"성장실무" 검색결과 101-120 / 45,724건

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  청년실업 원인,특징과 문제점 분석 및 문제 해결방안 4가지 제시

  인턴쉽은 실제 실무를 경험함으로써 실무에 더욱 적합한 인재를 배출할 수 있게 한다. ... 이 내부자들은 70년대 후반~90년대의 급격한 경제성장기에 비교적 쉽게 사회진출을 하여 사회 각 분야의 상위직을 차지하였다. ... 경제발달로 인해 우리 경제는 만성적인 저성장 국면으로 진입하고 있는 추세인 바, 새로운 일자리 창출 동력으로 일자리 나누기, 근로시간 단축 등의 방안을 검토해야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.16

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  나는 누구인가

  단기 계획 이를 위해 현재는 학업에 전념하며 어학 능력 향상, 실무 경험 쌓기 등을 병행하고 있습니다. ... 다양한 동아리 활동과 프로젝트를 통해 실무 능력을 키워나가고 있습니다. 관심 분야 경영학 전공 외에도 미술사와 건축에 큰 관심이 있습니다. ... 성장 끊임없이 발전하고 성장하는 것이 제 삶의 목표입니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.04.14

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  사회복지_현장실습보고서_실습중간평가서(지역아동센터)

  지역아동센터에서의 보살핌 속에서 클라이언트들은 매일 성장하고 있습니다. ... 남은 시간 클라이언트들의 웃음과 미소 속에 함께 저 또한 성장할 수 있도록 노력하겠습니다.4. ... 실습에 임한 자세 및 노력실습에 적극적으로 임하기 위해 노력했지만, 실무를 접하면서 따르는 어려움과 새롭게 알게 된 것 등 배울 것이 많고, 때때로 클라이언트의 차가운 반응에 본의

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.28 | 수정일 2024.08.05

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  현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 대해 논하시오.

  또한, 환경 파괴는 산업화와 경제성장으로 인한 자원 소비와 환경 오염으로 인해 발생한다. ... 따라서 많은 사람들이 자원봉사를 통해 자신의 성장과 만족을 추구하는 것이다.다. ... 이는 자원봉사를 통해 다양한 실무 경험을 쌓고 역량을 강화할 수 있으며, 동시에 자아실현과 성취감을 높일 수 있다.우선, 자원봉사를 통한 실무 경험은 매우 유용하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.

  이러한 과정은 개인과 조직의 성장과 발전을 위해 무척 중요하며, 미래에 대한 투자로서 귀중하다. ... 특히 빠르게 변화하는 업무 환경에서 최신 정보에 대한 접근을 보장하며, 실무에 적용 가능한 지식을 습득할 수 있다.3. ... 이를 통해 나는 현직에서 더 나은 디지털 마케팅 전문가로 성장할 수 있었다.2) 프로젝트 관리 교육프로젝트 관리 분야에서의 능력 향상을 위해 온라인 코스를 수강하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02

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  보육교사의 현직 교육의 문제점과 개선 방향에 대해 기술하시오

  본 문보육교사의 현직 교육은 아이들의 성장과 발달에 큰 영향을 미친다. ... 이에 대한 개선 방안으로는 교육과정에서 실무적인 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하고, 교육 훈련에서 역량 강화에 초점을 맞추는 것이 필요하다. ... 문제점으로는 보육교사에 대한 교육 훈련이 부족하며, 실무적인 경험이 부족한 것이 있었다.또한, 교육과정에서 역량 강화보다는 지식 전달에 치중되는 경향이 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  한국 입양서비스의 문제점을 논하고 대안을 제시하시오.

  입관기관의 실무자는 정기적이고 체계적인 교육 및 실무훈련, 학술강연, 사례연구발표회 등을 통한 전문성의 강화로 아동복지의 증진을 추구하는데 이바지할 수 있도록 지원이 필요하다고 생각한다.셋째 ... 국가와 지방자치단체는 아동이 태어난 가정에서 건강하게 자랄 수 있도록 지원하고 태어난 가정이 성장하기 곤란한 아동에게 건강하게 자랄 수 있는 새로운 가정을 아동에게 제공될 수 있는 ... 법률, 제도, 정부의 지원 등의 문제점으로 인한 입양서비스의 문제점이 있다.첫째, 입양대상자아동의 발생을 사전에 예방하여야 한다는 것이다.아동은 건전하게 출생하여 건강하고 행복하게 성장하여야

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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  정신사회 재활

