"인사관리 기업의 인사" 검색결과 101-120 / 48,637건

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  입사하고 싶은 기업의 인사관리 정책,다른 기업과의 차별화 부분에 대하여 정리

  report입사하고 싶은 기업의 인사관리 정책,다른 기업과의 차별화 부분에 대하여 정리과목: 인적자원관리교수명 : 홍미영 교수님제출일 : 2014.5.27학번: 14105982이름: ... 정승원인사관리란, 기업(조직)의 능동적 구성요소인 인적 자원으로서의 근로자의 잠재능력을 최대한으로 발휘하게 하여 그들 스스로가 최대한의 성과를 달성하도록 하며, 그들이 인간으로서의 ... 나가려는 도전정신의 함양과 이를 뒷받침해 주는 학습 조직의 활성화, 아울러 업무의 유연성 확보와 변화를 주도하는 자세의 확립을 통해 혁신을 주도하고 있다.♣ 유한킴벌리의 차별화된 인사관리

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.15

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  [인사관리]기업의 인사관리 사례

  인사관리 개념1. 인사관리 과거와의 차이점2. 인사관리 연구목적3. 인사관리 발전과정Ⅱ. 기업 인사관리 사례1. 삼성2. LG3. 웨스틴 조선호텔4. 현대5. 하나투어6. ... 인사관리 발전과정기업의 인적자원 내지 고용근로자를 관리의 대상으로 하는 인사관리는 시대적 변화에 따라 크게 변화 발전되어 왔다고 볼 수 있다. ... 먼저 인사관리의 역사적 발전과정은 기업의 인적자원 내지 고용근로자를 관리의 대상으로 하는 인사관리는 시대적 변화에 따라 크게 변화 발전되어 왔다고 볼 수 있다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.01

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  국제기업의 마케팅과 국제인사관리

  국제기업의 마케팅과 국제인사관리1부. 국제마케팅관리마케팅은 생산과 더불어 기업이 성장, 발전하기 위한 기본전제인 부가가치를 창출하고 실현시키는 활동이다. 특히. ... 마케팅을 중심으로 하여 생산, 재무, 인사 등의 각 기능이 결합되는 전사적 마케팅시스템(total marketing system)으로 지향하는 경향을 보이고 있다. ... 그러나 일반적으로 기업의 미래가치를 감소시킬 수 있는 경우의 환노출이 환위험관리의 대상이 되므로 환노출과 환위험을 동의적으로 사용되고 있는 것이 보통이다.2) 환노출관리의 필요성이러한

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.18

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  기업 인사관리 혁신사례

  Report＜기업의 인사관리 혁신사례＞과 목인사관리학 과경영학과학 번이 름제출일자교 수 님［목차］Ⅰ．서론１．기업소개 ＜휴맥스＞Ⅱ．본론１．인적자원관리의 혁신과 아웃소싱２．채용관리－우수한 ... 현덕경영연구소는 기술개발력을 생명으로 하는 벤처기업 휴맥스의 인적자원관리의 큰 뼈대는 직무중심의 인사관리시스템과 목표관리시스템의 이상적인 결합이라고 판단하고 본격적인 제도구축을 시작하였다 ... 휴맥스는 독특하게도 인사부문을 전문컨설팅 업체에 위탁하여 인적자원관리의 전문성 제고를 도모하고 있다.휴맥스는 창사 당시부터 1997년까지 비교적 작은 규모로 운영되어온 벤처기업이었다

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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  [외국기업 인사관리 프로세스][인사관리 기업분석] 세계 1위 경영컨설팅 글로벌기업 - 맥킨지 McKinsey 인사프로세스, 채용프로세스, 인사관리, 로지스틱프로세스 HRD HRM

  ..PAGE:1경영학 : 인사프로세스 외국기업 사례 분석세계 1위 경영컨설팅 글로벌기업맥킨지 - McKinsey& Company로지스틱프로세스 관리 사례기업 분석McKinsey & ... , 인사실천, 인사통제기업의 Theme, 가치, 철학, 목표projection*..PAGE:15특징개별성유연성관료성집단성고객중심의시장모형(인사마케팅)통제중심의관료제 모형개인의 능력 ... 및 업적에 따른 인사 처우생산성이 높은 개인을 중심으로 개인성과관리자신의 경력 선택, 창의적 능력 개발 지원 등 유연성 향상네트워크, 지식축적, 학습조직 운영32-1McKinsey

