"신입간호사평가지" 검색결과 101-120 / 1,760건

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  뉴스로 보는 간호사 법적의무 고찰

  또한 데이근무(오전 7시~오후 3시) 신입 막내간호사가 혼자 분주했다. 이 역시 주사 준비자와 투여자가 일치해야 한다는 간호지침에 위배된 것이었다. ... 이 과정에서 간호사 B씨는 1? ... 간호사는 투약 5시간 전 미리 준비하며 냉장이 아닌 상온보관으로 주의의무를 다하지않았다.(3) 윤리를 저버리는 조직내 관행이대목동병원은 2010년 국제의료기관평가인증(JCI)을 준비하며

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련 프로그램

  교육체계신규 직원교육신입 직원이 새로운 환경과 업무에 적응 할 수 있도록 정보를 제공하고 소속감을 가질 수 있도록 지원한다.?신규 간호사 예비교육?신규 기능직 예비교육? ... 법적으로 의무화된 필수 교육으로 전문성 강화와 실무에 필요한 이 론 및 최신 의료 지식 함양을 위해 내부 및 외부 간호 직원을 대상 으로 실시한다.간호사 : 8시간/연간호관리자 교육간호단위 ... 프리셉터 양성과정임상경험이 풍부하고 교육자로서 자질을 가진 경력간호사를 대상으로 신규 간호사가 새로운 직무를 파악하고 수행할 수 있도록 하기 위한 교수법을 지원한다.경력 직원교육재직

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04 | 수정일 2023.09.05

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  간호지도자론 2022년 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식, 비공식 조직에서 만난 상급자, 관리자를 한 명 선정하여 특성을 설명 3가지씩 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례 이유

  이때 간호관리자는 간호사들의 사기를 올리고 개인적인 성장을 촉진시키는 분위기를 만들기 위해 업무 수행에 대한 평가계획을 세우고 간호 표준을 향상 시시 키는 명시적 정책을 제시했다. ... 간호 관리자는 새로운 것을 창조해 내는 특성으로 참여를 통해 신입간호사들에게는 익숙하지 않은 직업에 대해 많은 것을 배울 수 있는 기회가 주고 있다.2. ... 그리고 참여를 통해 신입 간호사들에게는 익숙하지 않은 직업에 대해 많은 것을 배울 수 있는 기회가 주어졌고, 목표와 계획, 목표 달성을 위한 전략 등에 참여할 수 있는 많은 기회가

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.08

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  전략적 간호관리 기말시험 제출

  2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:이XX?연락처:?평가유형:주관식?주관식형:?과제물유형:공통형? ... 고도로 숙련된 기술 및 지식을 가진 전문인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 행정직, 기능직, 단순노동인력까지 다양한 수준의 다른 인력들이 공존하며 협동하여 일하는 조직체이다 ... 한 달 동안 한 간호단위에서 사용된 전체 공급품의 예산은 300만원이었고 실제 지출은 250만원이었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.23

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  간호관리학 실습 CR일지

  사례신입간호사가 곧 응급실에 배치되고, 나열성 간호사와 최선을 간호사는 신입간호사 현장교육을 주로 맡아와 6주간 프리암환자 관찰실, 준 중환자 구역, 경환자 구역, 중환자 구역) 시간이 ... 이상입니다.제목프리셉터십, 의료사고예방교육내용요약* 프리셉터십? 인물소개나열성(8년차 선임간호사), 최선을(7년차 선임간호사)? ... 하지만 1921년 간호사와 의사간의 근무 특성을 고려하여 정립된 낡고 독점적인 현행 의료법으로 인해 간호사는 합법과 불법의 경계에서 혼란을 겪고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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  간호학개론 초대의 글 읽고 자유 글 쓰기

  국민의 건강 향상과 유지, 예방을 위해 의학용어, 해부학 등 간호학과 공통된 전공지식과 앞으로 쌓아갈 간호학적 전문 지식을 융합한다면 더 많은 시너지가 나올 것 같습니다.신입 간호사로서 ... 선택하게 된 계기가 있습니다.병원에서 3년마다 인증평가를 하듯이 경동대학교 간호학과에서도 2020년 간호 인증평가에서 5년 인증평가를 획득하였고 2019년도 간호대학 실습교육 지원 ... 간호사라는 직업을 선택하게 된 동기와 이유3. 4년동안 학교생활 계획4. 졸업 후 10년 동안의 계획5. 내가 생각하는 이상적인 간호사 상1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  인간관계론_자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명하시오

  팀 내에서 업무경험이 많지않은 신입 간호조무사들이 많았다. ... 일단 제조업체의 영업지원팀에서 영업지원업무를 주로 맡고 있다가 간호조무사 학원을 다니며 실습하고 자격을 따고 얼마 안되 처음으로 간호조무사업무를 시작한 시점이라 새로운 업무 및 회사의 ... 실장님은 국내 유명대학에서 간호학을 전공하고 대형병원에서도 간호사로 근무한 경험이 있는 병원업무의 모든 부분에서 막힘이 없는 리더였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20

