"의료조직인력관리론" 검색결과 101-120 / 17,357건

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  시험자료] 보건의약관계법규1_2024대비 요약정리

  건강생활지원센터의 업무를 관장하고 소속 공무원을 지휘감독 ※ 행정안전부장관 : 보건복지부장관 미리 협의 / 기능과 업무량 변경 시 조직과 정원도 조정하여야 한다 . ※ 전문인력 : ... 기본교육훈련 : 신규 임용 전문인력 , 3 주 이상 전문교육훈련 : 재직 중인 전문인력 , 1 주 이상 「 의료법」제 27 조① ① 건강검진 등 : 지역주민 다수를 대상으로 건강검진 ... 필요한 면허 〮자격 또는 전문지식을 가진 인력 임용 : 해당 업무 2 년 이상 종사자 우선 시도지사 보건복지부장관 전문인력의 교류 할 수 있다 .

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.16

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  자원봉사조직의 실제 갈등사례를 제시하고 전문적이고 실질적인 해결방안을 제시하시오.

  의료인을 대상으로 '코로나19 진단 및 치료 봉사 의료인력'을 모집했는데, 그 호소에 응답하여 각 지의 수많은 의료인들이 책임감과 사명감을 가지고 의료봉사에 참여하였다.대한한의사협회도 ... 갈등이 없는 조직이 오히려 비정상적인 것이며 조직 내 관리자들의 20% 이상이 갈등관리에 종사하는 것으로 나타난다. ... 엄포를 놓으며 한의사들의 의료봉사를 반대하였다.대한한의사협회은 한의대 교육과정에 검체물 채취 실습과정이 포함돼 있다며 맞서며 한의사도 코로나19 관련 의료 봉사 인력으로 투입해달고

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.14

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  성인간호학 협력조정보고서

  간호 인력과 다른 전문직 간의 협조와 팀워크는 의료서비스의 질을 높이는 데 중요할 뿐 아니라 조직차원에서도 인력관리 및 환자 안전, 비용절감에 기여하는 바가 크다. ... 구성원들의 궁극적인 목적을 최상의 환자 중심 치료를 두고, 의료의 질이 강조되고 있는 요구에 맞추어 전략적인 운영이 필요하다.대다수의 의료직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 ... 보건의료기관에서 간호 인력은 이러한 팀워크의 핵심 인력으로 팀의 조정 및 리더로서의 역할을 충분히 할 수 있는 전문 인력이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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  어린이집 BCP

  - 각 조직과 팀, 구성원의 개별 업무를 명확하게 정의하였는가?확진자와 접촉자 발생 시 신속하게 자문해 줄 보건의료인력은 확보하였는가? ... 소방서(119 응급구조대)()선별진료소()의료기관 등()어린이집운영위원회(이름/ 전화번호)대응팀< 운영관리팀 >< 인력관리팀 >ㆍ 핵심업무 운영관리- 고유업무 수행 및 환자발생 모니터링 ... 감염병 확산 방지를 위한 방역물품은 관리하고 있는가?4. 연락망 구축 및 소통조직 내?외에 비상연락망은 마련하였는가?

  서식 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.15

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  공무원 간호관리 요약정리 + 두문글자

  체계/결과의 2가지 영역2. 1.에 포함된 지식은 간호관리자의 역할과 기능에서 도출3. 환자집단/조직/보건의료체계4. ... 참여하여 567개 질병군을 대상으로 실시.상대가치체계에 의한 간호 원가 산정방법(1) 상대가치점수는 의료행위에 소요되는 시간/노력 등의 업무량, 인력/시설/장비 등 자원의 양, 요양급여의 ... 질 관리의료의 질 구성요소효과성/효율성/기m

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

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  지역사회간호학 우리나라 보건정책의 변천과정과 보건의료체계 레포트

