"신세계건설채용" 검색결과 101-120 / 218건

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  글로벌 경영 이마트의 중국 진출

  진출과정_story신세계는 1993년 이래, 홍콩에 사무소를 개설하고 홍콩사무소를 중심으로 중국 유통시장 진출을 검토하고 있었다. 1996년, 신세계는 일본계 유통업체인 야오한의 요청을 ... IMF 등의 이유로 1호점에서 2호점을 추가로 건설하는데 7년의 시간이 걸렸지만, 이는 보다 차분하게 중국 시장에서 이마트만의 색을 찾는데 도움이 되었을 것이다.이마트가 글로벌화 과정에서서 ... 경영진부터 일반 직원까지 상대방의 입장을 고려하고 서로를 존중하고 이해하도록 근무분위기를 조성하였고 현지 직원 채용 시 반드시 현지인 간부를 배석시켜 이력서 내용뿐만 아니라 그 이면에

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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  기업별 면접 준비 및 대응책 방법 PPT

  면접 형태별 준비 및 대책목 차 (1) 채용 시 면접의 중요성 (2) 면접시험의 평가요소 (3) 기업 채용분석 (4) 면접의 형태 (5) 면접에 임할 때 준비사항 (6) 면접순서에 ... ) : 현대그룹 다차원 면접 : 대생그룹 피구 면접 ( 여학생 ) : 산업은행 카드놀이 면접 : 신한은행 합숙면접 : MBC ( 피서면접 장면 ) 동료면접 및 모니터요원 면접 : 신세계 ... 예 ) ‘ 울릉도로 발령 나도 열 심히 일하겠나’ 자기소개서의 여백 / “ 열심히 하겠습니다”라는 등 성의 없이 채운 경우 대림산업 전공과 전공학점 중시 / 관련 자격증 필수 건설현장에서

  자기소개서 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2015.10.07

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  아워홈

  관리지원본부 이사 2000 년 LG 건설 관리지원본부 상무 2003 년 LG 건설 주택사업본부 영업담당 상무 2004 년 9~ 현재 ㈜아워홈 대표이사 사장아워홈 위치 본사주소 : ... 싱카이 , 이끼이끼 , 메짜루나 , 벅 멀리건스 , 뭄바 )푸드나라닷컴 오픈 케이터링 사업 진출 (Amoris Catering) 2004 년 - 사보텐 직영 4 호점 강남점 ( 신세계 ... 진급 제도 - 인턴사원으로서 근무기간 중 기본인품 및 태도 , 업무수행에 필요한 기초능력 , 신체적 조건 등을 종합적으로 평가하여 정규직원으로 채용한 후 개인별 적성을 고려하여 배치하며

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.19

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  이마트의 해외시장진출과 유통전략

  또 신세계 건설과 신세계I&C가 인뚜점 설계 단계부터 참여해 `한국형 할인점`의 운영 노하우를 구현할 수 있도록 지원한 점도 중요한 역할을 한 것으로 평가됐다. ... 시간이 적게 들어감을 소비자들에게 구전하게 함- 이마트의 교환환불제도- 파견인력의 중국어 실력: 차별화된 서비스 인식- 같은 동양인이며 과거 형제나라라는 동질감을 주기위해 노력- 현지채용인력 ... 이마트 창동점 개점1996. 12신세계 이마트 물류센터 오픈(할인점 최초 물류센터 운영)1997. 02신세계 이마트 상해점 개점(국내유통업계 최초 해외점포 개설)1997. 08이마트

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.27

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  GE&스타벅스

  1992년 기업공개 (현재 3000% 이상 주가 상승) 1993년 워싱턴 주 켄트에 두번째 로스팅 공장 설립 1995년 펜실바니아주, 요크에 로스팅 공장 설립 1997년 우리나라 ㈜신세계와 ... 기구와 인원이 감축되고 사업이 재정비되는 과정에서 잭 웰치 회장은 '중성자탄'이라는 별명을 얻게 됨기술 의료기기 신소재 산업설비 항공우주 항공기 엔진서비스 금융서비스 정보서비스 건설 ... 해마플라스 주방기기 판매, 미주지역 책임자 1982년 지분참여로 스타벅스에 합류, 마케팅 책임자 1987년 스타벅스 인수로 스타벅스 코퍼레이션 창립, 커피문화를 통한 커피제국의 건설

