"역량신념" 검색결과 101-120 / 13,602건

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  임상간호사의 리더십에 대한 고찰

  신념과 역량자신의 리더십 신념과 역량에는 간호에 대한 신념과 열정, 성숙한 인격, 높은 전문적 역량의 세가지 하위범주가 있는데, 여기에는 상대방을 열린 마음으로 인정하고 수용하는 것과 ... 리더십 촉진요인 및 방해요인1) 리더십 촉진요인참여자들에 있어 리더십 촉진요인은 ‘자신의 리더십 신념과 역량’과 ‘외부적 지지 및 지원’의 2개 범주를 가진다.(1) 자신의 리더십 ... 이에 따라 의사소통과 공감능력, 비판적 사고력을 포함한 전문적인 지식과 기술, 직관, 통찰력과 같은 풍부한 실무경험을 통해 습득되는 역량들이 골고루 갖추어 져야하며, 이러한 역량은

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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  [plusreport]인지행동모델과 역량강화모델의 주요개념을 설명하고 두 모델의 차이점을 비교한 후 각각의 두 모델의 적용사례를 서술해보기.

  교육적 접근을 통한 설명과 함께 문답식 방법을 통해 진행되는데 문답식 방법은 클라이언트가 잘못된 왜곡이나 오류를 통해 가지고 있던 신념이나 가치관을 수정할 수 있도록 도움을 주므로 ... 문제의 해결과 원인의 탐색 과정에서도 과거의 경험이 아닌 현재가 중심이 되므로, 특히 클라이언트가 가지는 자신의 비합리적인 신념과 그로 인해 생기는 정서적인 결과를 스스로 지각하고 ... 때로는 동일한 상황에 대해 결과가 다르게 나타나는 것도 인지적 신념의 차이에 의해 발생하는 것으로 이해하며, 결론적으로 왜곡된 인식이나 해석으로 인하여 인간의 문제가 발생한다고 본다.행동주의

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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  비에스텍(Biestek)이 제시한 사회복지실천의 7대 원칙을 알아보고, 사회복지사로서 갖춰야 할 역량은 무엇이 있을지 생각해보시오

  사회복지사와 클라이언트와의 원조관계에서 사회복지사 능력에 관한 신념, 변화에 합일하는 클라이언트 능력에 대한 신념, 클라이언트의 존엄성에 관한 신념이 기반이 되어야 한다. ... 개별화의 원칙과 사회복지사의 역량2. 의도적 감정표현의 원칙과 사회복지사의 역량3. 통제된 정서적 관여의 원칙과 사회복지사의 역량4. 수용의 원칙과 사회복지사의 역량5. ... 비심판적 태도의 원칙과 사회복지사의 역량6. 클라이언트의 자기결정의 원칙과 사회복지사의 역량7.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  문화자본론에 근거하면 유아기의 예술 경험은 성인의 문화 역량에 영향을 갖는다고 볼 수 있다. 문화 역량에 영향을 미치는 환경과 학습 중 어떤 요인의 영향이 더 크다고 생각하는지 논리적인 이유와 근거를 들어 서술하시오

  연구는 문화 역량과 관련된 인적 자원, 지적 자원, 신념과 가치, 문화적 활동의 4개 영역을 살펴보았고, 이들 영역은 모두 환경적 영향과 상호작용하며 문화 역량에 영향을 미친다는 것을 ... 유아기 예술경험 중에서 성인의 문화역량에 영향을 미치는 요인들유아기 예술경험은 성인의 문화역량에 영향을 미치는 요인 중 하나이다. ... 환경적 영향이 문화 역량에 미치는 영향을 조사한 연구 결과, 환경적 영향이 문화 역량에 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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  사회복지실천론 학사과정 요약집

  극대화, 주변체계와 상생의 관계 유지- 목적 : 사회복지실천 목적에 관한 실질성명 1979 (삶의 질 향상) - 신념체계 : 기회와 자원 제공 / 각 ... 개인의 효과적인 기여 / 존엄, 개성 및 자기결정을 향상시키는 방향으로 진행- 목표 : 역량을 확대 (개인) / 자원 확보 (환경) / 조직 감시 (기관) / 상호작용 / 서비스, ... 기능을 증진시키고 목적에 합당한 사회적 조건들을 스스로 만들어갈 수 있도록 돕는 활동- 사회복지사국제연맹 IFSW 2000 : 사회변화를 촉진, 인간관계 내 문제해결을 촉진, 개인의 역량강화

  시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.31

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  자신이 가지고 있는 심리적(행동적) 문제 및 단점을 한 가지 제시하고 이 문제 해결을 위한 상담이론