  한국의 보건의료자원1) 한국의 보건의료 인력보건의료에 관련된 업무에 종사하는 인력은 국민의 건강과 생명을 지키는 중대한 책임을 지기 때문에 국가가 그 자격을 법으로 엄격하게 규정하고 ... 입원진료 및 외래진료를 하는 병원, 종합병원의 2차 진료기관, 400 병상 이상의 대규모 종합병원으로 중심으로 지정된 3차 진료기관으로 서비스 제공체계를 구축하였다.2) 한국의 보건의료조직보건의료조직으로는 ... 우리나라는 시설, 인력, 재정 모든 측면에서 민간이 주도하고 민간의료에 의존(민간주도형)하는 실정이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08

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  한국간호역사, 성장기와 발전기

  간호행위에 대한 보상을 의료수가에 반영함으로써 적정 간호 인력을 산정 및 확보하고 생산인력으로서 인정을 받기 위해 노력한 결과 1988년 2월 환자관리료 항목에 간호관리료가 명시되어 ... 서울적십자병원, 예수병원, 이화여자대학교 동대문병원이 있었으나 병원의 간호조직은 대개 ‘간호과’단위로 조직화되어 ‘간호과장’이라는 부서장의 명칭이 보편적이었다.1979년 한양대학교 ... 조직하는 등 독자적 능력을 갖추게 된 1974년 대한간호협회로부터 독립하였다.라.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.04

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  간호리더십

  최근 의료계는 고객의 권리의식 신장과 의료기관인증제도와 같은 외부기관의 평가 등으로 환자 안전 및 의료서비스의 질 관리에 대한 요구에 직면하고 있다. ... 국내의 경우도 의료기관의 재정적 상태, 간호인력 확보수준, 경력간호사의 비율이나 진료체계 등을 고려하여 기능적 분담방법, 팀간호방법, 일차간호방법 등 조직에 적합한 간호전달체계를 적용하고 ... 역사적으로 간호전달체계는 많은 변화를 거쳐 왔는데, 초창기 사례방법을 시작으로 일차간호방법, 기능적 분담방법, 팀간호방법, 모듈방법, 사례관리 등 환자 안전과 비용절감, 간호인력의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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  (전략적 간호관리) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상

  사람들은 열악한 환경에서 고군분투하는 간호 인력의 처우를 개선하자 목소리를 높였으나 의료기관 간의 경쟁 심화, 간호 인력의 상황에 귀 기울이지 않고 간호 인력을 늘리라는 무관심한 정부 ... 제공하는 의료서비스의 질을 높이자 주장하는 압력요인이 될 수 있다.(2) 간호사의 보수: 병원을 비롯한 보건의료조직의 경쟁으로 의사에게는 더욱 엄격한 관리체계를 통해 유능함을 강조하고 ... 단순히 간호사의 수만 부족한 것이 아니라 일을 제대로 수행할 수 있는 인력, 처우개선과 보수로서 근무환경이 개선되어야 간호사에게 도움이 되고 환자 관리가 원활히 이루어져 장기적인 관점에서

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05

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  간호관리학 건강문제해결을 위한 전문분야 간 협력관계 사례보고서

  실제 작성 모습은 볼 수 없었지만 진료계획표의 작성 과정을 간호관리학 실습 중 의료질관리센터의 QI 담당 선생님께 해당 내용을 교육 받았다. ... 특히, 간호사는 특별한 요구를 가진 환자와 위기에 처한 가족, 팀을 이루는 동료 간호사와 여러 보건의료 인력들 등 다양한 관계 속에서 일어나는 상황에 대처할 수 있는 능력을 갖추고, ... 이러한 의료계의 환경변화에 맞추어 보건의료기관은 미래를 예견하고 대응해 나갈 수 있도록 조직 전체의 효율성을 높이는데 주력하고 있다.Ⅱ.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.06

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  국내외 보건정책의 이해, 보건의료체계, 보건의료자원, 보건의료조직, 보건의료재정

