"셀프리더십 보고서" 검색결과 101-120 / 222건

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  간호리더십 간호계리더 리더십 분석 보고서 김수지 간호사, 장기려 박사

  간호리더십 보고서과 목 명담당교수제 출 자학 번이 름제출일자1. ... 슈퍼 리더십이 효과적으로 발휘되면 구성원의 조직몰입과 모티베이션수준이 높아지고 역량이 배가되고, 그 결과 조직성과가 향상되고, 혁신이 활성화되며, 조직구성원의 셀프 리더육성과 슈퍼 ... 평생 의사로 일하면서 그는 "의사를 한 번도 못 보고 죽어가는 사람들을 위해, 뒷산 바윗돌처럼 항상 서 있는 의사가 되겠다."

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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  간호관리학실습 리더십보고서, 수간호사선생님의 리더십 유형에 대한 분류 및 분석

  간호리더십 분석 보고서과 목 명담당교수제 출 자학번이름제출일자1. ... .- 조직에서 구성원이 조직이 요구하는 목표를 달성하여 조직에 기여하면 조직은 구성원에게 물질적ㆍ정신적 대가를 지불하는 일반적인 방식의 리더십을 이른다.8) 셀프 리더십- 우리가 스스로를 ... 간호리더십 유형에 대한 분류 및 분석1) 권위적-민주적-자유방임적 리더십(1) 권위적 리더십- 독재적 혹은 전제적 리더십이라고 불리며, 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.02

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  A+ 전학년 평균평점 4점대 간호관리학 리더십 분석 보고서 변혁적 리더십 이론과 임상에서의 적용

  리더십 분석 보고서최근 리더십 연구 동향1980년대 이후 리더십 연구에서는 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하면서, 리더가 가지고 있는 특성의 의미을 재해석하고 ... 그리고 리더십의 발휘가 리더 중심의 시각에서 벗어나, 조직 구성원 개개인까지 확대되면서, 셀프리더십, 임파워먼트 등의 개념이 등장하게 되었다.1. ... 또한 새로운 리더십 개념이 등장하게 되었다. 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 수퍼리더십 등의 신선한 개념들이 새롭게 정의되고 정착되기 시작한 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.09

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  간호관리(지휘) 문제해결보고서

  간호관리학실습 문제해결 보고서지휘관리 (문제해결보고서)사례- 인수인계에서 선배간호사가 업무를 다 했냐고 물어보자 신규간호사는 대답하지 않았다. ... 신규간호사의 미숙한 실무기술① 동기부여를 통해 스스로 자기 발전할 수 있도록 돕는다.② 셀프리더십을 통해 자신의 능력을 증진시켜 스스로를 책임지고 행동할 수 있도록 리더십 교육을 한다

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.25

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  간호관리학 리더십 종류 및 사례

  간호관리학2 리더십 보고서 및 사례권위적-민주적-자유방임적 리더십Levin등이 제시한 리더십 이론으로, 리더십 행동을 리더가 조직의 의사결정에 참여하는 정도에 따라 구분한다.1) 권위적 ... 또한 어느 과정에 있어서든 구성원들을 존중하며, 개인적인 조언도 아끼지 않았다.셀프 리더십구성원 스스로가 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어 가기 위해 철학과 체계적인 사고를 ... 신규간호사 박선생님과 같이 이브닝 근무를 서게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  간호관리학 리더십이론 보고서

  REPORT-리더십 사례 분석 보고서-Ⅰ. 서론1. ... 하거나 해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌구성원 스스로 해결책을 찾을 수 있도록 격력구성요인성과와 연계된 보상, 예외적 관리카리스마, 개별적 관심, 지적 자극, 영감적 동기부여2) 셀프리더십 ... 물품카운트/작성/보고를 할 것을 위임하였다.병동물품을 카운트하고없어지지 않도록 관리해야하는 자신의 권한 책임을 각 듀티의 고연차선생님에게 확인하고 챙길 것을 위임하였다.→ 위임형

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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  간호관리학 리더십 보고서

  이처럼 리더십은 간호사들이 작업진단, 간호체계 및 간호가 제공되는 환경에서의 문제해결이라는 과학이자 예술을 위한 지식과 기술을 습득할 필요가 있기 때문에 더욱 중요하다.이에 본 보고서는 ... 수평적 조직구조에서 부하에게 책임 및 권한을 위임하여 구성원들이 셀프 리더가 되도록 환경을 조성한다.섬기는 리더십인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 ... 리더십 유형3. 간호 관리자의 리더십유형 분석간호관리자의 리더십유형을 분석한 결과 섬기는 리더십에 가장 가깝다고 생각했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2023.03.13

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  간호학과 리더십 보고서(허쉬-블랜차드) 레포트!!!!! A+++++

