"신세대 계층에 적합한 리더쉽" 검색결과 101-120 / 123건

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  현대자동차 인도시장 진출사례

  음식, 맨손으로 아침식사 독특한 관습 - 나이가 어린 사람은 구매결정권 없음, 남자는 여자형제를 결혼 전 까지 책임 절대 빈곤계층 다수 - 가격 중심의 구매. ... 인종, 언어, 종교 등에서 다양성 빈부격차 및 높은 문맹률, 종교적 신분제도경제 지리적 환경사회 문화적 환경세계 12위의 경제 대국(GDP기준) 브라질, 중국, 러시아와 함께 차세대 ... 풍부한 해외 시장 진출 경험 강력한 리더쉽 부품 업체와 동반 진출 가능낮은 브랜드 인지도 상대적으로 낮은 기술력 한국 본사 노동조합 강함잠재력이 큰 시장 값싼 노동력 영어 공용어 가격중시

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.01

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  [디지로그]디지로그를 읽고

  사회적으로는 갈라지고 벌어진 부자와 서민의 간극을 메워줄 양극화 해소 방안들이 담겨 있으며, 세대 간 계층 간 격차를 좁히고 진정한 21세기 강국이 될 수 있는 시대적 비전을 제시하고 ... 이미 첨단 디지털 제품에 인간적인 감성과 정서를 담은 상품 마케팅으로 각광받고 있는 디지로그는 휴대폰이나 MP3 같은 유형의 최신 자본 시장에서부터, 정치, 사회 리더십이나 기업의 ... 한국인, 한국사회가 가진 디지털 아날로그적 요소와 기질을 정리하고, 한국문화의 장단점에 대한 의견을 진솔하게 개진하면서 디지로그가 한국문화에 적합한 근본 이유를 설정한다. 2권 ‘디지로그

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22

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  핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십

  한 방향으로 나아갈 수 있는 구심점 역할을 하며 인적 다양성이 증가할 때, 구성원들을 정신적으로 묶어주는 유전자 역할을 하게 된다.특히 오늘날과 같이 기업의 글로벌화가 촉진되고 신세대들이 ... 핵심가치(Core Value)와 새로운 리더십1. ... 교육/실천운동 전개핵심가치 선포식/사내게시판/사내방송/사보/공문/책자/액자게시 등 가용한 모든 방법을 총동원하여 지속적이고도 반복적으로 핵심가치에 대한 홍보를 실시한다.입문교육/계층교육

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.01

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  내가 만약 최고 CEO경영자라면

  선도 업체이다.· 약점브랜드 인지도면에서 후발주자인 대기업들에게 떨어지는게 사실이다.· 기회문화생활, 여가생활의 선호가 커지면서 각종 레저시설이나 문화공간의 보급이 확산되고 있고 신세대들 ... 이 밖에도 많은 회사들이 엄격한 채용심사를 하는데 그것은 그 기업에 적합한 인력을 선발한다는 것 이외에 매우 중요한 상징적인 의미가 있다. ... 제 1단계인 고객만족경영의 도입여건조성에서는 최고경영자인 나 자신이 고객만족경영을 추진할 확고한 의지를 표명하고 이에 대한 강력한 리더십을 발휘하는 것이 중요하다.

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06

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  [행정학]행정 패러다임의 변화

  그 예로 월남전의 충격이나 소수민족 및 인종문제의 확산 그리고 신구세대간의 갈등을 들며 무엇을 위한 행정학이냐는 질문을 제시하였다. ... 또한 Leonard White란 학자는 명령통일의 원칙, 계층최소화의 원칙, 통솔범위의 원칙, 집권화의 원칙, 책임의 원칙, 전문화의 원리를 통해 모든 조직에 적용시킬 수 있는 보편적인 ... 기관형성의 변수를 기관변수(리더십, 지도이념, 사업, 자원, 내부구조)와 연계변수(수권적 연계, 기능적 연계, 규범적 연계, 확산적 연계) 그리고 평가기준(생존능력, 자율성, 영향력