  보건의료서비스, 보건의료조직, 보건의료기획의 3가지 구성요소로 이루어짐① 보건의료서비스의 구성요소 - 보건의료인력과 시설 및 장비, 이들의 양과 질, 배분상태, 접근성 등의 하부변수에 ... 의해 설명.② 보건의료조직은 보건의료자원이 생산되고 분배되는 조직적 과정 또는 과정의 조직화를 의미보건의료기획은 보건의료자원의 배분과 통제, 그리고 총괄적인 조정과 미래지향적 개발을 ... 동일하게 급여일수 연장심사를 받도록 함.2012년 의료급여법 및 의료급여법 시행규칙을 개정하고 의료급여사례관리사 자격배치 기준 등 조치를 마련하여 의료급여 대상자의 사례관리가 실시2014년

  리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2023.01.16

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  간호관리학_전범위_요약자료

  생존전략 필요성 -> 간호관리 필요성 증대-고객요구 다양화-양질의 간호서비스 요구 증가-보건의료환경 변화에 대응할 수 있는 간호관리 역량 필요-보건의료조직에서 간호관리 비중 증가-조직 ... 함께 일하는 과정-사전적 정의: 조직목표 설정 -> 계획, 인적/물적 자원 조직화, 구성원 활동 지휘/ 조정/ 통제2) 간호관리의 필요성-의료기술 발전/ 의료산업 거대화 -> 병월별 ... Chapter.간호관리의 개념1.정의1) 관리 (management)-조직의 목표를 달성하기 위해 -> 조직구성원 노력 + 자원 활용 -> 기획, 조직, 인시, 지휘, 통제-Druker

  시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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  [간호관리학] 온라인 1주차 과제 (문제풀이)

  투입 대 산출의 비를 의미하는 것으로 적은 인력과 물자를 투입하여 더 많은 산출을 ... 1) 기획2) 조직3) 인사4) 지휘5) 통제≫ 문제에 ‘업무를 묶어 간호단위를 편성’ 하였다는 말이 있으므로, 정답은 ‘조직’이다.3. ... 1) 국민들의 양질 의료에 대한 요구 증가2) 의료수요의 증가3) 평균수명의 연장으로 건강서비스에 대한 요구 증가4) 의료비 지출의 감소5) 의료보험의 저수가 정책≫ 의료비 지출의

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.06

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  지역사회간호학_한국복지인력개발원

  활성화를 위하여 의료통역, 국제의료코디네이터, 국제진료간호사, 의사 등 전문인력을 양성 하고 의료통역 전문인력 전문성 확보 및 질관리를 위해 의료통역능력검정시험(국가고시) 시행 - ... 사우디 보건의료협력사업 체결에 따른 사우디 의사, 치과의사 대상 사전교육실시 사업소개 전문인력양성 - 의료통역 ·외국인 국제의료코디네이터 전문인력 양성 - 국제진료간호사 , 외국인환자 ... ) 교육지원 및 관리 - 시군구 보건소·보건지소 건강증진분야 직무교육 (금연, 영양 등) - 보건진료전담공무원, 의료급여관리사 의무 교육 - 재난안전분야 및 응급의료교육 - 치매안심센터

  리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.03

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  현문사, 제3판 지역사회간호학1(2022), Chapter 2. 보건의료체계와 보건정책

  구성요소 지도력, 리더십)- 보건의료자원개발 → 자원의 조직적 배치 → 보건의료의 제공 → 경제적 지원 → 관리2) 공공보건기관 (1) 보건소 ⑥ 보건소의 업무(지역+의료복지 ... 보건소 조직의 이원화 - 보건소는 인사, 감사, 예산 등은 행정안전부의 지도와 감동을 받고 있으나, (보건인력이 수행해야 할 업무는) 보건복지부의 기술 지원을 받고 있음 ... 가지며 건강한 삶을 누릴 수 있도록 (질적·양적으로) 적정한 보건의료를 효과적으로 제공하기 위한 사회제도- 보건의료 체계 < 제도를 더 많이 사용1) 보건의료체계 구성요소(관리

