"이주노동자 제도" 검색결과 101-120 / 7,944건

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  영국 구빈법의 발달과정과 문제점

  주요 내용으로는 노동자의 이동에 관한 조건을 법적인 면에서 확인하였으며, 모든 교구에 대해 그 교구가 새로운 이주자를 거부할 수 있는 권리를 부여했다. ... 그러자 재정 부담이 된다는 등의 이유로 교구들 간의 이주 빈민을 거부하는 현상이 나타났고, 한편으로는 농경 기반의 귀족들이 농촌 노동자들의 이주를 막으려는 현상도 나타났다 1662년 ... 이 원리는 자유노동시장이 발달하고 노동자들 간에 독립정신, 근면정신이 확산됨에 따라 노동 가능한 노동자에 대한 구계를 거절할 수 있는 이론적 근거를 제시했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.19

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  최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이러한 주요원인과 해결방안에

  특정집단에 대한 편견과 차별1) 이주노동자우리나라의 이주노동자 유입은 1993년 국내 산업연수생 제도에 따라 본격적으로 시작되었다. ... 매우 심각하다. 2021년 ‘이주노동자 주거환경 실태조사’에 따르면 이주노동자의 69.6%가 조립식 패널, 컨테이너, 비닐하우스와 같은 가설 건축물에 사는 것으로 나타났다. ... 해소를 목적으로 이용되었다.그 결과로 현재 국내 산업분야에서 이주노동자의 의존도는 상당히 높다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  독일지역학 이문화간의 의사소통이해 이주민 레포트

  대표적인 예로는 독일에서 1950년대부터 실시되어 이주노동자를 받아들일 때 사용한 손님노동자제도가 있다.둘째, 동화주의 모형은 이민자가 출신국의 언어·문화·사회적 특성을 완전히 포기하고 ... 대부분의 이주민은 손님으로 여겨질 뿐 통합되지 않고, “공식적인 권한을 부여받은 이민자들이 자국의 제도와 문화에 적응, 동화되어 가는 것을 당연한 과정으로 받아들임으로써 문화적 단일성을 ... 개소될 예정이다 (2).이에 반해, 독일은 상대적으로 오래전부터 이주민이 유입되기 시작되었으며, 특히 1950년대 이후 유입된 손님노동자의 일부가 독일에 정주하기 시작하였다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.08 | 수정일 2023.04.16

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  사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고, 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정되게 된 배경에 대해 기술하시오.

  이러한 가족 구조의 다양성은 사회복지법이 보다 포용적이고 유연한 서비스를 제공해야 함을 시사한다.- 이주와 다문화 사회: 국가 간 및 국내 이주로 인해 다문화 사회가 형성되면서, 이주자와 ... 이러한 제도는 노동자들에게 더 나은 근로 환경과 보호를 제공하고, 경제적 성과를 추구하는 동시에 사회적 공정성을 유지하는 데 기여했다.3) 사회변동사회변동은 인구 구조, 가족 구조, ... 이를 위해 국가는 노동자 보호, 사회보험, 노동 시간 단축 등을 포함한 다양한 정책과 법률을 도입하여 노동자들을 보호하고 사회적인 안전망을 구축하는 데 주력했다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  다문화가정의 문제사례를 찾아서 건강가정관점에서의 제도적 필요성

  그렇기 위해서는 시민교육을 실시함과 함께 국가제도를 제도화하여 이주여성이 장기적으로 안정된 삶을 살 수 있도록 사회구조를 변화시켜야 한다. ... 근로자가정은 외국인 근로자인 남성과 한국에서 결혼하여 이루어진 가정, 외국인끼리 그들의 자국에서 결혼 후 한국으로 이주한 가정, 외국인 근로자와 결혼하지 않고 함께 생활하는 가정이다 ... 새터민 가정은 탈북자 출신의 남성과 여성의 결합으로 이루어진 가정을 말한다.다문화가정은 대부분 한국남성과 결혼이주여성으로 이루어져 있고 그에 따른 다문화가정의 문제점이 많으므로 국제