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07

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  다국적기업의 인사노무관리

  다국적기업의 인적자원관리의 전략가. 인적자원관리 전략1). 본국중심주의적 인사정책2). 현지국중심주의적 인사정책3). 세계중심주의적 인사정책4. ... - 목차 -다국적기업의 인사노무관리1. 국제 인적자원관리의 개념가. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두나. 국내 인적자원관리와 국제 인적자원관리의 차이다. ... 국제 인적자원관리의 개념1. 기업의 국제화와 인적자원관리의 중요성 대두국제화, 세계화의 물결은 기업의 국제화에도 큰 영향을 미쳤다.

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.09.09

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  [공기업][공사][공기업 경영관리][공기업 조직관리][공기업 인사관리]공기업(공사)의 경영관리, 공기업(공사)의 조직관리, 공기업(공사)의 인사관리, 공기업(공사) 관리정책 분석

  공기업(공사)의 경영관리, 공기업(공사)의 조직관리, 공기업(공사)의 인사관리, 공기업(공사)의 관리정책 분석Ⅰ. 공기업(공사)의 경영관리1. 공공서비스 원칙2. 공공규제원칙3. ... 공기업(공사)의 인사관리1. 임원의 선임방법임원은 공기업의 경영과 관리를 책임지는 사람들로 공기업의 경영 및 발전에 절대적인 영향을 미치는 사람들이다. ... 공기업(공사)의 조직관리1. 정부기업1) 정치상 제약2) 조직상의 제약3) 인사상의 제약4) 재정상의 제약5) 기업성의 제약2. 정부투자기관3. 혼합기업Ⅲ.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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  인사관리 가상기업설계 (HRM,인사고과,채용제도,교육훈련,경력관리,윤리경영 등)

  - 관리 목표 : 회사의 인사관리와 경제·회계를 관리하는 부서인 만큼 기업충성심 을 높이고, 고용 안정 및 경영의 안정화를 추구- 임금 체계 : 기업에 대한 이해력과 기업이 추구하는 ... 인사 고과4-1. 인사고과 원칙4-2. 인사고과 기준 및 평가5. 보상 및 임금5-1. 보상 및 임금 원칙5-2. 부서별 임금관리6. 복리 후생6-1. 복리후생 원칙7. ... 인사 원칙■ 인사제도- 원칙 : 성과중심 인사제도, 능력중심 인력활용- 정규직 근무 : 3개월 수습 후 전환- 승진체계 : 능력과 성과에 따른 공정 경력관리- 종업원의 성취동기 유발

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.18

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  기업 위기관리(리스크관리), 기업 브랜드관리(브랜드자산관리, 상표관리), 기업 경영관리, 기업 인사관리, 기업 정보관리, 기업 부동산관리(부동산자산관리), 기업 인적자원관리 분석

  기업 위기관리(리스크관리), 기업 브랜드관리(브랜드자산관리, 상표관리), 기업 경영관리, 기업 인사관리, 기업 정보관리, 기업 부동산관리(부동산자산관리), 기업 인적자원관리 분석Ⅰ. ... 기업 인사관리Ⅴ. 기업 정보관리1. 경영2. 의사결정3. 경영의 의사결정1) 전략적 의사결정2) 관리적 의사결정3) 업무적 의사결정Ⅵ. 기업 부동산관리(부동산자산관리)Ⅶ. ... 기업 인사관리오늘날의 사회를 토플러는 [제3의 물결]의 시대라고 했으며, 네이스비트는 [정보화사회]라고 했다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  [인사관리] 기업의 인사제도 연공주의와 성과주의(능력주의) 조화 방안