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.07

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  [인사관리] 팀제의 개념

  전문가와 간부 양성오늘날 신세대 사원들은 직무를 최우선으로 생각하면 전문능력을 축적하고 자 하기 때문에, 이들로부터 회사에 대한 충성보다는 고객에 대한 충성을 끌어내는 쪽으로 방향을 ... 안정적인 경영 스타일에 머물러 있을 수 없는 상황-내부적 환경 요인·자율성이 강하고 현업의 발언권이 강한 조직·포스트 부족이 심하여 더 이상 방치할 수 없는 상황·자기 만족을 추구하는 신세대적 ... 품의폐쇄, 독점개인주의, 연공주의개인책임상부조기에 대한 기여도 평가관리자가 계획, 통제, 개선수평적 / 팀전체업무, 다수업무스스로 찾음리더십의 역할 공유상호충고, 전달, 토론개방,

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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  [교육학]인적자원개발

  또 그들은 조직이 대외적 환경의 불 확실성과 혼돈에 대처할수 있도록 하기 위해서는 직원들의 능력개발, 효과적인 신기술 적용, 새로운 조직구조개발, 학습을 통한 개인혁신이 필요하다는 ... 차세대 Leading 인력의 전략적 육성3. 변화 선도 및 가치공유의 기업문화 확산4. 지식창출을 위한 학습조직문화 조성5. 고객지향 Global Business 역량 향상6. ... 경력개발의 고려요인1) 개인과 조직의 경력개발의 욕구일치개인이 원하고 적성에 맞는 경력이 무엇인가를 개인 스스로 평가하고 동시에 조직에서는 적합한 개인 경력이 무엇인가를 확인할 수

  리포트 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.08

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  [국제경영]국내 대기업의 기업전략과 현지화전략

  선택화 전략 (대도시 집중화 전략) : 상위계층, 젊은 세대 타겟 디지털브랜드 이미지 구축+디지털제품군 리더십 확보투자 전략SAMSUNG CHINA1. ... 이미지 - 기업의 이미지 광고(현지 사회에 기여) - 인지도,선호도우위 - 소비자 지향적 접근: 인도에 적합한 현지 모델개발과 뉴 모델 출시 4. ... 축구 대결..후원)현지 사회와의 융화LG ELETRONICS2000. 09 04 LG정보통신과 합병 2003. 09 .25 세계 최대 PDP 2기 라인구축 2004. 03. 04 5세대

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.25

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  [인간자원개발] 삼성인력개발원과 인재양성교육

  리더양성교육에서는 삼성인이라면 누구나 필수적으로 거쳐야 할 계층 기본교육과 디지털 경쟁력확보를 위한 차세대 핵심인력을 양성하는 핵심인력양성 교육이 있습니다. ... 교육목표 : 21세기 디지털 환경 변화와 그룹의 대응 방안 공유신임 경영리더에게 필요한 글로벌 경영능력의 배양Digital 리더로서의 창의와 혁신의 리더십 함양? ... 계층별 리더양성교육을 실시하고 있습니다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.21

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  [기업분석]국내 대기업의 기업전략과 현지화전략 모음집

  선택화 전략 (대도시 집중화 전략) : 상위계층, 젊은 세대 타겟 디지털브랜드 이미지 구축+디지털제품군 리더십 확보투자 전략SAMSUNG CHINA1. ... 2500인의 인도인) -사장 : 인도인, 부사장 : 한국인- 현지인들과 융화- 갈등 최소화 -기업의 이미지 광고(현지 사회에 기여) - 인지도,선호도우위 -소비자 지향적 접근: 인도에 적합한 ... 마루티 : 수요 초과 상태에 따른 입찰 모집 방식유통전략HYUNDAI MOTOR INDIA기업이미지 PR -소비자 위주의 정직 / 신뢰 / 투명경영 -환경캠페인 -사회활동 적극참여 -신기술

