"세계 노사 관계의 유형" 검색결과 101-120 / 2,175건

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  글로벌세계의 이해 20년도 기말고사 시험문제 + 답안

  1) 글로벌 거버넌스와 폐광지역 발전 간의 관계를 논술하시오.글로벌 거버넌스란 국회, 혹은 국가가 자신의 역할인 이익 표출 또는 대변하는 기능을 제대로 하지 못하고 세계적 규모의 문제들에 ... 발전 과정에서 기존 질서에 대한 불만과 갈등이 새로운 질서를 향한 전환의 계기를 마련하고 사회발전의 원동력을 만들어 왔기 때문이다.갈등은 여러 장면에서 발생 할 수 있고 유형도 다양하기 ... 역사적, 사회적 경험의 차이로 인한 세대 간 가치관과 행동에서의 차이가 생겨 이로 인한 세대갈등이 발생하게 되었고, 마지막으로 경제 성장과정에서 노동자와 기업 간 의견차이로 발생하는 노사갈등이

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2021.04.26

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  고객관계crm) 삼성생명 주요 고객에 대한 조사분석, 삼성생명의 직장 기본 정보, 삼성생명 주력 상품 및 서비스

  고객관계crm삼성생명 주요 고객에 대한 조사/분석기본정보 : 삼성생명의 직장 기본 정보, 삼성생명 주력 상품 및 서비스고객 규모 : 고객정의, 보유 고객 규모 등고객 유형 : ""신규 ... /보유/우수 "" 또는 기업 자체의 ""고객세분화기준""에 따른 유형고객 관리 부서 및 주요 활동 내역고객관리 문제점/이슈/개선방향 등 본인의 의견 제시고객관계crm삼성생명 주요 고객에 ... 그리고 1993년 뉴욕 등지에서 유가증권 현지 법인을 세웠으며, 1994년에는 금융업계로는 세계최초로 보험품질보증제도를 도입하였다. 2000년대 들어서는 2006년에 제2금융권 최초로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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  지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직협회에 대하여 학습하였습니다. 여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향을 조사하여 기술하세요.

  즉, 빈민을 돕기 위해서는 빈민지역에 직접 들어가서 그들과 동고동락하면서 그들의 문제가 무엇이며, 무엇을 요구하는지를 체험함으로써 빈민과의 관계를 형성하고 그들과의 우정과 동료애를 ... 지식인 및 중산층의 참여가 두드러진 반면, 자선조직가협회는 사회의 상류층 또는 이들과 가까이 지내는 사람들 위주로 활동이 이루어졌다.셋째, 활동내용에 있어서 인보관운동은 계급 및 노사갈등을 ... 운동은 확산되어 영국 전역에 100여 개의 인보관이 설립되었으며, 나아가서는 1889년 미국 시카고에 헐 하우스, 1897년 일본 동경에 킹스레이 하우스 등이 설립되어 인보관운동을 세계적으로

  리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.30

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  [행정학과] 2023년 1학기 협상조정론 기말시험 과제물(갈등사례 개요, 해결방안)

  우리가 살고 있는 세계는 점점 더 복잡해지고 있고, 이에 따라서 우리의 사회생활 전반에서 여러 이해관계들이 충돌하고 있고, 이로 인해서 다양한 유형의 갈등이 지속적으로 발생하고 있다 ... 경험한 갈등사례의 선택 이유작성자가 경험한 갈등사례는 동창회 참석 관계로 인한 갈등이다. 모두에게 부분적인 희생과 어느 정도의 이익을 갖는 유형이다. ... 이런 유형은 타협을 할 때 상호이익이 될 수 있는 방향을 찾아 협력적 해결이 되도록 노력하는 것이 필요하기 때문에 선택하였다.사회적 상호관계에서 갈등은 불가피하게 발생한다.

