"여성취업난" 검색결과 101-120 / 22,989건

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  둘째, 가사역할 분담문제에서는 옛날부터 여성이 가사를 도맡아서 했기 때문에 취업하여 업무가 있는 여성에게도 가사노동을 기대하고 있다. ... 때문에 가족내에서 생기는 가장 큰 문제중 하나로 우리나에서는 자녀를 보살피는 모든 책임을 일차적으로 여성에게 맡기고 있고, 엄마의 책임이 부과되면서 업무와 병행하게 되면서 과도한 ... 해결방법으로는 정부차원에서 취업한 기혼여성이 자녀양육의 책임에서 벗어날 수 있도로 모성보호정책이 필요하며 이는 엄마들을 위한 고민상담센터를 운영할 수 있을 것이며, 기혼 여성 인력으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  [사회문제] 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논의하시오

  나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 기혼여성의 취업은 앞으로 지속적으로 늘어날 것이며, 이는 국가경쟁력 재고의 차원에서도 필요하다. ... 맞벌이 가족의 부모-자녀 관계는 여성의 취업으로 자녀들을 돌볼 시간적 여유가 없다는 점이 문제로 지적되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.04

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  또한 무상보육 이후에 어린이집 등의 보육 서비스를 이용하면서 자신의 취업을 계속 이어가거나 새롭게 취업하는 경우와 취업을 계획 중인 여성들이 실제로 증가하였다. ... 김선영(2014)은 “무상보육의 효율성을 높이기 위해서는 보육료 외 현재 학부모가 내야 하는 기타 필요경비까지 지원범위를 확대하는 것이 효과적이며, 보육의 공공성 확보를 위하여 국가 ... 물론 제도의 전과 후에 모두 영향을 받지 않거나 어린이집에 보내는 비용의 감소로 인해 오히려 취업을 중단한 예외적 사례도 있지만 대체로 무상보육의 확대는 영유아를 양육하는 여성들의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.06.17

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  여성과 가족 구성원 돌봄 실태와 대안에 대하여 서술

  여성과 가족 구성원 돌봄의 대안1) 자녀돌봄2) 노인돌봄5. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 또한 과거 산업화 초기의 저소득층 여성취업에 비해 결혼여부를 불문하고 일반 중산층 여성까지 취업을 하고 있어 교육수준향상과 자아욕구에 기초하여 여성취업은 지속적으로 증가하고 있다. ... 하지만 이러한 상황에서도 유아기 자녀를 둔 취업여성들은 대부분 취업을 지속하게 되는데, 더군다나 취업을 지속하는 경우 그 비율이 80%수준으로 맞벌이 가정의 자녀양육의 실태의 심각한

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06

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  5-10차시에 학습한 학습자의 유형 중 하나를 선정하여 자신이 생각하기에 가장 적합한 평생교육방법(예를 들어 30대, 남성, 직장인에게 토론법을 또는 50대, 여성, 주부에게 액션러닝)이 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 서술하세요.

  처음에는 가장 보편적으로 인식되는 평생교육의 대상인 중·장년층 여성 혹은 노년층을 위한 프로그램을 생각해보았지만 얼마 전 인터넷에서 본 취업 관련 고민 글을 떠올리고 방향을 변경하게 ... 취업난 속 전쟁에 뛰어들어 싸우고 있는 청년들도 있는 한편 계속되는 탈락과 불합격에 지쳐 취업을 보류하거나 포기한 청년들의 수 또한 상당하다. ... 취업난 해결뿐만 아니라 성인이 되어 자기 자신을 다시 돌아볼 기회가 제공되기를 바라는 마음이다.현재 우리나라의 청년의 5명 중 1명은 실업자 상태라고 한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성을 논하시오

  행정안전부, 고용노동부, 여성가족부는 ‘결혼이민자 취업지원을 위한 공동협력 업무협약’을 체결하여 결혼이민자에 대한 일자리 강화 및 워크넷을 통한 구직상담과 취업알선 및, 다분화가족지원센터를 ... 이주하게 되지만 이른 정년을 맞이하거나 해고를 당하게 되는 등의 문제가 발생할 가능성이 높아, 결혼이민자 여성들이 취업 전선에 뛰어드는 경우가 많다.그런데 결혼이민자의 경우 한국어 ... 하더라도 한국 사정을 모르므로 학부모 모임에 끼기 어렵다거나, 한국어를 알더라도 지방의 사투리에 적응하기 어려워 의사소통이 힘들고 자녀 교육에도 혼란을 느낀다거나, 나이 차가 많이 나는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사_

  전주여성인력개발센터 ( 전주여성새로일하기센터 )- 소개전주 여성인력개발센터는 직업훈련과 구직상담을 통하여 취업을 지원하고 있는 여성 직업훈련기관입니다. ... 여성이 활동함으로 여성 리더, 여성의 활약, 양성 평등과 능력개발을 중점으로 여성의 사회활동이 증가하고 지역적으로 부진한 일자리 창출, 여성 취업과 복지 등을 개발하여 삶의 질 향상에 ... 현재 속해있는 지역의 지역사회복지기관에 대해 조사해 보고, 본인이 생각하는 보완점/개선해 나가야 할 방향 등을 제시하시오.서론현대 사회의 경제적, 사회적, 과학적 전반적인 분야의 급격한

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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  맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.