  정신사회재활 실무와 실무자정신사회 재활 실무와 실무자 1994 년 IAPSRS 가 전문적인 정신 사회재활 실무자들의 능력을 규정짓는 능력분야를 확인 하기 위해 개념지도 이용 정신사회재활프로그램 ... 정신사회 재활 원칙 정신사회재활 프로그램 요소 정신사회재활 프로그램 모델 정신사회재활 실무와 실무자1. ... 노력을 강조하는 것정신사회재활 정신사회 활동은 ‘ 행동하면서 배우는것 ’ 으로 , 사람들이 도달해야 하는 목표를 독자적으로 성취하도록 실제환경에서 기술을 개발할 것을 강조 빠르게 성장하고

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.05

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  사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오

  슈퍼바이저는 사회복지사들의 실무를 평가하고, 피드백을 제공하여 전문적인 성장을 돕는다. ... 슈퍼비전은 사회복지사들이 자신의 실무 경험을 공유하고, 문제를 해결하는 방법을 찾는 등의 프로세스를 통해 전문성을 개발할 수 있도록 돕는다. ... 슈퍼비전은 업무 수행의 전문성을 높이기 위해 필요한 최신 이론과 기술을 제공하며, 이를 통해 전문가들의 자기개발과 실무능력 향상에 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  왓슨의 돌봄과학 이론

  간호사는 환자에게 자가간호를 제공하고, 개인적 욕구를 결정하며, 개인적 성장을 위한 기회를 줄 수 있도록 고안된 교수-학습 기술을 적용하여 이 요소를 촉진시킬 수 있다. ... 실행될 수 있다.② 돌봄은 특정한 인간의 욕구를 만족시키는 결과를 가져오는 돌봄요소(carative factors)로 구성되어 있다.③ 효과적인 돌봄은 건강과 개인 또는 가족의 성장을 ... )을 적용한 전문 실무모형을 간호부문의 미션과 비전에 반영하고, 임상실무에서 실천하는 등 돌봄과학을 조 같다

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.11.21

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  우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 경청하지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사 내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑

  이러한 접근은 팀 내에서 지속 가능한 성장과 발전을 촉진하며, 각 팀원이 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성한다. ... 내 생각에도 박부장의 개발방향은 너무 진부하여 시장의 호응을 받지 못할 것 같고 실무자들의 개발방향이 참신하여 실무자들의 생각이 옳다고 생각하고 있다. ... 박부장과 실무자들 사이의 갈등 상황 분석가. 갈등의 원인 파악박부장과 실무자들 사이의 갈등은 근본적으로 리더십 스타일과 개발 방향성의 차이에서 비롯된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  간개론 간호전문직관, 전문간호사제도 요약정리

  사회봉사-간호학은 사회에 봉사하는 것이 중요 요소이다(로저- 돌봄)-간호사는 실천을 통한 사회봉사를 목적으로 직업자체의 건전한 성장발전을 위해 직업윤 리 학습, 타당성과 유용성 인식하고 ... 국가시험을 합격한 후 보건복지부장 관의 면허를 받아야 한다고 명시(간호전문직관에 대한 나의 관점)간호사가 전문직이 되기 위해서는 간호전문직에 대한 올바른 직업관과 간호직의 직업적 성장을 ... 전문지식 개발이 최우선임-전문직 인정 여부는 간호학 이론발달에 달림-간호에 대해 독특하고 간결, 명확한 개념을 가진 간호사(간호실무에 대한 미래 준비가능, 보건의료분야에서 간호실무의

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.27 | 수정일 2023.12.29

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  간호관리 간호전문직 리더십 보고서

  실무 수행자 윤리9. 전문직 실무가 수행되는 인정받은 현장5. 고유 지식체10. ... 서번트 리더십의 가장 큰 특징은 리더와 구성원의 상호 관계를 통해 구성원의 잠재적 가능성을 극대화 하고 성장할 수 있도록 지지하는 것이다. ... 반면 변혁적 리더십은 조직의 목표(organization’s goals)를 위한 부차적인 요구로 분석하였다(더와 구성원은 상호 존중관계를 바탕으로 형성되고, 서번트 리더는 구성원의 성장을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.16

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  아동간호사의 역할

  아동 종양간호 또는 응급간호 같은 특정 임상분야에 대한 실무표준을 이용하고 아동, 청소년, 그들의 가족을 간호할 수 있어야 한다.2. ... 아동간호사의 역할1) 간호제공자질병, 손상, 회복, 건강한 상태에 있을 때 아동과 가족에게 직접 간호를 제공건강력을 수집하여 대상자 요구를 사정하고 성장과 발달을 탐색하며 건강사정 ... 대한 이해를 기초로 아동의 수준에 맞는 신제적, 정서적 요구를 충족시킴아동 및 가족과 치료적 관계아동과 가족에 지지를 제공가족중심 간호 수행, 가족 참여 격려 및 역량강화2) 교육자성장과

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.09

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  성공적인 원조관계를 맺는 효과적인 사회복지사의 8가지 특징 중 학습자 자신에게 있는 특징 4가지와 성장해야 할 특징 2가지를 선택하고 자신에게 있는 특징 4가지를 선택한 이유를 사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.

