"연차합의서" 검색결과 101-120 / 1,440건

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  표준근로 계약서 공양식(최신)

  연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)■ 고용보험 ■ 산재보험 ■ 국민연금 ■ 건강보험9. ... 소정근로시간 : 월~금요일 9시부터 18시 00분까지(점심시간 : 12시30분 ~ 13시30분)* 단, 시간변경 할 경우 서로 합의하여 조정가능5.

  서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2021.01.22

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  노동법 요약노트

  근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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  스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교하시오.

  고민과 노력의 본질에 주목하여 복지발전이 이루어지길 기대한다.참고문헌-학술지 논문김인춘·박지현, 지방정부의 과세자주권 강화; 북유럽 국가들의 복지재정 제도 연구, 한국지방세연구원 연차보고서 ... -학위 논문김효정, 규범 형성의 국제 정치학: 스칸디나비아 3국 ODA 정책에 나타난 지역적 합의를 중심으로, 연세대학교 대학원 석사 논문, 2014. ... 발전이 더욱 빨라졌고, 기존의 사회보장제도는 1967년부터 시행된 국민보험법으로 크게 대체되었다. 1967년 소득비례연금제도가 시작되어, 좌파 성향과 우파 성향을 가진 정당들의 합의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  재무제표의 의의와 종류별 내용을 기술하시오

  있거나, 또는 지배회사가 종속회사를 실질적으로 지배하는 경우)를 모두 범위로 하는 경우에는 연결재무제표로 본다.둘째로 작성시점을 기준으로 구분할 수 있다.매년 공시 시기에 제시되는 연차재무제표가 ... 있는 회계 원칙에 따라 작성된다는 점에 특히 주목할 필요가 있다.즉 재무제표는 기업이 임의적으로 작성하거나 기업의 개별적이고 자의적인 원칙에 맞추어 작성해서는 안 되며, 국제적으로 합의된 ... 있어 따르기로 합의한 일반적 원칙)"을 따르게 된다.즉 재무제표를 이해하기 위해서 재무제표의 의미와 종류에 더하여 이러한 기업회계기준에 대해서도 관심을 갖고 충분히 살펴볼 필요가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.07

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  연소 근로자 실태 및 연소 근로자를 위한 근로기준법

  근로자와 사용자가 합의할 경우 1일 1시간, 1주 최대 5시간의 연장근로가 가능하다. ... (근로기준법 제70조)4) 연소 근로자의 노동권연차, 산재 보상, 퇴직금처럼 근로기준법이 정한 근로자의 권리는 성인, 연소자 상관없이 모두에게 적용된다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.05

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  국제연합(UN)사무국의 구성과 역할

  사무국은 단독제기관이므로 합의제 기관의 의사결정방식인 ‘의결’이 필요치 않다.사무국 최고 책임자는 사무총장으로서 안보리의 권고에 의해 총회가 선출하며 임기는 5년으로서 연임이 가능하다 ... 또한 이 기구에 대한 활동사항에 관하여 총회에 연차보고를 제출하며, 이 외에도 여러 가지 과업을 사무국 직원에게 부과하며 사무국의 과업을 지도? ... 국제연합의 사업에 대하여 총회에 연차보고를 행한다.3) 안전보장이사회의 처리상황통지사무총장은 국제평화와 안전의 유지에 관한 사항으로서 안전보장이사회가 취급하고 있는 것은 그 동의를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.05.19

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  토마스 게이건 미국에서 태어난게 잘못이야 독후감

  두 회사의 노조 모두 민주노총에 가입되어있었는데 민주노총은 넥슨과 합의 없이, 타여성단체와 함께 페미니즘을 지지하는 뿌리의 편에서 시위를 진행했다. ... 한국 직장인의 경우 평균적으로 17일 중 11.6일의 연차를 사용하며 여름 휴가로 평균 3.7일 정도를 가진다. 1년을 합쳤을 때 약 20일 가량 휴식을 가지는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.13

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  [직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

  수습기간 중 근무기간은 근속기간에 포함되므로, 연차휴가 산정이나 퇴직금 계산시 반영해야 한다.5. 다음 중 근로계약 관리에 대한 설명 중 틀린 것은? ... (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년- 정답 : 3. ... (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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  에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

