"연장근로신청서" 검색결과 101-120 / 1,901건

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  [방통대][생활법률]22년 중간과제물

  (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. ... (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. ... (제2항)라고 규정하고 있는 것이다.3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 최저임금액최저임금제도는 국가가

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11

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  제13장 공공부조 요약 정리

  중위소득의 30%, 의료급여의 40%, 교육급여의 50%로 수급대상자를 선정하고 있음□ 보장의 단위는 예외적인 경우를 제외하고는 가구를 단위로 함□ 기초생활보장을 받고자 원하는 사람이 신청서를 ... 소득인정액을 계산함□ 직역연금 수급자와 그 배우자는 예외적인 경우를 제외하고는 수급대상에서 제외됨□ 기초연금의 행정은 읍·면사무소나 동 주민센터에서 담당하며, 국민연금공단지사에서도 신청서를 ... 제출하면, 구청의 담당자가 신청자와 부양의무자의 소득과 재산, 근로능력 등을 조사함□ 소득에는 근로소득, 사업소득, 재산소득, 기타소득 등이 포함되며, 소득이 없다고 인정하기 어려운

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  [고용노동부] 유해ㆍ위험작업 도급승인 연장신청서

  ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제32호서식]유해ㆍ위험작업 도급승인 연장신청서접수번호접수일시처리일처리기간14일신청인성명전화번호주소도급인사업장 명칭소재지업종주요생산품대표자 성명근로자 ... 수수급인사업장 명칭업종소재지대표자 성명근로자 수도급내용도급 작업공정도급공정 근로자 수도급공정 사용 최대 유해화학 물질량(월)도급승인 기간도급승인 연장 기간도급연장사유「산업안전보건법 ... 승인서 작성?통보신청인산업안전ㆍ보건

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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  가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

  출산전후 휴가급여 지급을 원하는 근로자의 경우, 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를 발급받아서 출산전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 ... 제출해야하며, 휴가 종료 후 신청하는 경우에는 일괄신청 또한 가능하다. ... 연속해서 45일(다태아의 경우 60일) 이상 사용할 수 있도록 해야하며, 출산이 예정일보다 늦어져서 출산전휴가가 45일 초과할 경우에도 출산 후 45일 이상 확보되도록 휴가기간을 연장해야한다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A형과제 (만점답안)

  부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 지급해야 한다면, 금품청산 연장동의서를 작성해두는 것이 좋다. ... 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류, 지위와 임금, 그 밖에 필요한 사항에 관한 증명서를 청구하면 사실대로 적은 증명서를 즉시 내주어야 하며 증명서에는 근로자가 요구한 ... 다만, 근로자가 청구한 시기에 휴가를 주는 것이 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 근로자와 협의하여 그 시기를 변경할 수 있다.난임치료휴가를 신청하려는 근로자는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.05.14

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  생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  정한 것으로 기준근로시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다.최저임금액1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. ... 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.2022년 현재 최저시급은 9,160원이다.법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 ... 이때 협의 이혼은 부부가 자유로운 의사에 따라서 합의한 것으로 충분함에 있어서 이혼사유는 묻지 않고 있다.이혼의사는 가정법원에 이혼의사확인을 신청할 때는 물론이고 이혼신고서가 수리될때에도

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.03

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  사회복지 법제론 중간, 기말, 1급시험 정리 핵심 요약

  위하여 관할 지역에 거주하는 지원대상자에 대한 사회보장급여의 제공을 직권으로 신청 가능(지원대상자의 동의)신청관할구역, 보장기관/개인정보열람동의서(조사)→ 금융, 신용, 보험정보, ... 수급권을 취득하고도 받고 있지 않은 경우→ 65세가 될 때까지 가입신청서 제출하면 임의계속가입자가 될 수 있음60세에 도달하여 가입자격 상실, 가입기간 부족해서 연금 받지 못할 때 ... 소득X퇴직연금 등 수급권자18~27세 미만 학생, 현역병생계급여 수급자, 의료급여 수급자③임의가입자사업장가입자와 지역가입자에 해당되지 않는 자→ 18~60 미만인 자는 국민연금공단에 가입신청서를

  시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.01

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  보육교사에게 발생할수있는 안전사고중 산업재해에대해 설명하시오 (산업재해의개념,산업재해의유형,산업재해발생시 처리방안