  방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.07

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  (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오

  넘게 안정적인 노사 관계를 유지해오고 있다. ... 지난 2020년에는 다른 완성차 제조사들은 첨예하게 대립하는 노사 갈등으로 인해서 크게 문제를 겪었지만 쌍용자동차에서는 임단협을 타결시키기도 했다.(4) 쌍용자동차 노사관계로부터 얻는 ... : ( ) 형○ 과 제 명 : 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오.(1) 쌍용자동차의 창업과, 성공, 쇠망의 과정을 연대순으로 설명하시오 (A4 1장 이내).(

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  에스핑 앤더슨의 복지국가 유형 [8주차 3교시] (자유주의 복지국가, 조합주의 복지국가, 사회민주주의 복지국가)

  제2차 세계대전을 거치면서 서구의 경제체제는 사회보장과 완전고용을 위하여 복지국가 건설과 노사 타협의 제도적인 장치를 마련했다. 2차 대전 이후에 현대적인 모습을 갖춘 복지국가도 이러한 ... 이는 자연스럽게 인구의 대량이동, 임금노동을 기반으로 하는 경제사회 관계 변화를 가지고 왔고 이는 빈민과 부랑인 증가로 이어졌다. ... 이러한 복지국가는 에스핑 앤더슨에 따라 세 가지 유형으로 구분할 수 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  해외투자와 다국적 기업의 정치경제(발표자료)

  기업은 정보공개 및 회계와 감사에 대해 매우 높은 수준의 기준을 적용해야 함.고용 및노사관계기업은 노동조합 또는 다른 노동자 대표들에 의해 대변되는 노동자의 권리를 존중, 건설적인 ... 도처에서 부품을 조달해서 상품과 서비스를 만들어 경쟁력을 높이는 전략 ⇒ 세계가치사슬해외투자의 추세, 유형 그리고 증가원인(3/3)□ 해외투자의 증가원인● 다국적 기업의 증가- 다국적 ... (노동 직접 고용, 정부 세금 지불, 환경 문제 발생 등)해외투자의 추세, 유형 그리고 증가원인(2/3)□ 해외투자의 유형● 투자로 인해 생산되는 재화의 특성에 따라 구분1) 원유,

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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  우리나라에서 특수교육의 필요성

  , 지역갈등(지역감정), 이념갈등(남북갈등), 학원갈등, 세대갈등(불신), 성별갈등, 빈부갈등 등은 이들 정치꾼들과 불가분의 관계에 있으며, 저질 정치인과 저급 정치문화, 집권야욕과 ... 다른 하나는, 한국인들이 정치현상, 경제현상, 사회현상에서 스트레스를 많이 받고 있으며, 이들 세 개 변수들 간의 상관관계도 유의함이 밝혀졌다(김흥규, 1995; 1997; 1998a ... 치료 지원, 보조인력 지원, 보조공학기기 지원, 학습보조기 지원, 통학 지원 및 정보접근 지원'이 되도록 규정되어 있으며(제2조 제2항), '특수교육 대상자는 일반학교에서 장애 유형

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  존경하는 인물의 리더십에 대해서 조사(조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사/ 구글, 애플 등 너무 유명한 지도자는 제외)

  먼저 리더와 구성원 간의 이해관계를 바탕으로 하는 거래적 리더십인데, 기업에서는 근로 제공과 이에 상응하는 임금 제공과 같은 노사관계에서 오는 리더십을 예로 들 수 있다. ... 이외에 또 다른 리더십의 유형으로는 과업중심의 리더십과 관계 중심의 리더십이 있으며, 이는 리더의 업무 수행의 중점이 과업 달성에 치중되어 있느냐 구성원과의 관계 형성에 치중되어 있느냐에 ... 사실상 RYZEN 시리즈 개발을 통해 AMD가 지금의 세계적인 반도체 제조 업체로 성장하게 된 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리 (1)

  인력개발과 활용인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. ... 이러한 인재 중시를 통해 삼성은 반도체 분야에서 세계적인 리더로 발돋움했고, LG는 배터리와 가전 분야에서 리더로 성장했다.기업을 이끌 최고의 경영전략가와 핵심역량 엔지니어를 양성하려는 ... 3개월도 채 되지 않았거나, 막 3개월이 지난 직원들 중 근태가 매우 불량한 아르바이트생, 단기직 근로자들이 문제를 일으켜도 쉽게 해고를 선언할 수 없다.이와 관련하여 노무 및 노사