  REPORT- 리더십 보고서 -제목과목명담당 교수학번이름제출일목 차1. 리더십 개념1) 리더십 정의 32) 리더십 유형42. ... 목표행위표준부하들은 규칙과 관례를 따르기 좋아함변환적이고도 새로운 시도에 도전하도록 부하를 격려함문제해결해답을 찾을 수 있는 곳을 알려줌스스로 해결책을 찾도록 격려하거나 함께 일함③ 셀프 ... 리더십이라는 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구한다.1) 리더십의 정의리더십이란

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.23

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  간호관리학 저널 리뷰, 리더십 보고서(진성리더십이 조직구성원의 긍정심리자본과 팀워크 역량에 미치는 영향)

  간호관리학[리더십 보고서]과목담당 교수학교/학과학년/학번이름제출일[ 목 차 ]Ⅰ. 리더십 관련 논문 ------------------------------ 21. 제목2. ... 지금껏 서번트 리더십, 카리스마 리더십, 변혁적 리더십, 윤리적 리더십, 감성 리더십, 셀프 리더십 등 다양한 리더십을 배워왔었다. ... 상사인 수간호사의 진성리더쉽이 부하의 팀워크역량을 직접적으로 높일 뿐 아니라 진성리더십이 긍정심리자본을 증가시킴으로써 팀워크역량을 높인다는 것을 의미한다.이를 통해 부하의 팀워크역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.14

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  간호관리학 리더십보고서

  R E P OR T리더십 보고서1. ... 효과 상승(2) 조직성과에 대한 팔로워의 기여도가 80~90%에 달하고, 리더보다 구성원이 더 많으며, 현재의 구성원이 미래의 리더가 될 수 있으므로 중요성 증대⑤ 셀프 리더십(1 ... 성취지향적 리더십)에서 자기유형 선택상황대응리더십- 효과적인 리더십을 상황에 적합한 리더십 유형의 대응으로 정의- 부하의 준비성(직무, 정신적)- 리더는 4가지 리더십 유형(지시형

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  간호관리학-리더십 이론 및 사례 정리

  리더십 보고서[1] 리더십 이론(1) 전통적 리더십 이론1) 특성이론-위인이론=자질이론-가정: 효과적 리더와 비효과적 리더는 다른 특성을 가지고 있다. ... 발휘할 수 있는 여건을 조성하는 리더의 행동을 강조5) 셀프 리더십: 구성원 각자가 변화와 성장을 위해 자신에게 스스로 동기부여 하면서 영향력을 행사하는 리더십(Y이론 전제)-행동전략 ... -비판: 개념적 명확성 결여, 거래적 리더십에 비해 항상 효과성이 높지는 않음.3) 섬김(서번트) 리더십-섬김 리더십=봉사적 리더십-구성원의 자발적 헌신은 리더의 희생이나 헌신에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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  A+ 간호관리학 간호리더십 사례 분석 보고서

  간호관리학- 간호리더십 사례 분석 보고서과목학번이름담당교수목차Ⅰ. 서론1. 간호리더십의 필요성 및 배경Ⅱ. 본론1. 간호리더십의 유형2. 간호리더십 관련 논문 요약3. ... 동기부여, 노력, 자기 확신이나 자존감이 저하될 수 있으므로 주의하고 실패에 대한 내적인 자기 점검을 통해 실패로부터 배우고 건설적인 자기 교정을 할 수 있도록 피드백 하는 것이다.③ 셀프 ... 리더십은 구성원이 기꺼이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.19

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  서울시간호직 간호관리 핵심요약

  모범을 보임-스스로 목표 설정하도록 격려 / 긍정적 사고패턴 창안-보상과 팀워크,건설적비판으로 셀프리더 육성 / 셀프리더십 문화조성섬김 리더십▶‘리더’가 희생,헌신하는 과정에서 ‘ ... 자아관리역량에 초점▶관리자역할-구성원이 구체적목표를 설정하도록 도움-스스로 과업의 방향설정, 과업을 재설계하는 역량을 갖추도록 유도▶슈퍼리더가 되는 방법-리더가 우선 셀프리더, 셀프리더십 ... , 능률성 향상-비교적 적은 법령의 제약-평등성을 ‘덜’ 강조한 개념페이욜기획-조직-지휘-조정-통제매리너 토미마르퀴스 휴스톤기획-조직-인사-지휘-통제귤릭기획-조직-인사-지휘-조정-보고-예산

  시험자료 | 83페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.04

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  (미래사회와유아교육) 미래형 시범 연구유치원 운영 결과보고서 30개 정도의 사례 중 1가지를 고른 후, 자신이 선택한

