"신입간호사교육안" 검색결과 101-120 / 1,300건

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  간호사 태움 및 직무 부적응 갈등사례의 해결방안

  환자의 생명과 직결되는 간호사의 일은 언제나 정확해야 하기 때문에 작은 실수도 용납되지 않지만, 현장에서는 바쁜 환경과 고질적 인력난 때문에 신입 간호사를 여유롭게 교육할 시간이 주어지지 ... 없기 때문에 따로 교육만을 전담하는 간호사를 두어 충분한 기간 동안 신규간호사를 교육시킬 수 있도록 해야 한다.? ... 법정 근로시간 준수를 위한 합리적인 제도 개선이 필요하다.2~3년차 간호사가 자신의 업무를 하면서 틈틈이 신규 간호사를 교육시키고 봐주는 업무 과중 상황에서는 프리셉터가 예민해질 수밖에

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.18

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  서론(리더십이란, 보건의료현장에서의 리더십, 간호사에게 리더십이 중요한 이유)/본론(나에게 잠재된, 개발 가능한 리더십, 간호사에게 적절한 리더십, 리더십 개발과 경험의 중요성)/결론(미래의 간호사로서 갖추어야 할 리더십)/참고문헌으로 구성되어 있습니다. 정말 꼼꼼히 자료 조사하였고 제 리더십 경험도 녹여내어 작성하여 여러 방면으로 활용 가능합니다.

  또한 간호사는 교육적 배경이 다른 전문직과 함께 팀을 이루어 일하면서 협력을 이끌어내야 한다. ... 신입 간호사가 들어왔다고 해서 텃세를 부리지 않고 차이를 인정하며 격려와 조언을 아끼지 않는 행동이 더 훌륭한 간호사를 양성하는데 이바지를 할 것이라고 생각한다. ... 업무능력이 다소 늦은 신입간호사들의 적응을 기다려주고 차이를 인정해주는 유형이다3유형 경력중심 위임관리형병동의 바람직한 모습과 방향을 제시하는 것을 가장 중요시 여긴다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.05

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  간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

  간호사의 윤리의 범위는 간호행위 지침안에 포함이 되는 것이다 . ... 간호 현실적 해석 전통적인 간호에서 전인적인 간호 , 간호의 전문성과 독자적 기능의 간호로써의 변화신입 간호사도 전문 간호사 만큼의 전문성을 요구한다 .간호사의 직업윤리 의료인은 질병의 ... , 새로운 전염성 , 재발성 질환의 발현 , 인구 고령화에 의료 필요 인구 증가 간호사 수요 증가 원인 지속적인 교육에 대한 접근성 부족 전문성 개발 기회 부족 스트레스 직장 내

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  보고서 ) 간호학에 지원하게 된 동기와 최근 간호보건의료계의 주요 이슈 중 3가지를 선정하여 각각 이슈의 주요내용, 본인이 관심을 가진 이유, 내용에 대한 자신의 생각

  이 태움 문화는 신입 간호사를 교육하기 위한 수단처럼 사용되었으나, 이 문화의 잘못된 부분은 분명하게 보이는 것이 사실이다. ... 간호법안에서 간호조무사의 자격을 ‘특성화고의 간호 관련 학과 졸업한 사람’ 또는 ‘고등학교 졸업자로 간호조무사양성소 교육을 이수한 사람’ 등으로 규정하고 있는 것이 간호조무사의 자격을 ... 이 내용에는 의료 인력 확충안과 지역의료 강화, 의료사고 안전망 구축, 보상 체계 공정성 제고 등 네 가지 의료 개혁안이 담겨있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  교육 훈련 및 경력 개발▶ 간호사 경력 개발병동중환자 간호과정, 순환기계 심화간호과정, 신규 PWN양성과정, 신입 프리셉터 과정, 암환자 간호과정, 응급간호과정 등(삼성서울병원 교육 ... 간호관리학과목간호관리학교수님김 00교수님학과00대학교 간호학과이름안00목차1. 인사관리란2. 경력간호사의 간호인력 배치 활용3. 교육 훈련 및 경력 개발4. ... 참고)으로 간호사들의 역량을 키우도록 하며 교육 참여를 적극적으로 유도할 것이다.▶ 관리자 훈련팀간호 안에서 팀리더가 팀간호사에게 경력이 쌓이면 업무를 어느 정도 위임하도록 하며,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

  즉 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소에 해당한다 예를 들면 간호사의 으사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 ... 상호작용, 간호관리와 리더쉽, 검사 ·투약·수술·의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업무수행에 대한 모든 요소가 이에 해당된다○ 결과적 접근 방법 : 환자 및 인구집단의 간강상태가 ... 구성원이 자신의 조직과 부서의 주요 목동시에 조직기능으로서의 경제적 가치, 공식적 권한관계 등 상반된 목적을 가지고 있어서 이윤과 공익성을 조화시켜야 하는 어려움이 있고 의학 및 간호교육

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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  여성과건강 과제 사례보고서

