"알바근로계약서" 검색결과 101-120 / 276건

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  Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형

  그럼에도 이들 중 절반이상은 근로계약서를 작성하지 않았고 4분의 3은 청소년이라는 이유로 부당한 처우를 받고 있다. ... 근로기준법에 최저임금에 대한 규정이 있지만 일을 하는사람도 일을 시키는 사람도 그런 규정을 잘 모르는경우가 많다. ... [근로기분법에서는 15세 이상의 사람은 노동을 할수 있고 (제64조 최저연령과 취직인허증), 18세미민의 사람은 도덕상 또는 보건상 유해,유험한 사정장에서 일하지 못한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24

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  표준근로계약서 양식

  표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)10.

  서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.05.20

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  여성복지 관련영화를 보고 감상문을 제출하시오

  결과적으로 중앙노동위의 권고를 통해서 구제가 이루어지지만 마트 측은 근로계약서에 계약 기간이 명시되어있는 직원에 대해서만 복직을 약속한다는 제한적인 조건을 내민다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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  [이력서 25+α]이력서, 입사지원서, 근로계약서 등등(Ver 001)

  (7P)표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. ... 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. ... )연소근로자(18세 미만인 자) 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1.

  이력서 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.04 | 수정일 2021.07.18

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  (청소년인권과참여) 청소년인권 침해사례를 조사하여 간단히 요약하고, 사례를 분석하여 청소년인권 침해 원인을 제시한 후 이에

  청소년들이 경험한 부당 사례는 근로계약서 미작성, 임금체불, 임금과 수당 미지급, 언어폭력, 성희롱, 폭행 등이었다. ... 또한 부당한 대우를 받고도 소극적인 대처로 근로권 침해를 당하기 쉽다.Ⅱ. 본론1. ... 업주는 청소년의 무지를 악용하여 근무하는 동안 근로기준법에 의거한 금전적 대가를 지급하지 않았다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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  여성복지 관련영화보고 감상문 제출하시오

  결국, 중앙노동위원회의 권고로 구제명령이 떨어지게 되고 노조는 기뻐하지만, 사측은 근로계약서에 계약 기간이 명시된 직원 23명에 대해서만 복직을 약속한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서 뿐만 아니라 실제 어린이집 보육교사로서 의 역할을 수행해가는데 직, 간접적으로 영향을 미친다고 할 수 있다. 교사의 인성, 지식과 관련한 최근의 실제 사례를 예로 들어 좋은 교사란 어떤 교사인가에 대한 본인의 생각을 논하시오.

  법이 개정되기 이전에도 어린이집이 근로계약서에 1시간 휴게시간이 적혀 있긴 했다. 현실에서는 휴게시간을 사용할 수 가 없었고, 9시간의 근로노동을 당연시하게 여기고 있다. ... 공장에서 일을 하면 근로시간과 쉬는 시간 점심 먹고나서 쉬는 시간이 정해져 있다. ... 보육교사를 본다면 아이들 앞에서 보여주는 모습은 올바르고, 생기발랄한 뒷모습 뒤엔 고된 노동과 육체적인 스트레스에 비해 낮은 보수와 보육교사가 맡은 많은 아이들의 비율, 장시간의 근로시간과

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  샘표 인사직무 서류합격 자기소개서(2019년)

  (최소 20자, 최대 500자 입력가능)노동법을 평소에 공부하는 노력으로 00회사에서 인건비 절감 및 상황에 맞는 근로계약서 작성으로 2개월간 무사고 교육운영에 기여했습니다.의뢰기업의 ... 특수상황으로 교육장을 운영하는 단기간 근로자인 매니저는 최종 근무 일이 불명확했고, 전국적으로 각 교육장에는 1명의 매니저가 운영하기 때문에 연차사용이 어려웠습니다. 3개월 근무가

  자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.11.20

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  세메스 인프라직 합격자소서

  처음으로 근로계약서를 작성하고 스스로 돈을 벌었단 사실이 매우 뿌듯하고 기뻤습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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  청소년기사포트폴리오-청소년비행및교정

  사장님은 애초 근로계약서도 허위로 작성하고 툭하면 욕을 했다. “미리 양해를 구해서 주말에 하루만 쉬기로 했는데, 갑자기 막무가내로 나오라고 했어요. ... 단, 고용주가 청소년과 근로에 대해 합의를 하면 하루에 1시간, 일주일에 6시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로를 할 수 있다. ... 아무리 어리다지만 함부로 대하는 어른들의 태도에 화가 나요.”근로기준법상 만 18세 미만의 청소년은 하루에 최대 7시간, 일주일에 총 40시간을 초과해 근로할 수 없다.