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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  2008년 국내 대기업, 주요기업분석, 취업전략

  한편, 신세계는 입사 전형시 '신세계 대학생 유통 프론티어' 입상자가 신세계에 입사 지원할 경우, 서 류 전형을 면제하거나} ... 편한 분위기 속에서 지 원자의 역량을 최대한 끌어내 평가하기 위해서다.포스코건설 (면접 한층 강화)기업소개 : 국내 기업 중 윤리경영을 가장 강조하는 건설 기업 / 매출액과 순이익 ... 이외에도 포스코건설이 가치기준으로 삼고 있는 전문성, 적극성, 혁신, 최고성과 등에 부합하는 인재를 원함.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.18

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  삼성(삼성그룹)의 연혁, 삼성(삼성그룹)의 경영목표, 삼성(삼성그룹)의 인재상, 삼성(삼성그룹)의 임금제도, 삼성(삼성그룹)의 분사아웃소싱, 복리후생제도, 불공정거래행위 분석

  하지만 1987년 이후 기업들의 노사관계가 전반적으로 권위적 지배로부터 합리적 지배로 이행해 가는 과정이 삼성이라고 예외일 중공업 설립1977 2 삼성종합건설 설립(93년 7월 삼성건설 ... , 전주제지, 고려병원)1992 3 삼성전자 10.4인치 TFT-LCD 개발4 비서전문직 공개 채용5 삼성데이타시스템 과천 정보네트워크 센터 개관8 삼성전자 세계최초 64메가 D램 ... 삼성 갤러리』설치3 삼성복지재단, 제 1회 호암상 시상식 개최5 삼성종합화학 SM공장 가동8 삼성물산 제1회 무궁화 큰잔치 개최9 삼성종합화학 서산 유화단지 준공11 계열사 분리(신세계백화점

  리포트 | 20페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  스포랜드 사업계획서, 제안서, 운영계획서(스포츠경영)

  .- 3 -I.개요 - 회사개요2조 : STEP목 적현 시대에 스포츠를 접할 수 있는 기회를 보다 많이 제공 시켜주고 도시 중심지에 축소형 스포츠테마파크를 건설하여 시민들의 편리함과 ... 김동균시설부 부장 : 김은석이벤트마케팅영 업회원관리인사과회개과재무관리시설개발프로그램개발시설관리Presentation Title 32조 : STEPIV.조직 및 인력현황 - 종업원 고용계획채용 ... 종업원 고용계획종업원 구성7층 : 카운트 4명, 7층 볼링장 : 2명, 기타 : 2명8층 : 카운트 2명, 8층 풋살장 : 3명, 기타 : 3명합계 : 16명자격증 소지자 우선 채용Presentation

  리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.21

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  스타벅스의 성공신화 A+

  1992년 기업공개 (현재 3000% 이상 주가 상승) 1993년 워싱턴 주 켄트에 두번째 로스팅 공장 설립 1995년 펜실바니아주, 요크에 로스팅 공장 설립 1997년 우리나라 ㈜신세계와 ... “가장 훌륭한 커피는 최고의 베리스타(커피전문가)에게서 나온다” : 우수한 인력을 채용 : 긍지와 자부심 고취 파트너로 호칭, 사업의 동반자로서의 인식 파트타임 직원에게 'bean ... 스웨덴계 해마플라스 주방기기 판매, 미주지역 책임자 1982년 지분참여로 스타벅스에 합류, 마케팅 책임자 1987년 스타벅스인수로 스타벅스 코퍼레이션 창립, 커피문화를 통한 커피제국의 건설

