"슈퍼비전의 기능과 역할" 검색결과 101-120 / 2,413건

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

  소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 본론1.수퍼비전(1)개념(2)기능2.소진(1)개념Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 교육적 기능을 언급했다.Kadushing은 수퍼비전의 기능을 종합해서 사회복지의 수퍼바이저는 일정한 업무를 수행하는 책임을 맡고 있는 수퍼바이지의 업무수행을 지지와 조정 그리고 강화와

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  슈퍼비전의 기능슈퍼비전의 기능은 크게 행정과 교육의 기능으로 구분을 할 수 있고 업무수행을 위한 근로자의 동기와 의욕을 고취시키기 위한 지지적 기능을 포함하고 있다. ... 슈퍼비전의 기능4. 슈퍼비전의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자산시장이 폭등함에 따라 노동의 가치가 상대적으로 떨어지고 있다. ... 슈퍼비전의 기능은 하나의 전문인인으로 근로자의 능력을 향상시키는 데에 초점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  사회복지지도감독론과제

  본론 :수퍼비전 모델은 슈퍼비전 과정을 명확히 이해하고, 행동지침을 제공해줄 수 있어 유용한 도구가 된다. ... 슈퍼비전은 사회복지서비스를 필요로 하는 사람들에 대한 간접적인 원조의 기능을 수행할 뿐만 아니라 사회복지기관과 시설의 활동을 지원하는 기능을 수행하고 있다.Ⅱ. ... , 슈퍼비전 제공시간, 슈퍼바이지의 수, 슈퍼비전 제공형태, 슈퍼비전 내용, 슈퍼비전 장소, 슈퍼비전 계약, 슈퍼비전 기능, 슈퍼비전 기록을 말한다.(6) 슈퍼비전 목적슈퍼비전에 대한

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동1) 관리자의 역할과 활동휴먼 서비스기관에서 슈퍼바이저는 양질의 서비스를 개발 및 계획하고, 조직체계의 기능성을 유지해야 하며 예산을 ... 비전이 실현될 수 있으리라 판단된다. ... 진행해야 한다.3) 조력자의 역할과 활동휴먼 서비스기관에서는 조직 구성원 개개인의 기능성과 전문성이 조직의 목적을 달성하는 데에 지대한 영향을 미치므로 슈퍼바이저는 휴먼 서비스기관에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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  슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전을 수행하는 사람이 슈퍼바이저인데, 이의 역할은 슈퍼비전을 받는 슈퍼바이지(supervisee)를 지지하고, 용기를 주며, 정보를 제공하고, 말을 들어 주는 것 등이다.〃 사회복지조직 ... 슈퍼비전1) 정의2) 기능별 분류3) 필요한 이유4) 구성요소2. 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. ... , 기술, 지식, 태도, 윤리적 표준들을 발전시키도록 촉진시키는 슈퍼바이저와 슈퍼바이지간의 관계(NASW, 1994)”라 평해지고 있다.2) 기능별 분류슈퍼비전은 업무의 효과적 수행을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.08.30

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  실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오

  슈퍼비전이란슈퍼비전은 여러 학자들에 의해서 다양하게 정의 되었는데, 이를 슈퍼비전의 기능과 관계로 나누어 살펴볼 수 있다. ... 과정”으로 슈퍼비전을 정의하였다.둘째, 슈퍼비전의 교육적 기능과 함께 행정적 기능까지 포함한 측면에서는 슈퍼비전을“사회복지관들에서 사회사업가들의 기술을 더욱 발전시키고 세련시키도록 ... 매개인으로서의 지도자는 직원과 상부 관리 층 사이에서 중개자의 역할을 수행하여 정책수립에 적극적으로 참여해야 한다.2) 교육적 슈퍼비전Kadushin(1992)은 교육을 지도자의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.06

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  슈퍼비전 개념 및 주요기능2. 실제 사례3. 바람직한 슈퍼비전 방법Ⅲ. 결론나의 의견Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 제공자의 경험과 내용을 공유하게 되는 과정인 것이다.사회복지 조직에서의 슈퍼비전은 아주 여러 가지로 역할을 하고 있다. ... 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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  수퍼비전의 역사적 고찰

