"상충유형" 검색결과 101-120 / 5,831건

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  직무와 경영 수행을 위핸 역량

  대표적인 스타일 두가지를 여기서 들어본다면 아마도 그 중 하나는 이기느냐 지느냐 하는 유형, 다른 하나는 서로가 이기는 유형이다. ... 결국 협상은 이해가 상충되는 사람들 사이에 서로가 원하는 것이 상이할 때 존재하는 것이라고 할 수 있다. ... 아이와 부모의 생각이 상충될 때는 어느 한쪽이 다른 한쪽을 설득하거나 명령 또는 타협을 통해서 시간 결정이 되고 그러한 결정에 어린아이와 부모가 따르는 것이 바로 협상인 것이다.이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.21

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  사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오

  이를 위해 고객과 소통하며, 그들의 요구사항을 이해하고 수용할 필요가 있습니다.셋째, 상황에 따라 상충되는 가치 간의 조화가 필요합니다. ... 이에 본 글에서는 사회복지실천론과 가치갈등의 유형, 그리고 가치갈등의 해결책에 대해 다루고자 합니다.본론사회복지실천이란? ... 이러한 가치갈등은 크게 3가지 유형으로 나뉩니다.첫째, 사회복지사와 고객 간의 가치갈등입니다. 이는 사회복지사와 고객의 가치관이 다른 경우에 발생합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.12

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  사회복지의 개념과 목적을 정리한 후 사회복지의 일반적 가치와 실천적 가치를 설명하고 윤리적 딜레마 상황에 대한 해결방안을 모색하시오

  , 노력, 능력 및 기여에 따라 사회적 자원을 상이하 게 배분하는 비례적평등이 있으며, 과정상의 기회만 평등하다면 그로 인한 결 과의 불평등은 아무련 상관이 없다는 기회의 평등의 유형이 ... , 클라이언트 체계의 다중성, 의무상충, 결과의 모호성, 전문가와 클라이언트 간의 힘 또는 권력의 불균형이 있으며 자세한 내용은 다음과 같다.① 가치상충 : 2가지 또는 그 이상의 ... 자유, 정의, 연대와 통합을 실현하고 추구하며 사회복지 전문직 실천의 가치인 서비스, 개인의 존엄성과 가치존중, 사회정의, 정직과 성실, 능력을 함양하여 사회복지실천에 있어서 가치상충

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.04

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  개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안

  인간관계론주제: 개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 갈등 유형2. ... 개인이 가진 가치과 군대라는 집단이 가지는 가치가 서로 상충하기 때문이다. ... 본론에서는 다양한 갈등유형을 살피고 내가 경험한 사례와 해결 방안에 대하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  사회복지실천의 가치와 윤리의 개념 및 관계, 가치갈등의 유형과 윤리적 딜레마 해결을 위한 방안을 설명

  목적을 이루는 과정에선 어떠한 기준에 따라 활동의 유형과 수준 등을 결정해야 하며, 과정 중에는 여러 가치가 상충되어 갈등이 일어나기도 한다. ... 이 때에 ‘사회복지 실천 윤리’가 활동의 유형과 수준을 결정하도록 하고, 갈등을 해결하는 역할을 담당한다. ... 예를 들어, 두 가지 이상의 상충하는 윤리적인 갈등 상황에서 한 방향을 선택해야 할 때, 선택하고자 하는 각 대안들이 한 사람이나 여러 사람에게 바람직하지 못한 결과를 초래하게 될

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  [경영의사결정의 유형] 기업환경에 따른 의사결정, 의사결정의 성격에 따른 분류(사이몬), 의사결정의 수준에 따른 분류(앤소프)

  일상적 의사결정* 참고문헌경영의사결정의 유형I. ... [경영의사결정의 유형] 기업환경에 따른 의사결정, 의사결정의 성격에 따른 분류(사이몬), 의사결정의 수준에 따른 분류(앤소프)목차경영의사결정의 유형I. 기업환경에 따른 분류1. ... 상충하의 의사결정II. 의사결정의 성격에 따른 분류(사이몬)1. 정형적 의사결정2. 비정형적 의사결정III. 의사결정의 수준에 따른 분류(앤소프)1. 전략적 의사결정2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.04

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  공기업 NCS 전공과목 경영학 필기요약집

  상황 : DMU=1 완전정보 → 수학ㆍ위험한 상황 : DMU=1 불완전정보(+확률정보) → 통계학ㆍ불확실한 상황 : DMU=1 불완전정보(확률정보x) → 의사결정기준ㆍ상충상황 : ... 경영정보시스템 MIS정보 제공하는 요소들의 집합▪ 구성요소 : 정보기술, 프로세스, 사람▪ 유형거래처리시스템 TPS → 전사적 자원관리 ERP → 의사결정지원시스템 DSS (중간경영층 ... 문제인식/목표 설정 → 대안도출 → 대안평가 → 의사결정(대안선택)현실과 바람직한 상태 사이의 차이 ▪특징 : 복잡, 다양한 불확실성, 다수의 기준, 가치관/위험에 대한 선호도 다양▪ 유형-의사결정상황ㆍ확실한

  시험자료 | 77페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.06.16

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  인하대 물류시스템분석 20, 09, 14, 17년도 기말고사 족보 및 (기말기출문제, 20년도 예상 기말정리) (이거만봐도 만점 받아요)

  모비스의 사례연구에서 고객접점을 전진배치하고 물류거점을 통합 대형화 하려는 상충되는 목표를 어떤 방식을 통해 해결하였는지 설명하라3. 화물자동차 운수사업의 3가지 유형은 무엇인가?