  리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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  [교육사회학] 기능주의- 갈등주의 이론 정리

  규범 그리고 고등교육에서는 최고 경영자에 적합한 인성체계인 독립심?창조력? ... 리더십 등을 은밀히 전수한다는 것이다.대응원리는 자본주의의 위계적 생산관계를 학교교육에서 그대로 반영하고 있으며, 이를 통해 자본주의 지배체제를 정당화한다는 것이다. ... 기능주의 이론의 기본 관점(1) 유기체적 사회(2) 불평등과 사회계층의 정당화 : 역할 분화와 차등적 보상(3) 안정?질서?합의?상호 의존2 .

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14

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  팀제란...

  안정적인 경영스타일에머룰러 있을 수 없는 상황내부환경 요인- 자율성이 강하고 현업의 발언권이 강한 조직- 포스트 부족이 시하여 더 이상 방치할 수 없는 상황- 자기만족을 추구하는 신세대적 ... 명확화17.2계층조직의 관행19.2치밀한 사전준비7.5평가, 보상 등 제도 뒷받침 미흡10.0구성원의 전문적 능력2.1최고경영층 참여 및 리더십 부족9.3과제의 불명확화5.4전문능력의 ... 계층별 육성Ⅵ. 팀제 운영 사례Ⅰ. 팀 제1.

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.17

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  [경영] 포스코의교육훈련

  차세대 Leading 인력의 전략적 육성3. 변화 선도 및 가치공유의 기업문화 확산4. 지식창출을 위한 학습조직문화 조성5. 고객지향 Global Business 역량 향상6. ... 및 관리기법 도입을 위해 참가자 소속 부서장이 신청하여 실시하는 교육대상자 선정 -교육 참가자 소속부서장이 교육내용을 고려, 직무에 적합한 직원을 선정이수 시간 -실시간 교육교육 ... 교육, 리더쉽교육과정 운영경영 이념, 비전 교육, 경영혁신, 변화관리 교육관리분야 교육, 조직 활성화 교육E-Leaders Academy운영, MAPPERS conference관련업무글로벌

  리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.23

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  [경영학] 삼성전자 왜 강한가?

  정교한 인사시스템을 갖추고 있다.< 삼성전자 인사평가시스템 >{구 분직 군사 원간 부전사공통핵심역량전직군공동평가항목가치혁신/고객중시/전문성(40∼50%)계층별핵심역량책임감(20%)리더십 ... 이는 수익 그 이상의 것을 추구하고 있다는 뜻이다.삼성은 동반과 협조의 경영학 아래 신제품 공동개발이 이뤄지고 있다. ... 삼성의 사업과 브랜드 이미지삼성전자는 앞으로 다가오는 디지털 컨버전스 시대에 가장 적합한 사업구조와 제품군을 갖추고 있다고 스스로 자부한다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.12

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  [경영전략] 경영전략

  PAGE:3510-4 다각화 전략의 유형강요된 다각화연결된 다각화애견식품통조림고객제품마케팅기술인스턴트커피시리얼스넥식품음료전기의 힘세대불명확한힘세대방송프로그래밍레코드 클럽직접 메일.. ... “주요한 기술과정과 저원가재료를 사용하고 유용한 높은 총액은 리더십이 지탱해주고 있다.”“인류를 진보시키기 위해 세계의 제작도구의 기부를만들겠다.” ... 손해, 대차대조표현금흐름을 보고평가 * 이익이 없는 센터는 즉시 철폐* 잘한 팀에게는 팀리더에게 유리한보너스 증여..PAGE:139-1 성장전략의 유형성장전략내적인 성장외적인 성장신제품

  리포트 | 67페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21 | 수정일 2014.06.15

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  [경영혁신] 팀제(team)

