"심층면접정보" 검색결과 101-120 / 3,859건

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  사회복지조사론-조사방법 중 우편조사, 전자 서베이, 대인 면접조사, 전화조사의 장단점을 설명하세요.

  질적 조사의 대표적인 자료 수집 방법에는 관찰, 심층 면접 등이 있다. 양적 조사의 경우 객관적이고, 기술적인 면을 강조하며 구조화된 실험과 설문지를 통하여 자료를 수집한다. ... 서론우리는 정보를 수집하기 위하여 다양한 방법을 활용한다. ... 가장 큰 장점은 역시 많은 정보를 모을 수 있다는 것이며, 소요하는 시간과 비용이 적다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법

  개인면접과는 다르게 면접시간이 길고 내용도 깊어져 상세한 정보를 얻어낼 수가 있다. 심층면접의 방법인 비공식 대화면접, 면접지침 접근법, 표준화 개방형 면접이 있다. ... 관찰자의 참여 정도 그리고 공개 여부에 따라서 완전참여자, 관찰참여자, 참여관찰자, 완전 관찰자의 4가지 유형으로 구분된다.(2) 심층면접심층면접은 응답을 한 이유, 자신의 의견, ... 질적 연구1) 개념과 목적2) 질적 연구의 특징3) 질적 연구의 종류(1) 참여관찰(2) 심층면접(3) 연사연구, 사례연구, 민속지학, 포커스 그룹 면접 등Ⅲ. 결론Ⅳ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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  자살을 시도한 내담자와의 면접

  서론면접, 즉 접수 면접에서는 주 호소내용을 듣고 문제 영역을 확인하고 내담자에 대한 기본 정보를 수집하게 된다. ... 이 과정을 통해서 자살을 시도한 내담자라는 것에 대한 정보를 얻을 수 있을 것이다.자살을 시도한 내담자와 면접을 준비하기 위해서는 자살에 대해 먼저 올바른 이해를 할 필요가 있을 것이다 ... 이틀을 바탕으로 내담자의 기본정보를 수집하고 기본정보를 바탕으로 내담자에대한 생물학적요소, 심리학적요소, 사회문화적요소 등의 정보를 가지고 포괄정인 평가를 진행할 수 있을 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와

  그래서 본인이 연구하고자 하는 목적이 무엇인지 어떠한 정보를 중심으로 할 것인지 우선 생각해보면, 많은 사람들을 연구하는 동시에 심층적인 정보를 얻는 것이 필요하다고 생각했다.대체로 ... 많은 사람들을 대상으로 하여 조사하는 경우에는 양적 연구 방법을 통해서 연구를 하지만 반대로 심층적인 정보를 얻고자 하는 경우에는 질적 연구 방법을 이용해서 연구를 진행하게 된다.본인의 ... 그래서 질문지법을 통해서 다수를 대상으로 하여 조사한 뒤에 이 중에서 일부의 사람들을 다시 추출하여 면접법으로 더욱 자세한 정보를 얻고자 한다.(3)연구방법실제로 연구를 하는 과정을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  욕구조사의 의의와 필요성에 대하여 서술하시오.

  의견을 묻는 식으로 만족스러운 결과를 얻을 때까지 계속하는 방법심층면접법조상대상 집단 중에서 중요한 정보를 얻을 수 있는 사람을 추출하여 심층적으로 면접하는 방법관찰법대상자의 행동이나 ... 대상자는 보통 수혜자 중심, 서비스 중심, 지역사회 중심으로 분류되며, 일반적인 연구 및 사회복지조사와 마찬가지로 직접관찰법, 일반인구 조사방법, 표본인구 조사방법, 델파이기법, 심층면접법 ... 공개토론 및 공청회 등을 통해 지역사회 주민들의 의견을 수렴하고, 이를 통계화 하여 인사이트를 얻는 편이다.욕구조사 방법직접관찰법일반인구조사지역주민들 가운데 추출된 표본을 대상으로 면접이나

