"이주 남성 노동자" 검색결과 101-120 / 31,562건

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  학은제 여성복지론 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.

  여성이 당하는 차별국가에서는 우리나라의 노동률이 낮아지는 이유는 외국인 노동자의 증가와, 여성 노동자의 증가라고 여기고 있다. 이는 여성의 노동력을 무시하는 것과 동일하다. ... 하지만 남성은 여자들을 아직 인정을 못하고 있으며, 임시노동자 취급을 하고 있다. ... 일부 여성주의자들은 여성의 직종, 노동시간 등 선택과 위험선호조차도 가부장제의 보이지 않는 시선, 손길이 개입을 한 결과라고 주장이 되고 있다.고용노동부 고용형태별 근로 실태조사 또한

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  그 중 하나가 기본적으로 서구국가들의 가족델이 남성생계부양자로 남성중신의 고용과 소득의 보장이 이루어져 여성은 가정의 무급노동을 하는 역할을 가졌다. ... 제도라고 보는 견해가 있는데, 출산과 양육의 문제가 여성뿐 아니라 남성근로자의 과업이기도 하다는 점을 고려할 때 이는 모든 근로자에게 해당하는 제도라고 봄이 타당하다.이러한 육아휴직제도의 ... 일정 요건을 갖춘 경우 1년이 보장되는 육아휴직제도가 있다. 2017년을 기준으로 총 육아휴직자는 90,123명이었고, 이 중 여성근로자는 78,080명, 남성근로자는 12,043명이었다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  현재 시대적인 변화에 따른 가족정책의 패러다임 전환의 필요성과 변화하고 있는 내용을 제시하고 가족정책의 발전방향

  다시 말해, 남성 노동자들의 탈상품화(de-commodification)를 얼마나 용인해 줄 수 있는가?는 전통적인 복지국가를 이해하는 핵심적인 기준이었다. ... 가족의 생계는 남성의 임금노동에 의해서 해결되는 것임으로 복지국가는 바로 이 남성들의 가족임금(family wage)중단의 위기에 사회보장을 통해 대비 해 주면 되는 것이었다. ... 정규직 남성 노동자들의 고용관계로 구축된 사회보험은 전통적 복지국가를 설명하는 대표적인 사회보장이었다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.13

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  현대사회의 이해 기말고사

  국내노동자에 비해 장시간노동을 하지만 불법체류의 약점을 이용해 고용주는 의도적으로 임금을 지불하지 않는다. ... 이는 여성의 사회 진출은 활발해졌지만 여전히 많은 여성이 ‘유리천장’에 부딪치는 것을 보여준다.성별분업 이데올로기는 여성은 가정과 개인이라는 사적 영역에 남성은 국가와 사회라는 공적 ... 인식해야한다.차별과 갈등으로 고통 받는 사람들을 살펴보자.이주노동자-통계청자료에 따르면 국내 체류 이주노동자의 수는 최대 13만여 명에 달한다.

  시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.05

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  여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

  오랜 민주운동과 노동권 투쟁으로 노동자의 노동권은 전반적으로 크게 향상되었으나 그 성과는 정규직과 남성 노동자에게 돌아갔으며, 노동시장에서 여성 노동권은 여전히 불안한 상태이다. ... 2008년 글로벌 금융위기 직후 여성노동자는 남성 노동자 보다 고용감소가 더 컸다. ... 돌봄 부담으로 인한 여성노동자의 비경제활동 유입 증가, 대면서비스 산업 종사 비율이 여성 노동자 일자리 의 감소로 이어지고 있다.경제위기가 남성보다 여성에게 더 타격이 크다는 것은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  여성근로자의 휴가제도 활용은 생애 주기적으로 남성과는 상이한 경험을 하는 여성이 출산이나 육아 등으로 인하여 경력이 단절되지 아니하고 노동시장 참여를 계속적으로 할 수 있도록 한다. ... 아동양육과 출산의 부담을 덜어주고 여성의 노동시장 참여를 가능하게 하는 육아휴직제도는 고용지원의 측면과 경제활동 참여에 있어서 장점을 가지고 있다.두 번째 장점은 출산율 제고의 측면이다.최근 ... 특히나 육아휴직의 경우, 휴직을 통한 부모의 양육권 보장과 노동시장복귀를 통한 노동권 보장을 함께 목표로 삼으며 남성인 아버지가 양육에 참여를 한다는 것을 의도한다는 점에서 정책적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  여성주의의 흐름에 따른 자유주의,마르크스,급진주의,사회주의 중 두가지 여성주의 이론을 선택하여 비교

  여성이 노동시장에 참여하여 임금노동자로 활동하면 이러한 억압이 해결될 것이라 파악하고 있다. ... 있는 존재임을 깨닫게 해주었다.18~19세기 자유주의 사상을 바탕으로 여성의 문제를 사회 법적 제도적 측면에서 찾고자 한 자유주의적 페미니즘에서는 인간의 본성은 개별적이고 개인적인 ... 여성의 지위는 사회의 경제조직에 의해 결정되며 여성해방은 노동자의 혁명과 사유재산의 폐지를 통해 성취될 수 있다고 보는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