  그동안 임신을 시도하는데 남편이 협조를 잘 안하더라고요. 아마..저한테 문제가 있다고 생각한 거 같아요."간호사 : “그랬군요. 그동안 많이 힘드셨겠네요." ... 클리닉을 방문한 대상자와의 상담을 위해 난임 신환 등록지를 작성하고 있다.간호사 : "5년 전에 남편이 비뇨기과에서 검사를 받으셨군요. ... 다음은 여성의 전화내용을 요약한 것이다.지방에서 올라와 학교 앞에서 자취를 하는 대학교 신입생인 여성은 학기 초 동아리 신입생 환영회에 참여하여 동아리 선배들과 인사를 하고 친근한

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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  전략적 간호 4-1 기말

  높은 이직률로 인해 새로운 사람이 오면 똑같은 교육이 여러번 반복됨으로써 기존에 근무하고 있는 인력의 시간낭비, 본인 업무외에 신입근무교육에 많은 시간을 할애하게 된다. ... 간호사라는 전문직으로서 경력 직원들같은 경우 첫 출근 일에 바로 적응할 수 있도록 미리 교육팀을 만들어 일을 시작할 때 바로 투입할 수 있도록하면 기존 직원들과의 업무 효율성을 높이며 ... 간호 생산성 향상 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. (5점)간호사들은 3교대와 일이 힘듦으로써 이직률이 매우 높은 직업이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.23

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  간호간병 통합서비스 정책에 대한 고찰

  이런 과정을 거치면서도 수많은 간호사가 짧은 기간 안에 퇴사로 이어지기 때문에 간호학생의 수를 증원하여 신입 간호사를 충원한다는 것은 근본적인 대책이 아니다. ... 신입 간호사 한명을 인력으로 사용하려면 간호대학 4년 과정과 최소 1년 정도의 수련 과정이 필요하다. ... 계속 지속된다면 간호·간병통합서비스가 자리 잡은 미래에는 1년간의 교육으로 자격증을 따 유사한 대우를 받으며 일 할 수 있는 간호조무사가 있는데 4년간 막대한 학비를 내 키 라고 생각한다

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01 | 수정일 2020.04.04

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  세얼간이 감상문

  신입생 환영회에서 무례하게 구는 선배들을 혼내주기도 하고, 교수님의 수업 방식이 마음에 안 든다면 바로 얘기하고 만다. ... 그렇게 간호사에 대한 꿈이 생겼고, 확신이 생겼다. 간호학과에 가도 이 결정이 후회되지 않을 것 같았고 지금 현재도 후회하지 않고 있다. ... 세얼간이를 감상하고우리는 어렸을 때부터 교육의 틀 안에 갇혀 그저 좋은 대학, 안정적인 직장을 가지는 것이 최선이라고 생각하게 되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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  간호학개론 초대의 글 읽고 자유 글 쓰기

  국민의 건강 향상과 유지, 예방을 위해 의학용어, 해부학 등 간호학과 공통된 전공지식과 앞으로 쌓아갈 간호학적 전문 지식을 융합한다면 더 많은 시너지가 나올 것 같습니다.신입 간호사로서 ... 점차 나아지는 모습과 퇴원으로 이어지는 모습을 보면서 뿌듯함을 느낄 수 있었지만 직무의 한계를 느꼈고, 간호사로서 체계적인 시스템 안에서 환자들에게 폭넓은 간호를 수행하고 싶어서 ... 또한 총 207개 4년제 전체 대학 중 취업률 전국 1위를 달성하였습니다.램프 동아리에 가입하여 나이팅게일의 정신을 바탕으로 지역사회를 밝히는 봉사를 통해 간호사에게 필요 안 인성과

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  2021.1학기 기말_전략적간호관리

  또한 병원조직에는 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문인력 (의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력까지 수준이 각기 ... 즉 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동 에 대한 간호과정을 측정하는 요소에 해당한다.예) 간호사의 의사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 상호작용 ... , 간호관리와 리더십, 검사 · 투약 · 수술 · 의뢰과정, 간호기록, 환자교육 수행 등 업무수행에 대한 모든 요소가 이에 해당된다.③ 결과적 접근방법환자 및 인구집단의 건강상태가

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.16

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  삼성서울병원 ALL IN ONE (인증 O, 기출질문 + 예상질문 답변 O)

  사용자 중심으로 세팅되어서 신입간호사도 보다 직관적으로 사용하고 이해가능. ... LAB (1년미만 간호사가 간호업무 및 술기에 대해 자율실습하도록 격려, 술기 교육 간호사가 개별지도 해줌)-상황교육 (입사 1~3년차 간호사 대상으로 상황 시뮬레이션 연습 통해 ... , 배액관을 배액부 위에 올리신 환자분께 감염교육페니실린 항생제 투여받던 환자분 몸이 빨개지고 간지럽다 호소 해당병실에 간호사선생님이 안계셔서 놀라서 클램프를 잠그고 콜벨을 울림.

