"업무상 재해" 검색결과 101-120 / 16,438건

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  산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)

  산재보험법 제37조에 따라, 업무상 재해는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해로 분류된다. 2018년 1월 1일부터는 출퇴근 재해도 업무상 재해로 인정될 수 있는 기준이 새롭게 ... 업무상 재해는 업무 수행과 직접적인 관련이 있는 경우에만 인정되며, 근로자가 근로기준법이나 산재보험법에 따라 재해보상을 요구할 수 있다. ... 업무상 재해를 입은 근로자에게 지급되는 보험급여는 여러 형태로 제공된다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  아동안전관리_보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  그런데 업무상 질병은 업무상 사고로 일어난 것에 대한 인과관계를 증명하기 어려워 산재 인정 가능성이 많이 낮다. (3) 출퇴근재해 주거지를 출발해 사업장으로 출근이나 업무를 마쳐 귀가하던 ... 이처럼 질병의 원인이 노동과 작업환경에서 발견되고, 새로운 산업이 발생하여 산업재해의 종류도 증가하였다. 2) 산업재해의 유형 업무상 사유에 따라 4일 이상의 요양이 필요한 노동자의 ... 사업부나 경영책임자 등 안전이나 보건 확보업무를 위반하는 경우 산업재해로 인하여 사망자가 1명이상 발생할 때 1년 이상의 징역이나 10억 원 이하의 벌금이 주어진다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07 | 수정일 2022.07.15

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  [ 산업재해보상법과 휴업급여에 대한 개념과 차이점 ]

  근로자를 위한 복지시설도 확대되었으며 근로자가 산재보상을 받기 위해서는 업무상 재해 여부를 판단해야 하는데, 이는 업무 수행성과 업무 기인성을 고려하여 판단되도록 한다.(2) 휴업급여의 ... 근로자의 업무상의 재해를 신속 ·공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입 방식으로 운영되는 사회보험이다.즉 산업재해보상보험은 근로자가 일을 하던 도중 다칠 경우에 그에 상응하는 ... 사회보장제도의 문제를 풀어 가기 위한 방법으로써 산업재해보상보험 제도가 도입되고 시행되게 된 것이다.(1) 산업재해 보상법의 개념산업재해 보상법의 개념은 산업재해보상보험법에 의거,

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27

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  지역사회간호학 보고서- 국내외보건의료정책 변화

  「산업안전보건법」 (제2조)에서는 ‘산업재해’란 노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물 · 설비 · 원재료 · 가스 · 증기 · 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 ... 특수건강진단을 받아야 할 유해업무 사업장에는 소음발생 장소의 업무, 분진작업, 중금속업무, 유기용제 업무, 특정화학물질을 취급하는 업무, 유해광선, 강력한 진동이 발생하는 업무(인쇄사업장 ... 유해한 업무에 종사하는 경우에는 유해업무에 의해서 발생할 우려가 있는 건강장해의 조기발견을 위해서 특별 항목에 대한 건강진단을 추가로 받는 검진이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.10

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  산업재해보상보험법을 설명하고, 산업재해보상보험법의 장점, 한계와 문제점을 제시한 후 사회복지사의 개입방안을 제시하시오.

  서론산업재해보상보험법은 근로자가 업무 수행 중에 발생한 산업재해로부터 보호받을 수 있도록 하는 법률이다. ... 산업재해보상보험법은 근로자가 업무 중에 입은 부상이나 질병에 대해 치료비를 보상한다. ... 이를 통해 근로자는 안심하고 업무에 종사할 수 있으며, 재해로 인한 경제적 부담을 덜 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19

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  아동안전관리-보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  산업재해의 정의와 주요내용산업재해의 개념으로는 「산업안전보건법」제2조(정의) 제1호에서 “노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물?설비?원재료?가스?증기? ... 분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망 또는 부상하거나 질병에 걸리는 것을 산업재해”라고 표명하고 있다. ... 또한 업무의 특성상 장기간 병가를 지급받거나 재해 즉시 치료 받기 어려운 경우가 많아 작은병을 크게 키우는 교사가 많다고 어려움을 호소하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

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  [산재보험] 산업재해보상보험

  업무상의 재해 여부는 업무수행성, 업무기인성 등을 고려하여 판단하는데, 그 기준으로 노동부예규 업무상 재해인정기준이 1983년부터 시행되고 있다.보험급여의 종류로는 요양급여, 휴업급여 ... 우리나라에서는 1963년 11월 5일 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설을 설치 ? ... 근로자의 업무상 재해보상이 "무과실책임"을 전제로 이루어진다는 의미는 과실이 없으면 책임이 없다는 "과실책임"을 전제로 하는 민법상의 손해배상과 크게 다르다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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  5대 보험 중 산업재해보험에 대하여

