"인사업무" 검색결과 101-120 / 70,616건

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  OO건설_인사총무(경력직)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  업무수행으로 부여된 역할을 누구보다 충실히 수행해 나갈 것이라 확신합니다.앞으로 빠른 업무적응으로 보유하고 있는 재경 및 인사총무 관련 직무역량을 훌륭히 발휘해 나갈 것이며 회사의 ... 부여 받더라도 적극적인 자세로 업무환경에 빠르게 적응하며 우수한 성과를 달성해왔으며 부동산임대업과 회계법인, 건설업종을 두루 거치며 직무관련 폭넓은 경험과 회계, 세무, 급여, 인사총무 ... , 세무신고 등 재경업무 전반에 대한 충분한 이해도를 보유하고 있습니다.또한 다년간 급여, 4대보험, 연말정산 등 인사총무담당자로 재직해 온 경력을 기반으로 해당직무에 대한 전문성도

  자기소개서 | 3페이지 | 4,600원 | 등록일 2024.03.25

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  직장 내 괴롭힘의 이해

  인사평가의 공정성 판결내용으로 본 정당한 통상해고 요건 ① 인사평가 기준 공개 - 2012 년 이후 인사평가의 기준이나 항목을 소속 근로자들에게 공개함 ② 최저등급 (C/D) 강제할당 ... 괴롭힘 신고를 악용하는 직원에 대한 인사관리 M3. ... 저성과자 판단근거가 되는 인사평가가 공정하고 객관적인 기준에 따라 이루어져야 한다 . 2.

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 중간고사

  코레일의 3대 인재상은 업무분야에 전문성을 갖춘 직원인 동시에, 업무에 관한 추진이 합리적이고 완성도를 높일 수 있는 “전문 역량인”, 자기개발적인 “혁신 주도인”, 공사 비전을 갖고 ... 인적자원관리에는 대표적으로 직무관리, 인적자원계획, 채용, 인사이동, 인사평가, 교육훈련 등이 있다. ... 따라서, 인사노무관리 전략으로 능력주의와 업적 주의를 강화하고 공정하고 객관적인 인사평가제도 개선이 중요하다.마지막으로, 교육훈련의 경우에는 포스코가 대표적인 사례로 언급된다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.29

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  복사본 (고과표)대리 Grade

  기재하여주신 고과자의 의견은 인사관련업무에 참고하겠습니다.""1차 고과자의 견 란""2차 고과자의 견 란" ... 본 고과내용은 개인의 인사에 반영되는 중요한 자료이니 신중히 작성바랍니다.2. ... 대리 고과표피고과자부서Grade성명입사일"담당업무"1차직책 :2차직책 :성명 : 인성명 : 인탁월우수보통부족열등계탁월우수보통부족열등계"업적[50점]"업무의질업무수행에 있어서 결과의

  서식 | 1페이지 | 2,900원 | 등록일 2020.01.16

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  [SMART MBA] 인사조직 과제 답안

  휴넷 [Smart MBA]인사조직 과제< 문제 >1. 다음은 직무분석과 직무재설계(Job Redesign)에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. ... 본인이 가진 역량을 활용하여 업무 성과를 높이는 방법으로 Empowering이 가능할 것으로 기대된다. ... 그리고 본인의 마케팅 업무에 대한 결정과 책임의 권한까지 부여하는 것이 중요하다.2. 갈등관리(Confilct Managament)와 관련해 아래 문항에 답하시오.

  시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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  중소기업_급여(Payroll) 경력직_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  , 현재 재직중인 직장에서 다년간 재직하며 인사, 급여, 노무관리, 근태관리 등 인사업무 전반에 대한 충분한 업무경험을 보유하고 있습니다.또한 Payroll 실무와 자금관리 업무 경력도 ... 자신의 핵심역량 (300자 이내)저는 인사업무에 대한 폭넓은 경험과 전문성을 보유하고 있다고 자신하며 입사 후, 빠른 업무적응을 통해 충분한 역량발휘가 가능할 것이라 자신합니다.특히 ... 인사팀 소속 급여실무 담당자로서 회사의 안정적인 경영활동을 지원하며 우수한 업무성과를 통해 구성원으로 회사와 함께 성장해 나갈 것이라는 강한 기대와 자신으로 지원하게 되었습니다.5

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.17

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  [2018년 현대차증권] 인사팀 합격 자기소개서

