"신조류 리더십이론" 검색결과 101-120 / 143건

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  영국, 미국, 일본의 사회복지행정의 역사

  이러한 사상적 조류의 영향으로 1834년에는 신구빈법(New Poor Law)이 제정되었다. ... 초기에 민간이나 공공 사회사업 관련 기관의 리더십은 대부분 자원 조달과 배분의 핵심 역할을 맡고 있던 기업가 집단으로 구성된 이사회가 좌우했다. ... 인보관 사업은 오늘날의 ‘집단사회사업(group work)’에 대한 이론적 기초를 제공했으며, COS 접근과는 다른 지역사회조직의 뿌리를 형성했다.4) 복지국가의 성립 시기(20세기

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.06

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  경영학의 개념, 경영학의 특성 고찰과 미국경영학의 성립, 미국경영학의 역사, 미국경영학의 학파, 미국경영학의 학자, 미국경영학의 이론에 관한 분석(경영학, 미국경영학, 미국경영학파, 미국경영학자)

  신경영관리론(1950～1980년대)Ⅵ. 미국경영학의 학파1. ... 경영학의 양대 조류 중 하나인 독일경영학의 경우 17세기, 그리고 다른 또 하나의 조류인 미국경영학은 20세기에 들어서 본격적으로 연구되기 시작하였으며, 오늘날 우리가 알고 있는 경영학은 ... 신경영관리론(1950～1980년대)50년대 이후로는 경영환경에 급격한 변화가 수반되었다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.03.06

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  경영이론의 발전

  경영이론의 발전경영학 100년,화두는 사람회계학과1. ... 경제, 신 경영 방식으로 대표되는 새로운 아이디어와 새로운 방법론에 관한 내용들이다. ... 정보 혁명이라 불리는 새로운 조류를 거치면서 ‘기업’을 가장 효율적이면서도 가장 빠르게 성장하는 조직으로 탈바꿈시켜 놓았다.기업이라는 조직이 갖는 경쟁력의 원천이 바로 ‘경영(management

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.22

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  경영학의 발달과정

  , 동기유발이론등을 중심으로 전개되었는데 리더십론은 민주적, 참가적 리더십에 의해 조직의 욕구와 개인의 욕구를 통합시키지 않으면 안된다고 주장하였으며 동기유발론에서는 매슬로우(A. ... 이 조류는 60년대 후반～70년대 중반사이에 이론과학적 조류에 대한 비판을 가했으며, 1980년대에는 독일경영학계에 큰 영향을미쳤다.이처럼 1970년～1980년대를 거치면서 그 동안 ... 조직론적 관리론⑶ 신경영관리론(1950 ～ 1980년대)3. 경영학의 발전과정 - 14 -4. 결론 - 15 -5. 참고문헌 및 참고 Web Site - 16 -1.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.29

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  리더십의 철학 요약정리 (Philosophical Foundations of Leadership)

  이론적 견지에서 보자면 로크의 시민사회에서 리더는 없다. ... 하지만 인간성의 궁극적인 목적은 신에 대한 묵상이며, 이 목적을 달성하기 위해서는 이성을 초월해야 한다. ① 모든 리더십은 신의 왕국의 가르침과 일치해야 한다. ② 오직 선하고 덕 ... 대한 사랑5세기 초 두드러진 철학적 조류로 에피쿠로스 철학과 스토아 철학이 있는데, 이들은 그리스 철학에 기반을 두고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.23

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  리더십의 발전

  >트라이스와 베이어는 카리스마적 리더십과 변혁적 리더십 및 비전적 리더십 등 최근에 소개되고 있는 신조류의 리더십 이론이 대부분 리더가 기존의 문화를 대대적으로 변화시키거나 상이한 ... 카리스마적 리더십 귀인 이론콩거와 카눙고는 카리스마적 리더십 귀인 이론을 제시했습니다. ... 자아개념에 근거한 카리스마적 리더십 이론하우스가 제시했던'카리스마적 효과'가 발생하는 과정을 구체적으로 설명해 주는 이론입니다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.23

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  [조직행태론] 한국형 리더십 교육에 대한 고찰(

  따라서 신 조류 리더십 이론은 전통적인 리더십 이론보다는 리더십의 본질에 충실한 이론이라고 말할 수 있다.신 조류 리더십 이론은 리더에 대한 강한 정서적 반응과 아울러 부하의 개인적 ... 이러한 요구에 부응하여 새롭게 부각되기 시작한 신 조류 리더십 이론이라고 불리는 리더십 이론이 소개되고 있다. ... 그러므로 신 조류 리더십 이론은 전통적 리더십 이론 내에서는 충분히 연구되지 못했던 변수들을 기준변수로 논의함으로써 기존 리더십 이론을 보완시키고 있다.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.06

