"유머와 리더십" 검색결과 101-120 / 2,187건

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  MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  중시하는 성향은 갈등으로 이어질 수 있으며, 자유로운 성향의 장인은 상대방이 정한 선을 지키는 일을 어려워할 때가 있다..그러나 장인의 예측 불가능한 성향을 이해하고, 창의성과 유머 ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택21) 서번트 리더십 이론(섬기는 리더십)22) 선택한 이유43. 셀스리더십 척도를 활용하여 설문작성41) 자신의 셀프리더십 분석44. ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 서번트 리더십 이론(섬기는 리더십)인간으로서 구성원들의 존엄성과 가치를 존중하고 창조적인 역량을 일깨워주는 리더십이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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  리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요.

  링크드인의 경우 진실성, 변화, 협력, 유머, 그리고 성과를 축하해주는 것이 문화로 자리잡혀 있었다. ... 결론지금까지 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해위임적 리더십, 카리스마 리더십, 거래적 리더십, 변혁적 리더십에 대해 제시하였다. ... .4) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 1970년대 번스에 의해 처음으로 사용된 리더십의 유형이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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  경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theo

  그는 카리스마 있는 리더로서 복잡한 생각을 단순한 메시지로 해결하고 유머러스한 의사소통을 통해 동기를 부여하며 위기를 스트레스로 받아들이기 보다는 되돌리고 현재의 현상을 유지하기를 ... 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 관리의 개념과 달리 구성원이 자신의 역량을 ... 이처럼 조직 내 절대적 권위를 바탕으로 조직 구성원에게 무조건 복종과 통제를 요구하는 리더십을 권위적 리더십이라고 하며 권위적 리더십을 가부장적 리더십으로 규정하기도 한다.권위 있는

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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  간호리더십의 종류

  야망, 적응력, 공격성, 민첩성, 반권위주의적 성격, 지배성향, 자기제어, 열정, 외향성, 독립성, 주도적, 직관력, 성실성, 객관성, 창의성, 일관성, 인내력, 책임감, 자신감, 유머감각 ... 간호리더십문헌고찰1. ... 리더십 이론1) 리더십 특성이론구분내용신체적 특성활동성, 정력, 외모, 차림새, 키, 몸무게 등능력 특성행정능력, 지능, 판단력, 지식, 기술적 능력, 어휘 구사력 등성격 특성성취동기

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  대인관계 기술, 협동심, 명예나 인기 중시 성향, 다변성, 재치와 유머, 민감성 등이 판단의 척도가 되었다.⑤ 소결초기의 특성이론에서는 이러한 리더의 특성을 판단하는 지표들을 활용해서 ... 대표적인 리더십 이론에는 특성 이론, 행동이론, 행태론, 상황이론, 상호작용이론, 현대적 리더십-변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십, 셀프 리더십 등-이 ... 그래서 때로는 상급자가 가지는 권력과 권한으로부터 리더십이 나온다고 이해하기도 한다.리더십 이론은 리더십의 본질을 규명하는 학문의 영역이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  의사소통능력 강화를 위한 자기계발 계획

  정치, 리더십, 사업에서의 성공에 가치를 두며 말을 잘하고 설득적이며 열정적이다. ... 리더십이 강하고 설득하는 것을 잘하기 때문에 자칫 이기적인 사람으로 비칠 수 있다. ... 타인에게 친근하고 정직하며 유머러스한 성격을 가지고 있고 자신의 생각, 감정 상태에 대해 들려준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28

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  A+ 간호관리학 현장 리더십 분석

  유머러스한 모습스스로 “어떨 땐 내가 체신머리가 없지”라고 판단그렇지만 스스로 만족해 하는 모습?준비성회의실에 부족한 것 비치-시계-달력부족한 것을 메모 하는 모습? ... 에 관한 여구에서 벗어나 리더의 리더십 행동유형에 관심을 갖게 되었다. 리더십 행동이론 은 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십이 효과성이 결정된다는 것이다. ... 서로에 대해 알기를 원함서로를 소개하고 우리가 한 자리에 자주 모여야 합니다전제형 리더십 인 것전제형 리더십이 아닌 것?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.08

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  [인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

  켈러 회장은 종업원들이 업무를 추진하는 과정에서 함께 일하는 동료들 간에 유머와 재미가 넘칠 때 힘든 일에도 몰입할 수 있으며, 자았다. ... 기존의 특성이론, 행위이론, 상황이론을 총체적으로 고려하여 전략적 리더십과 임파워먼트 리더십, 비전적 리더십, 서번트 리더십, 이슈 리더십 등으로 세분화하였다.이처럼 리더십에 관한 ... 서번트 리더십은 구성원들의 조력자로써 리더십을 발휘하는 것으로 기존의 리더십과는 차이가 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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  운전 요령, 올바른 판단력, 기분 좋아지는 법