  시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.21

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  A+ 조직행동 현대차vs엘리엇 이슈 PPT. 정말 자세하고 웰메이드입니다.

  갈등 유형 갈등 소재 02-2. 갈등 과정 03-1. 질문 03-2. ... 소재 갈등 유형 갈등 소재 업 무갈등 갈등 이론 집단 간 갈등 서로 다른 목적 달성 업무를 지녔기 때문 . ... 역기능적 갈등 , 갈등 처리 의도의 측면 갈등 이론 기능적 갈등 역기능적 갈등 집단의 목표를 지지하고 성과를 향상시키는 갈등 조직의 성과를 방해하는 갈등갈등 과정 갈등 이론 상충갈등

  리포트 | 21페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.12.24

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  로렌버그와 돌고프의 윤리원칙에 대하여 설명하시오

  상황에서 발생하게 되는 것을 의미한다.이러한 윤리적 딜레마는 다양한 유형으로 발생할 수 있다. ... 윤리적 딜레마로웬버그와 돌고프는 사회복지실천 영역에서 윤리적 딜레마란 두 가지 이상의 상충하고 있는 윤리적 갈림길 사이에서 한 방향을 선택해야 하거나 선택하고자 하는 각 대안들이 한 ... 클라이언트의 자기결정권은 사회복지사의 온정주의와 상충하게 되면서 윤리적 딜레마가 발생하게 된다.세 번째는 모호성과 불확실성과 관련된 윤리적 딜레마로 두 사람의 클라이언트가 가지고 있는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  [명지대학교 정책학원론 A+] 1~14주차 총 강의정리 (중간고사+기말고사)

  업무처리방식은 예컨대 민원인들의 유형을 분류하여, 1번 유형의 민원인에 대해서는 어떻게 대응하고, 1-A유형의 민원인에게는 어떻게 대응하는지 정해놓은 것. 또한, 경우에 따 접근. ... 예컨대 가족 내 정치는 여행장소에 대한 의견 상충을 들 수 있음. 가족 구성원들은 의견 상충을 극복하고 집단적 결정(ex. ... ·갈등, 의견의 상충이 전제되어 있는 경우가 많다. 그 의견상충은 희소성 문제(제약된 자원)에서 야기된다. 이에 우선순위가 필요하게 된다.

  리포트 | 127페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2023.07.04

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  직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.

  직장 내 스트레스의 유형직장 내 스트레스는 다양한 원인으로 발생하며, 이를 유형별로 분류하면 다음과 같다.1) 업무 과부하 스트레스업무량이 과도하거나 업무 시간이 지나치게 길어 발생하는 ... 예를 들어, 한 직원이 동시에 여러 부서의 업무를 맡고 있어 상충되는 지시를 받을 때, 심리적 부담이 크게 증가할 수 있다.인3) 인간관계 스트레스동료, 상사, 부하 직원과의 갈등이나 ... 들어, 프로젝트 마감 기한이 촉박할 때, 업무량이 급증하여 야근이 빈번해지면 스트레스가 급격히 증가할 수 있다.2) 역할 갈등 스트레스직장에서 맡고 있는 역할이 명확하지 않거나, 상충되는

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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  어린이집 원장 및 보육교사 윤리강령을 1영유아에 대한 윤리 2가정에 대한 윤리 3동료에 대한 윤리 4사회에 대한 윤리 등으로 각각 기술하고, 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예시를 들어보시오.

  다양한 부모의 특성과 실제적 경험에 기초하여 부모들을 유형화하고 유형에 적합한 부모참여 활동을 계획하고 적용한다.사. ... 결국, 윤리적 갈등은 윤리적 가치의 상충, 윤리와 의무의 상충, 불확실성과 밀접하게 관련되어 발생하며, 개인과 개인, 개인과 기관과의 윤리적 의견의 불일치, 제도적이거나 정책의 제약과 ... 보육현장에서 발생할 수 있는 윤리적 갈등의 예윤리적 갈등은 상충되는 두 가지 이상의 도덕적 요건이 동시에 나타나고 두 가지 이상의 도덕적 요건 중 한 가지를 선택해야 할 때 생긴다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  <사회복지학개론 A+과제>사회복지실천에서 윤리적 딜레마의 유형을 제시하고 자신의 개인적인 가치와 사회복지기관의 가치 사이에서 갈등이 발생했을 때 해결방안에 대하여 자신의 생각과 견해를 제시하시오