  ‘맞벌이 가족’은 여성의 취업동기에 따라서 ‘내조형 맞벌이 가족’, ‘자아실현형 맞벌이 가족’, ‘여가활용형 맞벌이 가족’. ... 취업 양상과 취업 이유에 따른 특징‘맞벌이 가족’의 기혼 여성은 가족 구성원 전체의 삶의 질을 높이고, 경제적 여유를 확보하기 위하여 취업을 선택하는 경향이 강하며, 그들의 취업 ... 때문에 도시에서는 기혼여성이 서비스직이나 판매직으로 취업하는 양상이 나타나고, 농촌에서는 농업 관련 직군으로 취업하는 양상이 두드러지게 나타난다.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.17

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  최근 사회적 이슈가 되고 있는 가족문제를 선정하고 문제 원인 분석 및 해결방안을 제시하시오

  여성취업 보장여성 가장 가족과 여성 한부모 가족이 증가하는 추세에서 이들 가족의 빈곤화를 예방하는 방안으로 여성 취업을 보장해주는 것이 시급하다. ... 여성의 취업기회 제한, 여성의 임금 차 별, 임시직 고용 등의 문제를 해결하여 여성들도 사회에서 당당하게 홀로서기를 통한 가 족을 부양할 수 있도록 지원해야 한다. ... 여성에 대한 취업기회 및 임금차별, 임시직의 확대, 최저임금제 미정착, 직종 직급 간 임금 격차 심화 등은 특히 여성 가장 가족, 여성 한부모가족을 빈곤에 매우 취약하게 만드는 요인이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  여성과 직업, 여성 기업인 성공 사례 _ 한국 철도대학 학장님 강연 후기

  지금 내 주위를 둘러보면 아는 여성 중의 절반 이상이 공무원 준비를 하고 있기는 하다.취업에 성공하기 위해서 가장 중요한 것은 지금부터 취업에 대한 플랜을 조직적이고 계획적으로 준비해야 ... 하지만 여성의 사회 진출에 대한 장벽 때문에 많은 여성들이 대학교육을 받고서도 취업을 포기하고 마는 안타까운 현실이다. ... 예전 ‘여성과 직업’의 다른 강연에서 여성 인력이 취업 전선에 많이 진출한 사회일수록 사회적으로나 경제적으로 발전된 사회라고 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.22

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  조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

  (불법체류자) : 자격 외 취업자와 체류기간 초과 취업자 및 밀입국 취업자를 의미한다.25. ... (크리스탈 나하트) : (일명, 수정의 밤 또는 산산조각난 유리의 밤)8. ... 840조 : 부부의 일방은 다음 각호의 사유가 있는 경우에는 가정법엔 이혼을 청구할 수 있다.9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래국민연금제도 : 최대의 단일연금제도, 소득계층 간

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  나도 20대 때 취업면접을 보면서 면접관에게 들었던 질문 중 하나가 “언제 결혼하느냐?”는 거였다. 더 나아가 출산예정이 있느냐고 꼭 꼬집어 물어본 면접관들도 많았다. ... 남성은 325만7000원, 여성은 207만8000원으로 월평균 급여에서 120여만 원의 차이가 났다.2. ... 때문에 기혼여성의 취업은 여가시간을 이용해야 가능한 것이므로 비정규노동 형태를 자연스럽거나 불가피한 것으로 받아들이게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  아동복지의 필요성에 대하여 서술하시오

  어린 자녀를 양육하는 여성의 취업률 증가우리나라 기혼여성 중 약 51%는 취업상태인 것으로 알려져 있다. ... 이처럼 사회적으로 여성의 취업률이 증가됨에 따라 많은 아이들이 방임아닌 방임상태에 놓이게 되었고, 이에 대한 대책으로서 아동복지의 필요성이 대두되고 있는 것이다. ... 서론한국사회 가족은 전통적 가족기능이 현저히 약화되어 있다는 특징이 있으며, 특히 여성의 취업률 증가, 저출산과 인구구조의 변화 등으로 아동복지서비스에 대한 욕구가 갈수록 증대되고

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.11.07

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  가족관계론 레포트

  먼저 취업 지원 서비스에는 취업 상담 및 교육과 취업 연계를 지원하고 있으며 여성이 재취업했을 시 돌봄 서비스 정책으로는 국. ... 미취학 자녀가 성장하여 재학 자녀로 성장하여 여성의 경제 활동에 재취업을 위해 사회적으로 경력 단절 여성에 대한 직업교육 및 취업지도, 일과 가정의 양립 할 수 있는 자녀 돌봄 서비스 ... 등의 정책이 필요하다.4) 15년 후(2035년) 가족 전망: 15년 후 맞벌이 유자녀 가구로 특징으로는 경력단절 여성이 재취업을 시도하고 재학 자녀를 둔 경우로 국내의 경력단절여성

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.17

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  현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오.