  다만, 연차휴가는 5명 이상의 근로자를 사용하고 있는 회사에 적용되는 기준이므로 직원이 5명인 미만인 기업은 연차휴가를 부여하지 않을 수 있다.2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항강제 ... 자세한 내용은 아래와 같다.난임치료휴가제도: 난임치료를 받고자 하는 모든 남녀 근로자가 연간 3일 사용할 수 있는 제도로, 이 중 1일은 유급, 2일은 무급이지만 노사합의에 따라 나머지 ... 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 특별한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_C형 리포트

  사용자는 유급휴일수당 및 휴일근로수당의 지급의무가 없어지며 근로자가 대체된 휴일에 근로하면 휴일 근로가 되는 효과가 있다.휴일대체를 위해서는 휴일대체 실시와 관련하여 근로자 대표와의 합의가 ... 미사용수당(연차수당), 출산 전,후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2) 평균임금의 개념, 적용사례와 평균임금 계산에서 제외되는 기간과 임금 (15점)평균임금이란 평균임금을 산정해야 ... 시간급 금액, 일급, 주급, 월급 또는 도급을 말하며 실제 발생 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금을 말한다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외 근무수당, 해고 예고 수당, 연차유급휴가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.07.09

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  <직업교육> 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 A형 과제

  다만 해당 업무를 수행하기 위해 통상적 소정근로시간을 초과한 근로가 필요한 경우에는 통상 필요 시간을 근로 한 것으로 인정이 되나 근로자대표와의 서면합의 시에 합의해서 정한 시간을 ... 근로자성이 인정되는 경우 사업장에 고용된 노동자로 판단하며 최저임금이나 연차, 퇴직금, 산재보상 등 노동법이 적용되는 사람이라는 것을 의미한다. ... (총 19점)1) 근로계약 체결 시 필수 기재사항 (11점)- 구성항목 계산 및 지급 방법을 포함한 임금, 소정근로시간, 휴일 및 연차 휴가 관련 사항과 근무 장소 및 업무내용을 포함하고

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.03 | 수정일 2021.01.08

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  [에듀퓨어][NCS 직무교육] 급여관리실무 최종평가

  미사용수당 등이 있는데 연장·야간·휴일근로수당과 연차유급휴가미사용수당이 대표적이다.10. 100% 가산이 적용되는 경우가 아닌 것은? ... 근로자대표와의 서면합의에 따라 연장·야간·휴일근로에 대한 수당을 지급하는 것 대신에 휴가를 줄 수 있는데 이를 무엇이라고 하는가? ... (5점)①연장근로수당②직무수당③휴일근로수당④연차유급휴가 미사용수당정답2근로기준법상 지급의무가 있는 수당에는 해고예고수당, 휴업수당, 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당, 연차유급휴가

  시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행최종평가

  연차휴가 산정방법 중 법령상 또는 그 성질상 출근한 것으로 보아야 하는 날 또는 기간(소정근로일수에 포함)에 해당되지 않는 것은? ... (10점)①당사자가 합의하면 근무기간과 상관없이 정규직으로 전환되지 않는다.②1년③2년④3년6. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은 ? ... (10점)①근로기준법 상 근로자로 인정되는 모든 근로자와 근로계약서를 작성해야 한다.②근로계약서 작성은 당사자 합의가 있다면 일정 기간 근무 후에 작성해도 무방하다.③근로계약서 작성후에는

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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  급여관리 실무- 최종평가

  임신 중인 여성근로자의 경우에는 연장근로를 시킬 수 없다(근로기준법 제74조 제5항).3.연차유급휴가를 부여하기 위한 출근율 산정시 출근한 것으로 간주되는 기간이 아닌 것은? ... 기간은 사용자의 귀책 사유가 있거나 근로자의 정당한 권리행사 등 특별한 사유가 있는데 반해, 사용자가 정당한 사유로 징계한 정직 기간은 그에 준하는 특별한 사유로 보기 어려우므로 연차 ... 연장근로는 일반적으로 당사자 간의 합의 하에 1주 12시간까지 가능하다(근로기준법 제53조 제1항).한편, 출산 후 1년이 경과되지 아니한 여성 근로자의 경우 1일 2시간, 1주 6시간

