"성과주의 장단점" 검색결과 101-120 / 25,079건

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  임금 피크제(Salary Peak) 임금 피크제를 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의

  이러한 임금 피크제는 다양한 유형으로 구분할 수 있으며, 각 유형마다 장단점과 적용 조건이 다르다. ... 임금 피크제의 유형은 고정형, 감소형, 증가형, 혼합형 등으로 분류할 수 있으며, 각 유형은 장단점과 적용 조건이 다르다. ... 먼저, 임금 피크제의 유형에는 고정형, 감소형, 증가형, 혼합형 등이 있으며, 각 유형은 장단점과 적용 조건이 다르다는 점을 비교하겠다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

  과업지향 행동1) 개념과 장단점2) 과업지향 행동의 유형2. 관계지향 행동1) 개념과 장단점2) 관계지향 행동의 유형III. 결론IV. 참고문헌I. ... 과업지향 행동1) 개념과 장단점과업지향적 행동이란 리더가 과업을 달성하기 위해서 인력과 자원을 효율적으로 배분, 활용할 수 있고, 신뢰성 있게 업무를 추진하는 경우를 말한다. ... 관계지향 행동1) 개념과 장단점관계지향형은 한국이나 중국 같은 국가에서 많이 나타나는 상사들의 유형을 잘 설명한다. 관계지향에서 관계의 대상이 되는 것은 부하 직원이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  [A+ 100점 메가 경영학 인적자원관리 토론 2차] 승진이나 연봉계약 시 기초 자료가 되는 평가의 문제가 무엇이며, 해결방안은 어떤 것이 있을까요?

  (정성적 방법과 계량적인 방법의 장단점과 효율적으로 평가하는 방법에 대해 토론해 봅시다)조직 구성원들의 성과와 능력을 측정하는 평가는 승진이나 급여같은 부분에 직접적 관계가 있기에 ... 두가지 방법이 각자의 장단점을 가지고 있고 서로 상호보완적인 관계를 나타내기에 평가자는 종합적인 평가를 해야 있다. ... 이는 일관성을 확보할 수 있다는 의미이고 성과 지표와 기준이 명확하게 드러나기에 평가방식에 혼란을 줄이고 설득력을 높일 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [해커스 학점은행제] 경영학개론 과제 - 목표관리

  목표관리의 장단점허강성(2023)에 의하면 목표관리의 장단점은 다음의 과 같이 정리된다.목표관리의 장점목표관리의 단점부하직원 측면-가장 중요한 과업을 수행하고 목표를 달성하기 위하여 ... [경영학개론]주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. ... 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25 | 수정일 2024.05.13

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정~

  본 레포트에서는 이 세 가지 모형의 특징을 비교 분석하고, 각 모형의 장단점을 심층적으로 탐구할 것이다. ... 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.1. ... 위킨의 모형은 교육 프로그램의 설계와 실행에 있어 전체적인 시스템의 효율성을 고려하여 요구분석을 시행하고, 이 결과를 바탕으로 교육 전략을 수립한다.각 모형의 장단점을 분석하는 것은

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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  경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.. .I. ... 이 과제에서는 목표관리의 개념과 그 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 논의하고자 한다.II. 본론1. ... 경영학개론5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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  사회복지행정론(4가지 예산편성방법을 비교 분석하시오)

  목차영기준 예산제도특징기능상의 장, 단점성과주의 예산제도특징기능상의 장, 단점계획 예산제도특징기능상의 장, 단점품목별 예산제도특징기능상의 장, 단점전체 표 비교분석참고자료예산결정이라는 ... 목표달성도의 판단이나 산출척도의 설정도 곤란하다.성과주의 예산제도(PBS. ... 목은 예산과목의 최종 단위로서 투입 요소에 해당한다.기능상의 장, 단점장점회계책임을 용이하게 할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09 | 수정일 2023.03.19

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  예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)

