"유사상하관계" 검색결과 101-120 / 5,657건

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  사회적 조직체계

  정의된다는 점을 볼 때, 집단의 성원은 조직의 성원에 비해 한층 자율적으로 활동한다는 점에서 차이가 있다둘째 조직은 단순한 인간 집합체에서 볼 수 없는 조직에서 강조하는 공식적 상하관계 ... 점을 가지고 있으나 조직은 집단보다 더욱 목표 지향적이며 관료적 성격이 강하다는 면에서 양자의 차이점을 발견할 수 있다.3) 조직체계의 유형파슨즈는 개별조직과 사회 전체와의 관계에 ... 셋째, 조직체의 욕구 중 가장 중요한 것은 목표의 달성이다.2) 집단과의 유사점과 차이점(1) 유사점첫째 집단과 조직은 인간에 의한 집합체로 특정 목표와 문화를 지닌다는 점에서 양자는

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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  사회적인 환경으로서 조직체계

  정의된다는 점을 볼 때, 집단의 성원은 조직의 성원에 비해 한층 자율적으로 활동한다는 점에서 차이가 있다둘째 조직은 단순한 인간 집합체에서 볼 수 없는 조직에서 강조하는 공식적 상하관계 ... 점을 가지고 있으나 조직은 집단보다 더욱 목표 지향적이며 관료적 성격이 강하다는 면에서 양자의 차이점을 발견할 수 있다.3) 조직체계의 유형파슨즈는 개별조직과 사회 전체와의 관계에 ... 셋째, 조직체의 욕구 중 가장 중요한 것은 목표의 달성이다.2) 집단과의 유사점과 차이점(1) 유사점첫째 집단과 조직은 인간에 의한 집합체로 특정 목표와 문화를 지닌다는 점에서 양자는

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.16

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  인간관계의 여러 유형

  인간관계 미숙형 (2)인간관계 소외형1) 특성 인간관계에서 다툼과 대립을 반복해서 경험함 친밀한 관계를 맺기도 하지만, 쉽게 감정이 상하거나 상하게 함 적이 많고, 갈등상황을 해결하는 ... 적절하고 유용한 평가적 피드백을 제공하는 사람…의미 있는 타인(Kiesler, 1996)의미 있는 타인의 네 가지 역할 나에 대한 사회적 지지자 자기평가에 중요한 영향력 행사 높은 유사성 ... 인간관계 회피형 (2)인간관계 경시형1) 특성 관계 욕구는 있으나 불안하고 두려워서 인간관계를 피함 관계에서 쉽게 긴장, 피곤.

  리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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  인도 카스트제도 레포트

  그래서 허튼은 원주민 사이에는 원시신앙에 근거한 어떤 조율의 카스트가 존재하고 있었는데, 이러한 원주민을 아리아인이 정복하면서 상하관계의 원리가 도입되어 오늘날의 카스트제도가 성립되었다고 ... 이와 반대로 고대둘 사이에는 유사점이 많다고 주장한다. ... 촌락에서 발생한 여러 종류의 카스트(자티)는 힌두교의 정과 부정의 관념에 기초한 상하의 신분질서 아래 놓이게 되었다.

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03

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  동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지

  셋째, 상호적 공정성은 자원의 분배가 아니라 인간관계에서 상하 간 혹은 회사 및 사원 사이에 공정한 관계를 가지고 있는지에 대한 여부인 것이다.공정성이론에서 중요한 4가지의 개념을 ... 아담스의 공정성이론아담스가 주장한 공정성이론이 가지고 있는 핵심은, 조직구성원들은 자신이 하는 노력과 보상을 유사한 일을 하고 있는 다른 사람의 노력 및 보상과 비교를 해서 공정성이 ... 일반적인 개념으로서의 인간관계는 사회에서 널리 통용이 되고 있는 사람 대 사람의 심리적인 관계, 대인관계, 인화 등의 뜻으로 사용이 되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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  대인 관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인을 서술하시오.

  서로 위아래, 즉 상하관계가 있는 수직적 대인관계,같은 선상에 있는 수평적 대인 관계 등, 우리들은 수많은 종류의 대인관계를 갖게 됩니다.지금부터 제가 어떤 대인관계에 의해서 어떠한 ... 당시 제가 다닌 고등학교가 예술고등학교 였고, 전공이 애니과였는데제 친구들과 저는 서로 같은 과에서 같은 전공을 가지고 같은 구역이라는 소속감을 가지면서서로 유사성으로 애니메이션, ... 합니다.그리고 사람은 인생을 살아가면서 여러 사회 환경에 따라서 많은 대인관계(인간관계)를 맺게 됩니다.친구부터 학교생활을 하면서 선생님, 선후배,그리고 사회에 나와서는 직장동료,

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.22

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  에리히프롬 사랑의 기술_읽고 답하기_독후감,레포트