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  조직관리론 이론 정리 및 대입

  이 이론에서 구성원은 단순한 생산요소가 아닌 의사결정자라는 입장에서 의사결정과정에 초점을 둔다.사이먼은 인간은 외부 세계에 대한 복잡한 문제에 반응하고 해결할 능력을 가지고 있지 않는다는 ... (Weberian Model)은 근대 조직이론의 시초이며, 조직이론에서 영향력이 막중하다고 할 수 있다.베버는 전통적 권위, 카리스마적 권위, 합리적 권위로 대표되는 3가지의 권위유형을 ... 자의적인 행사는 불가능하다.공식적 관계의 중요시.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.20 | 수정일 2021.10.22

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  4주차-7주차의 학습 내용을 요약정리하고 그에 대한 본인의 생각을 작성하시오

  수렴이론은 경제발전론에서 기인했으며 경제성장과 복지비용 지출의 연관성을 파악하고 상관관계를 확인한다. ... 제 2차 세계대전 이후의 복지국가는 ‘요람에서 무덤까지’의 보장을 지향점으로 두고 있다. ... 빈민법에서 출발한 공공부조의 개념이 생겼다.2) 2강 요약세계 최초의 사회정책인 1880년대 독일의 사회입법이 있었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  경영 ) 대우조선해양(참고자료 제공)에 관한 외부,내부 환경분석

  또한 노사관계를 원만히 유지하기 위해 각종 노사 업무를 수립하고 있다. ... 금융위기로 인한 상선 발주량의 감소 부진과 국제유가가 하락이 계속된다면 시추 설비 취소가 추가로 나올 수 있어 전세계 조선사들 간의 출혈 경쟁이 예상된다.유형상황 기술 (환경분석을 ... "신뢰"는 인간존중과 배려를 통하여 동료와 조직 간의 협력과 믿음을 쌓고, 고객과의 관계를 돈독히 하며, 직원과 투자자와 회사간의 신뢰를 다지자는 것이다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜 - 중간 + 기말 (최신자료!! 성적 A!!)

  이루어짐획일적이고 통합된 견해나 행동을 기대하기 어려움* (1) 갈등 발생 원인- 심리적 측면- 심리적 요인을 주장하는 주요 학자> 프로이트의 견해- 인간의 갈등 행동은 무의식 세계에서 ... 발전전략으로 경쟁의 공정성과 분배의 형평성을 지향하지 못하고이를 실현하기 위한 고도의 기술적 방법을 터득하지 못한데 기인> 경제적 갈등은 산업조직과 직장의 노동 조건을 중심으로 야기되는 노사갈등이 ... - 개인적인 차원에서의 갈등 구분> 욕구좌절갈등, 목표갈등, 역할갈등, 의사결정갈등- 사회적 갈등- 사회적인 차원에서의 갈등 구분> 개인간 갈등, 집단간 갈등, 조직간 갈등갈등의 유형

  시험자료 | 78페이지 | 8,600원 | 등록일 2023.06.07

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  리더십이란 구성원들로 하여금 성과창출 노력에 자발적으로 몰입하도록 이끌어 가는 과정을 의미하여 경영자의 리더십은 기업의 목표를 달성하기 위하여 종업원들에게 영향을 미치는 능력을 말한다. 리더십에 대한 개념 정리 후 구체적 사례의 제시를 통해 자신이 생각하는 바람직한 리더십에 대하여 논하시오.

