"의무비율" 검색결과 101-120 / 33,895건

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  정부의 탈원전정책이 2020년 중후반기에 경제적으로 소비자에 미치는 영향(전기가격)을 설명하시오

  신재생에너지 공급의무화제도란 총발전량에서 일정 비율 이상을 신재생에너지로 의무적으로 공급하도록 하는 제도를 의미한다. ... 전력 생산에서 화학 연료를 이용한 발전설비, 원전 설비의 비중을 낮추고 신재생에너지 비율을 높이겠다는 문재인 정부의 에너지 정책인 것이다.산업통상자원부는 공급의무자의 신재생에너지 의무공급비율 ... 산업통상자원부는 향후 9차 전력수급계획 및 5차 신재생에너지 기본계획에서 설정했었던 연도별 신재생 발전비중의 목표를 달성하기 위해 필요한 연도별 의무비율을 적용할 방침이라고 밝히고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.08

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  한국의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교하시오

  이와 달리, 미국의 사회보험 제도는 개인과 기업의 부담 비율이 다양하고, 주와 연방 정부의 공동 관리로 이루어진다. ... 미국의 사회보험 제도는 개인과 기업이 부담하는 비율이 다양하며, 주와 연방 정부가 함께 관리한다.2) 독일의 사회보험 제도독일의 사회보험 제도는 연금보험, 건강보험, 의료보험, 실업보험 ... 협력을 강화하여 사회보험 제도의 효율성과 지속가능성을 높일 필요가 있다.2) 사회보험 제도의 보장 범위를 확대하여 국민들의 복지 수준을 개선할 필요가 있다.3) 사회보험 제도의 부담 비율을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.02

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  우리나라의 장애인 의무고용정책

  우리나라 장애인 의무고용 정책2020년 기준 대한민국 장애인 수는 총 258만 명이다. 또한 6가구 중 한 가구에 장애인이 있을 만큼 장애인들의 비율 또한 높은 편이다. ... “군사원호대상자 고용법”을 도입하였으며, 이 법에 따라 군사원호대상자들을 국가, 지장자치단체에 일정비율 고용하는 법을 마련하였다.하지만 1980년 이전까지는 가 고용하도록 권유하는 ... 정해진 비율의 장애인을 고용하도록 하는 것으로 2004년부터는 기존의 300인 이상 기업에서 50인 이상 사업주로 확대되었으며, 공공기관과 민간부분 각각 민간 3.1% 공공기관 3.4%

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.11

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  [A+] 노인간호학 실습) 노인 사회문제 보고서

  노인학대 신고 의무자 교육1) 노인학대 신고 의무자 교육이란? ... 방임부양 의무자로서의 책임이나 의무를 의도적, 비의도적으로 거부하거나 불이행 혹은 포기하여 노인의 의식주 및 의료를 적절하게 제공하지 않는 행위이다. ... 유기보호자 또는 부양 의무자가 노인을 버리는 행위다.4.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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  2021 기업법 요약 정리 (주주, 주권,주식의 양도와 명의개서)

  이상을 충족한 경우에만 인정되는 권리② 소수주주권의 비교 -비율에 따라 다름3. ... 원인에 의해 생겨날 수 없고, 그 자체로는 독립적으로 양도 또는 담보의 목적이 될 수 없음(2) 종류1) 자익권‧공익권2) 소수주주권① 의의 : 주주의 권리남용방지를 위해 일정한 지분비율 ... 부담하지 않음2) 예외 ① 분할 또는 분할합병시 : 주주 전원의 동의로 추가적 출자 가능(조문)② 자발적인 의무부담 : 인정됨(판례)

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.24

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  정부의 다양한 복지정책중 관심있는 분야나 부분을 선택하여 분석하고 대안을 제시하기, 사회복지분야면 모든 것이

  하는 할당 고용제도인 장애인 의무 고용제도를 도입하였다. ... 합리적이면 합법적인 경우가 되므로 의무고용제도와 장애인 차별금지법의 조화적 운용 문제가 제기될 수 있다.장애인 의무고용제도로 인하여 장애인 고용은 증가하고 있지만 이를 통해 채용된 ... 또한, 경증 의를 제공하도록 규정하고 있다.장애인 차별금지법은 의무고용제에 더하여 장애인을 고용하고 있을지라도 장애인에 대한 차별은 위법이며 의무고용제에 미달할지라고 장애인 차별 거부가

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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  대한민국은 어딜가나 주차난으로 고통받고 있다. 장애인 주차공간 축소 주장에 대해 자신의 생각을 찬성과 반대의 입장에서 기술하시오