  여기서 성과주의 예산의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 성과주의 예산제도의 장점은 다섯 가지이다. 첫째, 입법부 및 국민이 정부의 사업과 목적한 바를 쉽게 이해할 수 있다. ... 이러한 단점은 예산개혁론자들의 주요 표적이 되어 왔다.2/ 성과주의 예산제도성과주의 예산제도(Performance Budgeting: PB)는 정부가 수행하는 기능별, 활동별, 사업별로 ... 예산제도(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 계획예산제도, 영기준예산제도)목차예산제도1/ 품목별 예산제도2/ 성과주의 예산제도3/ 계획예산제도4/ 영기준예산제도* 참고문헌예산제도예산제도란

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.22

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  재정관리에서는다양한예산모형들이있다.예산모형의개념과특성을비교하여설명하고예산모형의장,단점을쓰시오

  -단점1)예산을 지출대상에 따라 세밀하게 분류함으로 예산집행의 신축성이 결여되기 쉽다.2) 우선순위결정에 소홀하고 투입요소중심예산이기에 결과나 목표달성에 대한 고려가 부족하다.2.성과주의 ... 예산모형의 개념과 특성을 비교하여 설명하고 예산모형의 장,단점을 쓰시오서론최근에 사회복지정책에 대한 기대치가 높아지고 사회복지 욕구를 해소해 나기기 위해선 복지 예산의 확충없이는 진행될수 ... 관리자에게 유리한 제도이다.성과주의 예산은 관리상의 정보가 예산에 표시되기 때문에 관리상의 능률성을 재고하는게 기여하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.29

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  [성적A+ 위더스 인력개발과 활용] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  인력 내부 육성의 장단점1) 장점인력 내부 육성의 가장 큰 장점은 대상자에 대한 정보가 이미 존재하고 있어 성과나 역량 등에 대한 평가가 용이하다는 것이다. ... 인력 외부 영입의 장단점1) 장점2) 단점2. 인력 내부 육성의 장단점1) 장점2) 단점3. 기업분석1) 기업 넷플릭스 소개2) 조직 문화 및 인력 유동 시스템Ⅲ. ... 인력 외부 영입의 장단점1) 장점인력 외부 영입 시스템이 가진 가장 큰 장점은 새로운 아이디어나 자질이 유입된다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12 | 수정일 2022.04.15

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

  고전이론과 인간관계 이론의 장단점 비교4. 사회복지조직에 적용 가능성5. 느낀 점 및 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. ... 이는 주로 조직 내에서 직원들이 관심과 보살핌을 받을 때 더 나은 성과를 내는 경향이 있다는 것을 보여준다.2) 맥그리거의 이론 (X and Y Theory): 더글러스 맥그리거(Douglas ... [리포트]< 사회복지행정론 >고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전이론2. 인간관계이론3.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  팀의 효과성을 높이기 위한 팀 단위의 보상의 비중을 높일지 근무태만을 막기 위한 개인 단위의 보상의 비중을 높일지에 대한 판단기준은 각 보상의 장단점에 달려 있다. ... 보상방법에 대해서 각각 정리- 팀의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄때의 문제점과 개인의 성과에 초점을 맞추어 보상을 줄 때의 문제점을 각각 정리Ⅰ. ... 개인의 성과에 맞춘 보상과 팀의 성과에 맞춘 보상의 단점 비교이처럼 현실에서는 개인의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 보상과 팀의 성과에 초점을 맞춰 지급하는 팀 단위의 보상이 혼합되어

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.18

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  원격교육의 정의와 관련 중요 요소 이해

  따라서, 원격교육은 학습자의 입장과 교육기관의 입장에서 장단점을 고려하여 적절히 활용되어야 한다.3. ... 장단점으로는, 학습자가 자율적으로 학습할 수 있고, 시간과 공간의 제약이 없어 편리하다는 장점이 있으나, 교사와의 상호작용이 부족하고, 학습자의 동기부여와 집중력 유지가 어렵다는 단점이 ... 원격교육의 정의원격교육의 개념과 구성요소, 장단점에 대한 연구 결과에 따르면, 원격교육은 교육의 형태 중 하나로, 학생과 교사가 지리적으로 떨어져 있어도 인터넷을 통해 학습이 가능한

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03

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  리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.

