"액션러닝 운영사례" 검색결과 101-120 / 169건

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  공무원 교육훈련

  구성 과제 부여 팀 미팅 대안 개발 경영층 보고 대안 실행 평가액션러닝 (Action Learning) 삼성전자의 인사전문가 과정 IMF 이후 달라진 경영환경 하에서 요구되는 새로운 ... 해결 과정 4 주간 진행 강의 팀워크샵 담당교수제 1 주간 진행 다양한 특강 팀별 프리젠테이션 실시 담당교수와 경영진의 평가 , 피드백액션러닝 (Action Learning) 5 ... 주간의 학습과정 → 획기적 시도 이론과 실무를 액션러닝으로 접목 실제적 과제 중심 → 생생한 교육 실무자와 고위층의 역량 향상 지속적 악습 의미 및 성과 삼성전자의 인사전문가 과정역량기반

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.22

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  액션 러닝 성공 사례

  액션 러닝 성공사례같은 부서의 상사나 동료가 해결할 수 없었던 업무상의 문제를 다른 부서 사람의 도움을 받아 해결한 경험이 있을 것이다. ... 액션러닝은 대개 서로 부서가 다른 사람들이 소규모 그룹을 이루어 경영현장에서 일어나는 실질적인 문제의 해결책을 검토하는 형태를 한다.연수 형식으로 운영하는 것이 일반적이지만 업무개혁을 ... 이러한 효과를 조직적으로 이끌어내는 것이 '액션러닝' 이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.03

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  [우수리포트선정]공공부문의 6시그마 경영 도입(특허청)

  출원, 심사, 등록 분야 프로세스 개선 과제 6개 ](3) 액션 러닝 운영특허청은 혁신교육의 일환으로 액션러닝을 도입하여 혁신역량을 강화하고 혁신인재를 양성하며, 특허청의 핵심 전략과제를 ... 액션러닝(Action Learning)이란 핵심 현안문제 해결을 위하여 과제성찰, 자율적 학습, 방대한 사례조사 및 분석을 통해 최적의 방안을 도출하고 현장에서 직접 실행하는 교육기법으로 ... 추진 과정2(1) 개요2(2) 6시그마 T/F팀 구성4(3) 액션 러닝 운영4(4) BSC 시스템5(5) 고객 지향적 특허청 홈페이지 개편6(6) 디자인 맵 시스템 개편6(7) 데이터

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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  리더십 교육 사례 및 분석

  액션러닝은 실무역량이나 핵심 역량, 리더로서의 차질 등을 살펴볼 수 있는 효과적인 방법이라고 말하고 있다.실제 이 과정을 겪은 포스코의 임직원들은 조직과 타인을 바라보는 시각을 총체적으로 ... 현황특히 과정의 최고단계인 임원양성 과정은 포스코의 부장 및 3년차 이상의 그룹 리더들을 대상으로 현재 기업의 당면 과제와 현안, 경영층과의 관계 형성 등과 관련된 내용을 중심으로 액션러닝이 ... 리더십의 의미와 중요성전 세계적인 최고의 기업의 CEO들은 리더십이 뛰어나다는 공통점이 있다.리더십은 기업을 운영하는데 외에도 사람들이 모여 있는 모든 조직에서 그 조직의 목표 달성의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.23

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  공연이벤트 성공사례,JUMP,점프,공연이벤트

  차후 공연에 탄력적 운영가능 기업 측면 보고 싶은 날짜에 볼수 있음 공연 질 향상 티겟 가격 하락 인기공연이라는 이미지 심어줌 . . ... - 공연이벤트 성공사례 - 세계 로 나가는목차 기획배경 JUMP ? 성공요인 - 작품적 요인 - 마케팅 요인 4. ... 해결책 성공요인 - 작품요소 Non – verbar performace ( 비언어극 ) 기존 비언어극 반복적 행동 - 지루함 유발 이해와 소통 부족 JUMP 탄탄한 스토리 , 현란한 액션

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.08.16

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  리더쉽교육의 중요성과 현황

  러닝이 진행된다.< 그림 2> 포스코의 리더십 파이프라인포스코의 사례1. ... 설계되었다.특히 과정의 최고 단계인 임원양성 과정은 포스코의 부장 및 3년차 이상의 그룹 리더들을 대상으로 현재 기업의 당면 과제와 현안, 경영층과의 관계 형성 등과 관련된 내용을 중심으로 액션 ... 연구제 1절 국내기업의 리더십 파이프라인 구축 및 리더십교육사례1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  [서머리] 맥킨지 컨설팅의 21세기 인재 전략 리포트

  가장 좋은 리더십 개발 프로그램은 액션 러닝(action learning)을 통해서 개발된다. 이는 실제로 중요한 비즈니스 문제를 푸는 과정이다. ... 우리는 1만 3천명의 관리자를 대상으로 실시한 인재전쟁 설문조사와 27개 회사의 사례연구, 그리고100개 이상의 기업과 함께 일하고, 또 다른 100개 이상의 기업과 토론을 했던 킨지에서의 ... 분기별로 회사의 운영 평가를 실시할 때, 실행 계획에 대한 공식적인 사후 관리 회의를 가져라.참고로 평가 과정을 시작하기 위해 그 과정이 완벽하게 갖추어져야 할 필요는 없다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.16