  먼저 업무기인성이란, 근로자가 담당하는 업무와 재해 발생 사이에 상당한 인과관계가 있으면 업무상 재해로 인정하는 것으로 해당업무에 종사하지 않았더라면 재해가 발생하지 않았을 것이라고 ... 적용대상이 되는 재해는 근로자가 업무상 부상, 질병 또는 사망한 경우에 한하며, 업무외의 재해는 의료보험법과 국민연금법이 적용되게 된다. ... 인정되거나, 해당업무에 종사하면 그러한 재해가 발생할 수 있다고 인정되면 업무기인성이 있다고 보는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  원활하게 할 수 없는 경우에도 근로자가 업무상 재해에 따른 보상을 제대로 받을 수 있도록 국가가 보상을 할 수 있는 근거를 마련한 것으로 보인다. ... 산재보험에 가입하지 않은 사업장이더라도 근로자가 업무상 재해를 당하면 근로복지공단에 최초 요양신청을 하여 산재 혜택을 받을 수 있으며, 이 경우 사업주는 자진해서 산재보험에 가입하지 ... 이러한 점에도 불구하고 앞서 살펴본 것과 같이 사업주의 비협조적인 태도가 문제가 되어 근로자가 업무상 재해를 당했음에도 불구하고 그 사실을 입증하기 불가능해지거나 근로자성이 부정되는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  장애와 노동 관련 판례를 헌법재판소나 대법원, 행정법원 사이트에서 검색하여 사건명, 사건 요지, 판결 결과, 판례 의미로 정리하시오.

  만일 근로자의 재해가 업무상 재해라면 사용자는 자신의 이익을 위해 일을 하다 재해를 입은 근로자를 더욱 두텁게 보호할 의무를 가진다. ... 그러므로 대법의 해석을 참고하여 사업장의 제반 환경이 근로자의 업무와 관련하여 경이한 업무로의 전환이 가능하다면 사용자는 업무상 재해 근로자의 고용유지의무를 부담하여야 한다. ... 이 외 재해 공무원과 근로자에 대한 경이한 업무 전환 등 고용 보호에 관한 법령은 보이지 않는다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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  중대산업재해 예방조치

  중대·산업재해 예방 및 조치 업무○ 추진 배경- 중대재해처벌법 시행(`22.1.27.)에 따라 법령상 부여된 안전·보건에 관한 의무를 이행하여 중대산업재해를 예방하고 종사자 모두에게 ... 및 산업안전보건법 시행 사항에 대한 인식 부족☞ 안전보건 적용 대상(중대재해→모든 종사자[5만여명], 산업재해→현업업무종사자[8천여명])- (산업재해예방) 산업재해 예방과 관련한 ... 안전한 작업환경 제공- 산업안전보건법상 재해 예방을 위한 안전·보건조치 이행 철저로 현업업무 종사자의 안전하고 쾌적한 근무환경 조성○ 현황 및 문제점- (중대재해예방) 중대재해처벌법

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.09

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  사회보장론 ) 사회보험의 위험예방 및 대응의 공공화(집합주의적관점)의 기능을 기술해주셔야합니다. 배달 노동자 및 특수형태근로자(화물트럭 기사 등의) 현실(

  이륜차를 이용한 배달 업무의 반경이 늘어나고, 도로 위에서 이러한 업무가 이루어지기에 위험성은 더욱 커지고 있다.2021년 산업재해 사고 사망자 수 828명, 사고 재해자 수 102,278명으로 ... 이들의 업무환경이 사회적으로 문제가 되는 지금 근로자를 산업재해의 위험으로 보호할 수 있는 수단으로 산재보험의 필요성과, 산재보험의 적용 대상에 대해 논의 하고자 한다.2. ... 산재 배상을 제공한다.이처럼 산재보험은 업무상 재해, 직업병 등으로 발생한 소득 상실을 보전하고 재활서비스와 요양을 통해 성공적인 직업 복귀를 지원하는 제도로 위험에 대한 예방적 기능을

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 선업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.

  산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서는 업무상 재해로 인정을 받아야 하는데 업무상 재해는 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다. ... 단, 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위로 인한 재해는 업무상 재해로 인정받지 못한다. ... 본론산업재해의 개념산업안전보건법 제2조 제1호에 따르면 산업재해란 근로자와 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 인하여 사망

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.26

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  [아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

  산업재해의 유형과 사례산업재해의 유형은 ① 업무상 사고 ② 업무상 질병(뇌혈관질환, 심장질환, 근골격계 질환) ③ 출퇴근재해로 구분된다.보육교사의 경우 88% 이상이 업무상 사고이고 ... 산업재해의 개념산업재해란「산업안전보건법」제2조(정의) 제1호에서 “노무를 제공하는 사람이 업무에 관계되는 건설물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하거나 작업 또는 그 밖의 업무로 ... 등 순으로 발생 건수가 높게 나타났다.보육교사들은 열악한 근로환경과 산업재해에 취약하며 업무상 근육통, 전신피로 문제가 심각한 상태라고 한다.3.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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  원청과 하청 구조적인 문제로 인한 산업재해- 현대중공업 사례를 중심으로