  그리고 산재 기간의 연장을 원할 땐 진료계획서를 제출하고, 산재가 종결된 후에도 장해가 있다면 장해등급에 따른 장해급여를 신청할 수 있다.4. ... 이때, 사업주는 근로자가 보험급여 청구 등의 절차를 진행하기 어려울 땐 도와야 할 의무가 있으며, 사업주는 보험급여를 지급받는 데에 필요한 증명서를 요구하면 이를 도와야 한다. ... 일반적으로 산업재해가 발생하면 산재보험급여를 신청하는데 이를 받을 수 있는 권리는 사고 발생 후 3년간이며, 이 사이에 신청하지 않으면 권리가 소멸된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  (사회복지 정책론) 국민기초생활보장 제도의 주요 내용과 문제점 및 개선 방안에 대해 정리하세요.

  제13조).(4) 해산급여해산급여는 조산,분만 전과 분만 후의 필요한 조치와 보호에 대하여 수급자나 그 세대지급신청서와 함께 관할 시장.군수.구청장에게 제출하여야 한다(제13조, ... 인정하는 경우에는 수급자가 재학하는 학교의 장에게 수급품을 직접 지급할 수 있다(제12조).교육급여는 분기별 학비를 지급받고자 하는 수급자 또는 수급자의 친권자나 후견인은 학비지급신청서 ... 장제에 필요한 비용을 지급받고자 하는 자는 장제급여지급신청서를 시장.군수.구청장에게 제출하여야 한다(제14조, 동법 시행령 제18조).(6) 자활급여자활급여(제15조)는 수급자의 자활을

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  ((강추자료-운영사례)) 직원고충처리요령- 고충처리지침 운영사례 - 고충처리위원회 운영 - 직원 고충처리 신청서 - 직원 고충처리 의결서

  (이하 “신청서”라 한다)를 위원회에 제출하여야 한다.제7조(자료보완 등) 신청서를 접수한 위원회는 신청서에 하자가 있다고 인정될 때에는 신청서를 접수한 날로부터 3일 이내의 기간을 ... 처리하고, 그 결정서를 고충처리 신청인에게 통보하여야 한다. ... 다만, 고충처리를 위한 관련규정 정비, 예산확보, 사실조사 등으로 시일이 소요될 경우 등 부득이한 사유로 고충처리 위원이 상호 협의한 경우에는 처리 기간을 연장할 수 있다.제11조(

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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  [지역사회간호학] 우리나라의 가족정책과 취약가족정책

  의사진단서 또는 처방전, 이용기관의 결석 확인서를 제출해야 하며, 긴급신청시에는 서비스 요금 전액을 가상계좌로 납부 후 바로 이용가능하다. ... (3년) : 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 기관- 유효기간 연장 (2년) : 신규 인증기간 만료 전- 재인증 (3년) : 유효기간 연장 및 재인증 기간 만료 전② 신청방법가족친화지원사업 ... △가족친화인증 신청서 △사업자등록증 △가족친화경영 운영체제 개요 △가족 친화경영 운영실적과 자체평가 △가족친화경영 운영실적 증빙서류 △중소기업확인서(중소기업만 해당)④ 혜택- 가족친화

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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  A+ 여성건강간호학) 출산관련 국내 외 보건의료환경조사 레포트

  신청방법- 출산전후 휴가급여를 지급받고자 하는 근로자는 사업주로부터 출산전후 휴가확인서를발급받아 출산전후 휴가신청 서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지를 관할하는 ... (휴가 종료 후 신청하는 경우 일괄신청가능)- 온라인 : 사업주(기업회원)가 확인서를 접수 한 후 신청인(개인회원)이 급여신청서를접수한다.- 센터방문/우편 : 확인서 및 급여신청서를 ... 출산전후휴가 급여 신청서?출산전후휴가 확인서 1부(최초 1회만 해당)?

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.21 | 수정일 2022.02.23

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  현행 청소년 관련법 중 문제가 있는 부분은 무엇이라고 생각하며 개정되어야 한다면 어떤 부분이 어떻게 개정되어야 하는지 기술하시오.