  주차장 수의 2~4% 범위에서는 수요를 고려해 지자체 조례가 정한 비율 이상으로 의무적으로 설치하도록 했다. ... 장애인 전용 주차장의 기계적 정비를 재고하고 의무비율을 탄력적으로 해야 한다는 주장은 타당한가?승용차가 늘면서 수도권에서 주차장 부족 문제가 갈수록 심각해지고 있다. ... 이용자가 적은 체육시설이나 아파트에서는 장애인 전용 주차구역이 의무화돼 있지만 비어 있는 경우가 많다. 이를 줄이고 일반 주차공간을 늘리기 위해서다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.14

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  투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

  . 2006년 도입된 자동가입제도가 고용주의 자율적 도입에서 의무 도입으로 전환되었다. 2025년부터 신규로 설립되는 401(k) 근로자에게 적용되며, 고용주는 임금의 일정 비율을 ... 또한, 퇴직연금의 낮은 수익률과 연금화 비율은 퇴직 소득 안정화라는 제도의 목표를 약화시킬 위험이 있다. ... 퇴직금 제도 아래에서도 퇴직급여의 액수는 바뀌지 않지만, 퇴직금의 외부적립이 의무화되어 있지 않기 때문에, 회사가 부도 날 경우 퇴직급여를 받지 못할 위험이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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  우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고. 이에 대한 개선방안을 서술하시오

  직장보육시설에서 의무이행강제 수단을 신설하여 의무 불이행에 대해서 강제수단이 없다는 단점을 보완하고 의무이행에 실효성을 확보하겠다는 방안이다. ... 현재는 허용의 여부가 사업주 지량에 달려있으나 특이 상황을 제외하고는 허용할 수 있도록 의무화하겠다는 것이다. ... 여성이 경제활동에 참여하게 되는 비율을 혼인 상태로 구분해 보자면 유배우자 여성의 경우 50.5%로 높은 비율을 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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  시대의 변화 측면에서 학교사회복지의 필요성 이해

  한국은 공교육비 지출이 선진국에 비해 낮지 않고 공교육비 중 정부 부담 비율이 다른 선진국보다 낮다. 공교육의 경우 민간 부담 비율이 높다는 얘기다. ... 공교육 부재에 따른 학교사회복지의 필요성1948년부터 초등학교 의무 교육 제도가 도입되었고, 2004년부터 중학교 전 학년 의무 교육 제도가 확립되었으며, 2019년 2학기는 고3을 ... 이처럼 우리나라는 오래전부터 공교육제도가 확립되어 있고 의무교육제도가 발전하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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  장애인 의무고용제도의 성과와 개선사항에 대해 논하시오

  서론우리나라 정부에서는 장애인 의무고용제도를 통해 50인 이상 상시근로자를 채용한 기업에 대해, 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 강제하고 있다. ... -장애인 의무고용제도에서는 민간 및 공공기관이 장애인을 일정 비율로 고용해야 한다는 것을 명시하고 있지만 장애인 임금에 대한 언급 자체가 없기 때문에 많은 기업체에서 장애인에게 최저임금에도 ... 장애인 의무고용제도의 성과-우리나라 장애인 의무고용제도는 1991년 시행되었으며, 장애인 의무고용제도가 시행되기 이전, 우리나라 장애인의 취업률은 0.43%에 불과했던 것으로 알려져

  리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.06.26

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  응급센터 QI PPT

  것 선별진료소를 통해 감염전파 차단 환자 분류결과를 의무기록으로 남겨 중앙응급의료센터에 즉시전송현황파악 - 환자분류 의료인력 현황현황 파악 – 선별료 및 진료구역 관찰료 산정 중증 ... 구성주제선정 배경 2016 년 한국형 응급환자분류 KTAS 시행 환자분류의 신뢰수준 평가항목 중등도 분류 의료 인력 자격 선별진료 강화를 통한 감염 관리 Overtriage 분류결과 의무기록 ... 작성환자분류 신뢰도 평가항목 개요 분류 의료 인력 Overtriage 선별진료 및 감염관리 분류결과 의무기록 작성 KTAS 교육을 이수한 의료인력 비응급 환자의 우선순위를 높게 분류하는

  리포트 | 28페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.04.25

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  17. 면접자료(막말, 인공지능, 저출산등)

  민주공화국으로 신분에 차별받지 않고 모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가지고 있음- 공직자로서 국가의 사무를 위임받아 국민의 인권과 행복을 보장할 의무를 ... (2급 이상) 여성 비율은 전년과 동일한 5.5%였다. ... .○ 활성화 방안- 정부에서는 여성 고위공무원 비율 확대 (10%)?

