"우수중소기업" 검색결과 101-120 / 13,234건

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  인적자원관리(토론)_취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

  하지만 우수한 인재를 끌어와 정착하게 하기 위해서는 모방 이상의 중소기업만의 장점이 되는 요소를 만들어내지 않으면 안 된다. ... 중소기업이 근로자에게 대기업과 동등한 수준의 임금을 지급하기 어려우므로, 임금의 차이가 있음에도 중소기업을 선택하고 싶은 중요한 매력을 갖추어야 한다고 생각한다. ... 현재 우리가 대기업이라 부르는 기업들 역시 중소기업에서 시작하였으며 성장과 발전을 통해 지금의 모습이 있는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.07

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  공채, 연고추천채용 및 인턴제와의 비교를 통한 장기현장실습제 채용효과 연구(중소중견기업 인력채용제도로서의 적합성 탐색)

  중소기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 양질의 우수한 인력이 중소 기업으로 원활히 공급되고 활용될 수 있어야 함에도 불구하고, 대부분의 중소기업 은 우수 인재의 충원과 유지에 ... 특히 최근 한국에서는 대기업과 중소기업간 임금격차가 심화되어 중소기업의 인력 확보 난은 더욱 심각 한 상태에 있다(이춘우 ‧노민선, 2013). ... 중소기업은 연고추천채용방식을 주로 활 용하고 일부 공채방식을 활용하여 인력을 충원하여 왔다.

  논문 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.20

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  중소기업의 문제점과 육성방안

  우수한 인력을 확보하는 것이 시급함에도 불구하고 고급인력 확보에 문제점이 많다. 이외에 문제점들을 알아보면 다음과 같다.1/ 개인기업적 경향이다. ... 중소기업의 문제점과 육성방안I. 중소기업의 문제점중소기업은 대기업에 비해 경영상으로 많은 문제점을 내포하고 있다. ... , 임금수준, 장래성 및 안정성 등의 취약성 내지 결여로 인한 인력확보상의 문제점이 있다.4/ 우수(고급)인력 확보에 대한 고용정보조직 및 경영조직의 미비로 인한 업무운영상의 비능률성에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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  2022 2학기 ncs 직업기초 기말고사 기출

  사업개요: 중소기업의 경쟁력 제고 및 성장촉진을 위해 기술ㆍ사업성 우수 중소기업을 대상으로 장기저리의 자금을 융자 지원해 드리는 사업입니다.2. ... 우수기업 등5. ... 융자대상 : 「중소기업기본법」상의 중소기업3. 융자범위 : 시설자금과 운전자금으로 구분하여 융자* 자금용도 및 융자범위 등 세부사항은 사업별 정책자금 융자계획에서 규정4.

  시험자료 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.27

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  중소기업정의,중소기업기술,중소개업기술혁신

  중소기업측면의 문제 ② 안정지향 등 사회적 풍조를 배경으로 취업자의 강한 대기업지향 ③ 중소기업이 우수한 기술자를 확보 곤란 ( 이공계 고급인력 수급문제 ) 기술개발을 성공할 경우 ... 영향 우수한 기술이라도 고객이 인지해야 하고 고객의 욕구를 충족시켜야 함 기술개발이 가지는 불확실성에 대처 외부자원의 적극적 활용 고객지향적 고부가가치형 기술개발 EMS( 전자기기 ... 중소기업의 기술 1 2 3 41 2 3 4 1. 중소기업 정의와 중소기업 기술 2. 중소기업의 기술혁신 3. 중소기업 기술개발 현황과 문제점 4.

  리포트 | 39페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16

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  23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.

  )◇ 융자(2건)1ㆍ창업기반지원자금기술력과 사업성은 우수하나 자금이 부족한 창업 초기 중소벤처기업의 창업을 활성화하고 고용 창출 도모①융자 지원업력 7년 미만인 중소기업 및 중소기업을 ... (창업지원처)2ㆍ벤처스타트업아카데미중소벤처기업의 SW 인력난을 완화하고 구직자에게 취업기회를 제공① (교육생)훈련비, 장려금②(기업)인건비 보조,중소벤처기업부참여사업 가점(교육생)연령제한 ... )청년13ㆍ남원시 청년 희망틔움 창업지원사업우수 창업자를 발굴하여 창업 사업화, 교육·컨설팅, 인건비 지원 등 단계별 지원으로 성공창업기업 육성①사업화 자금,임차료 등 지원②교육·훈련

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

  포스코 중소기업컨소시엄은 앞으로도 중소기업의 일학습병행 신규참여를 유도하고 , 참여기업의 훈련생과 훈련교사의 역량강화를 통해 대외 경쟁력을 갖출 수 있도록 도울 계획입니다 .출처 기사 ... 포스코 중소기업컨소시엄은 교육 인프라가 부족하거나 전담 교육 지원이 어려운 협약사를 대상으로 집합교육과 관련된 전문 교육 인프라를 제공하며 중소기업에 일학습병행제가 정착될 수 있도록 ... 포스코는 지난 2015 년 대기업 최초로 기업형 공동훈련센터로 참여한 이래 중소기업들이 일학습병행제를 통해 실무능력을 향상하고 , 인재육성과 동반성장을 이뤄 갈 수 있도록 지원해 오고

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06

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  경제학개론 ) (자신이 분석하고자 하는 제조업 중 어느) 00산업의 최근 동향과 경쟁력 강화방안에 대해 논하시오.