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.15 | 수정일 2020.05.17

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  교육평가_정의적 평가의 개념과 특징, 장단점을 기술하고 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 중 1개를 선택하고 선택한 이유를 제시하고 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차를 기술한 뒤 면접법의 결과를 분석하고 분석한 결과가 의미하는 시사점을 제시하시오. (2)

  내가 비구조화 면접을 선택한 이유는 1차적인 질문의 응답을 바탕으로 더 심층적인 2차적 질문을 할 수 있으며 이에 의도하지 않은 부가적인 정보를 얻을 수 있다는 장점이 있기 때문이다 ... 이러한 이유로 ‘심층면접’이라고도 불리는 비구조화 면접법은 면접자와 면접대상자의 심리적 친밀감에 따라 그 결과가 달라지기도 한다. ... 유아교사가 수업하면서 느끼는 감정이나 어려움, 심리적 불안감 등은 일반화하여 판단하기 어려운 부분이라고 생각했으며, 개인의 차이가 큰 영역으로써 심층면접을 통해 파악하는 것이 더 필요하다고

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  면접법의 장단점, 면접의 유형(종류)과 과정

  즉 조사되어야 하는 문제의 범위만 결정되어 있고, 구체적인 내용은 조사자가 면접상황에 따라 융통성 있게 조사하도록 하는 방법이다.연구대상자의 내면적이고 심층적인 부분까지도 알아낼 수 ... 면접자가 질문이나 답을 반복하거나 중립적 질문을 통해 정확한 정보를 얻어내는 것도 좋다.면접법의 장점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 면접법은 언어적 소통이 가능한 모든 사람을 대상으로 ... 통제하고 표준화할 수 있다.여섯째, 제 3자의 영향을 배제시킬 수 있다.일곱째, 응답자의 과거행동이나 개인적 행위에 관한 정보도 얻을 수 있다.면접법의 단점을 살펴보면 다음과 같다.첫째

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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  급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오

  면접에 참가한 지원자들은 갤러리 안에서 백화점 팀장급 실무자들과 부드러운 분위기 속에 심층면접, 어학테스트, 그룹토론을 치른다. ... 롯데백화점은 서바이벌 방식인 TV오디션 채용프로그램에서는 1-3주차에 걸쳐 시사 상식 퀴즈, 토론 등 직무역량 테스트, 업무현장미션 등을 통해 매주 탈락자를 가린 뒤 마지막 4주차에 임원 심층면접과 ... 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안1) 시뮬레이션 기반 역량 평가시뮬레이션 기반의 역량 평가 시스템은 기업과 우수 인재 후보자, 시스템관리자의 3자가 웹사이트 상에서 서로 정보를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02

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  [학점은행제 졸업의 지름길] 텔레마케팅관리사 실기 필답형(20년~21년 2회까지) 문제 및 모범답안 정리

  다양한 아이디어 발견, 비지시적 면접, 심층적인 정보를 수집가능5. ... 가능, 시간과 비용이 많이듦, 융통성이 없음.심층 면접 ; 진행에 앞서 미리 수집될 정보 확정 후 면접의 순서와 내용 담은 지침이 작성됨, 응답자들이 자유롭게 말하도록 유도함으로써 ... 표준화 면접과 심층면접 4가지를 쓰시오.표준화 면접 : 엄격히 정해진 면접조사 표에 의하여 면접, 사전에 질문 내용 순서 형식 정해짐, 면접자의 행동이 통일성을 갖게 되며 반복적 면접

  리포트 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.09.27

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  매스커뮤니케이션 ) 매스커뮤니케이션과 관련하여 다음의 변인에 대한 본인만의 조작적 정의를 내려 보시오

  심층면접을 사용하는 데 적합한 연구문제를 제시해 보고, 이러한 연구방법을 사용할 경우의 장점과 단점을 서술하시오1. ... 심층면접을 사용하는 데 적합한 연구문제를 제시해 보고, 이러한 연구방법을 사용할 경우의 장점과 단점을 서술하시오1. ... 심층면접을 사용하는 데 적합한 연구문제를 제시해 보고, 이러한 연구방법을 사용할 경우의 장점과 단점을 서술하시오.연구문제란, 연구하고자 하는 대상에 대해 그 연구를 위해 던지는 질문이나

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.02

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  사회복지면접에 대하여 면접의 개념과 면접의 종류 및 면접의 조건을 설명하시오.