  기능은 수퍼비전이 다양한 기능을 강조하게 되었다. ... 그것은 행정과 교육이라는 기능에 더욱 특수성을 부여한 것이다.수퍼비전은 서비스의 영역을 별히고, 관료적인 조직과 방법이 "치료"라는 용어를 만들어 냈다. ... 자문은 가끔 석사학위 소유자인 사회사업가가 충분한 훈련이 부족할 때 보충적 개념으로서 대신해 주는 역할도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25

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  사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유

  사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.1. ... 사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.- 목 차 -1. ... 또한, 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 간의 상호작용과 의사소통이 핵심이며, 슈퍼비전의 질은 감독의 역량에 의해서 좌우가 되고, 특히나 리더십 역할과 결부가 되어 수행하게 되는 부분이 크게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  사회복지종사자들은 고유의 정체성을 가지고 다양한 전문직과 협업하면서 본연의 역할을 수행할 수 있어야 한다. ... , 지지적 기능을 수행하여 슈퍼바이지의 효과적, 효율적 업무수행을 돕는 전문적 과정이다. ... 슈퍼비전은 행정적인 업무지시나 인사고과를 위한 평가의 기능도 포함하고 있지만, 보다 중요한 것은 슈퍼바이지를 교육하고 훈련·지도해 업무수행 능력을 향상하도록 하는 것이며 결과적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법 및 실제 사례를 제시하시오

  슈퍼비전의 주요기능 및 조건카두신(1980)은 슈퍼비전의 기능을 행정적, 교육적, 지지적 슈퍼비전으로 나누어 슈퍼바이저의 역할을 구분하였다. ... 이 중 행정적 슈퍼비전의 기능과 역할을 소개하면 아래의 표와 같다(한국사회복지협의회). ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법목차슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전방법I.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.25 | 수정일 2019.11.19

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  서론, 슈퍼비전의 개념 및 주요기능Ⅱ. 본론1. 사회복지 조직에서의 슈퍼비전 방법2. 슈퍼비전의 실제 사례Ⅲ. 결론, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전에 관한 내 의견Ⅳ. ... ·과목명: 사회복지 행정론·주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지 조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하라.- 목차 -Ⅰ. ... 경우는 관장이나 부장이 사회복지사나 종사자의 슈퍼바이저 역할을 하게 되고 사회복지사들이나 종사자들은 슈퍼비전을 받게 되는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  슈퍼비전의 기능

  과목명 : 사회복지현장실습슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 ... 부여, 업무위임, 업무 모니터링· 검토 및 평가, 업무조정, 의사소통의 기능, 지지자와 옹호자로서의 수퍼바이저, 행정적인 완충자로서의 수퍼바이저, 변화매개인으로서의 수퍼바이저 역할로 ... 향후 실습지도자로서 실습생에게 가장 강조하고 싶은 기능과 이유 실습기간 중 받았던 수퍼비전 사례구 분행정적 수퍼비전교육적 수퍼비전지지적 수퍼비전실습 중 수퍼비전 내용복지관 전반에 대한

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.16 | 수정일 2021.11.17

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례제시 하시오.

  이러한 상황에 도움을 줄 수 있는 슈퍼비전에서 수퍼바이저라고 볼 수 있다. 슈퍼바이저는 관련 경험과 함께 전문적인 지식과 고유의 기술을 보유하고 있어야 한다. ... 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등 설명1) 슈퍼비전?슈퍼비전은 복지기관에서의 업무 개선을 위한 활동을 말한다. ... 이러한 슈퍼비전의 세부적 기능은 아래와 같이 정리할 수 있다.① 행정 기능행정적 기능은 슈퍼바이저가 행정업무에서 경험 많은 상급자인 경우로 슈퍼비전을 통해 직원 선발과 임명, 업무에