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.03

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  동학과 서학

  유사이래 현재까지를 선천(先天)으로, 현재 이후 지상천국의 신세계를 후천(後天)으로 보았다. 그리고 다시 선천을 원시시대, 성현이 치세하는 태평시대, 말세로 세분화 하였다. ... 내세워진 초세속적인 동학의 윤리는 오랫동안 주술적인 신앙에 젖어 있는 민중으로서는 이해하기 어려운 것이었고, 이를 위해 동학은 당시에 민간에서 널리 행해지던 주술적인 신앙형태를 채용할 ... 이들의 천주교 신앙은 선진(先秦) 유교에 제시된 이상적인 유교국가 건설을 위한 개혁이념과도 밀접한 관련을 갖고 있었으며, 천주교의 평등사상과 내세사상은 서민층에게도 쉽게 호응을 얻어

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.24 | 수정일 2021.08.17

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  삼성물산자소서, 건축시공 건축기사자기소개서, 면접후기, 지원동기, 합격스펙

  삼성물산 입사를 통해 제가 이루고자 하는 꿈은 바로 세계 건설시장으로 도약하는 것입니다. ... 그동안 전문적인 건설시공자로 성장하고자 지적소양과 실무능력을 신장해온 만큼 삼성물산의 핵심인력이 되겠습니다.2.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2012.04.26 | 수정일 2015.11.25

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  다면평가(인사관리)

  이러한 인재상은 신입사원을 채용하는 과정과 사원을 평가하는 과정에도 반영이 되고 있다. ... 다면평가제도.① 신세계 기업소개② 다면평가제도 시행을 위한 사전준비③ 다면평가제도의 실시목적④ 다면평가제도 실시 이후⑤ 신세계 백화점의 다면평가제도 폐지 이유(6) 성공적인 다면평가 ... 가장 바람직한 관리자는 건설적인 비판자, 역할모델 그리고 의욕적인 참여자로서 대응하는 사람들이다.또 다른 결론은 관리자와 조직이 그들 종업원의 의견을 묻고 동료평가가 필요한 이유를

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.18

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  여주 신세계 첼시 프리미엄 아울렛

  서울 중상류 층 이었기 때문에, 아직까지는 교통시설이 부족한 편이다.유 통 경 로※유통경로 - 신세계첼시가 건설, 임대, 관리 - 쇼핑센터 - 모든 매장은 임대로 운영 - 판매, ... -직원들의 상당수를 지역에서 채용하기로 하고 추진한 결과 3) 시설의 부족 -쇼핑 말고는 고객을 유입할 무언가가 부족하다 4) 교통시설의 부족 - 애초 설립 타겟이 자동차를 이용한 ... , 머니투데이(2007-04-21) 취업지원서 30 분만에 1 천장 동나… 여주 프리미엄아울렛 채용박람회, 쿠키뉴스(2007- 04-21) 개장 앞둔 여주 프리미엄 아울렛, 연합뉴스

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.11

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  상해 이마트 (이마트의 중국진출)

  독자경영 기반구축을 위해 사업다각화를 실시하였으며 1993년 E-mart 창동점 개점을 시작으로 신세계건설, 신세계푸드시스템, 신세계 인터내셔날, 신세계 I&C, 조선호텔 등을 사업부 ... 인재의 채용에 있어서도 90% 이상을 현지인을 채용했으며 또 국내에서 파견된 직원들도 현지인과의 의사소통에 전혀 지장이 없을 정도로 중국어가 유창한 인재들이었다. ... 및 관계사로 사세를 확장하여 경영하여 왔다.현재는 유통을 중심으로 건설 호텔 정보통신사업부 등 4대 핵심사업군을 설정하여 지속적인 확장을 하고 있다2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.14

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  중국속의 이마트

  독자경영 기반구축을 위해 사업다각화를 실시하였으며 1993년 E-mart 창동점 개점을 시작으로 신세계건설, 신세계푸드시스템, 신세계 인터내셔날, 신세계 I&C, 조선호텔 등을 사업부 ... 제시하여 부당 해고 오해의 소지를 줄이기위하여 평소 직원의 근무태도, 상벌사항을 문서화한 후 신규직원 수요가 발생할 때는 신문광고를 통해 직접 선발하는 방식을 취하고 있다.일단 채용한 ... 신세계 E-mart)신세계는 1992년 삼성그룹으로부터 분리한 후 유통기업으로서 새로운 출발을 하였다.

