"슈퍼바이져의 역할과 활동" 검색결과 101-120 / 219건

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  [롯데마트-영업부문공채합격자기소개서]롯데마트자기소개서,롯데마트자소서,자기소개서자소서,합격자기소개서자소서

  슈퍼바이져로 활동하게 된다면 무엇보다 ○○마트가 쌓아 온 신뢰를 보다 두텁게 하기 위해 점포와 본사간의 원활한 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 최선을 다할 것이며 점주들에게 친밀하고 ... 무엇보다 프렌차이즈 사업에 있어 꽃이라고 할 수 있는 슈퍼바이져 업무에 있어 저는 아직 초보라고 할 수 있지만 짧은 직장생활을 통해 기업의 이익을 위한 영업에 관해 관심을 갖고 있었습니다.제가 ... 가져올 수 있도록 항상 유연한 사고와 독특하고 창의적인 개발자 정신을 잊지 않도록 노력하겠습니다.롯데마트의 경영이념을 이어 본사와 가맹점이 대등한 입장에서 공존 공영하는데 교두보 역할을

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.14 | 수정일 2013.12.20

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  장애인주간호센터 실습일지3주

  실습일지2009 년 3 월 26 일 (목요일)결재실습생수퍼바이져기관장000(인)출근시간: 09 : 00 퇴근시간: 17 : 00지시사항※ 일정공지- 슈퍼비전- 생활장애인의 care실습일정시간실습내용실습담당자09 ... 정리16:40-17:00슈퍼바이져의 실습 마무리 설명실습내용♡ 슈퍼바이져의 실습관련 OT우선 여자들이 하기엔 조금 어려울것이라 했다. ... 실습일지2009 년 4 월 23 일 (목요일)결재실습생수퍼바이져기관장000(인)출근시간: 09 : 00 퇴근시간: 17 : 00지시사항※ 일정공지- 슈퍼비전- 생활장애인의 care실습일정시간실습내용실습담당자09

  리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.09

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  사회복지기관 조직관리, 인사관리,재정관리 분석

  전체 회의나 팀의 사업에 관한 회의시간에는 슈퍼비젼 집단 모델의 유형으로 한명의 상급자(슈퍼바이져)가 스탭들에게 슈퍼비젼을 제공한다. ... 상황에 따라 필요하다고 판단되면 수시로 할 수 있다.그러나 아직 직무순환이 시행된 적은 없다.5) 슈퍼비전가산종합사회복지관은 주로 결제 시에 상급자(슈퍼바이져)에 의해 1:1로 개인교습 ... 또한 지역차원에서도 종합사회복지관은 각종 사회복지기관의 활동과 서비스를 연계하는 구심체로 활동하고 있으며 총량적인 면에서도 지역주민의 복리증진에 가장 큰 영향을 미치는 사회복지기관이다

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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  행복한 모자가정 만들기를 위한 해결중심적 지지망구축 프로그램

  통한 모자가정 청소년 행동평가 척도 향상멘토교육*멘토 자신에 대한 이해와 나눔*멘토의 활동 지침 교육-초기, 중기, 말기*의사소통기술-멘토교육자료집-슈퍼바이져개인적 관계 증진을 위한 ... *평가회- 중간평가,최종평가를 통하여 프로그램 전반적인 평가-슈퍼바이져-슈퍼비전기록지-평가서평가자료 확보사례집발간*사례집 발간- 프로그램의 전반 적인 내용을 담은 사례집을 발 간하여 ... 멘토 수퍼비젼- 수퍼바이저,사회복지 사,멘토가 함께 하는 수퍼비젼을 통 하여 멘티의 행동을 분석하고 예비 대책을 세운다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.22