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.05

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  경상대 다문화사회인 우리 사회에서 발생하고 있는 인종 차별 및 인권 침해 사례를 분석하고 외국 다문화정책의 성공 사례

  UN은 “1년 이상의 의도적 체류를 동반한 국제적 이주”를 국제인구이동(international migration)으로 정의하고 있으며, 일시적으로 취업하기 위해 외국으로 이주한 이주노동자도 ... 여기서 주목할 만한 사실은, 아시아 이주민들이 유럽과 미국에서 아시아지역으로 이동하고 있다는 점이다(미국국가정보원, 2005). 1996년~2000년 아시아지역 전체 해외 이주노동자의 ... 국제결혼을 통한 결혼이주여성들의 겪는 또 다른 어려움은 가정 내에서의 노동력의 착취이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.07.18

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  한국 사회의 저출산 현상의 여러 대안 중 더 많은 이주민을 받아들이자는 주장이 점점 힘을 얻고 있다

  인해 국내 노동력 부족 문제가 대두되면서 외국인 노동자들의 수요가 증가하게 되었다. ... 한국은 이러한 이주민 수용을 위해 다양한 법적, 제도적, 정책적 지원을 제공하고 있다. ... 이주민 수용정책제도한국은 현재 고령화 및 저출산 문제로 인해 인구 감소가 우려되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.14

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  국제노동자(외국인근로자)와 국제결혼여성의 차별에 대한 대책방안

  일원화되는 등 이주노동자의 지위가 나아진 것은 사실이지만 이주노동자에 대한 제도적 차별이 완전히 없어진 것은 아니다.특히 일정 기간 이상 국내에 체류한 이주노동자의 자발적 퇴직의 권리를 ... 이주노동자도 노동자이기 때문에 그 명칭이야 어떻든 단순한 연수생으로서가 아니라 내국인 근로자와 동일한 권리가 주어져야 한다.2007년 1월부터 산업연수생제도가 폐지되고 고용허가제로 ... 국민의식의 변화는 장기적인 프로젝트로 추진하도록 하고, 우선은 이주노동자와 국제결혼 이주여성의 인권을 제도적으로 보장하기 위한 정부의 적극적인 대책마련이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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  한국 근현대사의 이해 중간 과제

  즉 외국인노동자의 공식적 수입 허용을 의미한다. 이 제도에 의하면 이주노동자는 국내에 들어올 때부터 법적으로 ‘근로자’의 지위를 부여받는다. ... 활동2 ( 이주노동자의 인권문제를 풀기위해 갖추어야할 제도적 장치와 사회적 편견 해소방안에 대해 말해보시오. )< 이주노동자의 유입 >우리나라는 1960년대 이후로 독일, 중동등 각국으로 ... 또한 임금 체불은 한국의 이주노동자들을 가장 많이 괴롭히는 위법사례이다. 근로기준법에 의하면 퇴사 후 14일 이내에는 금품청산이 되어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  다문화 가족의 실태와 문제점을 나열하고, 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오

  다문화가족의 실태와 문제점(1) 인권한국의 이주노동자정책의 근간은 산업기술연수제도였다. ... 이 제도의 핵심은 이주노동자를 근로자가 아니라 연수생으로 인정하고 국내체류기간을 3년으로 제한한다는 것이다. ... 이제까지 이주노동자는 산업연수생이나 미등록노동자의 신분이 대부분이었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.09

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  다문화사회인 우리 사회에서 발생하고 있는 인종 차별 및 인권 침해 사례를 분석하고 외국 다문화 정책의 성공 사례, 전통 사상 및 우리 민족 고유의 정신, 본인의 생각 등을 중심으로 해결 방안을 제시하시오.

