"신한은행 조직문화" 검색결과 101-120 / 925건

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  마케팅 전략 - 뱅크 샐러드

  또한 브랜드 컬러는 기존 그린 색상을 그대로 가져와 친근함과 정직함의 표현을 유지했다 자기계발 존중 : 자기 계발비 와 교육비 지원해주고 멘토링 제도를 제공한다 직원 중심 조직 문화 ... 두고 있다 . (1980 년대 초반 -2000 년대 초반 출생한 세대를 가리키는 말로 , 정보기술 (IT) 에 능통하다 .)경쟁전략 분석 5 젊은 층을 공략한 센스 있는 금융 조언 신한카드 ... (Price) 촉진 (Promotion) 16 경쟁력 분석 - 7Ps 다양한 카드업체와 협력하여 연회비 캐시백 이벤트 제공 할인 / 적립 : 고객이 원하는 혜택 ( 대중교통 , 문화생활

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.18

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  2020근대~일제강점기

  국민 총력 운동 : 국민 총력 조선 연맹 조직-1910 회사령, 범죄 즉결례, 토지조사국-1921 연초 전매령5. ... → 최수봉-밀양(1920) → 김익상-조선 총독부(1921), 상하이 황포탄 의거(1922) → 김상옥-종로(1923) → 김지섭-도쿄 궁성(1924) → 나석주-동척, 조선 식산은행 ... 방직공장, 연초공장“우리나라의 독립은 오직 자강의 여하에....”日안악 사건 조작 (1910) → 105人 사건으로 해체 (1911)1910s 무단 통치 (헌병 경찰)1920s 문화

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.06

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  경영학개론-최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.

  신한은행(금융업-근로자 14,515명)○ 도입 : 2016년 7월부터 국내 은행권 최초로 본격 도입신한 행복 프로젝트로 ‘의미’, ‘만족’. ... Report주제 : 유연근무제최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. ... IT직무 제외)효율적 업무운영활용인원234명545명142명302명○ 도입성과 : 스마트워킹 추진 이후 이직률이 9.3%('11)→5.8%('15)감소 추세를 보임가정 양립 가능한 고용문화로

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.24

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  kt자기소개서

  통하여 사람들과 소통하는 방법을 배웠습니다.그리고 현실에 안주 하려 하는 저를 일깨우고자 전국 대학생들을 만날 수 있는 대외 활동인 신한은행 대학생 홍보대사와 G마켓 해외봉사단에 ... 다양한 경험을 통하여 원만한 대인 관계를 형성하고 고객에게 먼저 다가가는 적극성을 배울 수 있기 때문입니다.저는 많은 조직에 참여하여 적극적 참여의식과 원만한 대인관계 그리고 다양한 ... 이를 통해 모교를 대표한다는 책임감과 소속감을 갖게 되었고 적게는 30명에서 많게는 1000명을 상대로 설명회를 진행함으로써 외부손님들 앞에서 학교의 역사와 문화를 소개하였고 이 경험을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  자기소개서 모음-삼성화재, 삼성전자인턴쉽, 신한은행, 현대카드

  채용설명회에서 본 신한은행은 저에게 믿음을 주었고 제가 입사하게 되어 그 조직문화를 이끌어 가는 일원이 되고 싶어 지원하게 되었습니다.4. ... 꿈과 열정이 있는 모든 인재에게 기회가 주어지는 신한은행에서 여러분은 어떤 꿈을 이루고 싶으신가요? ... 그러나 저는 그 문화에 그대로 적응하기 보다 '내가 일하는 조직의 문화는 내가 만든다'는 생각으로 변화를 갖고 조직에 적응하기 위해 조직원들과 많은 의견을 나누고 힘을 썼습니다.공동

  자기소개서 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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  IBK기업은행 합격 자소서

  신한은행 대학생 홍보대사- 오프라인 상품 홍보 기획을 전담하였습니다. ... IBK기업은행 금융영업마감일 : 20-05-11 14:00직무관련 경험기술서 (3,000Bytes 이내)상단에 작성한 직무관련 경험사항에 대해 본인이 수행한 활동 조직, 역할 및 구체적 ... 역사와 문화에 대해 습득했습니다.자기소개서(학교명 입력 불가)* 본인의 성장과정에서 만들어진 자신의 장단점이 무엇인지 기술하고, 그 장단점을 활용해 팀 또는 조직의 이익에 어떤 도움이

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.06

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  SKT자기소개서

  구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내) 자ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ'생각의 전환이 가져다준 행운'저는 대외 활동인 신한은행 ... 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 헌신적으로 노력했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇입니까? ... 이 활동의 목적은 은행이라는 딱딱한 이미지의 기업을 대학생만의 참신한 아이디어로 개선하는 것 이었습니다.기존 활동은 대체적으로 팀원들이 모여 홍보 문구를 작성하고 서로의 일정을 맞춰

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15

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  한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는 지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술해보고 무역과 어떤 관련성이 있는지 서술해보시오.