  비판적사고력, 그리고 창의성 등이 더욱 중요하게 부각되고 있다.OECD에서는 인지정보능력과 소통능력, 자율적 행동능력이 미래사회 인재상이라고 제시하였으며, 한국정보화진흥원에서는 창의력, 셀프리더십 ... 서류의 작성, 계획서와 보고서 작성, 세부적인 운영 절차 진행애 어려움을 겪었다.또한, 프로그램을 진행하기 위한 다양한 자료와 매체, 디지털 기기가 필요하였는데, 이를 구입하는 것에 ... 또한, 유아와 교사, 학부모의 만족도와 의견을 들어 결과보고서를 작성했으며, 이를 토대로 앞으로 어떻게 일반화할 것인가에 대해서도 잘 정리하였다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  거래적리더십, 변혁적리더십,리더십 문헌고찰, 리더십 종류와 비교분석, 리더십의 임상사례, 간호현장에서 적합한 리더십이 집단성과에 미치는 영향

  간호관리학 리더십 사례 보고서리더십(1)서론리더십이란 일정한 상황아래서 목표를 달성하기 위해 개인 및 집단을 조정하며 동작하게 하는 기술을 의미한다. ... 이러한 시대적인 요구에 부응하기 위해서 셀프리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 진성리더십 등 다양한 리더십들이 간호조직에서 적용되고 있다.(2)본론1)리더십의 문헌고 리더십 두 유형으로 ... J.)의 카리스마적 리더십 이론을 추가, 보완함으로써 변혁적 리더십 이론을 체계화했다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.08

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  간호리더십의 원리 적용 사례보고서(A+ 자료)

  간호리더십의 원리 적용 사례 보고서목차1. 리더십 개념12. 리더십 이론1) 전통적 이론22) 현대적 리더십 이론53. ... 개선시키며 개인의 이익보다 집단목표를 우선시하고, 구성원에게 영감을 주고 격려하며 추종자의 잠재력을 최대한 개발시킨다.구성요인: 카리스마, 개별배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여(2) 셀프 ... ) 서번트 리더십다른 사람의 성공과 성장을 위해 봉사하면서 그들에게 영향력을 발휘하는 리더십이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.25

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  한성대학교 [4차 산업혁명과 현대조직] <중간고사 족보 A+ 만점자료 퀴즈 대담>

  => 이유 :전자 결제시스템 보고도 하고 서면보고도 하고 동시에 일을 이중으로 했음.=> 보고서를 만들때 핵심적으로 간결하게 만들게 함.* 전자결재 시스템에 음성기능 추가- 보고의 ... -전통적 조직과 현대조하 직원의 역량을 강조서번트 리더십 - 부하 직원을 섬기는 리더십셀프 리더십2. ... 목표와 구조 / 조직간 목표6주차 - 4차 산업 현대조직의 필요한 리더십 / 전통적인 리더십과 함께 동기부여 리더십 전환7주차 - 현대조직과 인적자원 관리 / 인재상, 혁신적 인재

  시험자료 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.14 | 수정일 2020.12.29

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  목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)

  업무수행 시 필요한 지원을 받거나 관리자와의 면담을 통해 진행사항을 점검받는다. 3단계에선 업무수행실적 보고서를 분기별로 작성한다. ... 권수원, “팀리더십이 목표관리를 통하여 경영성과에 미치는 영향 –경로-목표이론과 셀프리더십 관점”,2019, 계명대학교 대학원 매경TEST 공식가이드 / 매일경제 경영경제연구소 저

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02

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  간호리더십 개념, 특성, 개발, 리더십 발휘 사례, 리더십 역량 향상 방안, 리더십 이론 유형

  간호리더십 보고서목차Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 관리자와 리더의 개념2. 리더십 이론의 유형1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 현대적이론Ⅱ. 본론1. ... 올리는 리더십이다.- 구성요인으로 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여가 있다.(3) 셀프 리더십- 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정, 즉 자기 영향력을 행사하기 ... 간호리더십 특성1) 각 리더십이론에 따른 리더십 유형별 특성2) 각 리더십이론에 따른 자신의 리더십 특성 분석3) 자신의 리더십 특성을 근거로 해당되는 리더십 유형 연계Ⅲ.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.06

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  임상간호사 업무성과 관련 논문 보고서

  셀프리더십, 간호조직문화 및 간호업무성과간의 상관관계셀프리더십은 간호업무성과의 통계적으로 유의한 상관관계가 있었다. ... 논의간호사의 셀프리더십은 연령과 직위가 높고, 임상경력이 길고, 일반병동보다 특수부서나 외래에 근무하는 간호사의 셀프리더십이 높다고 하였다. ... 셀프리더십셀프리더십은 자기 자신에게 스스로 영향력을 행사하기 위해 사용되는 사고와 행동으로 개인이 목표한 것을 이루기 위해 자신의 생각과 행동을 관리하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.15

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