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"이랜드파업" 검색결과 101-120 / 244건

  • 까르푸 한국진출 마케팅실패 사례
    결국 까르푸는 1조 7,500억원에 이랜드 그룹을 최종 인수기업으로 선정하고 한국시장에서 철수를 하게 되었다.8. ... .· 노사관계까르푸는 매년 부당해고, 부당전보, 임금체불 등 각종 노동법을 위반하여 직원들로부터 구제신청, 진정, 고소고발 등을 당하였다. 2002년 36일, 2003년 70일 파업 ... 등 매년 쟁의행위가 끊이지 않았으며 특히 2003년 6월에는 부천 중동점에서는 파업으로 인한 직장폐쇄 조치까지 이루어졌다.Opportunity(기회)· 한국시장 진출시 정부의 적극적인
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2014.04.08
  • 현대중공업 노동조합,노사관계및노사협상
    이랜드현대중공헙 노동조합 4 . ... 사용자의 협상전략 비정규직 노조 불법파견 철폐 , 정규직화 요구 파업 해고당한 사내하청 노동자는 320 명 32 명이 구속 , 45 명이 수배생활을 함 사례 2 . ... 총액임금 1% 노조에 직접 납부 상근자 1 명 채용직 교섭형태 노조와 하청업체 대표자간의 집단교섭 2005 년에 처음으로 임단협 교섭 테이블 형성 단체행동 특징 정규직노조와 연대 파업
    리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 코스콤 사례
    하지만 이랜드에서 비정규직을 대량 해고함으로써 벌어진 파업 사태가 현재까지 6개월째 이어지고 있고, 코스콤(KOSCOM) 비정규직 노조 역시 정규직화를 요구하며 파업을 벌이는 등 부작용도 ... 보호를받을 수 있는 근거를 마련한 최초의 법우리은행 - 개별계약직을 제외한 모든 비 정규직을 정규직 전환이랜드 비 정규직을 대량 해고코스콤 비 정규직 노조 역시 정규직화를 요구 -> 파업2006년 ... 해제 업무 복귀 선언코스콤 이종규 사장 / 증권산업노조(위원장 강종면), 코스콤비정규지부(지부장 황영수)..PAGE:1108년 12월 29일코스콤 비 정규직 직접 고용 최종 합의파업농성사태를
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.02
  • 기간제 근로자의 고용기간제한
    이랜드이랜드 사태의 원인은 비정규직의 고용 보장 여부와 관련되어 있었다. ... 여기에 추가적으로 파업 참가자들의 징계와 해고, 손해배상 청구소송 문제까지 겹치게 되었다. ... 노조가 요구한 ‘3개월 이상 일한 비정규직의 고용 보장’과 회사측의 ‘18개월 이상 근무자’만을 대상으로 한다는 주장이 맞서 결국 파업에까지 이르게 되었다.
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18
  • 홈에버(HOMEVER)경영사례와 마케팅전략제시
    ◎배송서비스가 잘 되지 않음 ◎ 이랜드 파업사태 등으로 인해 이미지가 좋지 않다. ◎ 타 할인점에 비해 인지도가 낮다. ... 파업사태 같은 악재에도 불구하고 30%가 넘는 고성장을 보임. ○ 홈에버는 퀘스쳔마크에 포지션 되어 있음. ... (주)데코1978.12.09의류제조(주)라퀴진1999.09.01요리,식품(주)이랜드1987.07.06의류제조(주)이랜드월드1982.02.16의류제조(주)이랜드개발1992.03.12건설업
    리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2010.08.11
  • 투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁
    [간접고용대책회의]는 현재 구성중이며, 전국시설관리노조, 서울대시설관리노조, 방송사비정규노조, 이랜드노조, 인사이트코리아노조, 한진관광노조 면세점지부 등이 결합.Ⅷ. ... 나아가 노동자 가족들이 참여하는 일도 많았다.③ 노동자들은 주로 파업을 무기로 삼았지만 곧잘 농성과 가두시위로 나아갔다. ... `노동쟁의 조정법'의 쟁의 발생신고나 냉각기간 따위를 무시한 채 먼저 현장을 점거하고 파업농성을 한 뒤 나중에 협상하는 `탈법투쟁'이 많았다. 이것을 두고 노동부 쪽에서는 ?
