"슈퍼비전의 3가지" 검색결과 101-120 / 5,339건

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  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.

  슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼비전의 정의2. 슈퍼비전의 8가지 원칙3. ... 슈퍼비전의 8가지 원칙에 대한 본인의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌슈퍼비전의 8가지 원칙을 서술하시고 본인의 생각을 서술하세요.Ⅰ. ... 이는 학습을 위한 협력적인 관계가 수립되었는가의 문제이다.3.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.25

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되고자 개인적으로 노력하는 사람이어야 ... 기록에 대한 지도(3) 행정적, 교육적, 지지적 영역의 수퍼비전 제공평가 및 종결과정(1) 평가시작 전 평가목적에 대한 설명(2) 학생들의 업무와 학습에 초점을 두고 평가(3) 평가서 ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할1) 전문성 부여를 위한 지도2) 사회사업 가치에 대한 부여3) 기술 및 지식의 습득3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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  전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 쓰시오.

  또한 한국가족치료학회의 슈퍼바이저로부터 100시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며 12회 이상의 사례회의 참석, 1회 이상 발표의 조건을 갖춰야 한다.3) 부부가족상담 슈퍼바이저부부가족상담 ... 또한 자신이 수련생에게 제공한 슈퍼비전에 대해서 한국가족치료학회의 슈퍼바이저에게 20시간 이상 슈퍼비전을 받아야 하며, 한국가족치료학회의 슈퍼바이저 연례회의에서 수련생에 대한 슈퍼비전 ... 기능은 가족치료 현장에서의 다양한 이슈 분석, 개입 능력, 다양한 슈퍼비전 모델의 실천 능력, 적용 능력, 부부가족상담전문가 1급, 2급에 대한 슈퍼비전 능력, 가족치료연구에 대한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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  자원봉사_자원봉사활동의 관리체계, 추진체계, 지원체계에 대하여 작성하시오.

  슈퍼비전은 공식화, 구조화, 정규화, 개별화, 맥락화, 성장 중심화, 욕구 중심화 그리고 상호교류 중심화 라는 여덟 가지의 특징이 존재하며, 자원봉사자에게 슈퍼비전의 특징에 부합하는 ... 슈퍼비전을 제공해야한다. ... 추가적으로 행정적 기능과 교육적 기능, 지지적 기능이라는 슈퍼비전의 기능에 따라 자원봉사 관리자의 슈퍼비전 행동지침이 존재한다.2) 자원봉사활동의 추진추계대한민국의 대표 자원봉사 민간대표기구이자

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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  사회복지지도감독론과제

  본론 :수퍼비전 모델은 슈퍼비전 과정을 명확히 이해하고, 행동지침을 제공해줄 수 있어 유용한 도구가 된다. ... ▶사회복지관 슈퍼비전 모델의 6가지 구성 요소슈퍼비전 표준모델의 구성요스는 슈퍼바이저, 슈퍼바이지, 슈퍼바이저-슈퍼바이지의 관계, 조직특성, 슈퍼비전 실행구조, 슈퍼비전 목적의 6가지 ... REPORT주제 : 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하고 본인의 생각을 서술하세요제목 : 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하고 본인의 생각을 서술하세요Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.21

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

  슈퍼바이저의 개념2. 슈퍼바이저의 역할3. 사회복지실습에서의 슈퍼바이저Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 슈퍼비전을 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하는데, 슈퍼바이저의 역할은 슈퍼비전을 제공받는 슈퍼바이지를 지지하거나 용기를 주면서 필요한 정보를 제공하고 이야기를 경청하는 것 등이 있다.슈퍼비전은 ... 이러한 슈퍼비전의 업무를 수행하는 사람을 슈퍼바이저라고 하며, 본론에서는 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대해 논해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오

  사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전2) 적극적인 자세3) 실습에 대한 정보획득과 자원봉사 활용4 ... 사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명1) 수퍼 비전교육적 수퍼비전은 임상적 수퍼비전이라고도 하고 이는 직원과 학생들에게 ... 대비되는 것으로서의 임상 수퍼비전을 수퍼바이저의 역할을 가진 사람이 수퍼바이지의 역할을 가진 다른 사람들의 전문적 활동을 검토함으로써 수퍼바이지가 적절한 전문적 행동을 획득할 수

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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  [ 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요. ]

