"이병철 리더십" 검색결과 101-120 / 646건

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  기업가정신과창업_창업과 기업가 정신에 대한 사례연구

  네 번째 도전을 끊임없이 행할 수 있는 자세도 중요한 부분 중 하나라는 것을 알게 되었으며, 마지막으로 올바른 기업가 정신을 행하기 위해서는 자신을 희생하고, 의지를 할 수 있는 리더십의 ... 마지막으로, 해당 대상은 한국이 선진국에 입성하는 것에 있어 크게 기여를 하였다고 보기에 선정하였다.② 삼성전자 이병철 회장삼성 이병철 회장의 기업가 정신은 사업보국 주의정신, 현대성을 ... 이병철 회장은 일제강점기를 거쳤으며, 그것에 따라서 보국의 정신을 깊게 새기게 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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  리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오

  그는 이병철 이건희 회장을 가까이에서 보필하며 삼성전자의 10년 비전을 만들어냈다.손욱이 삼성 SDI 대표이사로 발령받았을 당시 삼성은 대기업으로써 높은 위상을 갖고 있었지만 삼성 ... 과목명 : 리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 긍정적 사례를 제출하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십과 권력의 차이3. ... 본론에서는 리더십의 개념과 리더십과 권력의 차이에 대해 알아보고, 리더십의 영향력의 긍정적 사례에 대해 조사하여 기술하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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  1등기업의 비밀

  인재는 국가 경제 발전에도 엄청난 기여를 한다고 볼 수 있다.집념과 신의로 금호아시아나를 일군 박인천, 현대적경영 리더십의 아버지, 두산의 박두병, 한국화약계의 거두 ‘정도경영’ 한화 ... 즉 주인의식은 창조경영과 신성장 동력 개발의 중심에서 자발적 의지를 갖고, 매진 하는 자세가 주인 의식 이다.삼성의 경영은 고 이병철 회장이 평소에 “호황일 때 불황을, 불황 일 때 ... 인재 제일주의는 ‘관리의 삼성’ 으로 이어졌다.이병철 회장은 “사업을 일으키는 것은 쉽지 않지만 이미 이룩한 사업을 지켜 나간다는 그 이상 어렵다” 고 하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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  기독교 정치 리더의 당선과 낙선에 대한 성경적 적용은?

  일반은총을 적용하자면, 경제계의 현대그룹 정주영회장이나 삼성그룹 회장 이병철 같은 분들이다. 각 분야의 전문가, 스포츠 스타와 같이 탁월한 사람들이 모두 해당된다. ... ‘특별은총’과 ‘일반은총’의 개념크리스천의 정치와 리더십과 일반인들의 정치 리더십의 차이는 무엇인가? ... 하버드대 케네디 스쿨 학장, '조지프 나이'가 연구한 현대적 리더십 이론이다. 리더십 핵심가치 6가지를 언급한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.28

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  사례연구 [삼성전자의 반도체 사업

  이론으로 평가할 때 최고경영진이 변혁젹 리더십(Transformative leadership) 내지 카리스마적 리더십(Charismatic leadership)과 같은 현대적 리더십의 ... 있을 정도로, 삼성전자 최고경영진들의 경영 이념은 여러 사람들의 관심을 사고 있다.특히 이건희 선대회장의 “마누라 뺴고 다 바꿔야 한다”는 코멘트나, 이병철 회장의 “변하지 않으면 ... 삼성 그룹을 만든 이병철 선대회장과 그 아들 이건희 선대회장을 비롯해 삼성전자의 최고경영인들이 여러 포럼이나 공개된 자리에서 언급한 말들이 “삼성 어록”으로 남아 사람들 사이에 회자되고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30 | 수정일 2022.07.01

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  2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음

  정주영구자관이병철이건희학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은? ... 나가모리 시게노부모리타 아키오야마우치 히로시마쓰시다 고노스케삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( )산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은? ... 테크니컬 라이팅서번트 리더십팔로우십창의성‘21세기 기업이 바라는, 미래 인재가 갖추어야 할 조건은 각양각색입니다.’하고 말한 기업가는?