  , 중산층 이상 고학력 여성(또는 남성)이 취업을 통해 자아실현을 하고 평등한 부부관계를 유지하기 위해 나타나는 유형임.d)여가활용형 맞벌이 가족:경제적 필요성이 아닌, 자신의 취미를 ... 취업 훈련 강화 등- 시간제 근무 또는 탄력근무제 및 여성 고용 할당제d)가족생활 교육 프로그램-영아 돌봄자 파견- 가정도우미 파견4)추가 복지정책 (개인 의견):상기에서와 같이, ... 등의 경제활동을 하는 형태로, 학력이 낮고 40대 이상의 경우에 특히 많음.b)내조형 맞벌이 가족:외벌이로 생계에 위협을 받지는 않지만, 더 나은 경제생활을 영위하기 위해 또는 남편이나

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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  생활체육복지론_우리나라 출산율은 OECD 가입국 중 최하위에 머물고 있습니다. 이러한 출산율을 올리기 위해 어떤 정책이 필요한지 자유롭게 만들어봅시다

  최근 청년층의 취업이 어려워지고, 취업이 되어도 고용 상태가 늘 불안정한 경우에 많은 비용이 들어가는 결혼과 출산을 미루는 사례들이 증가하였다. ... 지금은 집에 대한 생각이 예전보다 많이 바뀌고 있지만, 내 집 마련에 대한 미련은 크다. ... 금리의 큰 폭 오름으로 가지고 있던 집도 다시 내다 파는 위기에 있다. 큰집을 원하기도 하지만, 합리적인 집들이 제시된다면, 커다란 짐을 해결할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.04

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  [젠더로 읽는 대중문화 과목] 경력단절 여성에 관한 PPT 발표자료!! A+자료!!

  경력 단절 여성목차 INDEX 1 단계 STEP 1 경력 단절 여성의 현황 2 단계 STEP 2 재취업 기업의 고정관념 재취업 이후 3 단계 STEP 3 경력 단절 여성을 위한 정부정책 ... 그리고 복직하고 난 후에 조금이라도 실수하면 눈치도 많이 주더라고요 . Interview STEP 4육아휴직을 다녀온 여성이라는 이유만으로 눈치를 주신 건가요 ? 네 . ... 여성으로써 직장 내에서 육아 등으로 인한 차별 받은 적 있은 적 있으신 가요 ? 저는 아이를 낳고 난 후 따로 일을 한 적이 없어 직접적으로 육아로 차별 받은 적은 없습니다 .

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.18

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  남성과 여성의 장애인 취업 비율로 살펴보면 각 94.5% 그리고 96.0%로 비슷하며 인구대비로 하여 취업자 비율로는 여성 장애인이 23.4%이고 남성의 장애인 비율로는 47.0%로 ... 인구는 남성은 678.2 천명이고 여성으로는 253.1 천명으로 여성의 장애인 취업 인구가 남성의 약 3분의 1 수준임을 알 수 있는 것이다. ... 이에 따라서 현재 문제가 되고 있는 사회문제와 이런 사회문제에 대해서 해결을 하기 위한 사회복지 정책을 생각해보며 또한, 이런 정책이 시행이 되고 난 이후에 내가 생각하는 사회의 변화한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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  3주차 1교시에 학습한 성인지적 관점과 성별영향평가 관련 내용을 참고하여 본인이 경험한 사회적 제도 또는 규칙을 성인지적 관점으로 분석하고 문제점과 개선방안을 제시해 주십시오

  실제로 나의 지원 사례에서 회계직의 경우 35세 이하의 여성만으로 지원자를 제한하는 규정이 있었는데 이 또한 회계직은 당연히 젊은 여성이 해야 한다고 생각하는 성차별적인 요소가 저변에 ... 취업과 관련한 성차별 사례와 관련제도1) 첫 번째 취업지원과정에서의 성차별 사례대학진학에 실패하고 가정 사정이 좋지 않아지면서 진학 대신에 취업을 선택하게 되었던 나는 취업과정에서도 ... 아무것도 없다는 것에 좌절한 경험이 있다.따라서 본 글에서는 성인지적 관점에서 나 자신이 경험했던 성차별적인 사회적 제도와 규칙을 나의 진학과 취업, 직장생활 속의 실제적인 경험사례를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  [논술문] 여성할당제, 청년실업에 대한 생각

  지속되는 취업난 속에 일부 청년들은 일하지 않고 일할 의지도 없는 청년 무직자를 의미하는 니트족으로 전락하고 있다. ... 하지만 좋은 일자리의 수는 갈수록 줄어들고 있기에 청년들의 취업 준비 기간은 지속적으로 늘어나고 있고 이에 따라 취업 경쟁은 더욱 심화되고 있는 양상이다. ... 동시에 한국 사회는 오랜 기간 남성 중심의 사회 구조가 구축되어 왔기에 이를 허물기 위해서는 여성할당제가 반드시 필요하다는 의견도 제기되고 있다.본론여성할당제란 특정 조직에서 여성에게

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.13

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