  슈퍼비전의 기능은 3가지로 구분할 수 있다. ... 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.목차1. 서론2. 본론1) 슈퍼비전2) 슈퍼비전의 6가지 구성요소 - 왓슨의 모델을 중심으로3. 결론4. ... 슈퍼바이지는 슈퍼비전을 받는 상대방을 말한다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이는 위계적이면서 긍정적인 슈퍼비전 관계를 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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  사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공하여 소진의 상황에서 벗어나게 할 수 있는지 학습자의 생각을 서술하세요

  본론1.슈퍼비전(1)정의(2)필요성(3)방안Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 그리고 비공식적인 방법으로는 직원과 회식시간을 가지고 직원들의 경조사를 기념하는 방법이 있을 것이다.셋째, 정기적인 슈퍼비전의 시간을 확보하는 것이다. ... 가진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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  [토론 A+] 현대리더십 이론 중 카리스마리더십, 서번트 리더십, 수퍼리더십 등이 각광을 받고 있습니다. 이들 세 가지 리더십이론의 의미와 다른 이론들과의 차이가 무엇인지 서술하고 기업이 재무실적이 악화되고 경영환경이 부정적으로 바뀌는 등 위험 시기에 어떤 리더십 유형이 적합한 것인가를 설명하시오.

  마지막으로 팀원들 간의 협력과 문화를 강조하여 다양성을 포용하고 상호간에 존중하며 협력적 환경을 조성하는 데 힘씁니다.1.3 수퍼리더십수퍼리더십은 일본의 리더십 이론가 히로스미 유코가 ... 강조하며 리더는 매력적이고 카리스마 있는 성격을 가지며 비전과 열정을 통해 사람들을 동기부여하고 영향력을 행사한다는 의미를 지닙니다. ... 카리스마 리더는 강한 신념과 자신감을 지니고 자신의 비전을 명확하게 전달할 줄 알며 다른 사람들에게 그 비전을 공유하여 사람들을 인도합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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  개인전문가의발전

  슈퍼비전은 행정적 슈퍼비전과 지지적 슈퍼비전 그리고 교육적 슈 하기 위해 창조적 방법을 고려해야 한다.성공적인 연설을 위한 두 가지 중요한 조건은 신중한 준비와 비교적 여유 있는 발표자가 ... 기관 슈퍼비전 활용하기기관슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.업무와 관련된 과업과 절차를 배우고 유능한 전문가로 발전하기 위해서는 슈퍼비전을 적절하고 효과적으로 이용해야 ... 슈퍼비전의 기본적인 목적은 기관의 서비스와 프로그램을 효과적이며 효율적인 방식으로 제공하는 것이다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.10

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  사회복지사 요양원 현장실습일지

  , 노인의 특성을 이해한다.하루일과 평가, 대상자 관찰에 대한 피드백3실습일지 슈퍼비젼노인성 질환의 이해, 하루일과 평가4실습일지 슈퍼비젼, 자원봉사자의 이해집단활동프로그램 참관, ... 평가7실습일지 슈퍼비젼, 소그룹 활동 진행어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가8실습일지 슈퍼비젼, 개별 프로그램 활동 진행어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가9실습일지 슈퍼비젼어르신 ... 하루일과 평가5실습일지 슈퍼비젼, 외용약 사용법에 대한 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과 평가6실습일지 슈퍼비젼, 사례관리의 개념을 이해어르신 관찰 및 케어 실습, 하루일과

  시험자료 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.29

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  인사관리의 개념 및 구성요소를 설명하고 슈퍼비전의 기능과 사례(모델)를 고찰하시오

  개인 슈퍼비전은 개별적인 상황에서 수퍼비전이 이루어지는 것이다. 개인 슈퍼비전은 개별적 상황에서 슈퍼비전이 이루어지고 토의 시간이 길어지므로 초보자에게 유리하다. ... 슈퍼비전을 주는 사람인 슈퍼바이저는 도움을 받는 상대방인 슈퍼바이지를 지지하고 용기를 북돋이며 여러 가지 실천현장에서 도움을 주게 된다.본론에서는 이러한 인사관리의 개념 및 구성요소를 ... 수 있도록 하는 역할을 말한다.2) 모델(1) 개인 슈퍼비전전통적인 방법으로 한 명의 슈퍼바이저와 한 명의 사회복지사 사이에서 1대 1의 방식으로 슈퍼비전이 이루어지는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할