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  21세기 한국의 성공적 CEO 육성방안

  또한 글로벌 선진 기업들은 액션 러닝과 같은 리더십 개발 프로그램을 통해 이를 실천하기도 한다. ... 대다수 기업들이 GE의 세션 C(Session C)와 비슷한 제도를 운영하는 사례가 늘고 있지만, 실제 속내를 들여다 보면 이를 통한 인재에 대한 논의 결과가 그리만족스럽지 못하다는 ... 이로써 후계자 제도가 본사 주관으로 운영되는 데 그치지 않고, 공동의 책임 하에 운영되는 제도로 정착되고 있다.둘째, 후계자를 조기에 발굴하고, 선택된 후보 인재들이 제대로 육성되게

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.10

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  현대자동차그룹 인적자원개발, 교육

  부문간 이슈해결을 통한 시너지 제고를 위하여 팀장 이상을 대상으로 액션러닝 등 문제해결방식을 활용하여 운영 ▼ InnoBiz . ... 리더십역량 교육사례▶교육 내용 실제 리더십역량 교육사례실제 신입사원 교육사례실제 신입사원 교육사례 ▶신입 사원 교육 소개실제 신입사원 교육사례 ▶신입 사원 교육 내용실제 신입사원 교육사례 ... HYUNDAI MOTOR GROUPCONTENTS 기업소개 현대자동차의 주요 교육프로그램 실제 교육 사례 리더십역량 교육사례 신입사원 교육사례 결 론창의적 사고와 끝없는 도전을 통해

  리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.05.20

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  GE (General Electronic)의 인적자원관리

  러닝(action learning) 을 통해 운영된다. ... 국제경영론 인사관리BEST기업 사례 보고서.[GE(General Electronic)의 인적자원관리]목차Ⅰ. 기업소개Ⅱ. 잭 웰치Ⅲ. GE의 인사관리1. 채용관리2. 인재교육3. ... 코칭과 멘토링을 통해 고위급 리더로 성장할 준비과정을 밟는다.② BMC(Business Management Course)GE 사장단과 외부전문가의 강연과 토론 및 경영과제를 해결하는 액션

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.12

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  [기업][해외][해외시장][해외연수][해외진출][해외자회사]기업 해외시장, 기업 해외연수, 기업 해외진출, 기업 해외자회사, 기업 해외전시회, 기업 해외직접투자(FDI) 분석

  해외 선진기업들의 경우 인재육성 추세를 보면, 이처럼 실제 수행하는 일과 연계하는 액션러닝 성격의 연수제도를 많이 활용하고 있다.대표적인 회사로 TRW사를 들 수 있다. ... 예를 들어, 현지 시장 조사, 선진사례 연구, 사업기회 포착과 같은 프로젝트성 연수일 경우에는 몇 주에서 몇 개월 정도의 단기간 동안의 연수를 통해서도 성과를 거둘 수 있다.그러나 ... 관리계약을 맺어 자신들이 호텔의 운영을 담당하는 방식으로 운영하고 있다.기존 시설을 계속해서 운영하는 것이 더 이상 불가능하여 기업이 사업방향을 전환하기 위해서 해외기업에게 일시적으로

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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  슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례

  양성과정GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가임원 Executive Leader고급간부 Advanced Leader기간 : 5주 동안 진행 대상 : 촉망 받는 인재 40명 내용 : 액션러닝 ... 회사의 비전, 전략, 비즈니스에 대하여 심층적인 토의 기본이론/다른 기업의 베스트 프랙티스 배우기 위해 외부전문가 초빙▶ 그 후 10일 - 액션러닝 방식 (실제업무를 배우는 것) 으로 ... leadership결론 : 액션러닝방식으로 의사결정과정에 참가 함으로 기업의 의사결정방법 및 중요성 학습 이를 통해 업무능력 향상 핵심인재를 슈퍼리더로 개발칭기즈칸 소개별칭 : 묘호

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21

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  액션러닝

  리더십 개발 사례 참고문헌*1. ... 액션러닝을 적용한 리더십 개발 사례CJ 리더 개발 시스템 (LDS)[그림-3] CJ 리더십 개발 시스템 설계 개념출처 : 김미정,유영만(2003), 액션러닝과 조직변화, 서울, 교육과학사리더십 ... 액션러닝을 적용한 리더십 개발 사례*그룹 비전에 대한 신뢰도 증가회사에 대한 만족도 향상CJ 가치에 대한 공감 정도 상승현장에서의 가치실천여부 향상임직원 만족도비전공유의 리더 항목

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.16

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  경영조직론_기능개발

  고위 임원 양성 과정(BMC) -1년에 3회 개최(3주 과정) -사업의 실제 전략을 짜는 '액션 러닝' -글로벌 11개 사업 부문 CEO가 선발자 직접 결정 -한국에서는 GE코리아 ... 국내외 장기 어학 연수(3개월)핵심인재 육성 교육e – Business 실현을 위한 인터넷 교육IT 교육TPM (Total Productivity Maintenance) School 운영 ... 직무 역량 개발기능개발 사례①3. 국내외 교육 파견 제도기능개발 사례①기능개발 사례②1. 계층별 교육기능개발 사례③ 현대 중공업2. 직무 개발 교육기능개발 사례③ 현대 중공업3.