  시험자료 | 14페이지 | 2,600원 | 등록일 2022.07.17

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  보건의료전문직팀간 협력 보고서

  ‘제2차 공공보건의료기본계획’에서는 필수 의료를 중심으로 한 의료 인력의 적정한 수급과 관리계획이 정부의 책임으로 규정되고 있다. ... 또한 2020년에 시행된 보건의료기관의 원활한 보건의료인력 수급을 지원하고 보건의료인력의 근무환경 개선을 규정하는 ‘보건의료인력지원법’에 근거하여 정부는 의사 및 의료인 인력에 대한 ... 또한 환자가 원하는 수준의 건강생활을 유지하는데 필요한 의학적 상담을 제공한다.치과의사치과의사는 치아, 치주조직, 구강조직, 악골, 악관절, 안면 부위 및 이와 연관된 주변 조직의

  리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.09

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  보건의료전달체계, 질병관리청과 WHO 코로나 대응현황

  또한 의료인력정책과를 신설해 공공의료 인력 수급 및 보건의료인력 처우개선 기능을 강화하고 병원 안전관리 기능을 보강한다.c. ... 지며 국가보건서비스라고도 한다.장점: 국가는 건강에 관련된 모든 서비스를 포괄적으로 제공하고 의료기관을 국가가 관리하는 것이다.단점: 대규모 의료조직의 형태를 수반하고 있기 때문에 ... 농촌에서는 중급의료인력 활용?의사의 선택 제한a.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.13

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  보건교육프로그램개발및평가 SWOT을 적용한 비만 간호 계획안 계획서

  내에서 개선이 필요한 부분이나 미흡한 요소- 부족한 자원: 예산, 기술, 인력 등에서 부족함이 있는 경우- 관리적인 결함: 내부 프로세스, 의사 결정 구조, 조직 문화 등에서의 결함③ ... 비만은 다양한 원인과 영향을 받는 복합적인 문제이므로, 다학제적인 접근을 통한 팀원들과의 협력을 갖춘다.② 약점 (Weaknesses)- 자원 부족: 비만 관리 전문 간호사의 인력이 ... 이는 환자의 신체적, 정서적, 사회적 요인을 고려하여 종합적인 건강 개선을 목표로 한다.- 다학제간 접근: 비만 관리 전문 간호사는 다양한 의료 전문가와 협업하여 효과적인 치료 및

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.10

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  간호학개론_최근이슈화되어있는 간호윤리와 정책에 대한 쟁점(마인드맵이용)

  병원 간호관리자의 간호관리역량에 관한 연구 . 국내박사학위논문 단국대학교 대학원 , 2015. 경기도 정태숙 . 간호사의 직업윤리가 조직시민행동에 미치는 영향 . ... 이러한 경험에 의해서 간호인력은 사기 저하를 야기하고 조직문화에 부정적인 영향을 끼치게 되며 이는 결국 조직내의 생산성 감소 , 사회적 비용 증가 , 의료과오 , 환자 간호 질 저하로 ... 병원조직인 간호사의 직업윤리에서는 조직시민행동이 중시되며 간호사는 환자를 떠나 국민의 의료서비스 질 향상을 주도하는 윤리를 지녀야한다 .

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  치과위생사 국시 요약 - 구강보건행정학(지역사회치위생학) 요약집

  문 행정교 육 행정봉 사 행정제1절 구강보건행정요소＊ 크게 7가지- 지식, 조직, 인력, 장비, 재정, 법령, 참여구강보건전문 지식구강보건행정 조직구강보건진료 인력: 가장 중요한 ... 자원구강보건시설 장비구강보건 재정구강보건진료 법령공중지지 참여＊ (핵심구강보건행정요소 4가지)4M : 인력, 재정, 재료, 장비＊ (핵심구강보건행정요소 3가지)MOM : 인력, 조직 ... 그러기 위해서는 인력부터 관리하자3. 책이나 문서 등으로 지식과 기술을 정리하자4. 정리한 것을 치대에 교수하고(가르치고) 실용하자5.

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.15

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