  UN은 “1년 이상의 의도적 체류를 동반한 국제적 이주”를 국제인구이동(international migration)으로 정의하고 있으며, 일시적으로 취업하기 위해 외국으로 이주한 이주노동자도 ... 여기서 주목할 만한 사실은, 아시아 이주민들이 유럽과 미국에서 아시아지역으로 이동하고 있다는 점이다(미국국가정보원, 2005). 1996년~2000년 아시아지역 전체 해외 이주노동자의 ... 국제결혼을 통한 결혼이주여성들의 겪는 또 다른 어려움은 가정 내에서의 노동력의 착취이다.

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.19

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  사회복지와문화다양성(출석대체) ) 사회복지와 문화다양성이 어떠한 관련성이 있는지 서술하고, 문화다양성 사회를 위해서 어떠한 접근을 해야하는지 차별적 배제모형, 동화주의 모형, 다문화주의 모형을 설명하고, 자신이 지지하

  1992년에 한국은 산업연수생제도를 도입하여 외국인 이주노동자들을 유입하였다. ... 이로 인해 노동력 부족문제가 발생하며, 이를 해결하기 위해 이주노동자의 유입이 증가하고 있다. ... 이주노동자, 결혼이주여성, 유학생, 난민 등이 한국으로 유입되며, 다양한 국적과 문화적 배경을 대표하는 집단들이 형성되고 있습니다.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.23

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  사회통합을 해치는 사회문제 주제를 선정하여 문제라고 생각하는 이유

  이주노동자와 그 가족의 권리보호를 위한 국제 협약(ICPRMW)은 이주노동자의 생명권, 자유권뿐만 아니라 사회보장, 근무환경, 교육? ... 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약1990년 12월 18일 유엔총회에서 채택되고 2003년 7월 1일 발효된 “모든 이주 노동자와 그 가족이 권리보호에 관한 국제협약은 이주노동자와 ... 이 법의 목적은 다문화가족 구성원이 인간으로서의 존엄을 유지할 수 있도록 지원정책을 강화함으로써 한국사회에 조기에 정착하고 사회발전과 사회통합에 이바지하도록 하는 것이다.(2) 이주노동자와

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.20

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  영화감상문(안녕, 미누)

  주제: 안녕, 미누 감상문 작성목차영화 빨간 목장갑과 이주 노동자의 현실이주 노동자에 대한 혐오더불어 사는 사회영화 지혜원 감독의 영화 는 1세대 이주 노동자였던 네팔인 미누의 삶에 ... 그는 한국말이 매우 유창하며 훌륭한 노래솜씨를 가지고 있어 이주노동자 밴드 ‘스탑크랙다운’을 결성하여 그 중에서도 보컬을 담당해 활동하기도 하였습니다.미누는 이주노동자 인권운동만 아니라 ... 네팔인 미누는 18년 간 우리나라에서 불법체류자 신분으로 산 이주노동자 출신입니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  다문화 사회에서 사회복지실천의 방향에 대해 논하시오

  이는 단순히 다문화 복지정책이라 할 때 단순하게 결혼이주여성 집단과 이주노동자집단 그리고 근래에 한국 사회에 유입된 외래문화집단들만을 대상으로 하는 복지정책이 되어서는 안 된다는 것이다 ... 우리 사회에서 다문화 정책이라 할 때 단순히 인종적·민족적 배경이 다른 문화 주체들이 상호 공존할 수 있도록 지원하는 제도적·법적 지원을 의미하는 것에서 나아가 새로운 문화정체성을 ... 하나는 비교적 동질적인 문화를 가졌던 전통적인 국민국가들이 자본과 노동의 세계화에 따라 다문화 사회로 변화하는 유럽의 경우와 국가의 출범 초기부터 다양한 문화와 인종으로 구성되어 다문화국가로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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  평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

  그러나 초기 다문화정책은 결혼이민자에 대한 지원보다는 이주노동자의 관리가 정책의 핵심이었다. ... 이주노동자와 관련된 정책에서 시작하여 국제결혼이 크게 증가하고 이에 대한 다문화정책이 발달하게 되었다. ... 우리나라 역시 많은 이주노동자와 결혼이주여성이 증가하게 되면서 이러한 다문화정책이 핵심 정책으로 자리잡았고, 사회복지의 측면에서도 사회적 취약계층인 다문화가족을 보호 및 지원하기 위한

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  외국인을 위한 한국문화교육론, 다문화사회화의 단계별 진행 과정을 설명하고, 현재 한국 다문화사회화의 특징에 관해 기술하고, 한국 사회가 나아가야 할 방향을 생각해 보시오.