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  리더십(항우와 유방 그리고 이병철과 정주영의 리더십)

  하나의 사회현상으로 리더십이란 개념은 사회적 ? 문화적 조류에 따라 진화하고 변화하여 왔다. ... 리더십의 정의2. 리더십은 중요한가?3. 리더십의 연구 그리고 이론들4. 항우와 유방의 리더십1) 항우와 유방2) 이들 리더십의 공통점과 차이점5. ... 전환시켰다.항우와 유방의 모습을 현재 연구된 리더십의 이론들에 딱 맞추어서 설명할 수는 없겠지만피들러의 상황적합적 리더십 특성이론의 리더는 함께 일할 수 없는 동료에 대하여 부정적인

  리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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  경제전쟁시대 이순신을 만나다 독후감

  는 경영자의 시각에서 이순신 장군의 리더쉽을 평가한 책이다. ... 그래서 경제학의 거래비용이론에서는 신뢰를 중요한 재산으로 간주하고 있다. 많은 연구 결과 신뢰수준이 높은 국가나 기업일수록 경쟁력이 강한 것으로 나타나고 있다. ... 이순신 장군은 주어진 환경을 최대한 활용하기 위해 남해안의 복잡한 지형과 조류를 훤히 꿰뚫고, 현장답사는 물론 피난민과 포로로부터 정보를 수집하고 정보원과 정탐선을 파견해 적의 규모와

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.14

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  [조직행동] 신개념 리더십과 직무몰입·직무만족

  신개념 리더십과 직무몰입·직무만족-목차-1. 序論2. 리더십에 관한 이론적 고찰(변환적 리더십 및 신조류)3. 리더십 유형과 직무몰입, 직무만족4. ... Bass(1985)는 리더가 비전있는 설명을 통하여 구성원을 자극시키고 조직 목표를 달성하도록 동기부여 시킨다고 하였다.2) 신조류 (슈퍼리더십, 사회인지이론)1 슈퍼 리더십리더는 ... 따른 새로운 개념의 리더십 조류가 지속적으로 연구되고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.22

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  [인문]크림슨 타이드

  *고전, 신고전, 현대 분류고전 tayor신고전(인간관계론) mayo현대 bornard기계화,생산성,조직만강조,정식조직사람중심, 비정규직조직(생산)과사람경제인사회인복합인구조주도적고려적리더십구조주도적와 ... 크림슨 타이드' (Crimson Tide) 진홍색 조류를 뜻하며, 바닷물이 붉게 물이 들 정도로 아주 위급한 실전 사태, 일급 위기 사태를 뜻하는 미 해군 군사 용어이다. ... 비교하시오.A ==>자질이론램지함장 : 연령, 공격성, 지배성, 권력욕구, 지배경향, 보수성향, 지능, 책임감헌터부함장 : 책임감, 주도력, 자신감, 교육, 사회성.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.23

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  삼성, 현대의 기업문화

  통해, 눈에 보이지 않는 기업구성원들의 가치관과 의식구조의 중요성을 깨우치게 되었으며, 그 동안 단순하게 흥밋거리로 취급해 왔던 기업에서의 의식, 상징, 영웅, 슬로건, 상징적 리더십 ... 제정되어 시상되기에 이르렀다. 80년대 말부터 restructuring, reengineering, benchmarking, learning company 등의 새로 운 경영혁신 이론과 ... 기업문화가 가지는 의미1) 우리나라 기업문화의 등장 배경.1980년대 초 학계와 산업계로부터의 주목을 받기 시작한 기업문화는 80년대 이후 경영학계의 조류를 형성하는 데 있어 중요한

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.27

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  [정치][정치학][정치과정][정치개혁][정치사회화][정치정보화][한국정치의 과제][정치개혁 방안]정치의 의미, 정치학의 발전, 정치과정, 정치개혁, 정치사회화, 정치정보화, 한국정치의 과제, 정치개혁 방안 분석

  Schmitter등의 ‘조합주의이론’이다. ... 정치개혁의 핵심은 '새로운 시대를 개척해나갈 새로운 리더십의 형성'으로 압축하여 말할 수 있다.국민·대중속에서 함께 부대끼면서 사회현실을 개선하고자 했던 민주화 세대들이 정치영역에서 ... 미치는 제한적 절차적 민주주주의를 벗어나지 못하고 있다(로버트 달류의 절차적 민주주의라는 최소주의적인 민주주의의 정의를 채택한 최근의 주류민주화이론도 “특정 정당이나 이데올로기적인 조류의