  다음은 직접적인 사회복지 개입활동에서 겪게되는 윤리적 딜레마의 유형과 사례이다.① 가치 상충사회복지사가 두 개 또는 그 이상의 대립적 가치 혹은 경쟁적 가치에 직면했을 때 어떤 가치를 ... 사회복지사는 두 가지 이상의 상충하는 윤리적 갈등상황에서 한 방향을 선택해야 할 때 혹은 선택하고자 하는 각 대안들이 한 사람 혹은 여러 사람에게 바람직하지 못한 결과를 초래하게 될 ... 환자가 죽음을 택하려고 할 때, 사회복지사는 이를 존중하면서도 생명을 유지하기 위해 노력해야 할 수 있다.② 의무 상충사회복지사가 기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이에서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.22

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  "사회 복지 실천에서 가치 갈등의 유형과 가치 갈등의 해결책에 대해 논하시오"

  이를 다음과 같이 르웬버그와 돌고프(Lowenberg & Dolgoff)가 제시한 유형을 중심으로 설명해 볼 수 있다.첫째, 가치 상충의 갈등유형으로 사회복지사는 두 개 또는 그 이상의 ... 둘째, 의무상충의 갈등유형으로 사회복지사가 기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이에서 갈등하는 경우로 사회복지사는 자신이 속한 기관의 정책을 따라야 하지만 그것이 클라이언트의 ... 사회복지실천론 REPORT"사회복지 실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오"제출일 :과목명 : 사회복지실천론이름(아이디):"사회복지 실천에서 가치 갈등의 유형과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  개인 가치관 갈등-가치관의 정의, 개인 가치관의 갈등유형, 개인과 개인간의 가치관 갈등유형, 개인과 조직간의 가치관 갈등에 대해 자신의 사례를 들어 설명하시오

  가치의 상충으로 인해 발생하는 것이며, 두 개 또는 그 이상의 상황에서 중요한 가치들이 상충되는 상황에 처하게 될 때 발생한다. ... 본론 11) 가치관의 정의2) 개인 가치관의 갈등유형3) 개인과 개인간의 가치관 갈등유형4) 개인과 조직간의 가치관 갈등3. 결론 3[참고문헌] 4차 례1. ... 또한 가치관은 무엇이 좋고 바람직한 것인가와 관련되기 때문에 이상적인 면을 다루게 되며 윤리적 판단의 근거로 작용하는 것이다.2) 개인 가치관의 갈등유형개인의 내부적 윤리적 갈등은

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.29

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

  구성원의 직업적 역할과 그 역할 내에 있는 역할이 상충되어 생기는 갈등이다.(3) 갈등상황에서의 증상갈등상황에서 나타나는 증상유형은 3가지로 볼 수 있다. ... 조직 내 가치와 목적하고 상충된 가치와 목적 가지는 이익집단이 발생하게 된다. ... 조직의 업무수행과 다른 조직의 업무수행이 상충되어서 생기는 갈등이며 클라이언트에 관한 개입과 정상 계획이나 지원망에서 조직 간의 기능, 역할문제로 이야기 되는 분쟁에 의한 갈등이 주를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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  사회복지실천현장에서의 가치갈등의 유형을 파악하고, 사례를 찾아 해결을 위한 노력의 제언

  가치 갈등의 유형으로 첫 번째는 가치 상충이다. ... 두 번째로는 의무 상충이다. 사회복지사는 기관에 대한 의무와 클라이언트에 대한 의무 사이에서 갈등을 경험하게 된다. ... 사회복지실천론주제 : 사회복지실천현장에서의 가치갈등의 유형을 파악하고, 사례를 찾아 해결을 위한 노력의 제언Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  사회복지조직 책임성의 적용, 책임성을 확보하기 위한 방안

  내부적 요인에는 서비스의 다양성, 기술의 복잡성, 목표의 불확실성 등이 있다.1/ 서비스의 다양성 : 현실적으로 사회복지조직은 단일한 유형보다는 다양한 유형의 서비스를 제공하는 경향이 ... 이는 서비스 제공의 수행성과에 대한 책임 소재를 명확히 규명하기 어려운 요인이 된다.3/ 목표의 불확실성 : 사회복지조직은 상충하는 가치와 규범이 존재하는 사회적 배경에서 활동하게 ... 각 서비스는 획일적인 기준으로 책임성을 규명하기 어렵고, 한 기관 내에도 서비스 유형에 따라 다양한 책임성의 수준이 존재하게 된다.2/ 기술의 복잡성 : 사회복지조직이 제공하는 다양한

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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  권력의 개념, 쟁점, 크기

  이 상충되는 역할기대는 다음의 네 가지 유형이 있다.①특정한 역할 담당자에 대한 어떤 한 사람의 기대가 상충되는 경우②복수의 역할전달자들이 한 사람의 역할담당자에게 상충되는 기대를 ... 하는 경우③역할담당자가 맡은 복수의 역할에 대한 기대들이 상충되는 경우④역할담당자가 스이다. ... 이 때 역할 기대가 모호하거나 상충되는 역할기대들이 한 사람에게 전달될 때 역할담당자는 갈등을 경험하게 된다.

  리포트 | 26페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.08 | 수정일 2020.07.10

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