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25 | 수정일 2021.11.30

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  학습심리학 과제

  그러니 바로 강화를 받을 수밖에 없기에 거의 의무사항에 가깝다고 할 수 있습니다. 여기에 있어서는 그 누구도 자비는 적용되지 않습니다.하지만 적용되면 괜찮습니다. ... 학습되어지면 바로 행동의 결과물로 적용되어지고 월급이 들어오기 때문입니다.30일 보고서를 다 쓰면 그 이후에 날짜에 바로 월급으로 들어오는 물질적인 결과물이 들어오기에 의무적으로 하지만 ... 결과물은 사람인지라 다를 수 밖에 없습니다.두 번째는 간헐적 강화계획입니다.말 그대로 어떤 경우에 일어나고 일어나지 않는 강화계획입니다.간헐적 강화계획방식에는 고정비율, 변동비율,

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2024.07.31

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  임금노동 영역에서의 여성차별 원인과 대책에 대해 서술하시오

  통계청 자료에 따르면 지난해 6월 기준 전체 임금근로자 중 여성 비율은 49.8%였고, 같은 해 5월 기준 정규직 근로자 중 여성 비율은 46.9%였다. ... 특히 비정규직 노동시장에서는 남성 대비 여성의 비율이 더 높다. 하지만 정규직과의 임금격차는 점점 벌어지고 있다. ... 전문가들은 ‘동일가치노동 동일임금’ 원칙 적용 및 법·제도 개선, 양성평등 교육 강화, 기업 내 성희롱 예방교육 의무화 등 구체적인 방안을 제시하고 있다.여성들은 임금노동 시장에서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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  장애인의 고용 기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성

  설정업종과 관련된 근로자 중에서 당해 직종의 근로자가 차지하는 비율을 고려하여 제외률을 정한다. ... 다만 재직 중인 장애인공무원의 수가 1만명 미만인 경우에는 공채채용 비율을 5%로 확대 조치하였다. ... 따라서 직업 없이는 사회적 통합을 기대할 수 없고, 사회인으로서의 권리와 의무를 온전히 수행할 수 없다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26

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  국제결제은행(BIS)

  한국은 이 제도를 1997년부터 의무화했다.'바젤 1'은 2004년 발표된 '바젤 2'(시행은 2008년)와 2010년 발표된 '바젤 3'으로 이어졌다. ... '바젤 2'와 '바젤 3'에서는 BIS 자기자본비율을 8%로 유지하는 대신 위험자산의 계산 방식을 바꾸거나 기본 자기자본비율과 보통주 자본비율 등을 상향 조정함으로써 은행의 건전성 ... 바젤 III의 주요 내용은, 금융기관의 BIS 기준 자기자본비율을 8% 이상 유지하되, 이 가운데 보통주 자본비율은 4.5% 이상, 기본자본(Tier 1) 비율은 6% 이상이어야 하며

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.05

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  시대의 변화 측면에서 학교사회복지의 필요성 이해

  공교육 부재에 따른 학교사회복지의 필요성1948년부터 초등학교에 대한 의무교육제도가 도입되었고, 2004년부터는 중학교 전학년에 대한 의무교육제도가 확립되었고, 2019년 2학기부터 ... 결국 공교육에 있어 민간부담 비율을 높다는 이야기다. ... 이렇게 우리나라는 공교육제도가 오래 전부터 확립되었고, 의무교육제도까지 발전하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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  본인이 생각하기에 현재 필요한 사회복지정책은 무엇인가

  일본은 1974년부터 중고령자 고용촉진을 위한 의무고용제도가 정책적으로 시행되어 왔고, 모든 민간기업에서 60세 이상 노인들을 6% 범위 내에서 의무적으로 고용하도록 정해져 있다. ... 유엔은 사회의 노인 인구 비율에 따라 고령화 정도를 구분하는데, 우리나라는 고령사회에 해당하고 있다. 2022년 노인 인구 비율이 17.5%라는 것을 고려할 때, 2024년 노인 인구 ... 비율 20% 이상인 초고령사회로 진입할 것으로 예측되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을 하나 설정하여 문제점과 개선 방향을 제시하시오.

  장애인의 고용기회를 넓히기 위해 일정 수 이상의 근로자를 고용하는 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 의무를 부과하는 제도이다. ... 본론1, 장애인 의무고용제도장애인 의무고용제도는 일정 규모 이상의 사용자에게 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 하고 이를 이행하지 않을 경우 부담금을 납부하도록 하는 제도다. ... 장애인 의무고용제도 현황우리나라는 1990년 장애인고용법을 시행하면서 월평균 상시 50명 이상 근로자를 고용하는 사업주는 장애인을 일정비율 의무적으로 고용하도록 하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.28

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