  시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20

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  추격 전략 2.0 분석 레포트

  새로운 역량의 학습과 활용 능력을 외부적 여건을 고려하며 리더십을 가지고 추격 전략의 성공을 위해 배양하는 것이다.이처럼 본서에서는 글로벌 기업으로서 성회장이 취임한다. ... 이병철 회장은 모두가 “No.”라고 말할 때, 혼자 “Yes.”라고 외칠 줄 아는 사람이었고, 이러한 이병철 회장의 의사결정 능력이 삼성을 갔다. ... 이병철은 전자 산업을 염두에 두고 일손에 돌아오게 되었다. 그러던 와중 박정희는 이병철에게 전자 산업을 맡기게 된다. 그렇게 1969년 ‘삼성전자’가 세워지게 된다.

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.22

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  일론 머스크의 리더십

  물론 국내에도 위에서 언급했던 현대의 정주영 명예회장과 삼성의 이병철 회장도 이에 해당할 수 있고 해외에서는 빌게이츠, 스티브 잡스등 많은 대표적인 인물도 존재하지만 굳이 내가 일론 ... 분명 카리스마적 리더십의 일부는 가졌지만, 그가 가지고 있는 리더십이 전부 카리스마 적이지는 않다. ... 다음으로 두 번째, 카리스마적 리더십 측면이다. 사실 일론 머스크가 카리스마적 리더십과 매우 가깝다고는 할 수 없다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2024.04.30

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시

  치열해져가는 경쟁심화 상태에서 기업이 추구해야 할 것은 기술적이거나 혁신적인 것도 물론 바탕이 되어야 하지만 기업의 목표와 사명을 재구축함으로써 조직구성원의 주인의식 추구와 경영진의 리더십 ... 반도체 부문에서의 경쟁 또한 치열했던 가운데 삼성반도체의 제반조건은 고 이병철 회장이 제시한 기업의 비전과 사명 때문이었다. ... 이병철 회장은 모두가 안된다고 말할 때 일본 오일쇼크 당시 반도체로 승승장구하는 비결을 찾았고 자신의 결단을 믿어 실행에 옮기게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  2021 여름계절학기 21세기기업의인재상 족보

  리더십프리젠테이션설교리서치성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것은? ... 코칭리더십팔로우십독자성(주)메가HRD 김성오 사장의 200배 성장의 비밀의 원인이라고 할 수 있는 것은? ... 구자관박정희이병철정주영한국 사회를 나타내는 고용 함수 중 옳지 않은 것은?대학생 공흐름과 관련하여 옳지 않은 것은?

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.02

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등) 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상 조사

  등을 통해 위기를 극복하고 사회적 책임을 다한 바가 있다.경영환경의 변화와 위기에 대처하고 극복하는 방법삼성은 전자제품, 반도체, 디스플레이, 모바일 등 다양한 분야에서 세계적인 리더십을 ... 이병철은 일제강점기와 한국전쟁을 겪으면서도 국내산업의 발전을 위해 끊임없이 도전하고 혁신하였다. ... 이병철은 삼성의 창업정신으로 '경영의 정신은 불굴의 도전과 혁신'이라는 말을 남을 가지고 있었다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  재테크, 경영철학, 독후감)이건희스토리-생애와 리더십

  이건희 스토리-생애와 리더십-저자 : 이경식출판사 : Human&Books목차프롤로그_0091장_아버지와 아들_0172장_메기와 미꾸라지_0933장_목계가 되어라_1454장_이건희 ... 그랬기 때문에 이병철은 위와 같이 말할 수 있었다. 그는 맹희를 사랑하지 않은 게 아니라 맹희보다 기업을 훨씬 더 사랑했을 뿐이다. ... 인간에게 정진이라는 높은 의지가 없었다면 예술이나 기업은 물론 문명 자체가 소멸되고 말았을 것이다._180이것은 이건희의 아버지 이병철의 생각하는 기업가정신이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.21

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  방송대_22학년도1학기)_청소년리더십개발(공통) - 리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.