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • 이랜드 그룹 소개
    단순한 배달봉사가 아닌 사랑과 정을 알게 해주셔서정말 감사드립니다.뉴코아 파업의 원인은 7월 1일 부터 정부에서 시행하는 소위 '비정규직 보호법'을 피해가기위하여 사측이 비정규직의 ... 이랜드그룹의 경영윤리1)차별화된 기업가치관을 바탕으로 한 윤리적 기업환경 조성이랜드는 CEO의 윤리경영에 대한 확고한 의지 및 차별화된 경영이념과 ES(이랜드스피릿),이랜드직업관 등의 ... 슈펴마켓의 유통사업을 주력 사업으로 운영하고 있으며 성장지원 및 미래사업 부문으로 건설사업, 레져사업, 외식사업을 운영하고 있다.2.이랜드 그룹 소개이랜드 그룹은 2008년 자산규모
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 한국노사관계의 문제점과 개선방안
    이랜드이랜드 사태의 원인은 ‘사례 1’의 기륭전자 사태와 같이 비정규직의 고용 보장 여부와 관련되어 있다. ... 여기에 추가적으로 파업 참가자들의 징계와 해고, 손해배상 청구소송 문제까지 겹치게 되었다. ... 강제해산2007. 9.민주노총, 시민, 사회단체 ‘이랜드 불매운동’2007. 10.뉴코아 노조 조합원, 이랜드 본사 앞 고공농성2007. 11.~2008. 1.뉴코아 노조, 명동성당
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.13
  • 이랜드 지식경영을 바탕으로 한 보고서
    외환위기(IMF), 계열사의 파업 등과 같은 많은 위기가 있었지만 이랜드는 자기들만의 방식으로 위기를 극복하였고, 지금은 우리나라 대학생들이 취업하고 싶은 기업 순위6위, 연매출 8조원 ... 우리는 이랜드의 지식경영을 도입하여 공기업의 성과를 올리는 방안에 대해서 알아보겠다1.2 이랜드 소개이랜드는 캐주얼 의류 부문의 ㈜이랜드, 아동복/내의 부문의 ㈜리틀브렌, 패션할인 ... 퓨마, 티니위니, A6, 뉴발란스 등 우리에게 익숙했던 많은 메이커 옷들이 사실은 전부 이랜드의 계열사였던 것이다.이랜드라는 기업이 아무런 위기 없이 이렇게 큰 기업으로 성장 할수
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25
  • 인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심
    사태의 과정6월04일 뉴코아 노조원 350명 용역전화에 반발, 파업 돌입 30일 이랜드-뉴코아 노조, 홈에버 월드컵점 점거 농성 시작7월13일 130개 시민단체, 이랜드 불매운동 ... 파견근로 허용 →직접고용의 원칙이라는 노동법의 근본 취지를 훼손 ▶ 차별시정요구, 입증책임 주체를 분리→기업과 비 정규직의 갈등이 확산될 가능성2사측의 무성의한 태도▶ 노동자들의 파업과 ... 환노위, 박성수 이랜드 회장 국정감사 증인 채택 19일 박성수 회장, 해외체류 이유로 국감 불출석 통보이랜드 사태의 원인1비정규직 보호법▶ 비 정규직의 고용일 불안해지는 부작용 ▶
    리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    현대자동차 아산공장 사례나 계약서를 위조하고 초단기 계약을 체결하는 이랜드? ... 비정규직 노동자들이 파업투쟁을 시작하면 자본은 협력업체 사업계약 해지와 핵심 활동가 해고 등 강도 높은 탄압을 전개하는데, 비정규직 노동자들이 노조를 조직하기만 하더라도 자본이 탄압하기 ... 하지만 재능교육과 이랜드 사례에서 보듯이 단체협약 등 노사간 합의사항을 사측이 일방적으로 파기 혹은 위반하거나, 법적으로 보장된 월차휴가를 요구하는 비정규직 노동자에게 식칼테러를 감행한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.01
  • 이랜드의 노사관계에 대하여
    파업기간이 1년에 달했지만 뉴코아-이랜드 노동자들의 ‘될 때까지’ 싸운다는 의지는 멈추지 않고 있다.이렇게 길었던 뉴코아 노조와 이랜드그룹과의 분규는 결국 400일이라는 긴 기간이 ... 한편, 뉴코아노조와 함께 외주화 철회를 요구하며 파업을 벌여 온 이랜드 일반노조는 회사 쪽과 교섭을 하고 있으나 노조 간부 해고·징계 등에서 견해차를 좁히지 못하고 있다. ... , 연대 기자회견2008년 6월 23일 뉴코아 - 이랜드 파업, 1주년2008년 6월 27일 촛불집회2008년 7월 노사협력팀장과 사무국장의 20여 차례의 단독 교섭을 통해 의견접근2008년
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.29
  • 1987년 노동자 대투쟁 이후 우리나라 노동운동에서 이전에 비해 달라진 점은 무엇인지 주요 특징과 변화에 대해 논하시오
