"의사소통을 통한 지휘활동" 검색결과 101-120 / 3,501건

• 

  간호관리학2 정리본 (간호관리학2 수업을 전체요약한 한글파일) +국가고시 참고가능

  의사소통 ---12(1,2,3) 중요성, 과정, 목적, 유형, 형태(4) 조직에서의 의사소통 통로(5) 조직에서 의사소통 유형(네트워크)(6) 효과적인 의사소통4. ... ) 의료기관 인증제도(8) 조직성과 평가(9) 환자안전(10) 환자안전관리 활동(11) 환자안전 향상 활동8. ... 이끌어 통솔-현대적 관리에서 지시와 조정의 의미로 사더의 가치와 기술 및 유형이 중요②부하직원: 리더수용, 거부, 팔로워십③상황: 리더십 상황을 둘러싼 다양한 환경④ 의사소통: 타인에게

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

  다운로드 장바구니
• 

  간호직 공무원 간호관리학 요약

  : 업무를 지시하고 직무를 할 수 있도록 지도, 격려하는 역할리더십, 동기부여, 시간관리, 갈등관리, 의사소통이 포함통제 : 업무 성과의 표준을 설정하고 목표와 성과를 비교하여 측정하고 ... 사용을 위한 계획이며 업무를 관리 통제하는 기준을 제공기획 : 계획을 할 수 있게 함 관리자에게 목표의식을 갖도록 함 관리자에게 미래를 예측하도록 함 관리자와 실무자들 간 적극적인 의사소통 ... 패턴과 절차를 명확히 하는 리더의 행동5) 관리격자 이론(관리 그리드 이론)무기력형, 무관심형(1.1형)생산과 인간에 대한 관심이 모두 낮은 형 : 과업에 무관심, 구성원간 의사소통도

  시험자료 | 73페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량 경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

  인간관계지향적 기법(작업에 관한 의사소통 등)을 통하여 종업원의 업무적 직무만족과 생산성 향상이 올라감을 알 수 있다. ... 능률적으로 수행하도록 하기 위해서 목적과 정책을 설정함에 있으며, 이를 달성하기 위해서 인적, 물적, 재무적, 기술적 요소를 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 모든 활동을 뜻한다 ... 호손 실험을 통해 감정, 욕구, 사회적 조건에 의해 지배되는 동물이며, 인간은 움직이는 기계가 아니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.15

  다운로드 장바구니
• 

  초등교육과) 교육행정과 학급경영- 나의 학급 경영 계획 레포트

  둘째, 민주적 의사소통을 활성화한다. 대화와 협력, 다수결의 원칙과 소수의 의견 존중 등의 민주적 의사소통을 학생의 눈높이에 맞게 가르치고 생활 속에서 실천할 수 있도록 한다. ... 우리 학급에서 누가 무엇을 잘하는지에 대해 긍정적인 의사소통을 한다. ... 하브루타란 학생들끼리 질문하고 논쟁하는 학습법으로 4Cs(비판적 사고, 창의력, 협업 능력, 의사소통 능력)를 기르기에 효과적이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  바람직한 간호관리자(리더) 보고서

  관계 형성(Communication and relationship building)- 효과적인 의사소통- 관계 관리- 행동을 통한 영향력- 다양성을 갖고 일하는 노력- 공유된 의사결정 ... 간호사의 관리업무관리자라는 간호사의 역할 중 한 부분에 대한 중요성이 점점 높아지고 있기에 간호사가 수행하는 간호에 있어 ‘기획, 조직, 인사, 지휘, 통제’하는 활동 또한 필요성이 ... 간접적 정보를 수집한다.② 전달자 : 접하기 힘든 정보를 전달한다.③ 대변인 : 부서를 외부인에게 대변 및 의사소통을 한다.3) 의사결정 역할(decision role)① 기업가 :

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 리더십 유형 분석 및 비교 Report A+

  구성원을 지휘하며, 상의하달식 의사소통 활용- 독단적 의사결정을 하며, 구성원의 비판은 처벌로 이어짐② 민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 ... 건설적인 비판 허용③ 자유방임형: 전적으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단구성원의 자의적 활동 허용- 묵인적이며, 통제가 거의 없음- 구성원의 요구 시에만 지지체계를 통해 동기유발- ... 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능, 의사결정에 구성원 참여- ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식 강조,

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08

  다운로드 장바구니
• 

  03 간호관리학 - 조직

  조직 내 의사소통의 통로가 된다.? 조직 내 권한과 위임통로가 된다.? 지휘와 감독을 통해 조직의 질서를 유지한다.? 분쟁이나 역할갈등 시 이를 통하여 조정할 수 있다.? ... 권한의 위임을 통하여 생기는 것으로 조직 내의 모든 계층의 직위를 상하 관계로 결속시켜주는 역할을 하며, 라인 권한 관계는 상하 간의명령 및 복종 관계이며, 이때의 의사소통은 명령이다.막료 ... 의사소통 시 직원에게 과중한 부담을 주어 의사소통의 왜곡이나 누락, 편중등의 현상이 나타난다.? 조직이 환경에 신축적으로 대응하지 못하여 조직이 비효율적으로 관리될 수 있다.?