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  [A+,하이퀄리티]간호관리학 레포트 - 간호단위관리 사례보고서

  직원의 직무수행에 필요한 교육 시행신규 및 신입직원 OT 실시병원 필수교육, 직무교육, 실습교육 진행주기적인 간담회 개최로 이직률을 낮춤③-2. ... OO병원에서 하고 있는 프리셉터 교육은 1년에 1회 이루어지며 연차가 쌓이면 해당 간호사가 프리셉터가 될 수 있는지 여부를 평가한 후 교육/투입된다. ... 현재 실습병원 간호부 조직에서 시행하고 있는 경력관리체계를 조사하여 기술하고 평가하시오.구체적으로 시행중인 경력관리체계는 없으나 이력서를 바탕으로 그 사람이 해당 연차에 그 일을 잘

  리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.12.04

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  정확한 환자 확인 QI 활동

  특성상 24시간 환자 곁에서 간호를 제공하고, 그 중 투약은 간호사 업무 중 가장 기본적이고 중요한 업무이며, 정확하고 안전한 약물 투여는 간호사의 중요한 책임으로 전문적인 지식을 ... 적절한 환자확인이 이루어지기 위해서는 간호사들의 환자확인 절차에 대해 환자의 협조적인 태도 및 적극적인 참여가 필요하다.3. ... 의료진을 대상으로 ‘정확한 환자확인’의 중요성 및 필요성에 대한 정기 교육1) 를 이용하여 간호사의 정확한 환자확인에 대한 인식을 평가한다.2) ‘정확한 환자확인’의 중요성 및 필요성에

  리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.03

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  최근 시사 및 보건의료 관련 자료에 근거한 간호조직에의 창의적 적용방안

  평가는 수간호사나 병동 내 간호사 선생님 2명이서 진행하며 테스트 결과 높은 점수를 받은 3인은 휴일이나 금전적으로 보상을 하는 것이 동기를 고취시키리라 생각한다, 이를 통해 다양한 ... /society/article/202204280136i코로나 19로 인한 팬데믹 상황으로 전국에 있는 병원들이 간호사 구인난으로 인력 배치와 신입 교육 등에 큰 차질을 빚고 있다.이에 ... 인력난이 벌어지면서 간호사들의 담당 부서를 무분별하게 이동시키는 탓에 앞으로도 의료사고는 얼마든지 일어날 수 있다는 기자의 말에 동의한다.환자의 생명을 다루는 곳에서 무엇보다 간호사는

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.31

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  A+ 과제 윤리적 딜레마 의사결정 사례 보고서 DNR관련 사전연명치료거부의향서

  사례의 각 등장인물의 입장과 상황을 기술하시오.1) 김간호사김간호사는 신입간호사로 현재 밤번 근무를 하는 중이다. ... 윤리적 딜레마의사결정 사례 보고서교과명담당교수분반학번이름< 임상사례(김현경, 2002) >김간호사는 입사한지 3개월 된 신입간호사인데, 담당환자 중에 뇌졸중(CVA)으로 거의 1년 ... 평가이 무의식환자가 다시 심장소생에 성공하였는지는 알 수 없지만 김간호사가 다른 환자들에게 필요한 간호를 수행함으로서 발생할 수 있는 다양한 문제를 예방하였다고 생각한다.4.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2021.03.19

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  간호관리학 CASE STUDY A+ 과제 (감염관리팀과 간호단위 업무의 관련성과 문제점 및 개선안)

  병상가동률과 병상회전률이 높으면 간호사 등 의료인 업무량 증가로 병원감염 가능성 증가- 제대로 된 감염관리가 어려운 현실② 병원 감염예방을 위한 조직문화 공감대 미흡? ... 감염 관리위원 : 감염 전문간호사, 행정부서 직원, 변호사, 의사(내과, 외과, 소아과, 산부인과), 임상 병리사, 역학 전문가? ... 참여 등을 통하여 본원 및 우리나라의 감염관리 사업 발전에 일조한다.⑬ 감염관리 CQI활동⑴ 2003년 : 의사와 간호사의 병원 예방지침에 대한 인지도와 실행도 증진한국의료 QA추계학술대회

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.02

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  [리더십개발 A+ 레포트] 직급별 간호사 업무의 종류와 각 업무에 대해 필요한 간호리더십

  신입직원들의 예비교육을 실시한다.? 정기적으로 간호단위 직원들을 평가한다.? 간호학생의 임상교육방침을 학교 측과 협의·결정하기도 한다.? ... 수간호사는 인증평가나 상부에서 일정기준을 제시할 때 수간호사는 이를 직원들에게 설명하고 잘 수행할 수 있도록 도와주어야 하며 직원들을 일정목표에 도달하도록 이끌어야하기 때문에 기준을 ... 병동 간호 실무의 직접적인 시행자로서 담당 환자에게 사정, 계획, 수행, 평가를 통한 과학적인 간호를 제공한다.?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.30