  ● 주제리더십에서 팀워크(Teamwork)의 중요성과 장, 단점에 대하여 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 팀워크의 중요성2. 팀워크의 장점3. 팀워크의 단점Ⅲ. 결론Ⅳ. ... 이에 따라 팀워크에 대한 이해와 그 중요성에 대한 연구와 관심이 증가하고 있습니다.본 리포트는 팀워크의 중요성과 장단점에 대해 살펴보고자 합니다. ... 이런 동기부여는 팀의 업적과 성과에 긍정적인 영향을 미칩니다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  이에 본 고에서는 다양한 성과배분제도의 유형에 따른 장단점을 파악하고 본 제도의 대한 필요성을 파악하여, 성과배분급여 등 급여에 대한 이해를 도모하고, 현실적인 이해를 한 층 더 할 ... 단편적으로 보면 긍정적인 효과가 주를 이루고 있지만 복합적으로 검토해보면 이에 따른 당연한 단점 또한 존재한다. ... 이러한 성과주의 임금을 보장하는 법령상 규정은 성과배분제도이다. 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 배분)에서 명문하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  경영통제 중 품질관리기법에 대하여 분석하여 제출하시기 바랍니다

  품질관리기법의 특징 및 장단점품질관리기법은 각기 다른 접근법과 도구를 사용하지만, 공통적으로 몇 가지 특징과 장단점을 지닌다.1) 특징(1) 데이터 기반: 대부분의 품질관리기법은 데이터를 ... 이 글에서는 품질관리기법이란 무엇인지, 그 특징과 장단점은 무엇인지, 그리고 현장에서 어떻게 적용될 수 있는지를 상세히 살펴보겠다., 1982.Ⅱ. 본론1. ... 이 글에서는 품질관리기법의 정의와 특징, 장단점, 그리고 현장에서의 적용 방안을 체계적으로 분석해보고자 한다.우리는 매일 다양한 제품과 서비스를 이용하며 살아간다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.12

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  교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고

  교육 프로그램 평가모형에서 '의사결정모형(CP 모형)'에 대해 쓰고, 이 모형이 갖는 장단점에 대해 본인의 생각 또는 의견을 반드시 쓰시오. (20점)2. ... 의사결정모형의 장단점CIPP 평가모형은 미국 체제 이론과 관리 이론의 영향을 받은 모형으로 상황 평가, 투입 평가, 과정 평가, 산출 평가로 구성되어 있다. ... 또한 교육체제와 관련하여 전반적인 내용을 평가할 수 있기 때문에 교육프로그램을 개선할 수 있는데 도움을 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

  교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장/단점 분석1) 울색(Ulschak)의 모형과 장단점2) 로젯(Rossett)의 모형과 장단점3) 위킨의 모형(Witkin’s ... Model)과 장단점2. ... 로젯(Rossett) 모형은 요구분석을 체계적으로 접근하고 실행할 수 있는 구체적인 단계를 제공한다.②실용적인 안내를 제공해준다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.04

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제 (C유형) - 만점 받음

  평가시행시기 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)2. 평가 횟수 2가지의 내용, 장단점에 대해 서술한다. (30점)3. ... “[HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 평가시행시기 및 횟수에 따른 장단점에 대해 서술하고 소속 회사의 평가시행시기 및 횟수를 개선하고자 하는 방향에 대해 서술하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.20

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  한남대학교 BTC수업정리

  장단점단점-극복했다고X그럼 단점이 아님. ... => 어떤 상황에서도 성과를 일으키게 하는 행위11/5(목)-합격하는 입사지원서 작성국민은행: 온라인 면접에 AI채용에 지원자의 장단점, 직무 적합성 분석AI: 말하는 사람의 태도, ... 계량화, 수치화하기(숫자)=>신뢰성 높이기 위해-토론 면접, PT면접 숫자 잘이용현장분석, 장단점 분석취업의 확률은 원서 많이 해본 사람S(상황) ,T(과업) ,A(태도), R(결과

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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