  최근에는 미래에셋대우, 한화생명, 신한은행 등 금융회사들도 현지 금융 업계에 진출해 빠르게 성장해나가고 있습니다. ... 우리나라와 같은 유교문화에서 자란 베트남 사람들은 근면성실하고 작업능력도 좋은 편에 속합니다. ... 그에 따라 베트남은 주동적으로 많은 국가들과의 관계를 넓히고 국제 경제 조직에 참가하고 있으며 베트남에 공장을 둔 외국 기업들 또한 세계 시장과 통합하기 위한 많은 이익이 있을 것으로

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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  지역사회복지관 온라인 탐방

  하며 하느님의 사랑, 공동체적인 희망을 실천하고 있는 사회복지법인이다.3)기관의 연혁2017년 10월: 동작구주민참여예산 지역주민커뮤니티공간 동작에 반하다 개소2016년 4월: 신한카드 ... 돌봄에 기반한 교육, 캠페인, 활동을 통해 생명존중 문화 확산 및 지역사회 자살 예방을 하는 것이다.(6)주민자조모임지역 내 주민들이 참여하는 자조모임, 동아리활동 등 공동의 관심분야 ... 독일 카리타스가 첫 설립되어진 이후로, 각국에서 자선구호 활동을 하던 각각의 조직이 연합체를 만들어서 탄생하게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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  교재 2장에 보면 빅 데이터에 대한 언급이 나옵니다.

  정보사회와디지털문화현재 우리 사회에서 활용된 빅 데이터의 사례를 찾아 보십시오. ... 나아가 이 개념은 정보를 관리, 분석하는 인력이나 조직 그리고 그와 관련한 기술 모두를 포괄하는 것이라 할 수 있다. ... 그리고 카드의 도난이나 습득 등에 의한 카드사용으로부터 안전하다는 점에서도 유리하다.한편, 은행이나 보험사에서도 리스크나 보안관리를 위한 빅데이터 활용이 이루어진다.

  리포트 | 6페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2020.07.20

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  2019 하반기 KB 국민은행 신입행원 서류합격 자기소개서

  또한 신한금융아카데미를 수료하며 펀드와 채권에 대한 이해도를 높이고자 했습니다.둘째, 한국주택금융공사에서 인턴으로 근무하며 많은 고객님을 응대하며 고객 중심 서비스 마인드를 배울 수 ... 또한 서로를 도와주고 이끄는 '결속력'과 '소통'이 조직을 발전시키고 지속할 수 있음을 배웠습니다.둘째, ‘FTA 통상론’ 과목에서 기업 분석을 위해 직접 기업 방문을 추진한 경험이 ... 사진 찍는 것을 좋아하는 저의 재능을 살려서 지점에 방문하시는 고객님들을 대상으로 사진 이벤트를 진행을 기획했습니다.이를 위해 문화센터가 구비된 지점인 대구 ‘송현’지점에서 장소 협조를

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.30

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  본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

  문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 등을 포함하는 모든 형태의 조직적인 교육활동 ’이 바로 평생교육이다. ... 신한카드 빅데이터연구소에서 분석한 만 40세의 1인당 카드 사용액이 월평균 97만원으로, 모든 세대에 결쳐 가장 높은 금액이라고 한다. ... 설비 안에서 이뤄지는 교육, 혹은 공민학교, 기술학교, 방송통신대학 등 준 학교 형태의 기관에서 실시하는 평생교육, 사설학원에서 평생교육기관의 인증을 받아 실시하는 평생교육(학점은행

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요

  서울시에 거주를 하고 있는 만 19세에서 34세까지의 미취업 청년들의 구직과 관련된 활동을 촉진하는 수당으로서, 매월 50만원, 최대 6개월 간 지급하며, 서울시 시금고인 신한 은행 ... 이와 같은 사회복지시설에 관한 평가제도는 사회복지조직의 자원관리 ? 조직관리 ? 환경관리 ? ... 것'이라고 강조가 되었으며, 이것에 기초하여 공적인 부조에 있어서는 모든 저소득층의 국민은 그 능력에 따라서 자력으로 기본생활의 유지능력이 없을 때에는 국가의 책임으로 건강하며 문화적인

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  2019 KB국민은행 신입행원 합격 자기소개서 입니다.