  중간단계로는 심층적 탐색과 내담자의 자각이 이루어지는 시기이므로 클라이언트의 말을 경청하고 클라이언트의 반응을 관찰하며 초점을 파악해야 한다. ... 사회복지면접의 종류1)정보수집 면접정보수집면접은 클라이언트의 개인적 또는 사회적 문제와 관련해서 개인의 배경과 성장 발달사에 관해 정보를 수집한다. ... 특성, 가족력, 발달력, 경험 등 과정적 정보, 주변의 의미 있는 물적, 인적, 자원, 기관 등 자원 정보 등을 포함한다.2)진단을 위한 면접정보수집 면접보다 목적 지향적이라고 할

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2024.05.19

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  조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오

  기업이 심층 면접을 통해 인재를 선택하려는 이유는 신중을 가해 인간성을 파악하며 기업에 적합한 인재를 선택하려는 데 있고 개별면접이나 집단면접 식으로 두 세 차례의 면접을 하면서 합격자를 ... 얻기 위하여 조직 내에게 직무에 관한 정보를 수집, 분석, 종합하는 관리적 활동2-3. ... 창의력,사고력 등을 알아보고자 하는 것이며 총체적인 정보를 파악하여 후보자의 능력을 보려고 하는 것이 의의가 있다.b.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.09.13

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  질적연구조사에 대한 정리 및 예시에 대한 설명

  예를 들어 심층면접, 참여관찰 등이 이에 속한다. 여기서 양적연구는 양적 자료를 수집하고 연구조사결과도 수량화해서 제시하는 연역법을 말한다. ... 사물이나 현상에 대한 정보가 충분하지 않을 때 탐색적으로 연구가 필요할 때 사용하는 것이 질적 연구이다. 보다 깊이 있는 정보를 얻고자 할 때 필요한 방법론이다. ... 질적 분석은 기술과 인과관계의 이해라는 두 가지 목적이 모두 존재한다.질적연구는 주로 사물이나 현상에서 새로운 사실을 발견하여 기술하거나, 내적 매커니즘을 찾아내서 인과관계에 대한 정보를

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.01 | 수정일 2021.06.07

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  직무분석은 무엇이며, 직무분석의 방법의 장단점에 대해 논의하세요

  관찰하기 어려운 고숙련의 직무에 대한 정보를 얻을 수 있고 장기간의 정보를 확보할 수 있는 장점이 있지만, 직무에 대한 심층적인 정보를 얻기 어렵다는 지적도 있다.다섯째, 중요사건기록법은 ... 직무분석자가 직무수행자에게 면접을 실시해 직무에 관한 정보를 획득하는 방법이다. ... 직무정보를 수집하는 방법에는 관찰법, 면접법, 질문지법, 작업기록법, 중요사건기록법 등이 있다(Mondy & Noe, 1993).

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  대안적 방법들 및 바람직한 행동연구

  특히 글자를 읽거나 쓰는 능력이 부족한 영유아에게는 질문지법의 제한점을 보완하여 아동의 내면을 심층적으로 알아볼 수 있는 방법이고 아동을 대상으로 효과적인 면접을 진행하기 위해서는 ... 면접법은 면접 대상자인 영유아를 직접 만나 상황에 따라 융통성 있게 질문을 하고 그에 따른 응답을 직관할 수 있을 뿐만아니라 비언어적인 행동이나 주변환경과 같은 정보도 함께 관찰할 ... 부모나 교사와의 면접을 통하여 아동에 대한 정보를 미리 얻는 것도 매우 유용한 접근이 될 수 있다.세 번째로 아동관찰연구를 위한 대안적방법은 실험연구가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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  논문리뷰(새로운 경험을 통해 성장하는 초임골프지도자의 삶)