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학 과제] CHARM 간호역량을 바탕으로 한 바람직한 간호관리자의 상

  Relationship (대인관계)간호관리자는 상대방과 원활한 의사소통을 통해 갈등을 중재하고 협력을 이끌어내는 대인관계 역량을 갖춰야 한다. ... 의사소통의 첫 시작은 경청과 공감이다. ... 경청을 통해 대상자나 조직 구성원의 태도, 관심, 요구 및 관점을 파악하고, 의사소통 시에는 적절한 언어적 반응과 비언어적 반응으로 공감을 표현하고 격려할 수 있어야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

  다운로드 장바구니
• 

  공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오

  수직적 분화는 업무단위들 간 혹은 업무자들 간에 권한은 어떻게 배분되고, 의사결정은 어떻게 이루어지고, 의사소통은 어떤 방식을 블 것인지 등에 관한 것이다. ... 첫째, 비공식 조직은 의사소통의 통로(communication channel)로서 생각과 감정을 나눌 수 있는 기회를 제공한다. ... 할당시켜 활동하게 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.27

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 행동이론과 특성이론의 특징, 강점, 약점, 나의 리더십 경험을 서술하시오.

  구성원의 요구 시에만 지시를 통해 동기유발?거의 지휘하지 않음?요구와 지시의 의사소통 모두 허용?의사결정 분산?집단중시?비판하지 않음?동기유발이 높음? ... 암시와 지도를 통한 지휘?쌍방향 의사소통 가능?의사결정에 구성원 참여?‘우리’라는 집단의식 강조?건설적인 비판 허용?평상시에 생산성 높음?자율성 향상?개인의 성장 유도? ... 명령을 통한 지휘?상의하달식 의사소통?독단적 의사결정?구성원의 비판은 처벌로 이어짐?일반적으로 생산성이 높고 특히 위기 시에 효과적?창의력, 동기부여, 자율성이 낮음(2) 민주형?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.23

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 A+자료 간호기획 사례, 간호관리자 역할과 역량, 나의역량, 나의 계획, 느낀점

  지도자로써 조직의 목표달성을 위해 직원의 활동을 지휘하고 조정하는 역할을 합니다.3. ... 상담사의 역할을 통해 타인의 감정에 공감하고 배려하면서 소통하는 방법을 배울 수 있었습니다. ... 저는 타인에게 신뢰를 주고자 하는 노력으로 믿음을 주고 동료에게 신뢰받는 간호 관리자의 역량이 있는 것 같습니다.- 의사소통 능력 또한 간호 관리자로써 제가 가지고 있는 역량입니다.학생

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  행정의 기능에 대해 기술하고 총체적 품질관리에 대해 상세히 서술하시오.

  직원들 간에 효과적인 의사소통의 통로를 만들고 유지하는 일”이다. ... 필자는 인사가 조직의 유지에 있어 매우 중요하기 때문에, 상당히 자유로운 권한을 가지면서도 그 힘에 빠지지 않도록 해야 한다고 생각한다.지휘는 “직원을 지휘하는 것이다. ... 다섯째, 품질의 지속적인 개선은 조직 내의 모든 구성원들의 적극적인 참여를 통한 조직의 전체적인 업무에 대한 몰입을 의미한다.〃

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.04

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  조직 내 ★ [의사소통의 통로]? 조직 내 ★ [권한과 책임의 위임통로]? ★ [지휘와 감독을 통하여 조직의 질서를 유지]? ★ [분쟁이나 역할갈등 시, 이를 통하여 조정]? ... 조직상 ★ [의사소통의 혼란을 최소화]- ★★ 역기능 (시험)? ★ [의사소통 시 하급자가 심리적 부담을 과도하게 받음]? ... ★ [의사결정자의 독단을 막음]으로써 조직이 의사결정을 합리적으로 할 수 있음? ★ [조직활동에 대해 조정이 용이]하여 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있음? 한계?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초, 중, 고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1980의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오

  여행사에 전화 걸어 정보 알아보기 등)--> 이 활동은 실생활의 의사소통과 유사하므로 흥미와 동기를 유발함.* 문제해결 활동 : 주로 그룹으로 진행- 소집단 활동을 통해 특정한 문제를 ... , 대그룹 활동, 학습 전체 활동)* 짝활동을 포함한 소그룹 활동- 보다 많은 의사소통의 기회를 부여할 수 있음- 언어 기능 발달에 초점을 둔 효과적이고 자연스러운 의사소통이 요구되는 ... 정보 차 활동 등을 함으로써 의사소통의 질을 증진시킴- 학습자의 자율성과 책임감으로 적극적으로 활동에 참여케 함- 학습자 불안감을 낮춰 편안한 상태에서 의사소통에 참여케 함- 학습자의