  자유 선택 지지자에게는 양육의 경제적 부담을 덜어주기 위해 주력하며 공보육 지지자에게는 경제적 지원과 함께 양육의 사회화에 주력하며 아동 초기부터 국가의 포괄적인 지원을 하게 된다.현대사회는 ... 늘려주는 방식을 제도화한 것이다.하지만, 안타까운 우리나라 현실은 남성에게 주어진 제도이지만 생각과는 다르게 나타나는 양상이다. ... 하지만, 이것마저도 비정규직 노동자는 사용할 수 없다.2. 부성휴가부성휴가란? 육아휴직을 아버지가 적극적으로 사용하도록 제도화한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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  가족임금제,결혼문화,가부장,가족,코로나19

  실업자 수는 훨씬 더 많았을 것이라는 예상도 가능하다.당시 노동시장에서 여성들이 겪었던 어려움은 여성우선해고 경향, 비정규 노동 및 임시직, 파트타임제 증가, 여성 가구주 실업자 증가 ... 확립되었다고 주장하는 여성들이 있다.이 여성들의 견해에 따르면 남성 생계부양자 모델은 여성을 노동시장에서 배제함으로써 이득을 취하기 위해 자본가와 남성 노동자가 공모함으로써 현실화됐다 ... 한편 남성 노동자들은 여성들을 가정 내로 유폐함으로써 남성의 가정 내 우위를 보장받을 수 있었다고 한다.페미니스트들은 ‘남성 노동자만 가족임금을 받으며 임금노동을 하고 그 아내가 가사노동을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.

  국민연금은 남성 부양자 가족 모델을 전제로 설계되었고 유급 노동을 하지 않고 육아와 가사에 전념하는 여성은 노후에 배우자인 남편의 국민연금이나 남편 사망 뒤 유족연금에 의존해 생활하는 ... 다자녀 출산과 같은 사회적인 기여에 대해 국가가 국민연금 가입기간을 추가로 인정해주는 ‘연금 크레딧’ 제도도 2008년 도입됐지만, 자녀가 2명 이상인 경우만 혜택을 주고 있다. ... 사업장가입자의 경우 의무가입인데다 사용자와 노동자가 보험료를 절반씩 부담하는데, 임의가입자는 본인이 전액(월 최소 9만원)을 부담하기 때문에 경제적 사정이 나빠지면 금방 탈퇴로 이어지기

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

  가령 고학력자일수록 정신건강에 유리하고 저학력이고 가난한 사람일수록 우울증 비율이 더 높아진다. 남성과 여성이라는 집단 사이에서도 마찬가지라고 볼 수 있다. ... 노동정책은 국가가 노사관계에 대해서 직접 및 간접적으로 개입하여 노동자와 기업간의 균형을 바로 잡는 정책이다. ... 그러나 자본주의에서 벌어지는 여성 차별은 자본주의가 노동자들을 착취하고 체제를 유지하는 고유한 방식과 맞물려 나타난다.‘여성의 노동자화’ 현상은 자본주의의 일반적 특징이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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  연세대학교 사회학의 이해 기말레포트 A+

  이를 위해서는 여성의 가족돌봄에 대한 부담과 남성 생계부양자로부터 독립적이고 자율적인 삶을 가능하게 하민간단체인 lab2050과 같이 기존의 복지시스템을 줄이고 증세가 필요없다는 입장이 ... 따라서 노동시[문제 2-2] (1) 에스핑 엔더슨은 연구는 남성 노동자 중심의 탈상품화를 기반으로 한 설명이며 노동시장의 참여로부터 배제된 여성들의 경험은 반영되지 않았다는 점에서 ... 사적 영역에서의 부담으로부터 해방되고 남성들과 노동시장에서 동등한 지위가 보장되야 할 것이다.

  시험자료 | 12페이지 | 30,000원 | 등록일 2021.03.23

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  여성복지론 ) 직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭에 여를 붙여 여교사, 여류작가, 여의사 등을 붙여서 사용하고 있다.