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.24

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  [경영]인적자원관리(HRM) 기업조사 가이드라인 - 신세계 백화점 기업조사

  채용신세계 : 신세계㈜와 7개의 계열사로 구성 신세계㈜: 백화점, 이마트 부분 7개의 계열사: 신세계건설, 신세계푸드, SI, I C, 스타벅스, 조선호텔, Sedex 신세계 채용 ... 현장근무 실시 신세계 계열사 각 계열사 개별 채용 실시 예) 신세계 건설 : 관리사무, 건축/설계, 기계/설비, 전기/통신, 영업개발신세계 직무 소개백화점 부문 - 2개 직군으로 ... 내부 모집을 통한 채용, 외부 모집을 통한 채용, 웹기반 모집, 사원 추천 모집제 인사 관리 기업(조직)의 능동적 구성 요소인 인적 자원으로서의 종업원의 잠재 능력을 최대한으로 발휘하게

  리포트 | 44페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.14

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  서양건축사 시대별

  . - 분묘형식 ( 마스타바 , 피라미드 ) 이집트 건축 16 세기 스페인과 영국이 바다와 신세계의 도전을 받아 들이고 , 고대 로마가 대륙의 도전을 수용하여 제국을 건설한 것과 같이 ... 한편 구조면에서는 아치형이나 궁륭식을 채용함으로써 돌이나 벽돌을 쌓아올리고 다시 그 위에 분말로 된 일종의 시멘트를 사용하는 공법을 도입함으로써 거대한 건물의 건조를 가능하게 하였다 ... 이집트도 갈대 , 습지 , 열사와 홍수의 도전을 극복하고 최소의 국가를 건설하였다 .이집트 ( 피라미드 ) 1.

  리포트 | 64페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.25 | 수정일 2018.05.18

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  FDI해외직접투자[스타벅스를중심으로]

  Gresik 인수 1999년 북아프리카 : 이집트 최대의 Asiut 인수 2000년대 : 세계 제2위의 시멘트 업체로 도약 2000년 아시아 시장 강화 : 방글라데시에 분쇄공장 건설 ... 법인을 ,설립 진출하는 비중 적음 글로벌 시대에 중요시 되는 사항 현지 경영자를 통한 문화의 이해 현지의 종업원의 성향 파악 현지 경영자의 채용이 어렵다면 전체적인 경영권은 본국의 ... 대만,중국,싱가포르,한국,태국,말레이시아 아시아 시장 개척 1992 - SBUX의 이름으로 최초 상장 1996-스타벅스 첫 해외진출(일본) 1997- 스타벅스커피 인터내셔날과 ㈜신세계

  리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.06.23

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  상해 이마트

  창립/㈜신세계인터네셔날 창립 1997. 02 중국 이마트 1호점 상하이 취양점 개점 (한국 유통업계 최초 해외점포) 1997. 05~07 ㈜신세계아이앤씨 창립/ 신세계건설㈜창립/ ... 98%에 가까운 현지채용인력ProductPlacePromotion인력관리Promotion파견인력의 중국어실력도 현지인 수준 중국 바이어와 소비자, 현지직원들과의 의사소통으로 경쟁력 ... 신세계 사이버몰 오픈 2000. 06 ㈜신세계드림익스프레스(SEDEX) 창립 2003. 03 ㈜신세계백화점에서 ㈜신세계로 상호 변경 2004. 08 이마트 온라인 쇼핑몰 오픈 2007

  리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.08

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  신세계 이마트의 인적자원관리 분석 보고서

  (이마트, 신세계 백화점, 신세계 건설, 조선호텔, 신세계 I&C, 신세계 드림 익스프레스, 스타벅스 커피 코리아, 신세계 인터내셔널, 신세계 푸드시스템 등 소유) 하에 있으며 2003년의 ... 회계 등의 경영 전반에 대한 지원업무를 담당하는 부서로서 이마트의 경우, 업무팀에서 사원의 채용, 보직배치, 교육관리 및 자재비품 관리 등의 인사?총무? ... 국내 할인점은 2∼3년 내에 2개 브랜드만 살아남고 나머지는 군소업체로 전락할 것으로 보여 지는데, 한 자리는 이미 독주체제를 굳힌 신세계 이마트가 차지한 상태이다.신세계 이마트는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.24

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