  네 번째는 인간은 자기의 정서적, 행동적, 인지적 과정을 변화시키기 위한 역량을 가지고 있다. ... 엘리스는 인간은 불완전하지만 합리적인 사고를 하는 여러 역량을 가지고 태어났기 때문에 행동은 합리적인 사고를 통해 바람직한 방향으로 변화시킴으로써 사람은 완전하지 않지만 있는 그대로 ... 엘리스는 비합리적 신념을 총 13가지로 범주화했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  [국내 저널리뷰 - 성인] 중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량

  (환자안전문화 = 의료서비스 제공 과정에서 발생할 수 있는 환자의 피해를최소화하기 위해 조직, 부서, 개인 차원에서 공유하고 있는 신념, 가치, 행동 패턴)특히 중환자실은 응급상황에 ... 따른 환자안전역량을 파악한다.5) 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 간의 상관관계를 파악한다.연구 방법- 대상: G 광역시 소재 상급종합병원 8개 성인 중환자실에 근무하는일반 ... 성인간호학 실습 IV: 국내 저널 리뷰학과/학년/반학번이름제출일중환자실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식과 환자안전역량 (2016.08)연구의 필요성의료기관에서 발생하는 각종 안전사고는

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.21

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  인지행동 상담 중 엘리스의 ABCDE 모형에 관해서 서술한 후 학습자 자신의 문제 중 하나의 사례를 제시하고 아래 제시한 내용을 포함해서 ABCDE 모형으로 문제 해결 과정에 관해 서술하시오.

  (2) 논리적 검토: 평가 결과가 특정 기간 동안의 성과를 반영할 수 있지만, 이는 다양한 요인에 영향을 받을 수 있으며, 전체적인 역량을 대표하지 않는다. ... 변화와 새로운 신념을 의미한다. ... 비합리적인 신념은 부정적인 정서와 행동을 초래할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

  행동을 수행할 수 있는 강한 신념을 반영하게 된다. ... 성공을 경험한 사람의 마인드를 사고함으로써 그 사람이 가진 가치관과 신념 등을 배울 수 있다. ... 더욱 공동책임이 강조되며 보다 유기적이고 유연한 것이 특징이 된다.구체적이고 공동된 목표와 비전이 공유된 팀제는 조직의 성과에 있어 조화로운 역할 수행과 훈련을 통해 차별화된 핵심역량을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  간호학과 임파워먼트 리더십 조사

  , 과업수행동기3) 역량 ? ... 성과기대 등의 개념을 포함- 능력과 신념, 과업수행동기4) 결단력 ? ... 목적을 바탕으로 제시한 임파원트의 목표와 방법이다.표 1 자료: 박원우(1995), “empowerment와 기업문화”, [자율과 혁신의 기업문화], 삼성정신 문화연구소, p73내용역량증대활용

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25

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  스타트 위드 와이 Start With Why 독후감(군인 관점)

  그리고 이것은 리더가 지닌 신념과 비전. ... 강한 소속감은 조직 구성원이 내적으로 조직의 신념과 목적에 공감할 때 만들어진다. ... 그리고 그 과업의 달성 여부는 리더의 역량에 달려 있으며 결과의 책임 또한 온전히 리더가 지게 되므로 나는 군 생활을 하면서 끝없이 진정한 리더십이 무엇이고, 효과적인 리더십을 어떻게

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.23

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  [A++]자기효능감의 개념과 영향요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안을 제시하십시오.

  객관적인 능력이나 조건보다는 자신의 역량에 대한 신념 자체를 의미한다. ... 대한 신념 자체를 의미한다. ... efficacy theory)은 심리학자 앨버트 반두라에 의하여 1977년 처음 소개 되었고, 자신이 어떤 일을 해낼 수 있다고 생각하는 믿음을 뜻하며 객관적인 능력이나 조건보다는 자신의 역량에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18

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  사회복지실천 현장에서 가장 적합한 모델이라고 생각되는 실천 모델 두 가지를 선정하여 비교해 보고, 해당 모델의 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

  즉, 개인이 가진 비합리적인 신념이 인지 과정에서의 왜곡과 오류를 일으키고 이로 인해 역기능적인 행동을 보이게 된다는 것이다. ... 각각의 모델에서 분석하는 클라이언트 문제의 원인이나 이를 해결하기 위한 개입 과정 등이 다르기 때문에, 상황에 가장 적절한 모델을 적용하는 것이 사회복지사의 중요한 역량으로 여겨질

  리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.02.06

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  글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  다수 집단(Majority)의 행동과 신념체계가 비슷해지는 것을 의미한다. ... 대상으로 회사의 경영현황과 회사의 주요 이슈사항을 공하고 유관부서이 정보교류회를 갖는 형식으로 진행된다.3) 문화와 언어의 이해문화적 적응이란 소수민(Minority) 개인의 행동과 신념체계가 ... 이후 새로운 역량의 개념을 설명하고, 학습자는 자기 평가를 하게 된다 즉, 우수한 직무 수행에 필요한 역량과 자기의 현재 역량을 비교한 피드백 정보를 얻게 된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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  군 가산점제도에 찬성하는 입장에 대한 근거는 무엇인지 서술하시오