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 요약정리(지휘, 통제)

  의사소통의 유형(1) 대인 간 의사소통언어적 의사소통구두적 의사소통? ... 활동력 증가?충성심 증가?다양한 창조성 증대?혁신 풍토와 도전적인 분위기 조성?의사소통 감소?독재자 출현?편견의 증가?융통성 없는 공식화?경계의식 증가. ... , 옷차림 등에서 나타나는 메시지(70%)(2) 조직 차원의 의사소통공식적 의사소통상향적 나타나는 것이 일반적③ 규범기?

  리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.03 | 수정일 2022.02.25

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학 조직 요약정리

  필수적 구성요소이지만 가급적 계층수 줄이고 명령의 연쇄를 짧게 하는 것이 바람직.장점: 명령 통일, 의사소통의 통로, 조직의 질서 유지, 권한과 책임의 위임 통로, 갈등시 이를 통해 ... )팀리더의 업무: 팀원 돕고, 직접간호, 간호집담회, 간호계획, 교육과 훈련실시, 간호활동 조정.팀리더는 리더십, 의사소통기술, 조직능력, 동기부여, 임상실무능력 등 다양한 기술과 ... 지식 가져야 함.한 간호단위에 3-4개의 팀, 팀 구성원 5명 이내로 저임금 보조인력 활용가능① 장점- 팀원간의 의사소통을 통해 양질의 간호제공(전인적 간호 제공, 총체적인 간호제공

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.09

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리학] 조정과 협력, 팀워크와 팀빌딩, 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할 [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

  효과적인 의사소통- 긍정적인 의사소통은 간호사 보유에도 중요할 뿐만 아니라 의료사고를 줄이는 데 매우 중요한 요소- ★★ [SBAR]와 같은 도구를 사용? ... [의사소통 과정] ? 갈등을 적절히 해소하는 것이 중요2) ★ [한 가지 미션에 집중 (singleness of mission)]? ... 제4장 지휘기능과 간호적용5절 조정과 협력- [조정 (coordination), 협력 (cooperation)] ?

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03 | 수정일 2023.08.05

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학, 직종 간 업무갈등 해결방안, 의사와 간호사 사례, 프로토콜 제시, A+

  , 2012), 간호사와 의사 두 전문직종간 간격을 해소하고 활동을 조정하거나 통합시켜 협력이 잘 이루어지게 한다(이은경 등, 2009). ... 지휘3.5. 통제4. 의사와 간호사 간의 갈등 발생 시 프로토콜III. 결론1. 제언2. 참고문헌I. 서론1. ... 평가효율적인 의사소통을 통해 간호사와 의사의 업무 효율성을 높이고 그로인한 환자의 의료서비스의 만족도를 높임3.3. 인사?

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.06.02

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지행정의 개념과 특성 및 과정

  행정관리자는 이 과정을 책임지며 효과적인 훈련 프로그램의 수립을 통하여 직원훈련 과업을 수행하고, 구성원 간의 개방적 의사소통 망을 유지하도록 하는 것이다.(4) 지휘(directing ... 수 있어야 함.(5) 조정(coordinating)기관 활동의 다양한 부분들을 상호 관련시키는 중요한 능력으로서, 기관의 여러 부서와 직원들 간에 효과적인 의사소통의 통로가 만들어져 ... 지출을 위한 권위와 책임을 분명하게 규정하고, 예산수립은 임금지급계획, 수입확보방법, 지출통제방법 등에 기초하며, 재정기록을 통해 기관 재정운영의 전반적 책임을 감당해야 한다.(8)

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  간호관리학실습 지휘, 통제 요약정리

  안에서 모든 활동의 책임을 규명하기- 안전하고도 지속적인 간호 제공하기- 업무할당의 다양성과 개인적 발달에 대한 욕구를 고려하기- 할당된 업무를 통해 따라오는 간호사들을 신뢰하기- ... 대한 지식이 필요하다.- 직원들의 갈등을 다루고 동기를 부여하며 훈육을 해야 하고, 과업들을 성취하기 위해서는 좋은 의사소통기술과 단호한 행동 필요(궁극적으로 지도력의 개발은 자기 ... 모호할 경우, 부하가 리더에게 복종적이고 의존적인 경우, 리더가 강력한 직위 S2: 설득적 리더- 결정사항을 부하에게 설명하고 부하가 의견을 제시할 기회를 제공하는 등 쌍방적 의사소통과

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.08.22

  다운로드 장바구니