  증대함 적용사례) 성과급, 인센티브장단점 비교인사 방침연공주의성과주의의의학력,연공,근속년수 기준직무의 가치,속직 기준사회행동 가치관전통적, 정신적 가치기준가치적,합목적적 기준사회문화적 ... 보수관리는 연공이 능력에 비해 중시되어야 함 마. 승진관리는 성과가 연공에 비해 중시되어야 함 바. 상위계층에서는 성과요소가 연공요소에 비해 중시되어야 함 사. ... 부족 임금인상이 기업의 지불능력보다 업계수준에 맞춰짐 중고령자 중심의 임금수준와 본인의 공헌도가 균형이 깨짐성과주의근무경력에 상관없이 조직원이 기업의 목표달성에 기여하는 업무수행

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.31

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  Wal Mart 기업분석 - 월마트 인사관리

  월마트 인사관리- 인재 채용방식- 인사 육성제도- 교육 프로그램4. 월마트 재무 분석- 까르푸, 테스코와 비교분석5. 월마트의 유통 및 공급 체계6. ... 이는 미국의 버락 오바마 정부가 의료 IT 분야에 수십억 달러를 투자할 것이라고 밝힌 가운데 나온 계획이다.(1) EMR 서비스EMR란 기존 종이 차트로 관리하던 의무 기록 관리 방식에 ... Wal Mart 기업분석- 목차 –1. 월마트 소개- 기업 연혁 및 CEO 소개- 월마트 기업 문화2.

  리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.15 | 수정일 2016.08.11

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  기업인사관리(유한킴벌리)에 대하여

  기업의 인사관리사례 분석(유한 킴벌리)■회사 소개■ 인적 자원 확보■조직구조■교육 훈련■복지후생■임금■본인의 평가■참고문헌■회사 소개1970년 3월 미국의 킴벌리클라크와 합작투자로 ... 관리 사례 분석에서 벋어나 친환경적 제품 생산으로 유명한 유한 킴벌리의 인사 관리 분석을 심도 있게 다루고자 한다..■ 인적 자원 확보채용최종학교 졸업(예정) 증명서대학교 및 대학원 ... 그들은 환경에 힘쓰는 투명한 기업으로도 성공할 수 있는 한국형 기업 모델을 만들기 위해 노력한다.유한 킴벌리를 '인적 자원 관리'에 있어 최고의 기업으로 꼽히도록 만들어 준 4조 2교대제는

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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  기업인사관리(하나투어)에 대하여

  호텔인사관리론"기업의 인사관리 사례분석"을 목적으로 하여한 기업을 선정하고 그 기업의 인적자원관리에 대하여 조사Ⅰ. ... 조직구조각 부서마다 사원-대리-과장-차장-부장의 직계구조와 기획, 홍보, 인사, 교육, 재무, 총무의 관리부서와 영업관리, 마케팅, 온라인, 항공사업부, 해외사업부분으로 나누어지며, ... 기업의 인재관리 및 육성을 위한 가장 큰범위의 교육훈련 프로그램이다.② 각 부서별 능력교육여행사에 관련된 업무의 전반적인 교육이 2개월 간격으로 진행되며 개인의 취약한 부분에 대해서

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.27

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  [기업관리][기업][기업비정규근로자관리][기업임금관리][기업인적자원관리]기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리,기업갈등관리

  기업비정규근로자관리, 기업임금관리, 기업인적자원관리, 기업조직관리, 기업인사관리, 기업경영관리, 기업갈등관리 분석Ⅰ. 기업비정규근로자관리1. ... 인적지원의 평가관리1) 종업원의 평가와 인사고과2) 인사고과의 방법4. 인적지원의 개발관리1) 교육훈련계획2) 교육훈련의 방법Ⅳ. 기업조직관리Ⅴ. 기업인사관리1. ... 왜 오늘날 능력주의 인사관리가 자주 논의되는가3. 능력주의와 능력주의 인사관리4. 능력의 개발과 평가방법5. 능력주의 인사관리의 한계점과 극복방안Ⅵ. 기업경영관리Ⅶ.