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  NGO와 현대사회 -외국인 노동자의 집

  )장병화(가락전자 대표)정인조(글로벌21 대표이사)소장 김범용(관리 감독 및 슈퍼바이져)사무국장 박진용(사업총괄 및 운영관리)부장 이종순(사업관리및 팀관리)상담 이한나(주임),시탈아 ... 추진하는 것이다.전국 각 지역, 사회, 각 영역에서 활동하고 있는 여러 단체와 개인을 네트워크화 하여 정보교환과 경험교류 통하여 상호협력 체제를 구축하고 역할분담을 통하여 종합적이고 ... 전문화된 활동이 될 수 있도록 위치

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.25

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  사회복지사 실습 - 종결평가서

  보조자 역할에서 벗어나 지역연계 프로그램을 직접 기획하고 실행해보고 미흡했던 부분을 슈퍼비전(구체적인 케이스에 관해 사회사업가가 원조내용을 보고하고 슈퍼 바이져는 설명된 자료를 토대로 ... 실습목표에 대한 평가1) 구체적이고 적절한 목표 설정 여부기관의 오리엔테이션을 통해 지역아동센터의 역할과 목표, 활동내용은 물론 지역사회 자원 활용이나 지역사회 아동복지 추진실태 등을 ... 지역아동센터의 역할을 직접 체험해 볼 수 있었고 아동복지의 방향성을 명확히 깨닫는 계기가 되었다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.05

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  교육적 수퍼비젼의 이론적 배경

  수퍼바이져의 교육적 수퍼비젼 제공 시간의 부족?슈퍼비젼을 위한 시간배정의 낮은 우선순위?수퍼바이져의 업무량 과다로 인한 수퍼비젼의 어려움? ... 수퍼바이져의 역할역 활내 용촉 매 자?스스로 문제를 해결해 갈 수 있도록 지도?수퍼바이저는 조산원 처럼 행동? ... 수퍼바이져의 개별회담 방법?소규모 강연 제공?소크라테스식의 대화?주고받는 대화를 통한 토론 참가?시범, 역할극의 기회 제공?녹음된 기록을 수퍼바이지와 함께 경청 / 분석?

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.30

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  [사회복지행정론]슈퍼비전의 개요

  이러한 수퍼비젼과 자문의 역할은 수퍼바이져가 선호하는 업무이다.다른 조사에서 수퍼바이져와 피감독자는 수퍼비젼의 교육적 기능을 중요하고 만족의 근원으로 확인하였다. ... 비용억제와 기금 삭감은 조직 스트레스를 가져올 수 있으며, 프로그램과 지위에 영향을 미치는 결정을 하게 하는 요인이다.⑵ 중재 역할슈퍼바이져의 제3의 힘은 중재역할로, 슈퍼바이져가 ... 이들 요소는 직원과 지역사회(예컨대, 다른 기관들) 뿐만 아니라 직원들간 그리고 조직의 부서와 다른 부서간의 활동조정을 포함한다.⑴ 직원과 행정간의 갈등슈퍼바이져의 스트레스는 대부분

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.04

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  한국형사례관리모델 !!

  슈퍼바이져 ; 석사학위 소지 혹은 정신보건전문요원 1급으로 사례관리자를 임상적, 행정적으로 지도 감독하고 기관내 .외의 정책에 관하여 클라이언트와 사례관리자를 직. ... 제공자와 개입 초기부터 종결까지 직접일하면서 서비스 제공자에게 필요한 서비스와 프로그램을 제공하거나 연계한다.사례에 관한 필요한 모든 과정을 기록하고, 보고하며 정기적(주1회)으로 슈퍼바이져의 ... 사례 개입의 구조와 흐름1)사례관리 조직의 평면구조기관장수퍼바이저사례관리자cf.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