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02

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  평생교육방법

  그리고 과제해결을 위한 것이 교육의 목적이라면 액션런닝, 프로젝트 수업, 문제해결법, 사례연구법 등이 효과적이다. ... 운영 목적? 책과 사람이 하나되는 곳, 행복을 여는 도서관으로 재능과 경험을 공유하는장으로 발전시키고자 함.? ... 운영 목표? 중?장기적 목표 : 1:1~3명 휴먼북 되기, 도서관내 활발한 휴먼북 활동행사,자신의 삶과 나눔?소통?공감을 통해 문화로 인정받을 수있도록 노력?

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.05.09

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  최고점을 받은 사회적기업 레포트! 최신 논문을 반영한 레포트입니다. 많이 이용해 주세요~

  제도를 구축하고 있으며 또한 SSE( SCHOOL FOR SOCIAL ENTREPRENEURS )는 개인들에게 실질적인 사회적 기업가 양성교육을 제공하여 창업을 지원하는 기관을 두어 액션러닝 ... 우선 사회적 기업 창립시기에는 기업이 안정적으로 운영될 수 있도록 직접적인 지원과 간접적인 지원을 병행할 필요가 있다. ... ( COMWIN )국내의 사회적 기업인 컴윈은 2001년부터 자원재활용 업무를 중심으로 운영해오던 자활사업단을 2003년에 주식회사로 전환하여 컴윈을 설립하였다.

  리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.11.26

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  기업교육방법 기법

  ★감수성훈련1) 액션 러닝(Action Learning)의 정의 2) 액션 러닝의 중요 성공 요소와 사이클 액션 러닝은 문제에 대한 경험과 관점을 공유하고 새로운 증거를 통하여 재해석 ... ★액 션 러 닝액션러닝 사이클실제 이슈임파워 먼트과제해결 도구팀구성원의 다양성◀ 액션러닝의 주요 성공 요소! ... 있을정도의 자료가 있는지 검토해야 함 사례속에 교수자가 학습시키고자 하는 이론, 원칙이 반영되었는가를 확인해야 함 (2) 운영절차 사례연구가 미리 준비된 경우, 학습자들에게 자료를

  리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.10

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  인사관리에서의 액션러닝

  액션 러닝 프로젝트가 효과적으로 운영될 수 있기위해서는 정기적이고 체계적인 평가시스템이 갖추어져 있어야 한다.매일경제 2003년 3월 30일자 ㈜효성은 2002년도와 2003년도 과장승격후보자과정을 ... 액션러닝의 질을 높이기 위해선 적절한 시간 배분의 적합성을 고려해야 한다. 조화로운 팀의 구성이 이루어져야 한다. ... 행동 없는 학습은 불가능  학습의지 : 강한 학습 의지 촉진자 : 그룹의 구성원들이 자신들의 학습을 생각해 볼 수 있는 충분 한 시간을 가질 수 있도록 진행속도를 조절하는 역할액션러닝에

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.30

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  학교사회복지 개입 기술

  그리고 액션러닝 활용을 통해서 학교사회복지사는 역량강화를 넘어서 지역 내 문제, 학교사회복지사 조직의 문제, 효과적인 교육 프로그램 개발 등 현안과제에 대한 효과적인 방법이 될 수 ... 그리고 학교의 행정가나 교사 외에도 학교 내에 근무하는 모든 인력에 대한 파악과 긍정적 관계형성은 학교사회복지 실행에 필요한 요소이다.2) 협력체계구성▶ 정례화된 사례회의를 구성하고 ... 연간운영계획서에는 운영개요, 운영방법[시기,대상,절차,실천계획 등], 운영실제[목표에 따른 세부내용], 평가방법, 기대효과, 예산계획 등을 간략하게 기술한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.22

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  [Action Learning(액션러닝)]실제 전북소재기업을 대상대로 한 액션러닝 최종보고서입니다.

  새로운 Del Piero`s 액션러닝 방향 - 학습팀 운영새로운 액션러닝 방향▷ 홈페이지에 회사의 근로자를 위한 공간 마련? 근로자 동호회 ? 자유발언대 ? ... 무엇보다도 우리 4조가 노사관계론 액션러닝에서 최고의 액션러닝 주자가 되기 위해 팀명을 델 피에로로 정했습니다.▷ 로고설명 ^^*? ... 실제의 사례(타기업의 사례) ? 현실에 맞는 문제? 누가 할것인가!6.

  리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.24

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