  리포트 | 24페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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  제니퍼소프트의 기업소개와 인사관리,복리후생,약점 및 극복방안

  또한 제니퍼소프트는 애플레케이션 성능관리 분야에서 점유율 70%를 장악하고 있는 벤처기업으로 소프트웨어가 약한 한국의 IT 기업 중에선 가장 견실한 성과를 내고 있으므로 그 만큼 수익이 ... 지사 등을 통해 제품 판매- APM 시장 점유율 70%즉 , 제니퍼 소프트의 주요 업무는 애플리케이션 성능을 모니터링하고 장애를 감지하여 즉각적인 인지와 예방을 통해 안정적인 성능관리 ... 기업소개제니퍼 소프트는 어떤 기업인가 ① 기업의 소개- 삶과 놀이가 존재하는 일터 , 관광명소 파주 ‘해이리 예술 마을’ 내에 위치- 2005년 설립된 국산 소프트웨어 벤처기업- 전

  리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.16

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  [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략

  [국제기업의 인사전략] 국제인사전략의 개념과 해외파견사원의 관리, 현지국에서의 인사전략목차* 국제기업의 인사전략Ⅰ. 국제인사전략의 개념1. 본국중심주의적 인사 정책2. ... 하지만 인력 관리와 양성에 있어 시간과 비용이 많이 들게 된다는 단점이 있지만, 글로벌 기업이 가장 이상적으로 추구하는 인사 관리 정책이라고 할 수 있다.1) 해외파견사원의 선택해외파견사원은 ... 현지국에서의 인사전략1. 현지사원의 채용2. 인재의 유지와 육성3. 급여4. 노사관계국제기업의 인사전략I.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.17

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  기업의 복리후생제도 인사관리

  인사관리(기업의 복리후생제도)목 차◆ 선택적 복리후생제도란?1. 선택적 복리후생제도의 등장배경2. ... 선택적 복리후생제도 도입요건(기업차원)1) 단계적으로 명확한 목표 정립2) 경영진의 적극적인 이해와 협조3) 종업원의 이해와 기대 수준 관리4) 종업원의 선택 능력 강화와 교육5) ... 또한 설계에 많은 시간이 투입되는 반면, 일단 설계를 하고 나면 관리가 용이하고 관리비용이 적게 든다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04

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  [기업전략][고객관계][부동산][노무][인사조직]기업의 고객관계관리전략(CRM전략), 기업의 부동산관리전략, 기업의 노무관리전략, 기업의 인사조직관리전략, 기업의 마케팅관리전략

  기업의 고객관계관리전략(CRM전략), 기업의 부동산관리전략, 기업의 노무관리전략, 기업의 인사조직관리전략, 기업의 마케팅관리전략 분석Ⅰ. 기업의 고객관계관리전략(CRM전략)1. ... 부동산자산관리의 기능1) 추가공간소요계획2) 부지선정3) 자금조달방안모색4) 일반관리5) 재활용6) 협상Ⅲ. 기업의 노무관리전략Ⅳ. 기업의 인사조직관리전략1. 보상2. ... 사내 협상: 최고경영자, 재무, 인사, 법, 위험관리, 마케팅, 생산담당자 등 부동산을 이용하는 부서를 설득- 추가공간소요계획, 적정부지 선정, 최적 금융대안 모색, 잉여/유휴부동산

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.15

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  [레포트][인적자원관리]우리나라 기업의 인사고과제도의 문제점과 개선방안

  둘째, 인사평가는 기업 관리자의 관리능력개발 및 향상의 기준으로서 역할 한다. ... 인적자원관리우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 인사고과 (인사평가) 제도의 개념과 필요성2. ... 첫째, 기업은 인사평가를 통해 객관적이고 공정한 인사관리를 실현할 수 있으며 구성원들의 근로의욕을 증진시킬 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.13

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  63CITY의 기업인사관리에 대하여

  기업의 인사관리 사례분석(주) 한화 63city1. ... 수시 발생하며, 홈페이지에 채용이 공고된다.공식적으로 알려져 있는 채용 방법은 이와 같고, 갑작스럽게 인원이 필요한 경우 방학 때 일하는 실습생이나, 공고를 내서 인원을 모집한다.인사팀장

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.27

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