  시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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  (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

  당사자 간의 합의가 뜻하는 바는 사용자와 근로자 사이의 상호 합의이다. ... 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차, 유급휴가, 기숙사에 기숙하는 경우 기숙사 규칙, 복지 내용, 취업장소와 종사업무, 근로기준법 제55조에 의한 휴일, ... 개별 근로자의 연장근로에 대한 합의 건을 박탈하거나, 혹은 제한하지 않은 범위 안에서는 단체협약에 의한 합의에 기초해서도 연장근로는 가능하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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  지역사회간호학 비만 사업

  권장하는 신체활동량을 실천하지 못하고 있다.- 신체활동 증진정책은 WHO 회원국가의 56%에서 추진 중이다.- WHO 회원국들은 2025년까지 신체활동부족 수준을 10% 줄이기로 합의하였다 ... 연차별로는 2013년 40.7%, 2014년 41.4%, 2015년 50.9%, 2016년 48.8%로 특별한 경향을 보이지 않았다.Ⅲ. ... 연차별로는 2013년 34.3%, 2014년 40.9%, 2015년 32.3%, 2016년 47.3% 로 특별한 경향을 보이지 않았다.다) 연간 구강검진 수진율?

  리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10

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  사회문제 ) 교재의 내용을 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

  그들은 필요한 때에 연차를 활용하여 몸이 아프기 전에 자주자주 병원을 방문할 수 있다. ... 정규직과 비교하면 연차나 휴가를 정기적으로 쓰기 어려운 부모는 자녀와 충분한 정서적 유대를 만들지 못할 수 있다. ... 사회적 합의를 통해 비정규직의 필요성을 인정하며, 그들이 결코 부족해서 정규직이 되지 못한 사람이 아닌, 자신의 필요 때문에 노동하는 결국에는 모두가 같은 노동자라는 인식이 필요하다

  방송통신대 | 6페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2024.08.12

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  HRM전문가 전체 정리본

  보상에 적용- 계획(plan)>실행(Do)>평가(See)>적용(Apply)2)성과지표 작성 프로세스팀과제도출 > 팀 성과지표 도출 > 팀 성과지표 등급구간 설정 > 직원 업무목표 합의 ... 연차유급휴가-근로계약 체결,변경 시 위 항목이 명시된 서면을 교부하여야 하며, 근로자의 요구가 없는 경우에도 의무적으로 서면을 교부하여야 한다. ... 약정근무기간 및 상환비용이 적정할 것▣ 평균임금과 통상임금의 사용구분평균임금통상임금(연장가산을 위해 주로사용)퇴직금휴업수당연차유급휴가임금재해보상금감급의 제한액산재 보험급여와 고용보험

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  사회복지조직이 당면한 문제를 3가지 선정하여 위원회가 할일을 구상하시오

  국어사전에 위원회를 검색하면 어떤 목적을 달성하기 위해 임명 또는 선출된 의원으로 구성되는 합의기관을 이야기한다. ... 그리고 연차사용에 대해서 매우 제한적이다. 사회복지사들도 근로자이기 때문에 근로기준법을 적용받고 있다. ... 사회복지사들이 하고 있는 업무들이 많기 때문에 하루 빠지게 되면 그 업무가 다른 사람들에게 넘어가기 때문에 부담스러운 상황이기 때문에 연차를 사용하지 못하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  스칸디나비아 복지국가에 관하여 설명하시오.

  참고문헌-학술지 논문김인춘·박지현, 지방정부의 과세자주권 강화; 북유럽 국가들의 복지재정 제도 연구, 한국지방세연구원 연차보고서 2013년호, 한국지방세연구원, 2013, pp.157 ... -학위 논문김효정, 규범 형성의 국제 정치학: 스칸디나비아 3국 ODA 정책에 나타난 지역적 합의를 중심으로, 연세대학교 대학원 석사 논문, 2014. ... 인해 기존의 사회보장제도가 상당 부분 대체되었다. 1967년에는 소득비례연금제도가 시작되었는데 보편주의 성격을 가진 사회보장제도의 발전은 좌파 성향, 우파 성향을 가진 정당들의 합의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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