"수행회피목표" 검색결과 101-120 / 13,812건

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  [교육심리 과제 A+] 동기측면에서 문제점을 분석하고 학습문제 해결방안 제시

  특히 수행목표는 수행접근목표와 수행회피목표로 구분되는데 전자는 타인과의 비교에서 상대적으로 유능하다고 평가받으려는 목표이며, 후자는 상대적으로 무능력하게 평가되는 것을 피하려는 목표이다 ... 특히 수행회피목표를 가진 학생이 실패를 반복하면 학습된 무기력 상태의 학습자가 되는 데 아무리 노력해도 성공할 수 없다고 생각하므로 목표 자체를 설정하지 않으며 쉽게 포기한다. ... 목표유형에는 숙달목표와 수행목표가 있는데 숙달목표는 학습과정 자체에 의미를 부여하며 자신의 능력향상에 관심을 둔 반면 수행목표는 자신의 능력이 타인에 의해 어떻게 평가받는가에 관심을

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.04

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  2024년 연세대학교 바이오융합협동과정 대학원 자기소개서 및 학업계획서 [첨삭서비스 진행완료]

  해당 기간 동안 대학원생과 함께 여러 프로젝트들을 수행하며 다양한 실험과 분석들을 배울 수 있었습니다. ... 개발에 활용될 수 있는 플랫폼을 구축하고자 합니다.이러한 방법들을 통해 종양세포와 면역세포의 상호작용 메커니즘을 깊이 있게 탐구하고, 이를 기반으로 새로운 치료 전략을 개발하는 것이 목표입니다 ... 구체적인 실험 방법은 종양세포와 면역세포의 in vitro 상호작용 모델을 구축하고, FACS, PCR, ELISA 등을 통해 유전자 발현과 단백질 분석을 수행할 예정입니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.30 | 수정일 2024.05.01

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  사회복지조직의 갈등관리에 대해 서술하시오

  이는 조직 상하 계층 사이 나타나는 갈등을 의미하는 계층적 갈등, 서로 다른 기능을 수행하는 부서 사이 나타나는 갈등으로 서로 의존하는 관계인 부서가 자기 부서 목표 달성이 다른 부서로 ... 일반적인 갈등관리 방법에는 회피, 완화, 타협, 문제해결, 상위목표 제시, 자원 확장, 구조적 요인의 변화, 인적 요인의 변화, 공식적인 권한 등이 있다. ... 갈등관리 방법에서 널리 받아들여지는 것은 상위목표 사용과 문제해결이고 관리자가 조직에서 갈등을 해결하고자 회피, 완화, 타협, 자원 확장, 구조적 요인이나 인적 요인 변화, 공식적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

  간 큰 비용의 지출과 이미지의 실추 없이 문제를 원만하게 해결했을 수도 있었을 것이다.2) 갈등의 관리 기법갈등은 조직 내에서 부정적인 영향만을 주는 것이 아니라 창의적인 직무 수행이나 ... 즉 개인이나 집단이 가진 목표나 이해관계, 정서들이 서로 복잡하게 뒤얽혀 충돌하고 있는 상황을 의미한다.인간은 살아가면서 수많은 갈등 상황에 놓이며 이를 해결하려고 애쓰고 있다. ... 상대방을 희생시켜서라도 자신의 목표를 이루고 이기기 위해 노력하는 것을 말하는데 자신이 이기고 상대방이 패배하는 게임이므로 갈등 해소를 위한 Win-Lose 전략이라고 본다.3) 자신이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31 | 수정일 2023.04.27

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  [정신건강간호학실습 케이스] "레인오버미" 주인공 찰리를 대상으로 한 PTSD 간호과정 2개. 교수님의 깔끔하다는 칭찬과 함께 A+를 받은 케이스!

  역할수행(가정에서, 학교나 직장, 기타 소속되어 있는 단체에서) : 클럽에서 드럼을 치는 역할은 원활하게 수행하는 것처럼 보이나, 가정에서의 역할수행은 성공적이지 못함.? ... 사정일의 주 증상 및 문제 : 재경험, 회피, 인지정서의 부정적변화, 과다각성? ... 당시 주 증상 : 회피, 외상사건 관련 부정적인식, 예민, 분노, flashback?

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26

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  국제경영의 정의와 연구영역

  사기업끼리는 이윤추구를 목표로 경영활동이 이루어지나 정부사업의 경우는 반드시 이윤추구를 목표로 하지 않을 수도 있다.국경을 넘어 경영활동을 전개할 때 기업은 수립한 국제적인 목표를 ... 성공적으로 수행하기 위하여 국내에서 행하던 경영활동과는 판이하게 다른 형태를 취하게 된다. ... 첫째는 판매증대를 통한 이윤추구, 둘째는 필요한 자원의 확보, 셋째는 위험의 분산 혹은 회피, 넷째는 생산효율성 향상, 다섯째는 기업의 전략적 목적이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.18

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  간호관리학 기말과제 - 법적의무와 책임, 협력 및 조정

