 동안 일당을 지급합니다.산재보험:적용대상: 근로자로서 직업상의 사고 또는 질병으로 인해 장해를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  베스티안서울병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서

  414) 산재보험의 도덕적 해이는 어떻게 나타나나요?415) WHO의 “건강”에 대한 정의를 말해 보세요.416) 질병의 정의를 말해 보세요. ... 425) 병원급 정보화 실태에 대하여 아는대로 말해 보세요.426) 건강보험환자와 의료급여환자의 환자복은 언제 교체해 주나요? ... 427) 건강보험환자와 의료급여환자의 이불은 언제 교체해 주나요?428) 소비자 건강관리정보화는 분석관점에 따라 어떻게 정의 되나요?

  자기소개서 | 571페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.06.08

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  사회복지정책 측면에서의 산업재해보상보험제도에 대한 이해

  산재보험의 급여는 신고서를 접수한 날의 다음날 이후에 발생한 재해부터 받을 수 있다.3. ... 급여와 정산방법참고문헌1. 의의와 연혁산업재해보상보험(이하 ‘산재보험’이라 한다)은 산업재해를 당한 근로자를 보호하기 위한 사회보험이다. ... 장해보상연금은 장해등급 1~7등급까지만 지급되고, 장해보상일시금은 4~14등급까지 지급되며, 4~7등급은 연금과 일시금 중에서 선택할 수 있다.4) 유족급여유족급여는 산재환자가 사망한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  산재보험(산업재해보상보험)

  구체적로 급여종류별 수급요건과 급여수준은 와 같다.[표] 산재보험 급여의 종류 및 수준산재보험은 업무상 재해가 발생하였을 때 지급한다. ... 급여산재보험의 급여는 현물급여로서 요양급여와, 현금급여로서 간병급여, 휴업급여, 상병보상급여, 장해급여, 유족급여, 장의비가 있다. ... 산재보험(산업재해보상보험)목차산재보험(산업재해보상보험)I. 적용대상II. 급여III. 전달체계IV. 재원* 참고문헌산재보험(산업재해보상보험)I.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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  우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례를 신문 또는 뉴스기사를 통해 선택하고

  산재보험 가입 필요2) 대학원생 노동에 대한 직종 등재 필요3) 근로와 급여가 제공되지 않는 예외 규정 제정 필요3. ... 이번 기사와 같이 학생 근로자, 가사노동(주부) 등에 관한 직종들을 생각하지 못하고 있기에 모든 산재보험을 강제하고 싶다면, 근로와 급여가 단 하루라도 인정 된다면 소급 적용을 열어서라도 ... 우리나라의 5대 사회보험의 사각지대 사례1) 사례 본문2) 주요 내용2. 1의 기사에서 다루고 있는 사회보험 사각지대에 대한 개인적 의견1) 근로와 급여가 인정되면 직종 구분 없이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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