  이스라엘 국방군 관계자는 군 가산금 제도에 대해 우수한 성과를 거둔 병사들은 군인으로서의 신념을 증명하고 진급 기회를 얻게 돼 전반적인 군 기능이 향상된다고 말했다 이러한 성과는 군 ... 한편으로는 병영 내 적절한 인력 확보와 질서유지가 필요하다는 주장도 있지만, 다른 한편으로는 공정성과 역량의 원칙에 위배된다는 반론도 있다. ... 가점의 필요성과 실제 사례를 분석하여 이 문제에 대한 명확한 관점을 제시하도록 하겠다.군 가산점 제도를 부활시키는 주된 이유는 군의 역량과 동기 부여를 촉진하기 위해서이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.13

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. 서론 (2)

  강한 기업문화를 가진 조직은 그 문화가 지향하는 방향과 일치하는 행동을 촉진시키며, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 역량을 강화한다. ... 강한 기업문화를 가진 조직은 그 문화가 지향하는 방향과 일치하는 행동을 촉진시키며, 조직의 목표 달성을 위한 핵심 역량을 강화한다.기업문화의 구성 요소기업문화는 여러 구성 요소로 이루어져 ... 이는 조직의 미션, 비전, 그리고 목표를 지원하는 기본적인 신념과 가치를 포함한다. 둘째, 조직의 행동양식과 프로세스이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  000의 리더십에 대한 고찰

  구 회장은 이를 위해 감동과 신뢰를 디자인하는 것을 목표로 정해 컨셉과 스타일, 사용성과 마무리를 4대 디자인 핵심역량으로 선정해 디자인 경영의 큰 방향을 그렸다.설득이란 신념이나 ... 시장 선도의 핵심 원천기술 개발을 위해 연구개발은 물론 제품화 역량에 큰 관심을 둔 것으로 알려졌다. ... 이는 구본무회장의 결정적인 인화 리더십과 맞닿은 부분으로 이러한 설득의 리더십은 구본무 회장이 지닌 신념과 일관성 원칙에 따라 가능했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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  인지부조화는 “태도” 이론에 근거하고 있다. 1) 태도의 의미와, 2) 태도의 구성요소에 대해 제시하고 이와 관련하여

  이러한 경우에는 자신이 아직 역량이 개선해야 하는 점이 많다는 점을 있는그대로 받아들이고, 자신의 역량을 강화하기 위한 실효성 있는 노력을 기울이면 된다. ... 인지적 요소는 특정한 대상에 대해 가지는 개인의 주관적인 지식이나 신념이다. ... 인지적 요소는 주관적인 지식이나 신념에 대한 것이며 감정적인 요소는 긍정적이거나 부정적인 느낌을 가리킨다. 마지막으로 행동의욕적 요소는 행동성향을 의미한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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  모성 다문화 파트 요약정리

  다문화사정 모델◆문화역량개인, 집단, 건강관리기관이 대상자의 문화적 유산, 신념, 태도, 행동에 대한 지식에 근거한 의미있고 유용한 건강전달 전략을 발견하기 위한 역동적이고 지속적인 ... 정의함.- 문화적으로 역량있는 간호를 하기위한 간호사의 역할1) 문화적으로 적절한 간호모델에서 얻은 지식 활용2) 각 개인이 문화적으로 독특한 경험이나 문화신념, 문화적 기준의 산물이라는 ... 이는 문호적으로 적합한 간호를 제공하기 위한 방법을 제시하기 위하여 표현되었다.- Purnell의 문화 역량 모형(purnell model for cultural competence

  시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11

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  청소년복지의 임파워먼트 접근 방법

  임파워먼트란 주체를 문제로 보지 않고 강점을 살펴봄으로써 주체의 잠재적 역량과 자원을 인식하고, 내면과 외부에 회복력이 있다는 전제하에 자신의 삶을 통제할 수 있는 권위나 힘을 부여하는 ... 따라서 청소년의 내적 강점을 강화하고 자기효능감을 향상시켜 청소년의 역량을 강화한다면 청소년기의 발달과정을 완성하는데 긍정적인 영향을 미칠 수 있다.또한 사회적 능력을 발달시키고, ... 따라서 웜링 향상 청소년은 자신감과 신념이 강하며 내재적 힘을 발달시킬 수 있다.또한, 능력의 증가를 인지하여 자신의 가치관, 태도, 행동을 변화시킬 수 있으며, 그 결과는 집단과

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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