  또공동의 목표를 달성하기 위해 힘을 합하는 것이다. 즉, 공동의 목표를 향해 협력하는 것이다. 이를 통해 환자 중심의 의료 서비스 향상과 더불어 환자 안전의 질을 높일 수 있다. ... 개인적 예방방안 : 대상자와 좋은 신뢰관계를 형성하며 간호 실무 표준을 기초로 최선의 간호를 수행한다. ... 결과회피 의무 : 예견 가능한 위험을 피할 수 있는 수단을 강구 해야 할 의무이다.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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  보건의료법규_전문직간호 표준사례_법적, 윤리적 기준을 적용하기

  결과회피의무: 유해한 결과발생의 위험을 예견한 경우에 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야 할 의무4. ... 간호목표의 우선순위에 따라 간호계획을 세웠다.? 간호계획을 문서화하였다.(ex:간호과정양식)간호표준 4 [수행] 간호사는 간호계획에 따라 간호중재를 수행한다.? ... 간호목표 달성을 확인하였다.? 평가결과를 간호진단과 목표, 계획에 반영하였다.? 평가내용을 문서화하였다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10

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  A쁠 받은 우울장애(우울증) 간호진단2개, 간호과정2개 (간호과정 출실, 교수님 극찬)

  다 나 때문이에요. 1년 뒤에 책임질 나이인데 그러 기 싫고 회피하고 싶어요.”- 자살사고(+), 자살시도(+),자살계획(+)- 우울하고 불안정한 정서를 보임목표장기적 목표단기적 목표1달 ... 내에 대상자는 우울함을 호소하지 않으며 자살에 대한 계획이나 생각이 없음을 말한다.3일 내에 대상자는 자신의 장점을 3개지 이상 말하며 자신의 감정을 말로 표현한다.계획 및수행이론적 ... 다 나 때문이에요. 1년 뒤에 책임질 나이인데 그러기 싫고 회피하고 싶어요.”

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.08

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  의사소통 전략, 교재 내용 정리요약

  활용해 의미를 통하게 만드는 전략이 직접적 전략이며 , 상호이해를 위한 환경을 조성하여 간접적으로 의미를 전달할 수 있게 한 전략이 간접적 전 략 , 문제해결을 위해 의사 교환을 수행하는 ... 전략 Tarone (1983): 회피 전략을 통사적 , 어휘적 , 음운론적 , 화제 회피 로 구분 - I lost my road: way 라는 단어를 몰라 road 라는 어휘로 회피 ... - Rally: 일본인 학습자가 발음이 어려워 Hit the ball 이라는 어휘로 회피 - 과거 시제에 익숙하지 않을 때 : 어제 무엇을 했는지 말하는 것을 회피7 2 .

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  간호전문직표준과법적 의무 적용사례

  이르 ㄹ회피할 수 있는 수단을 강구하여야 할 의무? ... 간호실무표준- 자료수집 :대상자의 건강과 관련된 자료를 수집- 진단 :간호사는 수집된 자료를 분석하여 간호진단- 계획 :간호사는 간호대상자의 간호목표 달성을 위해 필요한 간호계획을 ... 일반간호사에게 알려지지 않은 단계라 할지라도 당해 간호사가 이를 알 수 있는 위치에 있는 경우 해야 할 행위를 하지 않는 것(2) 결과 회피 의무예견 가능한 위험이 발생하는 경우에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [대입][수시][세부능력특기사항][학생부] 체육(운동과건강) 세부능력 및 특기사항 예시문 견본입니다. 체육(운동과건강) 교과는 세특 작성하기가 매우 어렵고 까다롭습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 세특 작성에 많은 참고가 될 것입니다.

  체육 및 스포츠의 개념과 특성을 이해하고, 자신의 운동능력에 맞게 목표 설정하여 계획하고 실천함. ... 협력과제를 수행하는 과정 중 혼자만 잘한다고 되는 게 아니라는 것을 깨닫고 시간이 오래 걸리더라도 모둠에서 부족한 친구들을 친절하게 도와주고 서로 협력하여 전술을 만들어 수행함. ... 다양한 스포츠 과학의 원리를 적용하여 자신에게 적합한 운동프로그램을 계획하여 지속해서 실천함.예문 3체육 및 스포츠의 개념과 특성을 이해하고, 자신의 운동능력에 맞게 목표 설정하여

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.17

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  교육심리학 기말고사 대체과제(a+받음)

  학교, 그리고 교사는 과제 회피목표나, 수행 회피목표 지나친 수행 접근 목표를 가진 학생들에게 성공이란 남들과 비교해서 이기는 것이 아닌 ‘스스로 발전하는 것’이라는 생각을 심어주어야 ... 수행목표를 지나치게 강조하는 학교 분위기는 아이들을 위축하게 만들고 수행 회피목표를 가진 아이들이 늘어날 수 있다. ... 이론에서의 수행목표보다 숙달목표를 강조해야한다.

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.07

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  A+ 조작적 조건을 적용하여 개입할 수 있는 상담 적용 사례를 기술하시오.