  따라서 외국인 노동자의 법적 지위를 고려한 별도의 노동기준법을 제정하거나, 차별금지법의 제정과 관련 정책의 적극적 집행으로 변화를 촉진시켜야 한다. ... (5~10%)제도적 정비가 병행되지 않아 사회적 비용이 급속 증가3기다문화정책 기반 미흡한 상태임이주민이 밀려와 인종차별, 폭동사태 등 사회적 혼란의 시대4기다문화주의의 사회적 정착기차별 ... 외국인근로자는 80년대 3D업종 기피현상과 88올림픽 이후 사즈 ㅇ면제협정 체결로 불법체류근로자 유입이 금속증가하기 시작하였다.세 번째로는 국제결혼에 의한 이주자가 많다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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  국제정치와이주 1. 이주문제의 국제 레짐에 대해 설명하고 GCM이 가지는 의의를 논해보라 2. 한국의 외국인력 정책을 비자정책과 연결해서 중요 초점과 한계를 설명해보라. 3. 한국 이민정책의 특색은 무엇이라 생각하는가. 다른 국가와의 비교 혹은 한국만의 특징을 기술해보라.

  고용허가제도’는 국내 노동시장 보완성의 원칙과 차별 금지의 원칙에 기초하여 국내 외국인노동자에게 합법적으로 근로자 신분을 부여함으로써 외국인력을 관리하고 있다. ... 연수 1년과 2년의 취업 기간으로 구성된 고용허가제는 취업 기간 동안 외국인노동자를 연수생이 아닌 근로자 신분으로 보장하기 때문에 산업기술연수제도 때문에 이제까지 지속해서 제기되어 ... 노동력의 32%가 이주노동자료 구성된 싱가포르의 경우에는 저숙련근로자는 단기체류만을 원칙으로 하고 2010년 첨단산업 육성의 일환을 전문인력의 유치 전략등을 수립하여 사회통합정책을

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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  다문화 사회

  경제적 갈등입니다.이주자와 원래 거주자들 간의 언어, 제도, 가치관, 생활양식의 차이로 인한 갈등이 있으며,? ... 학생뿐만 아니라 일반 시민을 대상으로 확대하여 체계적으로 진행해야 합니다.마지막으로 이주민을 위한 법과 제도 마련입니다.국내에 거주하고 있는 외국인들의 정착을 도울 수 있는 제도적 ... 부족 문제 해결에 기여합니다.외국인 근로자는 국내 3D업종의 인력난 해결에 도움을 주며, 저렴하고 풍부한 노동력을 제공합니다.또한, 농촌 사회에 활력을 기여한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.08

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  국제 노동권을 중심으로 살펴본 국제인권현안

  임금 도용을 막기 위해 적극 개입할 것을 도입했지만, 이 제도는 여전히 비효율적이어서 아직도 임금 체불이나 미지급으로 고통 받는 이주노동자들이 존재한다. ... 그리고 외국인 노동자들을 고용주에게 합법적으로 묶는 카타르의 '카팔라' 제도 또한 노동조건을 악화시키는데 큰 영향을 미쳤다. ... 이는 외국인 노동자들이 고용주의 허락 없이 직업을 바꾸거나 심지어 국외로 나가는 것을 막는 제도이고 이를 통해 이주 노동자들은 학대의 순환 속에 갇힐 수밖에 없었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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