  두 번째로는 대기업과 중소기업 간 상생할 수 있도록 해야한다. ... 대부분의 중소기업은 대기업의 정보 공유가 부족하여 기술에 대한 집중적인 투자가 어려운 경우가 많다. ... 사업은 대기업을 중점으로 이루어지는 부분이 많기 때문에 대기업이 트렌드 로드맵을 공유할 경우 중소기업은 앞으로 어떤 제품을 개발해야할지 준비를 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.12

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  청년실업의 문제점과 해결방안

  마지막은 중소기업에 대한 지원이다. ... 또한 청년층을 고용하는 중소기업을 대상으로 세금 부담을 경감하고, 임금 보조금 또는 신규사원 채용장려금을 지급함으로써 중소기업의 임금수준을 높일 수 있는 방안을 모색할 필요가 있다. ... 대기업에 비해 고용비중이 월등히 높은 중소기업의 작업환경 및 임금, 복지수준을 개선함으로써 청년 실업 층 및 신규 사원을 유인할 수 있는 방안을 모색해야 한다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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  금융논술 - 은행의 중소기업 지원전략 (공백포함 2080자)

  일본과 독일의 경우, 지역 중소기업과의 관계형 금융을 통해 장기적인 자금공급과 우수한 기업을 지원하여 중견기업으로의 성장을 도와주고 있다. ... 중소기업은 대기업에 비해 시장정보와 인프라가 부족하다. ... 중소기업이 중견기업으로 성장하기 위한 방안에 대해 논하였다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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  중소기업의 경영의 문제점과 육성방안

  장래성 및 안전성 등의 취약성 내지 결여로 인한 우수한 인력을 확보하고 유지하기가 매우 어렵다.따라서 중소기업의 경영합리성, 경쟁력, 경영실적은 대기업에 비해 뒤질 수밖에 없는 실정이다.II ... 특히, 오늘날과 같은 하이테크시대에는 우수한 인력을 확보하는 것이 시급함에도 불구하고 이러한 고급인력 확보에 어려움이 많다.1. ... 중소기업의 육성방안1. 중소기업의 계열화2. 중소기업의 협업화3. 중소기업의 전문 생산체제화4. 중소기업의 경영합리화5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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  EAP(근로자지원프로그램) 연구

  때문에 육체적, 정신적복지에 따른 욕구도 점차 증가하게 되면서 기업의 경영자 뿐만 아니라 근로자들도 복지, 우수인력확보 및 유지 등 기업을 둘러싼 많은 환경변화를 요구하고 있다. ... 때문에 중소기업에게 자발적으로 EAP를 도입시키는 것이 아닌 정부가 주도하여 중소기업이 EAP를 사용할 수 있는 기회를 마련해야한다고 생각한다. ... 있고, 대기업 중심으로 도입이 되어있다.이는 중소기업의 경우 비용의 문제가 가장 크겠지만 EAP를 도입하는 중소기업의 사업자의 경우 EAP프로그램 도입 시 그에 대한 효과성이 나타나야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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  완성도 보장! 하트오브더씨, 공리주의,방위산업 고등학교 자율탐구 진로탐구 생기부 작성

  또한, 대기업의 권력남용에 따른 중소기업의 시장 참여 기회를 보장하기 위해 미국의 파라마운트 판결 사례를 바탕으로 대기업과 중소기업에 대한 직접적인 생산품목 규제를 제시하였음. ... 시각 자료를 제작하는 과정에서 다양한 자료를 조사하고 분석하는 우수한 능력을 보여주었으며, 이를 통해 학우들의 방위산업에 대한 이해를 돕고, 방산비리 예방에 대한 인식을 높이는 데 ... 의사소통 능력과 대중성을 고려하는 사회성을 겸비한 학생으로 후일 관련 기업에 취업하여, 방위산업 제품의 개발 및 생산, 수출 등 다양한 분야에서 활약할 수 있을 것으로 기대됨.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.05.20

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  (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징에 대해 아래의 소제목에 따라 답하시오

  아이러니한 것은 대기업이나 공공부문은 노조가 결성되지 않더라도 임금 수준이나 복리후생 등 근로자들이 누리게 되는 혜택이 중소기업 근로자를 압도할 정도로 우수하다는 데 있다. ... 낮은 중소기업 노조 결성률앞에서도 이야기했듯이 우리나라 중소기업에는 노조가 거의 없다고 해도 과언이 아니다. ... 즉, 중간이 없이 근로자들의 처우가 좋은 집단은 매우 우수하고, 근로자들의 처우가 나쁜 집단은 매우 열악한 형태로 근로 환경이 전개되고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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  중소기업DMC타워