  행동으로서 비전을 제시하고, 마음을 움직이게 하는 리더십 유형이다. ... 게다가 일 년 이상 지속된 노사갈등을 해결하지 못하고 갈등을 방치했는데 직원들의 연금과 건강보험 가입 문제, 신구 직원 고용계약의 차별문제가 원인이었다. ... 뉴욕타임즈는 세계적으로 역사가 깊은 일간지로 1851년 시작하여 현재까지 역사를 유지하고 있는 기업이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  서번트 리더십, 수퍼 리더십

  팔로워십의 유형①모범적 팔로워 ②순응형 팔로워 ③수동형 팔로워 ④소외형 팔로워 ⑤실무형 팔로워3. ... 받지 못했던 서번트 리더십이 각광을 받게 된 것은 1996년 4월에 출간된 On Becoming a Servant Leadership을 계기로 새롭게 관심을 끌게 되었으며 지금은 전세계에 ... 리더와 팔로워의 관계 : 상호보완적 관계.리더란 파워가 있기에 존재하는 것이며, 리더십이란 팔로워십이 있으므로 인해 그 가치를 인정받을 수 있는 관계이다.리더십에 대한 이해를 위해서

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.31 | 수정일 2023.02.24

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  지배자로서의조직, 다국적기업과세계경제

  거대한 다국적기업 (multinational corporation) : 제 3 세계 전반에 걸친 해당 국가 국민들의 이해관계를 짓밟으며 확장을 거듭하고 있음 위협요인 인간의 복지보다 ... 자신감 약화 노동의 수요 감소 공장의 이전 및 재배치로 인해 구조적 실업 증가 경영진이 노사간의 단체협약에 우위를 점하고 불리한 고용조건을 노조가 수용하지 않을 수 없도록 계약 체결 ... 01지배자로서의 조직 01 막스 베버 지배의 발생 : 직접적인 위협이나 물리적 힘을 사용해 다른 사람을 강압할 때 : 지배자가 의지를 강요하며 당연히 그럴 권리를 가진 것처럼 인식될 때 지배유형

  리포트 | 44페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜_ 중간고사 대비_ ch1-ch6 정리

  심리적 측면1) 프로이트의 견해인간의 갈등 행동은 무의식 세계에서 연원특히 성격 구조의 불균형, 미성숙한 방어기제, 공격적 충동에서 비롯되는 것으로 봄2) 스키너의 견해인간사회의 갈등은 ... 인사관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅관리 등 이 중에서 인사관리분야에서 갈등 연구가 집중적으로 이루어짐. > 경영학에서 갈등연구는 주로 노사 갈등에 대한 연구4. ... 메타 욕구를 충족하는 것을 방해받거나 위협을 느낄 때 발생한다고 본다.4) 맥클러랜드의 동기이론 견해동기이론에서 동기는 쾌락을 가져오기 때문에 정립된 하나의 습관이며 안정된 행위 유형으로

  시험자료 | 42페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.05.11

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  서번트리더십에 대해 상세히 서술하시오

  매우 중요하며 특히 원활한 노사관계의 유지가 기업의 성공을 결정짓는 중요한 요인으로 작용할 수 있으며, 이것은 또한 정확하고 철저한 서비스를 요구하는 탁송업무의 성과를 좌우하는 중요한 ... train-훈련 : 선진 기술, 핵심 능력, 업무 수행, 고객중심 서비스 등의 훈련4/ A : acowledge-인정 : 개인과 집단의 노력과 결과의 인정5/ R : reward-보상 : 유형적 ... 강조하고 있는 세계 최대의 화물 탁송회사인 UPS(united parcel service)는 사업 특성상 항상 고객을 찾아가고 직접 마주 대해야 하는 대인 접촉사업임을 이유로 업무

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

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  법정복리후생에 대해 설명하시오.

  법경제학, 행동경제학, 조직 심리학, 조직관리 경영학 (노사관계론) 등이 이런 분야를 연구하고 있다. ... 따라서 기업의 복리후생은 종업원의 최저생활 확보라는 윤리적 목적을 추구하게 되었다.2.복리후생의 실시기업에서 제공하는 복리후생의 범위는 국가별 경제발전의 단계, 노사관계의 특성, 사회보장제도의 ... 이 제도는 세계 다른 나라에서는 볼 수 없는 것으로 우리나라에서는 1963년 근로기준법 개정 시 마련되었다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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