  의견충돌이 생기고, 감정이 상하는 일도 다반사이다. 하지만 그렇다고 해서 모든 부부가 헤어지지는 않는다. ... 이러한 안일한 태도는 누군가 자신이 가장 좋아하는 신발 브랜드에서 출시한 신상품을 보고 구매욕이 자연스럽게 차오르는 것과 유사하다. ... 이 같은 갈등을 느낄 땐, 그 내면을 되돌아보고 갈등을 해소하는 행위가 동반된 관계야 말로 건강하고 지속가능한 관계라고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.13

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  2023년 현대자동차 110가지 면접 질문 + 답변 요령

  ■ 답변요령나이가 많은 것에 대한 장점을 생각해보자.■ 예시저는 나이가 많은 편이지만 업무에 있어서는 상하관계를 정확히 하는 편입니다. ... ■ 유사질문OO분야와 관련해서 관심있는 이슈가 있나요? ... ■ 유사질문문서 작성이나 Office365를 활용할 수 있나요?

  자기소개서 | 44페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.25 | 수정일 2023.10.27

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  (위더스 가족 생활교육 과제 A+ 인증 O) 4주 1강에서 여러분은 가족생활교육이란 무엇이며, 어떠한 원리에 의해 구성되고, 왜 그리고 언제 필요한지 등을 학습하였습니다. 본인의 가족史(태어나서 자란 원가족도 좋고, 결혼 등으로 본인이 새로 형성한 가족이 있으시다면 그 가족의 역사도 상관없습니다)를 돌이켜봅시다.

  부부 교육 프로그램은 필자의 부모님이나 이러한 유사한 가정에 많은 장점이 있는데 먼저의사소통 강화측면에서 유리하다. ... 예를 들어 아버지께서는 본인이 마음이 상하는 말을 들으면 대화를 포기하고 자리를 이탈하시거나 어머니의 말을 끊고 일방적인 이야기를 하시는 문제점이 있고 어머니의 경우 본인의 판단만이 ... (중략)...- 구체적인 프로그램의 실제를 언급- 해당 교육 프로그램이 필요한 이유와 이것이 본인가족이나 유사한 가족에게 가져올 긍정적 측면을 기술 (근거 + 이유 방식으로 정리되어야

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  민주주의의 모델들 2~3 장 내용, 내 생각

  이러한 변화 속에서 시민과 정부 간의 관계는 상하관계가 아니라 법에 의해 이루어지는 관계가 되었고 그렇다면 어떤 정치 형태가 적절한가? 라는 질문에서 공화주의가 발생하였다. ... 공화주의에 대한 전체적 생각공화주의는 현재의 민주주의와 매우 유사한 성격을 가졌다. ... 루소는 사회계약론에 따라 국가가 만들어 졌으며 법을 만들고 법에 따라 공정하게 강제해야 한다는 주장, 공동체 강조에서 알 수 있듯이 공화주의와 민주주의는 매우 유사하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02

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  (비교법) 영국과 미국에서 구속성이 있는 법원의 선례와 설득력이 있는 법원의 선례를 설명하시오

  미국 법관과 영국 법관의 차이점과 유사성을 서술하시오.3. 미국 제정법의 상하관계를 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영미법상 선례의 의미2. ... 미국 제정법의 상하관계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법은 사회의 발달과정에서 합의를 통해 이루어진 규칙이다. ... 특히 영미법상의 선례의 의미와 특징을 검토하고, 나아가 법관의 비교와 제정법의 상하관계에 대하여 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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  읽기 교육에서 어휘교육을 어떻게 실시할 것인지에 대해 예시를 들어 교수 방안을 제시하십시오.

  국어사전을 통해 학습한 어휘의 유의어, 반의어, 상하관계 등을 추가로 학습하여 어휘의 폭을 넓힐 수 있다. 또한 사전을 통해 관형사와 연어 관계에 대해서도 학습할 수 있다. ... 그러나 엄밀히 말하면 언어의 실제적 운용에 있어서 의미가 있고 사용되는 최소의 단위인 어휘소가 개별 낱말을 가리키는 단어와 유사한 의미로 쓰인다면, 어휘는 개별 어휘소의 집합체로서의 ... 예를 들면 죽음이라는 어휘에서 사망, 별세, 타계, 작고, 영면, 서거 등의 유의 관계에 있는 어휘들과 삶, 출생, 탄생 등 반의 관계에 있는 어휘들을 함께 학습할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31

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  도서 고려국가와 집단의식 서평

  지방 호족이 등장했을 때 백성들이 호응한 것은 단순히 그들이 가진 무적 권위, 상하 관계 때문만은 아니라고 생각한다. ... 여러 개의 소천하가 존재한다고는 하나, 수직적 상하관계에 대한 가치판단을 하고 있는 것으로 볼 수 있기 때문이다. ... 신라 골품제가 워낙 다른 시대에 비해 공고하고, 폐쇄적이며 유동적이지 않을 뿐, 고려가 상하관계가 존재하지 않았던 것은 아니기 때문이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.21