  리포트 | 43페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.14

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  사회문제론 ) 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고, 그 대안에 대해서 서술하시오

  적어도 근로계약서를 쓰는 일에 성공했다는 점에서는 특별하다고 할 여지는 있겠지만, 그런 일 조차 없다면 좀 더 빠르게 아르바이트 시장에서 이리저리 굴러다니다 마찬가지로 포기에 이를 ... 그렇기에 분명히 불공정하고 최소한으로 법을 어기지 않는 정도일 뿐인 근로계약서지만 서명을 하고 만다. ... 그리고 서명을 하면서, 근로조건을 들으면서, 원하던 일을 하는 회사는 아니지만 살기 위해 적응해나가면서 자연스럽게 여가를 포기한다.여가를 포기할 정도로 여유가 없다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.21 | 수정일 2024.08.19

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  [청소년인권과참여 4학년] 1. 현대사회에서 제기되고 있는 청소년인권 관련 쟁점 하나를 들어 설명한 후 이에 대한 본인의 견해를 밝히시오

  어리다을 감수할 수 밖에 없다”며 “불이익을 당하지 않기 위해서는 스스로 권익을 찾고 지키는 역량을 키워야 한다”고 강조했다.이 실장은 “근로계약서를 못썼더라면 출퇴근 시간과 함께 ... 해결을 위한 근원적인 대책, 청소년 노동교육에는 아직 뚜렷한 실천 방안을 내세우진 못하고 있다고 볼 수 있다.3) 청소년인권 관련 쟁점 노동 사례울산 ‘청소년 알바’노동인권 사각지대 ... 실태(2) 부당한 근로조건에 대한 대처 실태(3) 청소년 근로조건에 대한 정부의 시각3) 청소년인권 관련 쟁점 노동 사례4) 청소년인권 침해에 대한 대책(1) 조례를 통한 청소년

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.24

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  사회복지학과 자기소개서

  또한, 관련 법을 몰라 최저시급이 얼마인지, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 경우, 관련 법률을 인지하고 있었으나 불이익이 두려워 항의하지 못한 경우, 심지어 항의를 하였으나 무시된 ... 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. ... 이를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육의

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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  일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서

  또한, 관련 법을 몰라 최저시급이 얼마인지, 근로계약서가 무엇인지도 모르는 경우, 관련 법률을 인지하고 있었으나 불이익이 두려워 항의하지 못한 경우, 심지어 항의를 하였으나 무시된 ... 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. ... 이를 바로잡기 위해 '5분 스피치'에서 구직환경 개선을 위한 위법 사업장 공개, 근로환경 개선을 위한 근로감독관의 불시점검, 근로권익 보호를 위한 간소화된 구상권 제도 및 노동인권교육의

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 (35%↓) 2275원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  따라서 근로계약서상에 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 지급하기로 되어있다고 하더라도 사용자는 최소한 최저임금액에 해당하는 금액을 임금으로 지급할 의무를 지게 된다.한편, 최저임금액보다 ... 말하는 ‘근로자’는 근로기준법상의 근로자를 말하므로 사안에서 A, B, C는 모두 최저임금의 적용을 받는 근로자가 된다-에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 한다. ... (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  [생활법률]B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다

  만약 A, B, C의 사업주가 최저임금보다 낮은 임금으로 고용계약을 체결하고 근로계약서를 작성하였다면, 이는 최저임금법 위반이므로 무효가 된다. ... 따라서 사례의 정규직 근로자 A, 비정규직 근로자 B, 편의점 아르바이트생 C 모두 최저임금법의 적용을 받는 근로자가 된다.최저임금은 매년 고용노동부의 최저임금 고시를 통해 결정된다 ... 단, 근로기준법은 상시 근로자가 5명 이상인 경우에만 적용되는 것이므로, 소규모 사업장의 경우에는 적용이 이루어지지 않는 특징이 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.06.03

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  카페베네 고객만족 서비스 마케팅

  BENE AWARDBENE AWARD ① BENE AWARD HOW 매장 청결도 매출 고객 만족도평가 우수아르바이트생 EFFECT 보상과 만족으로 이한 동기부여 소속감 증진 책임감증가 근로계약서

  리포트 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.24 | 수정일 2021.11.28

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  (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

  따라서 사업주가 최저임금액보다 적은 금액을 임금으로 주기로 근로계약서를 작성했다고 하더라도 이것은 무효이며, 해당 부분은 최저임금액을 지급하기로 한 것으로 해석한다. ... 최저임금의 적용 대상최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법상의 근로자이다. ... 근로기준법상의 근로자란 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 자기의 근로를 제공한 자를 의미한다(근로기준법 제2조 제1항 제1호).

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  한국사회의양극화, 우리시대의 불평등, 사회문제론, 기말, 방통대

  하지만 아직 사회생활이 부족한 청년들이 근로계약서 미작성, 최저임금 미지급, 임금 체불, 부당해고 등 근로기준법의 사각지대에 놓여 청년빈곤이 야기된다.높아져가는 청년실업현상은 세대 ... 정부는 근로시간단축에 따른 소득축소를 보조했다. 하지만 오늘날 한국사회는 거꾸로 가는 듯 하다. 오히려 근무시간을 69시간으로 늘려 청년세대의 질타를 받고 있다. ... 세입자들은 공공개발로 주거의 안정성을 도모할 수 있기를 희망하는 첨예한 대립이 일어나고 있는 곳이다.결론빈곤과 불평등은 정치와 정책으로 완화 할 수 있다.예를 들어 독일의 경우 근로시간

  방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.20

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  일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

  일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급해 드립니다 ... 기타 근로조건 : 이 계약에 별도의 정함이 없는 경우, 일용근로자 관리지침 및 근로기분볍에 의한다. ... 연장 야간 근무는 상호 협의하에 근무 실시전 근로기준법에 의해 협의후 결정한다.9.

  서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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