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  중간평가서[1] - 심화실습

  .※ 심화실습 중간평가보고서는 실습 9회차까지 제출해 주시기 바랍니다.예비사회복지사실습기관대학교/학과/학년심화실습(공통)기간실습담당교수심화실습 W‘er실습평가일실습수퍼바이져1. ... 다양한 영역을 다룰 수 있어 활동이 흥미로웠다프로그램개발과평가 관련교육을 1회 실시한다20%, 추가 1회 보완하여 하반기에 정을 마치고 실습지도자가 수퍼비전 시간을 통해 실습에 대한 ... 현재 계획단계에 있다.마을신문제작을 위해 주민기자들과 취재활동을 2회 실시한다현재 취재활동을 1회 진행하였으며 마을기자의 취재활동을 옆에서 지역사회와 신문에 대해 배우는 입장으로 참여했다.마을신문

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.16 | 수정일 2014.10.17

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  지역아동센타 실습종결평가서

  OO 지역아동센터실 습 생：OOO (학번 : OOOOOOOOO)실습 수퍼바이져：OOOⅠ. 기관소개1. ... , 상담일지 작성○ 역할 및 자기 평가- 실습 시 활동기록을 통해 체계적인 수퍼비젼을 받을 수 있었다.- 클라이언트를 체계적으로 관리하고, 필요한 서비스를 적절히 연결시킬 수 있었다 ... 실습의 목표1) 실습 목적사회복지기관의 역할과 기능을 이해한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.06

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  사회복지사 실습일지

  사회복지 현장실습 보고서실 습 기 간실 습 기 관슈퍼바이져지 도 교 수학 교학 과 학 년성 명실습생 신청의뢰 및 서약서성 명홍 길 동성 별남(O) 여( )주 소맥주도 마시면 취하리 ... 통해서 사회복지사로서의 사명감과 장애인들과의 상호작용을 통해서 도움을 주기보다는 오히려 장애인들로부터 많은 것을 배울 수 있는 시간이었다.사회복지 현장실습일지실 습 기 간실 습 기 관슈퍼바이져지 ... 호연 령최종학력결혼여부기혼(O) 미혼( )학 교 명우리 대학교학 과사회복지학부실습지도교 수 명손 오 공 교수님학 년3학년실습기관실습기간기타상기와 같이 본인은 귀 기관의 실습자로써 활동

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.05

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  중간평가서

  슈퍼바이져 선생님과 지역에 맞는 접근방법을 탐색함.-자원맵 발표지역사회조직사업의 이해로스만모델 배움. ... -사례관리 이해프로포절 기획회의앞으로 계획할 사업의 주제와 대상에 관해 슈퍼바이져 선생님의 피드백을 받고 수정하는 시간을 갖음. ... 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약교육(활동)명실습내용실습생 역할swot 교육swot을 자기에 초점을 두어 자신을 알아가고 전략을 수립하는데

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.06

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  [사회복지행정론]동기부여 리더십 이론

  관리자 혹은 수퍼바이져의 행동에 초점을 두고, 행동을 파악해내는 접근하는 이론이다.? 오하이오대학교연구,미시간대학교연구, 블레이크와 머튼의 관리격자모형상황론적 접근? ... 따라서 리더십은 리더가 그의 역할을 효율적으로 수행하는 데 매우 중요한 요건이 된다.1. 리더십이론 분류전통적인리더십 이론특성론적 접근? ... 새로운 비전, 조직문화, 규범을 창출하고 그것이 새로운 현실이 되도록 적절한 지지를 확보하는 등 조직의 변화에 대응하고 주도하는 리더의 활동을 강조하는대한 역량 강화, 영감, 지적자극

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.15

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  슈퍼비전을 통해 본 사회복지사와의 관계0

  지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전건 및 활동1) 슈퍼바이저의 역할사회복지기관의 고유한 특성을 감안할 때 서비스를 직접 제공하는 워커들을 지도, 감독하는 ... * 구체적인 일선 슈퍼바이저의 역할은 다음과 같다. ① 기관 관리 층과 부서의 관계 조정 ② 기관 내 타부서와 교류 촉진 및 갈등 해소 ③ 기관 기획활동에 참여 ④ 부서의 활동성과를 ... 즉, “위에서 관찰한다, 살핀다”는 뜻으로써 임상실천에서 개념화되었다.사회복지 슈퍼비전이란 “사회복지기관에서 실무경험이 많은 수퍼바이져가 경험이 적고 덜 숙련된 수퍼바이지에게 행정적