  심층 면접은 2018년 4월 1일 ~ 11월 13일까지 3차례에 걸쳐 실시하였으며, 질문 방식은 일반적인 질문에서 심층적인 질문으로 구체화하고, 면접 방식은 반구조화된 면접과 비구조화된 ... 본 연구에서도 사회적 맥락에서 시작된 개인의 골프 지도참여 경험이 자기 계발의 계기를 마련하고, 나아가 삶의 질을 향상하는 발전된 형태를 나타내고 있음을 확인했다.심층 면접과 현장관찰에서 ... 또한, 참여관찰 방법으로 연구 참여자들이 지도하는 골프 수업에 직접 참여하여 관찰을 수행하였으며, 학습자의 태도와 느낌에 대한 정보들도 수집하였다화하기 위하여 구성원 간의 검토하는

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  사회복지실천 면접의 개념과 특성 및 목적

  내면적인 혼란상태 등을 문제로 한다면 면접은 진단적인 성격을 띠며 심층면접의 방법이 요청 된다.목적에 따라서 면접의 방법은 형식적 면접과 비형식적 면접으로 나눌 수 있다. ... 면접 자가 상대와 다른 판단을 함으로써 상대의 반응을 무의식중에 오해할 수 있으므로 특히 정보 수집 적 면접에 있어서는 주의를 요한다.III. ... 면접의 목적사회복지실천에서 면접의 목적은 자료 수집, 치료관계의 확립과 유지, 클라이언트에게 정보 제공, 원조과정에서 장애를 파악하고 제거하는 것, 목표 달성을 향한 활동을 파악하고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.13

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  자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.

  질적연구는 표본은 작지만 대상을 관찰하고 심층면접을 하기도 하며, 개인 기록을 분석하기 때문에 유아 청소년들이 스마트폰을 사용하며 받게 되는 영향을 더욱더 심층적으로 분석할 수 있고 ... , 한국정보화진흥원위의 표에서 알 수 있듯이 유아동과 청소년의 스마트폰 의존도는 점점 증가하고 있으며, 고위험군 역시 무시할 수 없는 수치이다. ... 청소년들의 스마트폰 의존도 즉 스마트폰 중독 역시 매우 심각한 수준이며, 본 과제에서 유아동, 청소년들의 스마트폰 의존도가 성장기에 미치는 영향에 대해 알아보고자 한다.출처 : 과학기술정보통신부

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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  사회복지조사론(효과적 면접법)

  면접법의 개념면접법이란 평가를 주 목적으로 하여 질의-응답 형식으로 면접자(연구자)과 피면접자(연구 대상자)가 정보를 주고받는 공적 담화이며 자료수집 방법 중 하나이다.즉, 언어를 ... 매개로 직접적 상호작용 과정을 거쳐 연구 목적에 맞는 여러 가지 1차 자료를 수집하는 질적 연구 방법으로서, 이러한 면접법으로 연구자는 보다 세세하고 심층적인 자료를 구할 수 있으며 ... 방법이라고 할 수 있다.이러한 면접법으로 연구자는 보다 세세하고 심층적인 자료를 구할 수 있으며, 또한 언어를 통한 면대면 상호작용 과정을 거치기 때문에 다른 자료수집 방법들에 비해

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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  지역사회간호학 핵심시뮬레이션 사전과제 가족사정도구 보고서

  간의 관계나 가족력 등 필요한 정보를 파악하는 것뿐 아니라 추후 요구되는 정보가 무엇인지를 확인할 수 있어 심층 면접을 유도하며 이 과정에서 간과할 수도 있는 자료를 확인하여 가족진단을 ... 한눈에 파악할 수 있다.가족 면접 초기에는 수차례의 면접을 통해 정보를 수집하는 것보다 가계도를 그리고 해석하는 것이 가족의 장점과 스트레스, 불안과 문제들을 파악하는 데 도움이 ... 자신이 속한 가족을 볼 수 있도록 한다.가계도는 일반적인 면접 시에 파악한 가족의 연령, 성별 및 질병상태 등 흩어져 있는 정보를 한눈에 볼 수 있도록 요약 및 체계화하므로 가족

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.22

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