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

  그리고 신입 간호사의 경우 별도의 경력은 필요하지 않으나 경력직 간호사 채용에서는 종합병원 근무 최소 2년을 요구로 하고 있다. ... 간호사 자격증은 간호학과를 4년을 마치고, 국가시험을 통과하면 얻을 수 있는 자격증입니다. ... 하지만 제일 중요한 것은 1번 간호사 자격증이 있어야 한다는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.15

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  간호관리학 과제 경력간호사의 인사관리

  교육 훈련 및 경력 개발▶ 간호사 경력 개발병동중환자 간호과정, 순환기계 심화간호과정, 신규 PWN양성과정, 신입 프리셉터 과정, 암환자 간호과정, 응급간호과정 등(삼성서울병원 교육 ... 평가자체가 경력간호사들에게 부담이 되지 않도록 많은 목표는 세우지 않도록 하며, 이후 목표달성여부를 확인하고 대부분의 목표에 미흡한 간호사는 면담을 시행하여 원인을 함께 알아가고 피드백을 ... 간호 업무 평가 성과 관리▶ 목표관리 MBO: 구성원의 평가와 조직의 평가를 통합하여 구성원 개인의 발전을 결정하는 좋은 도구장점 구성원들이 자신의 목표를 설정할 수 있기 때문에 구성원들

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11 | 수정일 2021.09.02

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  방송통신대 기말 레포트 전략적 간호관리

  조직안을 갖고 간호 업무, 간호행정 정책 절차를 갖도록 한다.간호 직원을 위해 계속적인 교육 및 신입 교육 프로그램을 운영한다. ... -과정적 방법: 간호사가 환자의 문제를 완벽히 사정후 이해하는지, 환자가 통증을 호소할 때 그것에 공감하고 집중하는지, 간호 계획을 수립하며 환자와 의논했는지, 환자의 검사 및 투약 ... 2021학년도 4-1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:전략적 간호관리?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식형(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.23 | 수정일 2021.06.02

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  [A+] 지역사회 고등학교 간호과정 (교내 안전사고 발생 위험성, 부적절한 체중관리)

  범위대상자 취약성문제의 심각성자원동원 가능성학생의 관심도보건교사의 준비도국가정책과의 연관성총계교내 안전사고 발생 위험성444344427부절절한 체중관리244444325계획# 1.1) 목표간호목표문제일반적인 ... 사....▣ 학교보건실의 위치, 방향, 면적? ... 75.4(95)77.2(112)67.5(112)경도11.1(14)8.3(12)13.3(22)중등도8.7(11)9(13)11.4(19)고도4.8(6)5.5(8)7.8(13)(3) 우선순위평가

  리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.07

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  전략적간호관리 2021년 1학기 기말시험(온라인과제물)

  신입직원에 대한 예비교육 (오리엔테이션)의 이점을 아는 대로 설명하시오. (5점)첫째, 신규간호사 예비교육은 처음 간호라는 직업을 갖고 직장에서 적응 할 수 있는 충분한 시간과 인적 ... 새로운 직장에 대한 충분한 정보를 제공하는 것이다.다섯째, 신규간호사에게 예비교육은 신규간호사의 간호업무수행과 조직사회화를 증진시키는 데 긍정적인 영향을 준다.여섯째, 예비교육으로 ... man)에 입각하여 생산적 합리인의 측면만이 평가되고 있을 뿐이다.

  방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.24

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  방송통신대학교 2021 전략적간호관리 기말과제

  즉 간호실무과정을 측정하거나 간호사의 활동에 대한 간호과정을 측정하는 요소에 해당한다 예를 들면 간호사의 으사소통, 숙련성, 태도 등과 같은 간호수행수준, 간호부서와 타 부서 간의 ... 다양한 서비스를 해야 함(6) 업적평가의 어려움: 진료 및 간호서비스가 환자마다 각기 다르고 불확정적인 질병상태 및 정신사회적인 측면을 다루기 때문에 생산된 서비스를 객관적이로 평가하기 ... (3점) 직무평가7.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.27

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  전략적 간호관리_1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).

  태움은 경력 간호사가 신입 간호사를 재가 될 때까지 괴롭히며 가르치는 관습이다. ... 신입 간호사의 잦은 이직과 퇴사로 업무에 공백이 발생하고, 이로써 남은 간호사들에게 업무와 인 것과 비교하면 매우 높은 수준. ... 이러한 상황에서 간호사의 이직에 미치는 영향을 무엇이며, 간호사의 이직으로 나타날 수 있는 현상과 함께 간호사의 이직을 줄일 수 있는 현실적인 방안에 대해서 모색해 보고자 한다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03

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