  이러한 확실한 업무처리와 투철한 책임의식이 모든 구성원에게 영향을 미치는 인사업무에서도 강점이 될 것이라 생각합니다. ... 남자가 되겠습니다.업무 계획 및 포부(신입) / 수행 업무(경력)[현대차 증권의 Optimal Partner]Back Office 내 인사업무를 수행하며 모든 사업에 ‘최적 파트너 ... 판단하였습니다.군에서 중간관리자로 근무하며 평가, 교육 등 인사업무를 경험할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.05.30 | 수정일 2022.05.22

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  PPT 템플릿 / 포트폴리오 / 디자인 포트폴리오 / 파워포인트 / 포트폴리오 양식 / 피피티 / 심플 / 파스텔

  삽입 이미지 삽입마무리 인사 THANK YOU. ... 담당 업무를 요약하여 1 줄 이내로 정리 ▶ 담당 브랜드 : 담당 업무 담당 업무를 요약하여 1 줄 이내로 정리 ▶ 주요 업무 외 기타 업무 요약 2022.08 ~ 2023.10 ... 회사명 ㅇㅇ본부 / 사원 2022.01 ~ 2023.06 ▶ 담당 브랜드 : 담당 업무 담당 업무를 요약하여 1 줄 이내로 정리 ▶ 담당 브랜드 : 담당 업무 담당 업무를 요약하여

  ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.05

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  문헌연구와 서베이를 통한 조직 내 밀레니얼 세대에 대한 연구

  인사 분야에서볼 수 있었다. ... 인사평가 제도에 대한 불신을 확인할 수 있었다. ... 인사 분야에서 조직문화와 밀레니얼 세대에 주목해야 하는 이유 74)밀레니얼 세대의 주요 동기부여 요인 확인(설문) 10Ⅳ. 참고 16Ⅰ.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.01

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  ERP시스템 설명서

  .■ 기술정보 제품관리, 도면관리, 제품개발관리, BOM(Bill Of Material)구성등의 업무 지원 시스템.■ 생산정보 외주관리, 자재요청, 작업지시, 생산일보작성 ... 기업의 인적자원의 채용, 교육, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 퇴직관리에 이르기까지 인적자원의 처음부터 퇴직까지 관리.■ 급여정보 인사정보 데이타베이스와 연동하여 각종 ... 에 따른 연결된 제반 정보를 처리하며, 또한 인터넷을 통한 파트너사간의 정보공유를 통한 e-Business를 관리.■ 무역정보 수출입 통관 절차의 제반 사항을 처리 관리.■ 인사정보

  리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  중소기업 인사총무팀 경영지원팀 직무 자기소개서(사람인 사이트 기준)

  인사총무업무라 하면 제한적인 업무에서 벗어나 다양한 업무를 수행할 수 있는 자리이기도 합니다.기획, 운영, 교육 분야에 대해 골고루 지식을 가지고 있는 제가 인사/총무 업무에서 할 ... 인사/총무 업무는 신체의 근육과도 같다고 생각합니다. ... 겉으로 보이지 않지만, 곳곳에서 신체를 움직이는 근육처럼 인사/총무 업무 또한 회사 전체에 퍼져 핵심적인 임무를 수행하기 때문입니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [서식] 인사고과 평정표입니다.

  인사고과 평정표※ 평정 기간 : 20 . . . ~ 20 . . .○ 평 정 자 : 팀장 ○○○ (서명)○ 평정기준 : 5점-매우 우수, 4점-우수, 3점-보통, 2점-미흡, 1점-매우 ... 계획적으로 업무를 처리하여 차질이 생기지 않는다.14. 회사 업무 시간 내 개인 용무를 자제한다.전문성15. 업무 수행에 필요한 전문적 지식과 기술을 보유하며 실천한다.16. ... 입소자와 보호자, 외부인을 상대할 때 친절한 태도로 응대한다.업무협조4. 업무협조에 적극적이며 능동적이다.5. 상사의 지시 사항에 대해 성실히 이행한다.6.

  서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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  비서의 내방객 응대

  상사의 업무에 관계되는 정보를 수집, 파악하고 있으면 판단에 도움이 이 회사명을 대면 “00분이시군요. 기다리고 있었습니다.” 하고 미소로 맞이한다. ... 하고 정중히 인사를 한다. 이때의 인사는 보통 례로 한다. 내방객을 앉아서 올려다보지 않도록 한다. 내방객의 특징을 자세히 파악하고, 얼굴을 기억해둔다.? ... 라고 내방객의 의향을 확인한다.4) 즉석에서 처리하는 내방객추임, 전임인사는 예약하지 않고 방문하는 것이 보통이다. 승진, 영전 등일 때 비서는 축하 인사를 한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

  현대자동차 생산직 인사제도 현황1. 현대자동차 개괄2. 현대자동차 생산직 인사제도 개괄3. 현대자동차 생산직 업무내용4. 현대자동차 노사분규 주요이슈V. ... 한편 이러한 인사고과는 승진과도 연관이 적었는데, 실제 생산직 내에서의 승진은 인사고과의 결과가 아닌 연공 위주로 이루어지고 있었다. ... 제도에서 생산직 인사제도의 문제점을 발견 할 수 있다.