  리포트 | 25페이지 | 29,800원 | 등록일 2023.05.26 | 수정일 2023.06.28

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  방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

  교육 및 신입 교육 프로그램을 운영한다. ... -과정적 방법: 간호사가 환자의 문제를 완벽히 사정후 이해하는지, 환자가 통증을 호소할 때 그것에 공감하고 집중하는지, 간호 계획을 수립하며 환자와 의논했는지, 환자의 검사 및 투약 ... 질 관리를 위해 구조적 방법을 통해서 병원의 간호부서는 기획, 의사결정에 필요한 서면화 된 조직안을 갖고 간호 업무, 간호행정 정책 절차를 갖도록 한다.간호 직원을 위해 계속적인

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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  의사소통 논문 요약 2건+치료적의사소통 프로그램 개발 보고서

  프로그램 내용(프로그램 안 및 회차별 내용)교육자대학교 간호학과 학생대상자간호학과 재학중인 4학년 학생교육장소대학교 본관날짜 및 시간202O년 OO월 O요. ... 한국경영자총협회(2016)에 의하면 신입사원 10명 중 6명은 입사 6개월~2년에 해당하는 비교적 짧은 기간 안에 회사를 그만 두는 것으터뷰 한 결과, 사람 때문에 상처받고 힘들다는 ... 간호사의 이직증가는 조직 차원에서는 간호서비스 질과 병원의 이미지를 저하시키고 병동 차원에서는 남아있는 간호사들의 사기를 저하시켜 생산성을 저하시키기 때문에 간호관리에서 중요한 주제가

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.23

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  인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  팀 내에서 업무경험이 많지않은 신입 간호조무사들이 많았다. ... 일단 제조업체의 영업지원팀에서 영업지원업무를 주로 맡고 있다가 간호조무사 학원을 다니며 실습하고 자격을 따고 얼마 안되 처음으로 간호조무사업무를 시작한 시점이라 새로운 업무 및 회사의 ... 실장님은 국내 유명대학에서 간호학을 전공하고 대형병원에서도 간호사로 근무한 경험이 있는 병원업무의 모든 부분에서 막힘이 없는 리더였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  간호관리학 간호진단 1개, 간호과정 1개, 실습소감

  - 교육종류: 환자의 권리와 의무, 질향상과 환자 안전, 소방안전, 감염관리, 심폐소생술, 의료기관 내 폭력예방, 개인정보보호 및 보안교육- 신입직원-입사 후 해당 월에 교육 실시 ... 하지 못하며 얼버무리는등 환자의 질문에 정확한 답변을 하지 못해 환자 만족도가 감소 되고 있다.6) 6단계 : 대안탐색 - 선택안 제안대안 (선택안)- 일정한 서식의 업무 지시서를 ... 교육- 방법: 간호협회의 인증을 받은 강사 교육④ 간호부 회의- 부서장 회의 1주 1회(화)- 수간호사회의 1주 1회(수)2) 2단계 : 간호관리 진단규명(1) 간호관리진단을 위한

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.22

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  간호관리학_전범위_요약자료

  함-각 근무별 신규간호사와 경력간호사 고루 배치해야 함-비상시를 대비한 인력조정 규칙을 수립해야 함3.근무계획표 작성 방법1) 중앙집권적 방법-정의: 간호부 중앙조직에서 -> 간호서비스의 ... 배치하는 것-근무배치: 환자의 수, 특성, 중증도에 따라 -> 간호사 수를 결정하는 것-근무계획표 작성으로 일정 기간에 필요한 직원 선정 및 배치2.근무계획표 작성원칙-환자 간호요구가 ... 위원회 조직*표준위원회*교육위원회*안전관리위원회*감염관리위원회*임상간호연구위원회*전산위원회 등-장점*집단적 결정 -> 합리적 의사결정 가능*구성원 지지.만족*집행의 안정성.지속성*

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  사회복지실천이론을 간단히 정리하고, 실습현장에서 이론이 적용된 경험과 비교하여 느낀 점을 작성하시오.

  즉 누구보다 관심과 교육이 필요한 신입 사회복지사를 챙겨줄 멘토가 없는 것이다. ... 같은 보건 사회 인력이지만, 간호사의 경우 보다. ... 때문에 필자는 사회복지 인력의 세대교체가 필요하다고 생각하는 바이다.두 번째, 사회복지사의 전문성 부족은, 사회복지사 보수교육이 1년에 8시간만 들으면 되는 것에서 시작한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07 | 수정일 2022.05.24

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  (정신건강과간호) 지난 2주일 동안의 자신의 ‘스트레스 인식 일지’를 작성하시오

  재차 교육으로 인한 스트레스상2019.04.12하루금방이라도 잠이 쏟아질 것처럼 피곤함주변 사람들에게 괜히 짜증을 냄나에 관해서 사실이 아닌 말이 상사에게 보고됨상2019.04.15사일머리가 ... 업무적으로 보면 간호사라는 직종이 감정노동도 많이 하는 직종이기 때문에 업무를 하다보면 환자로 인해서나 혹은 의사들, 주변 동료들로 인해서 업무적으로 스트레스를 받게 되는 경우도 많다 ... 하지만 이런 종류의 스트레스는 나 역시도 간호사가 이러한 스트레스를 받는다는 것도 잘 알고 이 일을 시작했고, 공적으로 받는 스트레스는 그래도 최대한 마음을 비우고 넓게 받아들이자라고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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