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  구약 역사서 개론(데이빗 하워드)_요약

  또한 어휘나 스타일 면에서도 많은 유사성이 있다. 그러나 최근 많은 학자들은 에스라가 느헤미야 ... 불순종은 사건이 진행될수록 악화되어 하나님과의 관계를 더욱 멀어지고 종교적 불법은 점차 심화되어 갔음을 보여준다. ... 원래 사무엘상하는 한 권의 책으로 되어 있었으며 히브리 전통에서도 주후 15세기까지 그렇게 인정해 왔다.

  리포트 | 24페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2023.05.17

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  사회계급에 따른 언어의다른모습 과 계급방언

  전체 사회구조에 있어서의 세력분배의 차등에 의해 형성되는 상하관계, 지배와 복종의 관계이다. ... 우리나라 계급 방언① 사회 계급의 개념- 동일한 지위에서 유사한 의식과 생활을 공유하는 집단. ... 후기 산업사회의 계급을 분석한 신마르크스 주의자들은 생산수단의 소유관계만으로는 파악되지 않는 제3의 계급을 발견하고 그들을 중간계급이라 이름하였다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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  인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k

  이로 인하여 부하의 관리는 정실과 편견에 사로잡히게 되고 상호 불신하는 풍토가 조성되어 상하관계는 악화되기 마련이다.인사고과는 바로 이런 상하관계를 원활하게 하고 부하의 능력을 최대한으로 ... 이는 현혹효과와 유사효과가 적용되는 경우가 나타나기 때문이다. ... 이러한 경우 지각자는 자신이 더 좋아하는 지각대상을 호의적으로 평가하는 지각오류를 범할 수도 있으며, 이를 유사효과라 한다.2) 상동적 태도사람을 하나의 독특한 특징만을 가지고서 평가하는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.16

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  부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리

  선고 2003헌마231,312 결정)가) 사실관계청구인은 주식회사 OO신문사의 논설위원으로 근무하던 중 1990. 12. 5. ... 산재보험은 업무와 재해와의 인과관계에 의해 근로자가 부상, 질병, 장해 또는 사망에 해당하는 “업무상 재해”를 보호대상으로 하고 있다. ... 의사의 치료유사행위(예: 검사나 진단 목적 채혈, 성형수술, 헌혈, 장기적출, 안구이식, 불임수술 등) 등은 피해자의 승낙 또는 추정적 승낙에 의한 행위로서 위법성이 조각된다.징계행위는

  시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06

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  2024년 BGF리테일 91가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  것도 좋다.다만 예전에 나이 어린 상사와 구체적으로 어떻게 소통했는지, 갈등은 없었는지 자세히 물어볼 수 있다는 것을 기억하자.■ 예시저는 나이가 많은 편이지만 업무에 있어서는 상하관계를 ... ■ 유사질문업무를 잘하기 위해 지금까지 어떤 노력을 했나요?기술 트렌드를 익히기 위해 어떤 노력을 했나요? ... 이후 함께 해야하는 중요한 업무의 경우, 타 부서 및 관계자들과 협업을 요청해 효율적으로 업무를 관리하도록 하겠습니다.7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?

  자기소개서 | 40페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.01.02

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  인적자원관리

  나아가 전체 직렬이나 직무의 어떤 부분이 어디에서 수행되는지에 관심을 기울였던 과업중심과 달리, 부서내 인간 관계성에 중점을 두고 수직적인 상하관계, 수평적 동료관계 속에서 과업이 ... 나아가 직무들을 다시 유사한 것끼리 묶어 놓은 개념을 직종이라고 말한다. ... 직무의 묶음을 통해서 유연한 인사관리가 가능하도록 직무를 지나치게 세분화하기 보다 유사한 직무를 크게 묶는 브로드밴딩 등과 같은 여러 현상들이 일어나고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.08

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  그러나 최근에는 임원들의 성과를 향상시키기 위하여 외부 전문가나 내부 전문가들이 코칭의 역할을 수행하며 전문적 코칭 효과를 높이는 형태로 변화하고 있다.코칭의 장점은 상하간 커뮤니케이션 ... 업무에서 일어나는 돌발 상황이라 하더라도, 대체로 선배들은 비슷한 경험을 하며 시행착오를 겪었기 때문에 똑같은 상황은 아니더라도 유사한 경험을 통해 필요한 조언을 해줄 수 있다.그러므로 ... 보다 효과적인 멘토링을 위해서는 멘토와 멘토링 대상이 되는 멘티 또는 프로테제의 관계가 자율적으로 설정되는 것이 중요하다.멘토링의 관계는 직위 격차가 크기 때문에 관계지속을 원치 않을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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