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

  서술하고, 수퍼바이지의 제시된 수퍼비전 목표가 무엇이며 종결시점에 어떤 수준으로 달성되었는지를 서술한다.다섯째, 수퍼비전 기능이다. ... 이렇게 수퍼비전은 상담에 대한 이론적인 지식과 실천적인 경험을 통합시키는 과정으로 상담자 훈련을 위해 가장 많이 활용되는 교육방법이며 상담 전문성을 유지시키는 핵심적인 역할을 한다고 ... 그리고 수퍼비전은 수련생의 상담기술 습득뿐만 아니라 상담자로서의 정체감 확립을 도와주고 상담자로서의 수행에 대한 질적인 통제와 평가 기능을 하게 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.슈퍼바이저 ... 행정적 수퍼비전의 세부과업은 직원선발과 배치, 업무계획 및 할당, 업무위임과 대리적 책임, 업무모니터링과 평가, 업무의 조정 및 갈등관리, 의사소통 기능, 옹호 및 행정적 완충기능, ... 직원의 성장, 발전의 측면에서 수퍼바이저들은 교사로서의 역할을 수행한다. 수퍼바이저들은 수퍼비전을 통해 어떻게 업무를 수행해야하는가를 가르치는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28

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  슈퍼비전의 4가지과업활동(관리와 조정, 의사소통, 변화 옹호)

  이 슈퍼바이저는 조직의 관리 책임, 구체적이고 명확하게 정해진 행정적 책임과 관리적 기능이 부과된다.결과적으로 이러한 슈퍼바이저의 기능이 행정적 슈퍼비전의 중요한 요소이다.2. ... 행정적 슈퍼비전의 4가지 과업- 행정적 슈퍼비전의 책임을 수행하기 위해서 슈퍼바이저에게 부여되는 업무 및 기능1) 관리와 조정① 직원모집- 조직의 목적을 달성하기 위해서는 개인들로 ... 구성된 집단으로 집합체를 만들 필요가 있다.결과적으로 슈퍼바이저가 적절한 직원을 선정하는 데 중요한 기능을 수행하게 된다.수퍼바이저는 직원모집을 위한 기준을 설정하거나 지원자들을 실제로

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.22

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  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서

  슈퍼비전의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생에게 특히 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.서론수퍼비전 ... 알고 연결할 수 있어야 한다.2) 실습 슈퍼바이저로서 강조하고 싶은 슈퍼비전의 기능에 대해 그 이유를 제시나는 교육적 기능을 강조하는 슈퍼바이징을 강조하고 싶다.교육적 기능은 임상 ... 이런 경우에 초급 사회복지사의 미숙함으로부터 클라이언트를 보호하는 방법의 하나가 수퍼비전인 것이다.본론1) 슈퍼비전 3가지 기능 차이점 및 특징첫째, 실습생지도를 위한 Supervision사회사업

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시

  과목명: 사회복지행정론주제: 슈퍼비전의 개념 및 주요기능 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 바람직한 슈퍼비전 방법 및 실제 사례를 제시하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 사회복지의 수퍼비전(1) 개념수퍼비전이라는 것은 사회복지의 전문화에 있어서 매우 중요한 기능을 담당하고 있다고 평가되며 그러한 개념도 역시 사회복지 환경과 더불어 변화를 마주하고 있다 ... 줄 수 있도록 돕는 포괄적인 과정이라고 할 수 있다.즉, 수퍼비전이란 수퍼바이저와 수퍼바이지의 상호작용을 기반으로 하여 행정적, 교육적, 지지적인 기능을 적절하게 수행해서 기관의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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  [ 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해봅시다. ]

  본론카두신(1992)에 따르면 슈퍼비전은 행정, 교육, 상담의 기능을 갖는다. ... 사회복지 현장 실습생 중 다수가 예비 사회복지 전문직임을 고려할 때 슈퍼바이저의 역할 중 특히 중요함이 강조되는 역할이며 행정가로서 슈퍼바이저보다 현장 실습생과 접촉이 많기에 상대적으로 ... 개념슈퍼바이저(Supervisor)는 슈퍼비전(Supervision)을 행하는 사람을 일컫는 말이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.21

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