  앞의 단계에서 용기와 자신감이 어느정도 형성이 되었기 때문에 최종목표를 위한 행동과제를 수행한다는A씨의 동의를 얻는다. ... 처음엔 이 단계를 수행하면서 손에 땀이나고 심박수가 증가하는 등 여러 긴장의 신체반응을 나타낼 수 있다. ... 스키너의 조작적 조건형성 이론을 간단히 살펴보았는데 이를 바탕으로 이번 과제수행을 통해 다음의 내용을 학습하고자 한다.첫째, 조작적 조건형성 이론을 적용할 내담자의 구체적인 상황을

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19

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  간호단위 내 간호전문직 표준과 법적의무 적용사례

  ▶계획-간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다.-간호목표를 측정가능하게 설정한다.-간호목표를 성취 가능하게 설정한다. ... 수 있었음에도 겨로가발생을 회피하지 못한 과실이 검토되어야 함.민사와 형사상 공통으로 악결과 예견의무와 결과회피의무● 실제 사례- MRSA 환자가 일반 환자들과 같은 병실에 있으며 ... 하지만 간호목표를 제시하지 않기 때문에 평가의 어려움이 있음.▶윤리-간호사는 대상자의 자율성과 존엄성의 권리를 지킨다.-대상자의 신뢰관계를 유지한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.27

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  조정과 협력 보고서

  팀 빌딩의 목표는 조직의 수행하는 작업 집단 구성원들이 협조적인 관계를 형성하여 임무 수행의 효율화를 도모할 수 있게 하는 것이다(2) 팀 빌딩의 주요 개념팀워크란 다른 사람의 견해를 ... 확립하여 명령 계통을 단일화 해야하며, 조직 수평 부서 간의 업무 활동들을 구조적, 기능적으로 통합해야 한다.(3) 협력(collaboration)협력은 가장 창조적인 방법으로서 회피나 ... 상대방 양쪽으로 무시함으로써 갈등으로부터 회피하는 것을 의미한다.공동노력(win-win,이상향,협상의 긍정적인면)자신과 상대방 모두의 욕구 충족을 저해하는 문제를 해결함으로써 상대방의

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.26

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  동기의 개념과 전통주의적 동기이론 및 현대의 동기이론의 주요내용을 설명하고, 학습자가 생각하는 동기 강화를 위해 가장 적절하다고 생각되는 이론과 그 이유를 서술하시오.

  숙달목표는 자신의 능력향상을 목적으로 하는 반면, 수행목표지향은 경쟁에서의 승리를 주목적으로 한다. 그리고 수행목표는 수행접근목표와 수행회피목표로 구분할 수 있다. ... 수행접근목표는 타인과 비교에서 상대적으로 유능하다고 평가 받으려는 목표이며, . ... 수행목표란 자신의 능력(혹은 유능함)이 다른 사람과 어떻게 비교되느냐에 초점을 둔 목표이다.

  리포트 | 11페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.05.17

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.

  동조하지도 않고 자기주장을 관철시키려고도 하지 않음ㄹ)협동(통합, 동조와 협력, 회피의 반대): 집단들의 목표가 양립 가능하고 집단 간 상호작용이 집단의 목표달성에 중요할 때 사용되는 ... 오는 갈등)/ 집단형성갈등(자원봉사자의 역할이 불확실하고 목표달성을 위한 구체적 규범이 없어서 나타는 갈등)/ 과업수행갈등(과업수행 시 과업의 수용과 거부 형태로 갈등이 나타나며 ... 그러므로 상호작용 속에 수행되는 자원봉사활동 과정은 각자의 서로 다른 입장과 자원, 그리고 목표 때문에 다양한 형태의 갈등을 경험하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.04.12

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  자기 통제, 동기, 도덕성

  목표설정 실험 (Dweck 198)초등학생을 대상으로 한 목표 설정 실험(Dweck, 1995)평가 목표를 설정했을 때, 어려운 문제 회피 실패시 자신감 떨어짐, 부정적 감정 능력에 ... (가변론자)목표 설정 평가 목표 vs. 학습목표성취동기의 반응 무기력 vs. 수행지향적목표의 외적인 설정목표 설정 평가 목표 vs. 학습목표성취동기의 반응 무기력 vs. ... 학습목표실패에 대한 반응 무기력 vs. 수행지향적목표의 외적인 설정암묵적 성격이론 Entity vs. Incremental목표 설정 평가 목표 vs.

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  <메가스터디 학점은행제><과제><인간관계론><현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.>

  목표갈등은 접근-접근갈등과 접근-회피갈등, 회피-회피갈등 등 세 가지로 분류된다.역할갈등 : 역할의 모호성과 부하량에서 오는 심리적 불안감 및 압박감은 주어진 역할에 따른 임무수행에 ... 개인이 좌절에 직면하였을 때 일반적으로 공격과 철회, 집착, 타협 등의 네 가지 방어기제를 이용해 이를 해소하고자 한다.목표갈등 : 개인적 갈등의 또 다른 원천은 목표가 긍정적인 면과 ... 부정적인 면의 양면성을 지녔을 때와 둘 이상의 경쟁적인 목표가 병존할 때 일어난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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