  팀제의 특성1)전통조직과 팀조직의 차이점{요 소전 통 조직팀조직조직구조계층적/개인수평적/팀직무설계단일업무전체업무, 다수업무목 표상부에서 주어짐스스로 찾음리 더강하고 명백한 지도자리더십의 ... 전문가와 간부 양성ｏ 오늘날 신세대 사원들은 직무를 최우선으로 생각하며 전문능력을 축적하고자 하기 때문에 이들로부터 회사에 대한 충성보다는 고객에 대한 충성을 끌어내는 쪽으로 방향을 ... 추진시켜 조직의 슬림화를 통한 조직의 재구축시이러한 형태를 도입한다.ｏ 특징 : ㆍ영업직이나 생산직 공장에서 사용될 수 있으며 조직을 대그룹으로 운영하며유동성을 갖는 형태ㆍ어느 정도의 계층구조를

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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  SK 텔레콤 기업분석

  또한 SK텔레콤은 이동전화 천만 고객을 확보하여 마켓 리더십을 강화하였고 젊은 층 고객 유치를 위한 'TTL’브랜드와 무선데이터 서비스인 'n·TOP’브랜드의 출시로 n세대의 디지털 ... 뿐만 아니라 소년소녀 가장 돕기와 장애인을 위한 봉사활동, 소외 계층의 정보화 지원 등도 지속적으로 펼쳐 기업의 이윤을 적극적으로 사회에 환원함으로써 사회와 더불어 발전하고 더욱 사랑 ... 무선인터넷 서비스 n.TOP* 국내최초로 무선인터넷 규격인 WAP(Wireless Application Protocol)방식으로 제공되는 speed 011의 신개념 무선인터넷 서비스

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.16

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  [마케팅분석론] 관광개발의 단계별 특징

  -지역사회에 적합한 운영체계를 구성하여 관광시설의 개발과 운영을 해야함 -지역사회의 여건에 맞는 운영규모와 적합한 체계를 갖출때 지속가능한 개 발을 이룰수 있음 -장기적인 안목에서 ... 계층간의 이해조정기구 설치 Ⅵ. 관광객 교육용의 프로그램 개발 Ⅶ. 관광 사업자용의 교육운영지침메뉴얼 작성 필요 Ⅷ. ... ▶지역사회 관광개발 전략의 단계 리더쉽 확인 →지역사회의 재특성 평가 개발기회의 확인 → 전략프로그램의 확인 → 개발 후 평가의 다단계 지역사회 중심형 관광개발은 사회, 경제적으로

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12

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  [대통령학] 대통령학

  유연성, 행정업적, 각 응답자가 소유하고 있는 정보의 량- 우리나라(1997년 204명 전문): 위기관리 능력, 임기중 업적, 용인술, 자질, 성격전문가0 미국의 평가 특징- 한 세대 ... 대통령 갖고 있는 목적과 목적들의 시대적 상황에 대한 적합성, 재임 당시 권력의 본질과 현실에 대한 대통령의 이해, 직책상의 악력과 좌절에 대한 대응 태도- 서열평가: 대통령에게 주어진 ... 치우치는 경향- 이승만: 건국형성의 업적과 장기 집권를 어떻게 분리하여 평가할 것인가 문제, 국부로써 일민주의 국민통합에 기여-윤보선과 최규하는 실질적으로 어떤 정책들이 장면총리, 신

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.17

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  [경영전략비교] 소니와 삼성경영전략 비교

  이를 기반으로 감정 표현이 가능한 차세대 제품을 개발, 최근 시판에 들어갔다. ... 다시 계속된 소니의 성장신화는 13명의 입사 선배를 제치고 CEO로 발탁된 이데이 회장의 리더십 발휘에 있다. 1000여 명의 사원들에게 자신보다 많은 연봉을 줄만큼 초일본적인 리더십을 ... 순식간에 제품이 동이 났다.소니는 여세를 몰아 인터넷 게시판을 활용, 고객들의 고장 등에 대한 정보를 수용해 애프터서비스 및 신제품 개발에 반영했다.

  리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.16

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