  또, 직장 보육 시설 등을 확충하여 여성, 그리고 남성이 모두 일과 가정이라는 이중 근로에서 조금이나마 벗어날 수 있도록 해줘야 한다고 생각한다.그리고 국가에서는 정책적으로 환경 개선을 ... 비교하였을 때 남성의 가사 노동 참여 비율은 많이 증가하였을 것이다. ... 그렇기 때문에 여성 근로자들은 과거보다는 개선된 처우를 받고 있으나, 아직까지 남성 육아 휴직에 대해 부정적으로 받아들이거나 남성의 술자리 회식 또한 회사 일의 연장이라는 마인드를

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.07

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  여성 이주노동자의 현황과 문제점

  초과하는 반면, 여성 이주 노동자들은 24.1%에 달하는 것으로 나타났으며, 비전문 취업에 해당하는 체류자격인 E9에 한정하면 여성 이주 노동자들의 26.8%가 60시간을 초과하는 ... 조사가 진행되었다.(1) 성폭력과 성희롱 피해 현황위의 그래프에서 ‘성희롱 혹은 성폭력 경험 비율’ 부분은 447명의 여성이주 노동자들을 대상으로 진행한 설문조사로 나타난 통계이다 ... 여성 이주노동자 관련 문제점1) 경제적 빈곤남성 이주노동자와 여성 이주노동자의 경제활동 참여율과 고용률은 모두 2015년을 기준으로 약 30% 포인트 차이가 나고, 이를 통해 여성

  리포트 | 10페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.06.16

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  우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

  이처럼 전통적 남성생계부양자 모델에 기초하는 복지정책은 남성부양자 소득, 복지수급권에 의지하는 복지정책 하에서 빈곤의 위험이 남성부양자가 부재하는 여성가구주 가구에 주로 집중되었다, ... 이는 노동시장에서 중심노동력을 구성하고 있는 남성은 실직 이후 사회보험 수혜자가 된다. ... 이원화된 복지체계로 인해서 사회보험의 남성부양자모델은 일차적으로 여성을 아내 , 어머니, 이차적으로 유급노동시장 참여자로 규정하여 노동 성분업 강화를 했다고 지적 받기도 하였으며 이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

  노동을 성별에 따라 분리하는 이분법적 사고는 여성에게는 임신과 출산, 양육과 같은 재생산 영역을, 남성에게는 임금노동자로서 활동하는 생산영역을 제시하였고 이에따라 정형화된 성적 정체성이 ... 이러한 비주류 부서는 구조 조정이 행해지거나 기업이 불경기에 들어서면 일차적으로 없어지거나 축소되기 때문에 여성은 남성에 비해서 지위와 신분이 불안정하기 마련이다.② 여성노동자를 위한 ... 보여주지 못하고 있다. 2019년에 들어 여성의 경제활동참가율은 53.5%로, 남성(73.5%)에 비하여 여전히 낮은 상태로 남녀 간 경제활동참가율의 차이는 좁혀지지 않고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과

  우리 사회에서는 아직 남성 노동력이 여성 노동자보다 우월하다는 사회적 분위기가 있다. ... 기여한 원인으로 남성은 노조조직률, 여성은 최저임금의 변화가 불평등의 수준에 미치는 영향이 크다는 것을 보여주고 있는데, 이는 여성이 저임금의 집단에 속할 가능성이 크다는 점을 말한다 ... 노동시장에 있어서의 불안정성은 여성들의 임금불평등의 문제를 증가하게 하는 이유인데 그것은 불안정한 노동시장의 상황에서 노동자가 자본가보다 임금협상 등에서 불리한 위치를 차지함에 따라서

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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  양성평등과 연령평등에 관하여

  이는 이민자 유입이 유입국 인구, 경제, 노동 등에 영향을 미치기 때문이다. 인구학적인 측면에서 이민자 유입은 인구구조와 규모에 영향을 준다. ... 단기적으로는 이민 당사자의 인구학적 특성이, 장기적으로는 이들에서 태어난 2, 3세대가 전체의 인구 규모와 구조에 영향을 줄 것이다. ... 연령차별은 고령자를 노동시장에서 조기에 퇴출해 사회보장제도의 안정적인 운영을 저해하며 사회적 비용을 높인다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

  규정에 따라 근로자가 육아휴직을 신청한 경우 예외적인 사유 외에 사업주는 이를 수용해야한다. ... 이는 남성들이 일과 생활의 균형을 실현하지 못하고 있다는 문제의식과 이것이 결국 성평등이나 여성의 노동시장 참여촉진에도 걸림돌이 되고 있다는 인식에용은 도입되지 않았으나 같은 자녀에 ... 서론한국 여성 노동자들이 다른 선진국과 달리 결혼과 출산 후 노동시장에서 이탈하는 M자형 패턴을 보인다는 점을 고려할 때, 여성들의 일과 가족생활을 병행할 수 있도록 제도를 마련하고

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.21

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  여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오. 서론

  결혼관계의 차별은 가사노동의 분업에 불균형이 있으며, 여성 가사노동자가 이혼했을 때 여전히 빈곤하거나 사회적으로 낙인찍힌다는 인식이 있다. ... 또한 자본주의 경제구조를 남성의 공공노동과 여성의 가사노동으로 구분하면 가사노동은 임금 없이 처리되어 가족이 남성의 소득으로 생활할 수 있도록 구조화하였다. ... 여성의 성에 대한 소외와 비인간화는 여성의 문제가 사회구조적 측면에서 사회적 문제임을 보여준다. 상업주의와 성의 결합은 성의 개방과 함께 이중구조 현상으로 이어지고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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