  리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.05

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  이순신리더십

  신은 이것을 두려워하지 않을 수 없습니다. ... 하지만 이런 조류에 휩쓸려 전략의 기본을 소홀히 하면 안 된다.경영의 기본 원리에 충실하지 않으면서 유행처럼 바뀌는 기법을 좇는 것은 모래 위에 화려한 누각을 짓는 것과 다를 바 없다 ... 어렵고 급할수록 기본으로 돌아가야 한다.백성과 군사들에게 신뢰를 얻은 리더경제학의 거래 비용 이론에서 신뢰를 중요한 재산으로 간주하고 있는 것은 많은 시간과 경비를 들여 만든 계약서라도

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.23

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  생존의 w이론

  기술 혁신, 정보 혁명, 국제화 조류, 경제권역의 형성이다. ... 우리 민족은 자부심을 갖고, 우람한 목표를 세우고 도전하면 신바람이 나며, 일단 신바람이 나면 일을 내고야 만다.이는 실사구시의 정신을 내포하는 말이다. ... 부족하다면 다양한 리더십 프로그램을 통해 잠재된 감성과 취향을 이끌어내어 다양한 문화를 이해하고 견문을 넓힐 수 있는 기회를 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.07

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  성과관리체계

  그 결과 1980년대에 들어와 민영화와 규제완화가 시대적 조류로 나타나게 되었다. ... 다만 최근 신공공관리론과 세계화의 대두로 인해 정부의 비효율성과 행정낭비를 제거하기 위해 성과관리가 당위적으로 다가오게 된 배경을 몇 가지로 정리하면 다음과 같다.첫째, 1960년대 ... 다음으로 미시적 측면에서는 적절한 유인체계가 구축되어 있지 않을 경우 관료집단은 국민에 앞서 자기 자신의 이익을 먼저 추구하기 마련이라는 주장이 공공선택이론에 의해 제기되었다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28

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  [광고와마케팅] 니치마케팅 사례를 통한 전략 연구

  이론적 배경1. 니치 마케팅의 정의2. 니치 마케팅의 이론적 특성3. 니치 마케팅의 전제조건4. 니치마케팅의 평가5. 니치 마케팅의 차별화 전략6. ... 이러한 변화의 조류에 적응하기 위해서 기업은 항상 시장상황의 움직임을 주시하고, 타겟을 잡아 초점을 맞추어야 하는 것이다. 다시 원점으로 돌아가는 셈이다. ... 그리고 신제품의 경우에는 기존 이미지와의 혼란을 피하기 위해서 새로운 이름을 붙이는 것이 명확한 이미지 수립에 효율적이다.⑥ 시장의 변화를 끊임없이 주시하라고객들도 경쟁자도 모두 변화해

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.10

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  [인적자원관리][HRM][인적자원개발][HRD]인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD) 사례 연구(인적자원관리(HRM)의 역사, 마이크로소프트(MS),휴맥스,GE 사례, 인적자원개발(HRD) 방안, HRM, HRD, 인적자원)

  결과의 판단에 50% 비중을 두어 50:50의 원칙을 견지하고 있다.2) 협조적 노사관리최근 미국은 과거와는 달리 제조산업 전반에 걸쳐 협력적 노사관계로 전환해 가고 있으며, 이러한 신조류는 ... 인적자원관리를 위한 동기부여이론Ⅷ. 가드너의 비범성 연구와 인적자원개발Ⅸ. 사례1 - 마이크로소프트(MS)1. ... 그러나 우리 나라의 경우 최근 신인사제도의 도입과정에서 마치 고용이 매년 계약에 의해 결정되는 것으로 잘못 이해되기도 한다.

  리포트 | 43페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.07

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  행정개혁과 대통령의 리더쉽

  이러한 고전적 리더쉽의 연구는 x이론적 인간관을 바탕으로 하고 있다(2) 신조류 리더쉽변화된 환경하 그리고 Y이론적 인간관가정하에서 고전적 리더십의 대안으로 떠오르고 있는 신조류 리더십은 ... 리더쉽 이론은 특성이론 행동이론 상황이론으로 나누어 불수가 있다. ... 이중 특성이론은 리더는 리더만의 특정한 특징이 있다는 것이고 행동이론은 지도자가 하는 행동에 따른 리더의 특징을 찾는 연구이며 상황이론은 상황에 따라 리더의 특성이 달라진다는 것이다

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.19

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  [행정]리더십(Leadership)이론

  리더십연구의 신조류(1) 리더십연구대상이 중간 관리자에 국한되어있던 것이 최고경영자(CEO)로 까지 확대됨.- Strategic Leadership(2) Followership 연구가 ... (= 리더­ 참여 이론, Vroom & Yetton)(5) 리더십 대체이론 (Substitute for Leadership Theory)by Kerr & Jemier- 리더십의 영향력을 ... 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하려 함.(1) 피들러의 상황이론리더와 구성원간의 관계직위권력과업구조(2) 허시 & 블랜차드의 리더십이론(Hersey & Blanchard

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.13

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