  서론지난해 발생한 삼성중공업 거제조선소 크레인 사고를 비롯하여 3월에 발생한 부산 엘시티 추락사고 등 산업·공사현장에서는 산업재해가 끊이지 않고 있다.안전보건공단에서는 업무상사고 재해자의 ... 할 것은 고용형태별 현황으로, 업무상 사고 부상은 상용근로자(57.2%)가 일용근로자(31.8%)보다 재해비율이 높은 반면, 사망비율은 일용근로자(46.0%)가 상용근로자(44.9% ... 재해발생원인을 심층 분석한 통계보고서를 발간하고 있는데, 2014년 통계를 살펴보면 업무상 사고 부상 및 사망 모두, 제조업과 건설업에서 주로발생하고 있음을 알 수 있다.특히, 주목해야

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08

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  산업재해(직업병)의 사례 분석 보고서

  같은 해 인천공장에서 H빔이 추락해 근로자 1명 사망한 바 있다.관련 원인 및 정의1) 업무상의 재해란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상, 질병, 장해 또는 사망을 말한다.2) 업무상 ... 질병의 종류* 재해성 질병 : 부상이 원인이 되어 발병한 경우* 직업성 질병 : 업무 수행 중에서 물리적인 인자, 화학물질, 분진, 병원체, 신체에 무리를 주는 강도 높은 업무 등 ... 형태 분류건설물에 의한 ‘업무상의 재해’안전관리 위기 사업장예방법 제시현대제철 전 직원을 대상으로 한 안전 불감증 교육 실시한다.설비 교체의 필요성을 알고 자주 검사하며 교체한다.고용노동부의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.21

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  보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념

  4일 이상의 쉼과 요양이 필요한 근로자의 장해, 질병, 사망 등을 의미하는데 여기에는 업무상 사고, 업무상 질병, 출퇴근 재해가 있다.(1) 업무상의 사고: 사업주 지배와 감독, ... 그리고 공단에서 업무상의 재해로 보는 것이 맞는지 확인한 후 재해처리에 관한 결정을 내리고, 이를 근로자에게 알린다. ... 국가는 산업재해에 대비해 산업재해보험제도를 실시 중이고, 국립노동과학연구소를 설립해 노동의 안전, 보건 등에 관해 조사, 연구하고 있다.2) 산업재해 유형산업재해는 업무상 이유에 의해

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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  (간호학과)지역사회 우리나라 안전보건체계조사 A+

  두어야 한다.- 안전보건총괄책임자같은 장소에서 행하여지는 사업으로서 도급을 주는 경우, 사업주는 그 사업의 관리책임자를 안전보건총괄책임자로 지정하여 산업재해를 예방하기 위한 업무를 ... 및 업무연구분야→ 안전정책연구→ 안전공학연구→ 직업환경연구→ 직업건강 연구→ 화학물질 유해, 위험성 연구사업분야→ 직업성질 연구 ... , 업무상 사망·부상·질병 건수와 조치내용을 명시하도록 권고해야 한다.- 근로계약 등의 안전보건에 관한 특별한 내용이 없더라도 사용자에게는 근로자의 생명·신체·건강을 보호할 포괄적

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10

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  한국의 5대 사회보험 중 산업재해보상보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.

  서론한국의 5대 사회보험 중 하나인 산업재해보상보험은 근로자가 업무 수행 중 발생한 사고로 인해 입은 손해를 보상하는 제도이다. ... 현재, 보장 범위는 근로자들의 업무와 관련된 모든 산업재해를 보상하며, 보상 기준은 근로자의 손해액을 기준으로 한다. ... 또한, 근로자들의 안전의식과 업무수행능력을 향상시키기 위해 교육과 훈련이 필요하며, 이를 위해 기업과 정부의 적극적인 지원이 필요하다는 것이 연구 결과로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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  안전관리이론, 안전관리 조직, 산업재해통계, 산업안전표지, 동기부여 중 두가지를 선택하여 설명

  있다.한편, 만약 실제로 업무상 재해가 발생했다면 업무상 재해를 방지할 책임이 있는 사업주는 근로자에게 요양 비용과 휴업 중 임금 당에 대해서 보상하는 책임을 져야 한다. ... 그렇기 때문에 업무상 재해의 발생을 방지할 책임이 있는 사람은 이 의무를 위반하게 되면 실제로 업무상 재해가 발생했는지 여부에 관계없이 일정한 행정 제재를 받거나 형사처벌을 받을 수 ... 그러나 설령 사업주가 근로기준법상의 보상 책임을지지 않는다고 하더라도 업무상 재해가 발생하게 되면 사업주는 업무 재해에 대해 불법행위, 채무 불이행 책임 등을 이유로 근로자와 유족

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25

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