  사례를 들어 설명하고, 성장해야 할 특징 2가지에 대하여 자신이 노력하여 개선 또는 성장할 수 있는 방안을 제시하시오.● 목차Ⅰ. ... 필자는 윤리적 기준과 가이드라인을 숙지하고 있으며, 이를 실무에 적용하여 클라이언트와의 관계를 공정하고 투명하게 유지합니다. ... 관련된 문제를 자유롭게 논의할 수 있게 하여, 보다 효과적인 지원을 가능하게 합니다.필자는 지속적으로 공감 능력을 향상시키기 위해 관련 서적을 읽고, 세미나와 워크숍에 참여하며, 실무에서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  건국대학교병원 자소서 3편

  따라서, 건국대학교병원에 지원함으로써, 제가 갖춘 간호학 전공 지식과 실무 경험을 활용하여 최상의 의료 서비스를 제공하는 간호 전문가로 성장하고자 합니다.5. ... 당사에 지원하게 된 동기는교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.5. ... 더불어, 실습과정에서 어느 누구도 하지 못한 응급실, 중환자실 실무경력을 가지며, 간호현장 중심적인 능력을 갖추었습니다.

  자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.13

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  2주 1,2강에서 청소년육성제도의 태동기에 대해 학습했습니다. 태동기는 청소년육성제도의 등장과

  또한 대통령주재 청소년 대책 확대 회의를 진행하며 청소년 대책실무위원회를 설치하게 되었다. ... 경우 청소년육성법 제8조 제2항에 근거하였으며, 안건이 청소년육성 위원회에 상정되기 전 실무 협의를 통해서 사전에 검토를 조정하는 것이라고 할 수 있다. ... 또, 국가적인 차원에서 바라본다면 청소년들이 건전하면서 바르게 성장을 하므로 국가 발전 및 유지의 원동력으로 역할을 해줘야 하며, 해당 사회가 밝은 미래의 도모를 할 수 있다고 하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  왜 공부하는가 독후감

  저자는 MIT에서 수학했는데 자신이 모자란 점과 성장할 수 있다는 점을 동시에 느꼈다고 한다. 저자는 이런 마음가짐을 가지고 적극적으로 활동을 했다고 한다. ... 교수에 목숨을 건 사람이었다면 다른 실무에도 집중도 못했을 것이다. 공기업에서 일하면서 조직의 특성도 느꼈다고 한다.직장 생활을 해보는 게 좋다. 교수가 되든 뭘 되든 말이다. ... 저자는 이런 마인드가 있어서 훌륭한 사람들 틈에서 기가 죽지 않았다.저자는 나중에 박사 학위 취득 후 곧장 교수직에 앉지 못했는데 오히려 전화위복이라고 했다. 3년 동안 실무를 경험할

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.24

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  사회적 경제 분석 ) 사회적기업이 지역자치단체와 연계할 경우 매출액 높은 이유 및 지역시민단체와 연계할 경우 매출액이 낮은 이유를 사례를 통해 분석

  본 기업은 실무 경험을 쌓기 어려운 청년들과 장애인 등 사회적 취약계층의 실무 교육과 일자리 제공을 사업 목적에 두고 유통 실무 교육과 유통사업을 연계한 비즈니스 모델을 실천하고 있다 ... 어려움을 겪고 있다.- 제한된 자원: 정부 연계 기업과 달리 본 사회적기업은 자원의 제약에 직면할 수 있으며 적절한 자금, 마케팅 지원, 인프라 개발에 어려움을 겪을 수 있고 이는 성장과 ... 보호에 앞장서는 경우가 많지만, 지방자치단체의 적극적인 지원 정책이나 인센티브가 없다면 친환경 제품을 장려하는 보조금이나 규제 프레임워크 부족 등의 요인으로 인해 해당 사회적기업의 성장에

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  지식과 기술의 성장에 영향을 미친다고 할 수 있다(최민영, 2008).교육적 슈퍼비전은 더욱 효과적으로 실무자의 업무를 실행하기 위해 실무자의 능력을 향상시키고, 실무자 본인의 기술 ... 슈퍼바이저들은 직원의 성장 및 개발의 측면에서 교사로서의 역할을 수행하게 된다. ... 및 임상적 지식을 제고하여 전문성을 갖춘 인적자원으로서 성장하도록 돕는 것을 목표로 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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