  등이 유머 감각을 높이는 방법 입니다. ... 방안을 찾아 쉽고 빠르게 해결 하는 방법을 찾고, 책 이나 인터넷 등 다양한 자료를 통해 정보를 습득 하며 무슨 상황이 되었을 때의 여러 경우를 제시하고 예방하며 대처와 판단 하는 리더쉽 ... 유머 감각 있는 방법은 일상에서 새로운 관점을 갖고 바라보기, 비꼬는 것이 아니라 재치있게 반전시켜 보는 연습하기, 관심사와 경험을 바탕으로 다양한 상황에서 적절한 유머를 만들어 내기

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.22

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  학점은행제 리포트, 리더십, 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오.

  나는 항상 재치와 유머로 시작하여 즐거운 분위기를 만들며 가끔 어렵거나 힘들 때 또는 우울한 상황에도 희망적인 분위기를 조성한다. ... [리더십]• 주제 : 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하시오 ... 본인의 리더십 특성을 3가지 제시하고 그 특성이 장점과 단점으로 작용하는 상황을 생각해 본 후 추구하고자하는 리더십스타일에 근접하기 위해 개선해야하는 점을 작성하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.04.03

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  간호지도자론 mbti 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

  그러나 장인의 예측 불가능한 성향을 이해하고, 창의성과 유머 감각과 해결책을 만들어 내는 능력을 인정하는 환경을 찾는다면 즐겁게 일하고 다른 사람의 존경도 받을 수 있을 것입니다.2 ... 자신이 가장 선호하는 리더십 선택1) 리더십에 대한 이론 정리2) 선택한 이유3. 셀프리더십 척도를 활용한 자신의 셀프리더십 분석4. 결론 및 소감5. 참고문헌1. ... 내가 가장 선호하는 리더십1) 리더십에 대한 이론 정리제가 가장 선호하는 리더십은 카리스마적 리더십입니다.독일의 사회학자 Max Weber는 카리스마라는 개념을 리더십을 설명하기 위해

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.04

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  건국대학교 글로컬캠퍼스 기업가정신과리더십 중간고사

  준비를 갖추면 근심이 없다.-> ( )14. ( )은 뛰어난 유머감각과 미소로 주위 사람들에게 유쾌함과 편안함을 선사하고 남을 먼저 배려함으로써 따뜻한 휴머니즘을 자아낼 수 있는 능력을 ... ① 리더십은 인간관계가 있는 곳에 존재한다.② 리더십의 수단은 영향력이고, 영향력에 의해 리더십이 발휘된다.③ 리더십은 불확실한 위기의 상황에서 선명하게 나타난다.④ 리더십은 리더와 ... 기업가 정신과 리더십 문제 은행학과 :학번 :이름 :점1. 리더십의 가장 중요한 덕목은( ) 이다.2. 리더십의 정의와 전제조건을 서술해라.3.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.25

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해

  행정능력, 지능, 어휘 구사력, 기술적 능력, 지식, 판단력에서 보았으며 성격 특성으로는 성취동기와 야망, 자기제어, 열정, 외향성, 공격성, 민첩성, 적응력, 반권위주의적 성격, 유머감각 ... 전통적 리더십1) 특성이론2) 행동이론2. 현대 리더십1) 카츠의 이슈리더십2) 카리스마 리더십과 변혁적 리더십3. ... 변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 구성원의 사기를 고양시키고 미래의 비전 및 공동체적 사명감을 강조하기 위해 사용된 리더십으로 조직의 장기적 목표 달성에 가장 적합했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20

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  전문간호사실무에 필요한 간호역량중 협력

  협력 연습을 지원하는 리더십 관향을 적용 . 보살핌의 가치 , 역할 및 목표에 대해 불일치를 건설력으로 관리하기 위해 자아와 다른 사람들을 참여시킴 . ... 유머는 어려운 상황을 재구성할 수 있도록 동료간의 신뢰와 수용의 분위기를 조성 유머는 성공적인 협력에 필수적이라 제안 유머는 의사소통을 개선하고 갈등 상황을 완화시키는데 효과적전문간호사실무에 ... 박사 마그넷인증 : 간호 강도와 질을 측정해 일련의 기준을 충족시키는 병원에게 주어지는 인증 긍정적인 간호업무환경을 조성하기 위한 인증 프로그램 마그넷 병원들의 특징은 강력한 간호리더쉽의