  리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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  탈규모 시대의 제조업, 플랫폼 비즈니스로 도약한다.

  인사정보시스템의 개선1) 인사정보시스템의 의미2) eHR 도입 시 유의사항5. ... 업무습관능력 키우기와 시간관리 잘하기1) 개인적 생산성을 제고시키는 업무습관과 능력 키우기2) 시간관리 잘하기1.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.25

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  아시아나 항공

  아시아나 인사관리 연구목차1.기업소개2.인사관리제도 소개3.문제점4.제안점5.결론1.기업소개대한민국2호 국적기이자 HDC현대산업개발 계열사가 될 예정이다. ... 주체는 바로 사람사람이 바로 기업의 가장 소중한 자원이며기업발전과 영속의 원천이라는 아시아나 항공의 인사철학을 모든 인사제도 전반에 구체화실현동등한 기회와 공정한 보상을 제공아시아나 ... 관련된 제반 업무를 수행하는 직종,구체적으로 영업에 필수적으로 수반되는 직접판촉,마케팅, 영업기획/관리 등의 업무와 항공협정, 운수권, 운임과 관련된 업무③공항서비스직항공기 출발

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.03

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  [간호관리학]인사관리단계, 수간호사, 책임간호사, 일반간호사 직무기술서

  인사관리단계OO병원 직무기술서직무명OO병동 수간호사(Unit manager)OO병동 Charge Nurse(책임 간호사)OO병동 일반간호사근무장소OO병원 OO병동직무개요- 간호단위의 ... 업무 수행- 건강검진 수검자의 예약상담 및 접수·수납업무. 1차검사(신체계측, 채혈검사 지원 등)에 대한 안내, 내시경 검사실 업무. ... 검사장비 및 진료재료, 비품관리업무 등-Duty 별 업무 지침[낮번]업무준비, 인수인계, 간호계획 및 준비, nursing chart 준비, 병실 순회, 간호중재시행, 활력징후 측정

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29

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  ((초강추자료A++)) 팀장의 본질 - 혼자가 아닌 팀으로 성과를 내는 팀장은 무엇이 다른가- 핵심정리 - 빅피시big fish 출판사의 장윤혁

  『팀장의 본질』의 저자 장윤혁은 대기업부터 글로벌 기업, 중소기업까지 다양한 조직을 직접 운영하면서 업무, 성과, 인사 관리법을 체득했다. ... 『팀장의 본질』은 저자이자 HR 전문가 장윤혁이 대기업부터 글로벌기업, 중소기업까지 다양한 조직을 직접 운영하면서 체득한 업무?성과?인사 관리법을 담은 책이다. ... 이런 리더십이 지금 세대에 필요한 리더십으로 보았다.저자는 현재도 많은 리더를 현장에서 직접 만나고 인사 교육도 활발히 하는데, 요즘 팀장들의 가장 큰 고민은 '동기 부여'와 '성과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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  간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

  인력계획]1. staffing1) staffing=인사2) 인적자원 관리: 조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서 조직의 인력자원을 계획, 확보, 활용, 보존할뿐 아니라 이들의 업무나 ... 교육훈련, 경력개발,인사이동, 승진, 직무수행평가 등이 해당된다.3-4) 보상 및 유지관리: 유능한 인적자원이 조직 내에 장기간 머무르도록 유지하는 것을말한다. ... 신규1) 유도훈련: 조직을 이해하도무오리엔테이션: 특정 업무에 대한 교육, 훈련2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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  인사 직무수행계획서 예시

  이렇듯 현장에서 겪은 인사 관련 다양한 업무 경험들을 활용하여 000 인사 담당 직무를 다음과 같이 추진하겠습니다.1) 채용, 승급, 승진, 정규직 전환 운영 업무본 업무는 000 ... 업무위 업무들을 볼 때 000 인사 업무 수행자는 000 사업 환경과 000 사업 계획을 파악하는 것부터 시작해야 합니다. ... 이러한 경험을 토대로 본 업무를 다음과 같은 방향으로 수행하겠습니다.① 인사 규정 및 지침을 정확하게 파악하여 업무에 착수하겠습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.26

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