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19

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  사회복지실습일지, 사회복지사실습일지

  ▶ 관찰 및 활동 슈퍼바이져 선생님께서 장애인 복지관의 실습생으로서의 역할과 태도에 대한 설명해 주셨다. ... 노인복지에 대한 지식과 본 복지관에 대한 지식과 역할을 숙지하도록 하고 시간 관리를 철저히 하며 출․퇴근 시간 엄수 와 과제 제출 날짜에 대한 엄수를 주의시키셨다.

  리포트 | 15페이지 | 2,700원 (15%↓) 2295원 | 등록일 2009.11.05 | 수정일 2017.05.08

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  프로포졀

  조사상/하반기3) 담당인력 구성이름(역할)담당부서/직위투입시간(단위:1주일)경력(년)/주요업무자격증(신청사업 관련)강정규(슈퍼바이져)삼정복지회관 관장1시간- 삼정복지회관 관장사회복지사 ... 1급심원보(슈퍼바이져)지역사회보호팀과장1시간- 늘사랑복지관 2년/ 재가복지 담당- 삼정복지회관 5년/ 복지과 과장사회복지사 1급이수현(주담당)지역사회보호팀사회복지사2시간- 수원종합사회복지관 ... 역할의 기회를 제공해야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.08

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  아동 사회복지현장실습 최종보고

  ○○지역아동센터실습생：실습 수퍼바이져：Ⅰ. 기관소개○○○ ○○ ○○ 2동 산중턱에 위치한 저소득층이 밀집한 곳으로 지역아동센터는 재래시장 부근에위치해 있다. ... 및 자기 평가- 실습내용기록과 활동으로 스스로 해야 할 업무에 대해 이해하고 슈퍼바이저를 통해 실습전반에 대한도움을 받고 클라이언트와 라포 형성을 통해 클라이언트를 알아가는 계기가 ... 기술1) 행정적 활동○ 실습을 통해 배운 점실습을 하면서 지역아동센터의 행정업무 처리와 흐름을 개략적으로 알 수 있는 기회가 되었다.- 현장실습일지 기록을 통해 실습계획과 준비사항을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.14 | 수정일 2017.09.14

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  사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동0

  사회복지실습수퍼비젼 초기단계의 활동01. ... 업무에 불만족해 하고 있는 사회복지사는 학생에게 적절한 수준의 기술을 가르치기 어렵거나, 기관 또는 실습지도에 대한 부정적인 감정의 전이가 있을 수 있다.둘째, 실습지도자가 자신의 수퍼바이져와 ... 실습 초기단계의 수퍼비젼 활동1) 실습생과의 접촉실습 초기는 실습생과 실습지도자 모두에게 중요한 시기이다.2주 내지 3주에 걸친 오리엔테이션 기간을 통해 실습생은 기관에 대해 배우고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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  사회복지실천에서의 수퍼비젼을 어떻게 정의할 것인가?

  기술적인 수준④ 간접서비스로서의 슈퍼비젼- 수퍼바이져는 워커들을 통해서 클라이언트와 간적접으로 접촉한다.⑤ 상호작용 과정으로서의 슈퍼비젼- 슈퍼비젼의 기능을 수행함에 있어서 슈퍼바이저는 ... 교육적 과정② Kadushin- 사회사업 수퍼바이져는 일정한 업무수행의 책임을 맡은 슈퍼바이지의 현장에서의업무수행을 지지, 조정, 강화 그리고 평가하도록 권위를 위임받은 기관 행정직원의 ... 즉 수퍼비젼 과정은 순서대로 초기, 중기, 종결이 있고 그 과정 내의 각각의 시점에서 이루어지는 활동들은 그 과정의 다른 시점에서 이루어지는 활동들과 다소 다르다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.29

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