  이병철, 이건희, 이재용으로 이어지는 삼성 오너들은 모두 삼성가 출신이었다. ... 리더십의 중요성이 인식된 이래로 리더십의 특성을 분석하기 위한 다양한 연구가 진행되었다.리더십 연구와 관련하여 연구자에 따라 리더의 선천적 특성이 주목하기도 하고 후천적 특성에 주목하기도 ... 교과목명:청소년리더십개발?학번:?성명:?연락처:?

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.13

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  경영학입문 과제

  받을 만큼 반도체에 대해 전문성이 있었던 것이 반도체 사업을 하면서도 주위 임원들은 물론 직원들이 주변의 안 좋은 예상과 평가에 소심해지거나 웅크려들지 않고 오히려 힘이 나게 하는 리더십을 ... 모두 이들을 믿었던 이병철 회장의 능력 덕분인 것 같다. ... (A4, 10포인트)삼성 이병철 회장은 경영에 있어 정말 배울 점이 많은 인물이다.첫번째로 배우고 싶은 점은 확실한 목표와 신념을 가졌다는 것이다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30

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  자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  이러한 리더십 계획은 故이병철 회장의 한평생 인재를 찾는 데 모든 시간을 쏟았다는 말처럼 조직에서 가장 중요하다고 생각되어지는 인재발굴을 크게 돕는 리더십 계획이라 생각됩니다. ... - 과목: 리더십- 과제주제: 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기1. 서론효과적인 리더십이란 과연 무엇일까? 생각해보았습니다. ... 교안에서 소개하는 변혁적 리더십을 행사하는 리더도 있었고, 감성의 리더십을 사용하는 리더를 매체에서 확인할 수도 있었습니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.14

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  위대한 패배자들 독후감

  신동·시저·비스마르크·이순신·이병철·이나모리 가즈오 등 동서고금의 지도자들과 비교·분석해 각 유형의 지도층의 장단점을 파악하기 위해 마련됐다. ... 그러나 그들의 전략, 리더십, 실패 경험은 승자가 결코 줄 수 없는 귀중한 의미를 부여한다. ... 그들이 타이틀에서 패배자들 앞에 "위대하다"를 내세우는 이유는 그들의 리더십이 분명히 배울 점이 많다는 것을 의미한다. 역시 역사를 통해 배우는 것은 즐겁습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.08

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  경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장.단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해을 제시하시오.

  삼성그룹은 이병철 회장이 창립한 이후, 이건희 회장이 기업을 이끌며 글로벌 기업으로 성장시켰다. ... 이건희 회장은 소유주로서의 강력한 리더십과 신속한 의사결정을 통해 삼성전자를 세계적인 전자기업으로 발전시켰다. ... 그의 리더십 아래 삼성전자는 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 다양한 분야에서 혁신을 이뤄내며 글로벌 시장에서의 경쟁력을 확보했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  자신에게 가장 생산적이었던 리더십 스타일

  삼성의 창업자 故이병철씨의 “사람을 믿지 못하면 쓰지 말며, 한번 사람을 썼으면 믿어라.”이 말에 제가 영향을 많이 받은 것 같습니다. ... 자신에게 가장 생산적이었던 리더십 스타일1. 자신에게 가장 생산적이었던 리더십 소개 : 서번트 리더십가. ... 서번트 리더십이 저에게 가장 생산적이었던 이유저는 리더십이 있는 사람은 아닙니다. 카리스마를 가지고 있거나 능력이 뛰어나지도 않습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.01

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  <2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

  1)이건희 2)구자관 3)정주영 4)이병철4. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 것은? ... 1) 리서치 2)리더십 3)설교4) 프리젠테이션25. 신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것은? ... 1) 분기점을 만들어라2) 돈의 화신이 되어라3) 하루를 죽음에 임한 것처럼 살아라4) 일을 사랑하라27.새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야

  시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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  21세기 기업의 인재상 2022년 1학기 포함, 19~22년 4개년 모음집

  새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 팔로우십2) 독저성3) 코칭4) 서번트 리더십10. ... 삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 성어로서 옳지 않은 것은?답 : 거두절미해설 : 이병철 회장의 삶 사자성어-체질개선 : 좌절을 겪어야 큰 그릇이 된다. ... 1) 설교 2) 리더십3) 리서치 4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?

  시험자료 | 30페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.07.01 | 수정일 2022.07.05

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