    현대자동차 아산공장 사례나 계약서를 위조하고 초단기 계약을 체결하는 이랜드? ... 비정규직 노동자들이 파업투쟁을 시작하면 자본은 협력업체 사업계약 해지와 핵심 활동가 해고 등 강도 높은 탄압을 전개하는데, 비정규직 노동자들이 노조를 조직하기만 하더라도 자본이 탄압하기 ... 하지만 재능교육과 이랜드 사례에서 보듯이 단체협약 등 노사간 합의사항을 사측이 일방적으로 파기 혹은 위반하거나, 법적으로 보장된 월차휴가를 요구하는 비정규직 노동자에게 식칼테러를 감행한
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.04
  • 노동시장의 유연성
    이에 이랜드 조합원들은 뉴코아, 홈에버에서 약 850명 가량의 비정규직이 대량 해고된 것에 대해 반발하여 파업에 들어갔다. ... 9월 12일 증권산업 부문의 코스콤에서도 파업이 일어났다. 2007년 7월 1일 비정규직보호법 시행을 앞두고 코스콤은 파견 비정규직으로 근무하던 노동자들을 싼 비용으로 팔아버리는 ... 이랜드 조합원들은 해고된 직원들의 복직과 정규직 전환을 요구하고 있지만 이랜드 측은 비정규직보호법에 의해 합법적으로 해고한 것일 뿐이라며 맞서고 있고, 현재까지도 일단락되지 않고 있다.그리고
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.03
  • 1987년 이후 한국 노사관계 연표
    1. 7 이랜드 일반노조, ' 이랜드 일반노조 해고자 복직투쟁위원회' 결성, 해고자 복직 요구투쟁6. ... 전면파업8. 29 주5일제 입법 국회 본회의 통과2004. 3. 31 보건의료노조 산별교섭 돌입4. 13 민노당 국회의원 당선6. 10 보건의료노조 파업6. 30 평택 미군기지 확장 ... 철도파업/ 주44시간 노동제 법 제화1995. 11. 11 전국민주노동조합총동맹 출범1996.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.11
  • 해고를 둘러싼 노사간 대립사례(인적자원관리)
    파업손실 10조원 이상 파업손실액이 영업이익의 30%를 상회 최근 5년간 파업으로 인한 손실은 3조원으로 같은 기간 영업이익의 33.9%를 차지하는 수준{nameOfApplication ... 현대자동차 노사간 대립노조 설립 이후 1년을 제외하고 매년 파업 87년 노조 설립 이후 파업일수 318일. 누적 생산차질 100만대. ... 규정된 '차별 시정' 조항에 대한 부작용 - 노조 비정규직 보호법의 허점을 악용해 오히려 비정규직을 대량 해고 이랜드 그룹 지나친 인건비 부담을 회피하기 위해 불가피한 경영상 조치라고
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.09
  • [독후감]우리의 소박한 꿈을 응원해줘-이랜드노동자 이야기
    이 책은 이랜드 노동자들의 파업 1년을 담고 있다. ... 비정규직 노동자의 파업이 1년 이상 계속됐지만, 그들에게 달라진 것은 없다. ... 다만 파업투쟁 기간 비정규직 노동자와 그 가족들은 우리가 예상한 것보다 훨씬 더 큰 고통을 받고 있다.그녀들은 가족 조차도 이해시키지 못한 채 자신과의 신념 사이에서 갈등한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.18
  • 이랜드사태 비정규직 사태발단과 진행과정
    일반노조와 뉴코아 노조가 무기한 파업과 매장 봉쇄 투쟁을 수시로 시도하고 있음비정규직 사태 발단과 진행과정홈에버가 전국 점포에 비정규직 근로자의 계약 기간 단축 지침 까르푸 당시에는 ... , 비정규직 근로자를 용역직으로 전환 시행 2007년 6월 4일 노조는 용역직 전환 시행에 반발하여 파업에 돌입 2007년 6월 12일 노조, 홈에버의 월드컵 몰을 점거함 2007년 ... 7월 8일 민노총의 파업 개업, 뉴코아 강남점 점거 2007년 7월 10일 노사, 첫 대표자들의 협상(7월 중 5차례 교섭) 2007년 7월 16일 홈에버 입점 점포주 민주노총 항의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.04
  • 여성교육, 직장내여성,직장의신
    KTX 여승무원의 외주화, 우리은행 비정규직 텔러의‘중규직’ 전환사례, 이랜드의 ‘직무급 무기계약직’등이 대표적인 사례다. ... 무급생리휴가를 부여하는 제도로 법규로 제정되어있음에도 불구하고 여성에대한 처우가 많이 달라졌다고는하나 저 다섯 번째 장면과 별 다를 게 없는 상황이 여전히 남개선해 달라는 항의가 파업까지
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.24
  • 엘튼메이요(호손실험)
    장기 파업 사태(2) 이랜드 노사갈등비정규직에 대한 불합 리한 차별과 사회 양극화 를 해소하기 위해 도입 한 비정규직법의 딜레마 를 고스란히 보여주는 사례(2) 이랜드 노사갈등*비정규직법 ... 인간관계론의 현대 기업 적용(1)KTX 여승무원 장기 파업 사태 KORAIL(한국철도공사) 의 승무업무 외주화 방침에 항의하고 직접 고용을 요구 하면서 파업이 시작 됨(1)KTX 여승무원
    리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대