  DMC 타워 1901668 김현우일반사항 건물명 : 중소기업 DMC 타워 주소 : 서울 마포구 성암로 189 중소기업 DMC 타워 준공일 : 2012 년 6 월 22 일 설계자 : ... 출처 : 네이버 , 오피스픽 , 구글결론 시공 상태는 서울에 위치에 있는 오피스들 중에서도 좋게 평가받고 있는만큼 우수했다 . ... 형식 부분에서는 코어를 보면 센터코어 형식이므로 앉아서 일을 할때에 채광이 좋아 업무 환경이 우수한 부분이 좋다고 생각하였다 .

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.03

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  우수기업의 공유가치가 무엇인지를 설명하고 이러한 가치를 존중하고 실천하고 있는 기업의 실제 사례

  결론이번 과제에서는 우수기업들의 공유가치 선정 및 그에 따른 대기업과 중소기업의 실제 CSV 실천 사례를 알아보았다. 모든 기업이 우수 기업일 수는 없을 것이다. ... 중소기업과 대기업을 고루 걸쳐 우리가 익히 들어 알고 있는 기업들의 대부분이 성과가 높거나 혹은 사회에 기여하고자 하는 바가 높은 우수기업이기 때문이다. ... 기업의 실제사례대기업중소기업나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌제목 : CSV와 실제 우수기업들의 CSV실천 사례를 알아보고자 한다.Ⅰ. 서론세계 100대 기업들의 공통점은 무엇일까?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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  상위 1등 A+ 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

  컨소시엄상대적으로 대기업에 비해 직업능력개발이 어려운 중소기업 근로자의 훈련 활성화를 위하여 중소기업에게 대기업의 인력관리시스템을 제공하여 현장에 필요한 전문인력 양성으로 고용률 ... 중소기업에게 체계적이고 지속적인 인적자원개발 등 인력관리시스템을 제공하고 공동 교육훈련 인프라 룰 구축하며 대기업과 중소기업간의 상생을 위한 인력양성 생태계를 구축한다.4) 산학 연구 ... 중소기업에 재직하고 있는 근로자의 직업훈련 참여 확대, 신성장동력 분야와 융복합 분야 등 전략산업 전문인력 육성, 복수의 중소기업과 인적자원개발 컨소시엄 협약을 구성한 기업에게 공동훈련에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.11

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  제무제표분석을 통한 기업경영개선(게임빌)

  - 제 3 회 모바일 기술대상 정보통신 장관상 수상 - ISO9001/KS 인증 획득 -‘ 놈투 ’ 일본 Docomo, KDDI, Vodafone 출시 - 중소기업청 우수 신기술 ... 애플 앱스토어에 ‘ Baseball Superstars 2009’ 출시 - ‘ 제노니아 ’ 출시 - 중소기업청 , 유망중소정보통신기업 선정 - 기술신용보증기금 우량기업 선정 - 중소기업청 ... INNO-BIZ( 기술혁신형 중소기업 ) 선정 - 중소기업청 벤처기업 ( 신기술 기업 ) 선정게임빌 연혁 (2009~2017) 2013 2012 2011 2010 2009 2015

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.25

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  [경영학 필수과목] - 경영학의 이해 리포트 과제

  있다.본론1.국내 외 중견기업 소개국내에서 중견기업의 법적인 정의를 내린 후로부터 우수한 중견기업들이 높은 성장률을 보였다. ... 먼저 일반적인 중견기업 지원제도의 경우 세제지원 혜택 금융지원 우수인재 유치 및 확보 지원 글로벌화 추진으로 볼 수 있다 세제지원 혜택의 경우에는 연구 인력개발비에 대한 세액공제와 ... 이것의 의미는 더의상 중견기업이 중소기업법상 중소기업에 국한되지 않고 중소기업의 범위에서 벗어난 상호출자제한집단에 소속되지 않는 기업이 된 것이다.현재 우리나라에서 2015년 1월

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.25 | 수정일 2022.07.16

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  글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

  따라서 본문은 우선 한국 중소기업의 현황과 문제점을 살펴본 뒤 P&G의 인적자원관리시스템, 특히 글로벌 기업이라 불리는 인적자원개발 분야를 살펴 한국 중소기업에 적용할 수 있는 시사점을 ... , 팜퍼스기저귀 등 300여개 브랜드를 공급하고 있는 P&G는 매년 포춘 500대 기업 중 역사와 전통을 가진 우수기업이다.P&G:면접 전형근무시기여름 또는 겨울 방학 2달 동안 근무 ... 글로벌 시장에서는 기업이 사업의 지속가능성을 높이기 위해 보유하고 있는 인력을 육성하고 유지하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.국내 중소기업도 인구 감소에 따른 내수시장 규모 축소

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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