  청소년 고용자의 의무로는 청소년을 근로자로 고용하는 사용자는 근로자의 연령을 증명하는 가족관계 기록 사항에 관한 증명서, 친권자 또는 후견인의 동의서를 사업장에 비치 해야 하며, 사용자가 ... #근로조건*근로시간제한 : 15~18세 미만 청소년 근로시간 (1일 7시간, 1주일 40시간 초과하지 못함)당사자 사이의 합의에 따라 1일, 1주일 6시간 한도로 연장 가능*야간과 ... 당해 청소년 보호자 또는 학교장의 신청에 의해 교육적 선도를 실시할 수 있음* 청소년복지 지원 기관( 한국청소년 상담복지 개발원, 청소년 상담 복지센터), 청소년 복지시설(청소년쉼터

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.21

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  (생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

  가정법원의 확인을 받기 위해서는 가정법원에 협의이혼의사확인 신청서를 제출한 후 법원에서 제공하는 혼인에 관한 안내를 받고, 이후 일정한 기간의 숙려기간이 경과한 후 가정법원에 출석하여야 ... 동 제도는 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후에 있는 여성 근로자가 1일 2시간의 근로시간단축을 신청하는 경우 사용자가 이를 허용하여야 하는 제도이다. ... 중 여성근로자의 연장근로4.

  방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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  현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점

  정부가 개정한 시행규칙의 부속 서류인 인가신청서에 '건강보호의 조치'를 의무화 한 것을 놓고도 말이 많다. 재계는 이것을 "행정권 이행의무 강요"라고 주장을 한다. ... +α' 특별근로연장을 하지 못할까?" ... 회사측의 근무시간의 연장 수단으로 악용이 될 수 있어서 노동계가 특별연장근로의 개정안에 반대를 하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

  사용자가 근로자에게 부당해고 등을 하면 근로자는 A에 구제를 신청할 수 있다. ... 인사노무 최종평가근로기준법 상 연장근무 시 통상임금의 150%를 지급하더라도 무방하지만, 취업규칙으로 통상임금의 200%를 지급하기로 정한 경우는 노동법의 해석원칙 중 어떤 원칙에 ... 필요한 경우 동일한 사유에 대하여 이중으로 징계할 수 있다.양심의 자유를 침해하는 반성문 형태의 시말서는 위법하다는 판례가 있다.직원의 신분을 유지하되 임금이 지급되지 않는 정직은

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23

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  외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

  다만, 불법체류자인 경우에는 해당되지 않습니다.외국인 근로자의 체류자격 변경신청절차는 어떻게 되나요? ... 그리고 연장·야간·휴일근로수당 역시 내국인과 동일하게 적용되어야 하며, 연차유급휴가제도 역시 마찬가지입니다. ... 이때 제출서류로는 여권, 표준근로계약서, 신원보증서, 수수료 2만원이 필요하며, 관할 출입국관리사무소에 방문접수 하시면 됩니다.사업장 변경제한 기간내에 사업장을 변경하려면 어떻게 해야하나요

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오, (1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권

  인터넷을 통해서는 고용노동부 홈페이지에 직접 접속하여 임금체불 진정서를 다운로드하여 신청할 수 있도록 되어 있다. 또한, 사업장 소재지 관할 지방고용노동관서에 신고할 수도 있다. ... 볼 수 있다.(10) 연장근로: 연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 뜻한다. ... (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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  [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

  구직자가 구직신청서를 제출하면 그 내용을 워크넷에 입력?관리하고 구직희망사항 및 상담결과 등을 고려하여 구직자에게 적합한 일자리를 소개하는 서비스입니다. ... 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 등 비자발적으로 이직하여 상시 취업이 가능한 상태에서 적극적으로 재취업활동을 하는 ... 지역사회간호학산업보건 관련 정책보고서[A+ 보고서]INDEXⅠ. 서론Ⅰ-1. 고용노동부 로고 의미와 고용노동부 영문표기 기술Ⅱ. 본론Ⅱ-1. 취업지원 관련 정책Ⅱ-2.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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  비정규직 관련법의 문제점과 개선방안

  서 론Ⅱ. 현행비정규직 관련법에 대한 평가1. 비정규직 근로자 증감상황2. 비정규직 근로자의 근로조건 및 차별시정구제신청 현황3. 소결Ⅲ. ... 그러나 비정규직법 시행이후 비정규직 근로자의 점진적인 감소와 더불어 무기계약근로자로의 전환의 효과가 나타나고 있고, 기간 연장 후 다시 그 시점에서 이러한 논의가 재발될 우려가 있고 ... 서 론비정규직 관련법이 의도했던 비정규직 근로자의 ‘고용안정’과 ‘차별금지’는 친 사용자적 정부로 평가받고 있는 현 정부의 정책기조와 경제위기라는 사회ㆍ경제적 환경 속에서 구조조정

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.21

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