  또한 신한금융아카데미를 수료하며 펀드와 채권에 대한 이해도를 높이고자 했습니다.둘째, 한국주택금융공사에서 인턴으로 근무하며 많은 고객님을 응대하며 고객 중심 서비스 마인드를 배울 수 ... 또한 서로를 도와주고 이끄는 '결속력'과 '소통'이 조직을 발전시키고 지속할 수 있음을 배웠습니다.둘째, ‘FTA 통상론’ 과목에서 기업 분석을 위해 직접 기업 방문을 추진한 경험이 ... 사진 찍는 것을 좋아하는 저의 재능을 살려서 지점에 방문하시는 고객님들을 대상으로 사진 이벤트를 진행을 기획했습니다.이를 위해 문화센터가 구비된 지점인 대구 ‘송현’지점에서 장소 협조를

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.28 | 수정일 2020.06.02

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  [2019 상반기] KB손해보험 영업관리 합격자소서 20201105 수정

  인사고과를 포기하고 매일 욕을 먹으면서 안할수도 있고 지인을 동원하던 훌륭한 세일즈 스킬을 발휘하던 각자의 역량입니다.야근이나 꼰대문화는 어디에나 있으니 따로 언급하진 않겠습니다.제가 ... 조직 내에서 지원자의 강점이나 역량을 발휘하여 성과 창출에 기여했던 경험과 그로부터 얻은 교훈을 기술하여 주십시오 (최소 200자, 최대 500자 입력가능)4. ... CFA준비하다가 떨어졌거든요.지잡대에서 요리하다가 편입해서 조리기능사 몇 개랑 조주기능사는 있네요.금융권 중에서도 사기업만 준비했습니다.하나신한국민우리KB손해보험KB증권기은시험이나

  자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.11.10

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  한국사 심화 일제강점기 정리본

  함민족 문화 수호 운동1. ... 문화 통치(민족 분열 통치)- 3·1운동(1919) 이후 일제가 무단 통치의 한계 인식, 국제 여론 악화 -> 문화 통치 표방- 친일파를 키워 우리 민족을 이간·분열시키려는 정책- ... 배경- 미국 대통령 윌슨의 민족 자결주의 제시- 신한 청년당이 파리 강화 회의에 김규식을 대표로 파견- 국외 독립 선언 -> 만주의 대한 독립 선언, 일본 유학생의 2·8 독립 선언2

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.10

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  서울신용보증재단 합격 자소서 +역량기술서 ver.2020 최신 현직

  원래 위탁보증 업무를 해왔던 기업은행 외에 신한, 국민, 우리, 하나, SC은행 등 5개 시중은행도 참여하고 수협, 농협, 신협, 새마을금고 등의 금융기관으로도 확대해야 합니다. ... 또한, 청렴 문화 개선을 위해 상호 전문분야 인력지원, 자료공유, 감사정보 교류 등을 통한 청렴한 공직사회의 구현과 발전에 계기를 마련한 한국남동발전은 다른 공사 중에서도 가장 매력적으로 ... 그리고 지금까지는 지역신보도 가야되고(보증) 은행도 가야했는데(대출), 은행에서 한번에 해결할수 있기 때문입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.20

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  워라밸(Work - life balance)과 유연근무제

  그렇기에 출퇴근 시간, 하루 8시간, 주40시간과 같은 시간 제약 조건이 없다.신한은행은 자율출퇴근제, 스마트워킹센터, 재택근무를 실시하고 있다. ... 이러한 이중적인 역할의 요구는 여성들에게 상당한 심리적 갈등과 압박요인으로 작용하고, 이는 결국 여성들의 웰빙과 그로 인한 가정, 조직, 지역사회에까지 그 여파가 흘러넘친다는 것이다 ... 올해 처음으로 집단유연근무제를 문화 행사를 통해 활용함으로써 직원 화합뿐만 아니라 진정한 일과 삶의 균형(워라밸)을다.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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  간호관리학 신규간호사 유도훈련프로그램

  병원시설과 건물 구조· 편의시설 (※더 많은 편의시설에 대한 안내는 홍보팜플렛, 홈페이지에 기재)신한은행, 새마을금고(ATM), 대구은행, 푸드코트(세연푸드, 슈엣 등), 성당, 법당 ... 것을 다짐한다.· 우리는 윤리적 가치관을 가지고 제반 법규를 준수하며 공정하고 투명하게 업무를 수행한다.· 우리는 직원 상호간의 인격을 존중하고 공정하게 대우하여 더불어 함께하는 조직문화를 ... 병원 전체 조직도5.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.20

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  한국주택금융공사 인턴 자기소개서

  공사의 문화 문항[책임감을 가지는 올곧은 자세]저는 신한은행홍보대사로 활동했던 경험을 통해 전문적인을 뜻하는 'Professional'단어를 선택했습니다. ... 또한 책임감과 의무감을 잃지 않는 전문적인 자세는 곧 '청렴'과도 결부되기 때문에 공직자의 조직문화에 있어서 맡은 일을 하는 것 이상의 의미를 지닐 것입니다.3. ... 저희팀은 마지막까지 풍성한 활동을 위해 노력을 아끼지 않았고, 마침내 활동 우수팀이라는 영광을 안게 되었습니다.위와 같은 경험을 통해 저는 자신이 가지는 자세가 결국 자신이 속한 조직의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.27

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