  슈퍼비전에 의존적이라는 특성을 가지고 있다. ... 이는 실습생의 자기이해를 바탕으로 통합적인 실습과 슈퍼비전의 제공으로 진행된다.(3) 다양한 사회복지실천기술의 강조실습생에게도 클라이언트와의 면접이나 관계형성, 사정과 목표설정, 계획수립과 ... 사회복지 현장실습과 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.05

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  수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향

  사회복지행정론수퍼비전이 사회복지사에게 미치는 영향Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수퍼비전의 개념2. 수퍼비전의 필요성3. 수퍼비전의 목표4. 사회복지사와 수퍼비전의 관계5. ... 따라서 수퍼비전을 통한 섬세한 도움이 필요하고 그를 통해 사회복지사 역시 스스로 자아실현과 개인적 목표 달성을 이룩할 수 있을 것이다.3. ... 이것은 수퍼비전이 사회복지사에게 가지는 단기적·장기적 목표를 통해 알아볼 수 있다.(1) 단기적인 영향먼저, 수퍼비전이 사회복지사에게 가지는 단기적인 목적은 사회복지사가 직업적으로

  리포트 | 5페이지 | 2,300원 (30%↓) 1610원 | 등록일 2021.03.28 | 수정일 2021.06.27

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  개인이전문가로서발전

  기관 슈퍼비전 활용하기- 기관 슈퍼바이저의 지도를 통해 기술과 지식을 배운다.(1) 행정적 슈퍼비전① 기관의 조직 구조 내에서 일선 사회복지사와 기관의 상급 행정관리 인력 연결② 새로운 ... 사회복지사의 슈퍼비전 활용(1) 슈퍼바이저의 사회 복 지사에 대한 기대① 효과적이며 기관의 사명`프로그램 ? 목적 ? ... 교육, 업무활동 계획`위임`조정③ 사회복지사의 업무수행 점검`평가`기관 정책`절차 따르도록 함④ 사회복지사의 옹호자로 활동, 지역사회의 일`기관 간 조정에서 기관 대표(2)지지 적 슈퍼비전①

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11

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  현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

  슈퍼바이저의 역할슈퍼바이저의 역할은 관리자로서의 슈퍼바이저와 조정자로서의 슈퍼바이저, 조력자로서의 슈퍼바이저 등 3가지로 이야기 할 수 있다. ... 슈퍼비전의 관계에서는 라포와 신뢰, 배려가 매우 중요한 3대 요소로 나타난다. ... 이 정의는 피감독자와 상호작용에서 ‘긍정적 관계아래 ’이들 업무의 수행을 강조하고 슈퍼바이저와 피감독자의 관계는 3가지 요소로 구성된다. 첫째, 라포형성이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.11

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  논문요약(예비 청소년지도사의 현장실습 경험에 관한 연구)

  슈퍼비전 내용은 대체로 단순격려였고 실습업무에 대한 교육적 측면의 슈퍼비전은 드물게 제공되었다. ... 슈퍼비전을 받게 되는데, 대부분 주임(대리)급이 슈퍼비전을 주었으며, 일부는 창소년지도사 및 사회복지사 자격이 없는 인력이 슈퍼비전을 담당하는 경우도 있어 불만의 원인이 되었다. ... 대해 대체로 소명의식을 갖고 있는 사람으로 응답하였으나 일부는 돈을 위한 직업인이나 슈퍼비전에 대한 개념 없는 슈퍼바이저로 평가하기도 하였고, 이 경우는 기관 내 전문적 슈퍼비전을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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  수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.

  기능은 3가지로 구분되는데 사회복지사가 업무를 효과적으로 수행하도록 방향을 제시하고 행동을 변화시키고자 하는 행정적 수퍼비전과 사회복지사에게 업무 수행에 필요한 지식과 기술을 가르치고 ... 수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 수퍼비전의 6가지 구성요소2. ... 아래에서는 위와 같은 수퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 중심으로 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 수퍼비전의 6가지 구성요소첫째 수퍼바이저이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시하시오

  실습생의 역할과 자세, 슈퍼바이저의 역할, 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시하시오-목 차-1. 사회복지 실습생의 역할과 자세2. 슈퍼바이저의 역할3. ... -슈퍼바이저는 기관 조직구성원들을 적재적소에 배치함으로서 기관이 효율적으로 운영될 수 있도록 해야 한다.3. 본인이 슈퍼바이저에게 전달받은 슈퍼비전을 구체적으로 제시 ... -슈퍼바이저는 기관과 하급자, 클라이언트의 역동적 관계를 이해하고 지속적인 관심을 가져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.09.20

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