  리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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  (청소년인성교육) VIA(Values-in-Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다

  넷째 유머감각이다. 유머감각은 웃고 분위기를 이끌어낼 수 있는 능력이다. 다섯째 영성이다. ... 세 번째는 리더십이다. 리더십은 우리사회에서 매우 중요한 역량이라고 생각한다. 우리가 생각하는 리더십은 보통 리더들의 역할들에 대해 생각하는 경우가 많다. ... 시대가 변화하면서 리더십의 역할도 변화하고 있는 것이다. top-down방식의 리더십을 사용하게 된다면 조직구성원들의 저항이 있을 수 있다고 생각한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.25

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  정신간호학 자기이해보고서 A+ 자료

  활발하고 밝은 성격 이지만 가끔은 낯을 가리고 소심한 면이 있어 사람들을 지도할 수 있는 리더십은 부족하다. ... 유머 있고 말재주가 있어 재밌는 성격이다. 큰 일이 아니면 화를 잘 내지 않는다. 남에게 친절하고 상냥한 편이다. ... ■ 자기 분석 및 이해 보고서구분/성격장점단점부도전정신과 리더십이 강하시다. 말씀을 잘하신다. 주변사람을 잘 챙기시고 정이 많으시며 사람들과 어울리는 것을 좋아하신다.

  시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31

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  내인생의 성공학 수업정리, 족보, A+받음, ctrl+F로 시험보셈

  →“많은 유머를 알고 있는 것보다, 유머를 시도하려는 마음과 유머를 듣고자 하는 자세가 중요하다.” ... 유방의 리더십 교훈-포용력을 갖춰라.-참모의 말을 잘 들어주어라.-소통에 실패하면 충신은 사라지고 간신만 판을 친다.-참모든 상대든 감동시켜라. ... 생각하라3)명언, 사례, 통계를 인용하라4)연습하라5)메모광을 되라6)말을 위해 글쓰기를 생활화하라7)독서하라8)신문, 시사 잡지를 보고 메모하라9)가식, 자기자랑은 금물이다10)유머를

  시험자료 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.07.27 | 수정일 2023.01.21

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  평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오

  평생교육자의 리더쉽이란 어떤 것이 있는지 자유롭게 토론-평생교육자는 학습을 이끌어가는 리더로서 높은 수준의 지각수준, 유머감각, 인내력 등을 함양하고 있어야 할 것이다. ... 무한경쟁 시대를 맞이하여 오늘날 한국사회 평생교육기관도 생존경쟁으로 내몰리고 있으며, 평생교육경영자가 리더로서 훌륭한 리더십을 보여줄 수 없다면, 평생교육기관은 경쟁에서 도태되어 더 ... 평생교육자의 리더쉽이란 어떤것이 있는지 자유롭게 토론하시오1. 평생교육자의 리더쉽이란 어떤 것이 있는지 자유롭게 토론2. 평생교육경영자의 리더로써의 역할에 대하여3.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.11

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  A+ 변혁적 리더십

  칭찬은 모두 앞에서 하되 꾸중은 개별적으로, 선수 각각을 인격적으로 존중해주고 선수 개개인의 사생활은 철저히 그 선수에게 맡기는 등 선수들간의 대화를 중요시하였고, 본인 스스로 유머감각이 ... 또한 거래적 리더십이 합리적인 사고와 이성에 호소한다면, 변혁적 리더십은 감정과 정서에 호소하는 측면이 더 크다.이러한 변혁적 리더십은 배스가 이론을 체계화한 후 지금까지 리더십 분야에서 ... 또한 거래적 리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁적 리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여하고자 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2024.04.09

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  기업조직의 리더로서 경영자가 하는 일은 어떤 일들이라고 생각 합니까?

  통제력,열정,끈기사회적 특징협조성, 대인관계, 감수성, 명성, 인기, 사회성, 사회경제적지위2, 리더의 특성과 효과 성과의 관계높은 상관관계독창성, 인기, 사교성, 판단력, 적극성, 유머감각 ... 리더십의 정의1) 리더십의 여러 정의들- 리더십이란 공동목표를 위해 스스로 노력하도록 사람에게 영향력을 행사하는 활동이다.- 리더십이란 특정 개인이 다른 사람들에 의해서 리더라고 인정받는 ... 리더와 리더십의 이해1. 리더란 무엇인가?2. 리더십의 정의II. 리더와 구성원들과의 상호작용III. 리더가 갖추어야할 능력과 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더와 리더십의 이해1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16 | 수정일 2022.02.22

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